Green Jobs in Österreich

Spezialist für die strategische Personalbedarfsplanung (m/w/d)

Wien ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen. Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen aktiv Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie analysieren interne Arbeitsprozesse und eignen sich dadurch das notwendige Know-How für die Erhebung des zukünftigen Personalbedarfs unserer verschiedenen Abteilungen und Bereiche an
• Die Aufbereitung, Bereitstellung und Präsentation der erhobenen Daten für die Führungsebene gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Darüber hinaus erstellen Sie Prognosen zu möglichen Veränderungen des Personalstellenplans unter Berücksichtigung der Besonderheiten einer öffentlichen Non-Profit-Organisation und entwickeln strategische Cluster
• Sie übernehmen die Aufgaben eigenständig und alleinverantwortlich und agieren zugleich als Ansprechperson bei Themen der Personalbedarfsplanung

• Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Uni- oder FH-Studium) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder -controlling und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalbedarfsplanung mit
• Darüber hinaus sind Sie mit Personalkennzahlen gut vertraut und zeichnen sich durch hohe Zahlenaffinität aus
• Sie überzeugen durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten
• Ihre Expertise umfasst den versierten Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie die grafische Darstellung von Daten; SAP HR-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie begeistern uns durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu bearbeiten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Fraueninitiative
• Gleitzeit
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 57.250,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind einschlägige Vordienstzeiten anrechenbar. Und das Beste: Es steigt weiter!

Facharzt für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d)
St. Pölten ab sofort
Vollzeit, Teilzeit
ab 16 Wochenstunden

Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärzt*innen für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation.

• Wir übertragen Ihnen die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen Team mit vielen interessanten Aspekten
• Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Aufnahme von Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG)
• Dabei arbeiten Sie intensiv mit Kolleg*innen der Oberbegutachtung und mit der chefärztlichen Leitung der Landesstelle zusammen und fordern selbständig notwendige Befunde und Hilfsbefunde an, die Sie für die Erstellung Ihrer Gutachten benötigen

• Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten und sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden)
• Die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein

Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärzt*innen, die eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, sich eine Tätigkeit als Ärztin*Arzt ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten oder aus persönlichen Gründen kürzer treten wollen.

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Berufsvielfalt
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Interdisziplinäre Teams
• Keine All-in-Verträge
• Variable Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 93.429,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Physiotherapeut oder Trainingstherapeut (m/w/d)

Hochegg ab sofort

Vollzeit, Teilzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen die physiotherapeutische bzw. trainingstherapeutische Betreuung von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- und Atemwegserkrankungen
• Sie arbeiten selbstständig in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Der eigenverantwortliche Umgang mit Patient*innen ist für Sie selbstverständlich
• Die individuelle Patient*innenbetreuung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in oder in die Liste der zur Trainingstherapie berechtigten Sportwissenschaftler*innen
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen sind für Sie selbstverständlich
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Sie haben Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.950,40 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger DGKP (m/w/d)

Hochegg ab sofort

Vollzeit
wahlweise Schichtdienst oder Tagdienst

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams, das den größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ausmacht! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Darauf können Sie sich freuen

• Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- sowie Atemwegserkrankungen
• Durch selbständiges Arbeiten und Ihrem Beitrag wirken Sie aktiv bei der Wiederherstellung der beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe der Patient*innen an einem selbstbestimmten Leben in unserem hochspezialisierten interdisziplinären Team mit
• Sie haben einen entscheidenden Anteil an der Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Pflegequalität nach den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie überzeugen durch Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Ihren Beruf
• Sie bringen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit mit
• Lernbereitschaft und digitale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.
Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 44.403,80 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Arzt für Allgemeinmedizin und/oder Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)
St. Radegund ab sofort
Vollzeit, Teilzeit

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient*innen mit Post-COVID, CED, etc. ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

• Sie übernehmen die Betreuung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team mit dem Indikationsschwerpunkt Herz-Kreislauferkrankungen
• Sie sind mit dem gesamten Leistungsspektrum der internistischen Standardversorgung betraut
• Sie führen medizinisch therapeutische, organisatorische und kommunikative Aufgaben im täglichen stationären Ablauf durch
• Sie untersuchen Patient*innen, führen Aufnahmen der Anamnese durch und erstellen medizinische Diagnosen sowie definieren einen geeigneten Therapieplan
• Sie führen die medizinische Betreuung im Rahmen der medizinisch-beruflichen Rehabilitation durch

• Sie verfügen über ein Ius Practicandi für Allgemeinmedizin oder ein Facharztdiplom für Innere Medizin
• Sie besitzen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation im Indikationsschwerpunkt Herz-Kreislauferkrankungen
• Sie sind im Besitz eines gültigen Notarztdekrets (von Vorteil aber keine Voraussetzung)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sicherheit in der Gesprächsführung, in der schriftlichen Darstellung und im Beurteilungsvermögen sowie die Fähigkeit relevante Informationen zu filtern zeichnet Sie aus
• Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz

• Biennalsprünge

• Dienstwohnungen

• Ergonomisches Arbeiten

• Fachexpertise vertiefen und erweitern

• Interdisziplinäre ICF-Teams

• Keine All-in-Verträge

• Lebenswerter Arbeitsort

• SV-eigene Pensionskasse

• Verpflegung

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 61.566,40 (Jungärzt*in, keine All-in-Verträge), EUR 95.825,80 (AfA, keine All-in-Verträge) und EUR 99.337,00 (FA, keine All-in-Verträge), je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sowie Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 118.000,00 bis ca. EUR 182.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter!

Facharbeiter Elektrotechnik/Elektroinstallation (m/w/d)
Saalfelden ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams, das den größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ausmacht! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Diese wichtigen Aufgaben legen wir in Ihre Hände

• Sie übernehmen die selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an den Elektroanlagen
• Die Überprüfung und Befundung von Anlagen und Systemen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
• Ihr fachliches Know-How bringen Sie bei der Fehlerdiagnose und dem Beheben von technischen Störungen an gebäudetechnischen Anlagen ein
• Sie führen allgemeine haustechnische Tätigkeiten durch

• Sie haben eine abgeschlossene Lehr- oder Berufsausbildung in Elektrotechnik und/oder Betriebstechnik
• Sie besitzen bereits praktische Erfahrung im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Haustechnik
• Mit Vorkenntnissen im Bereich Gebäudeleittechnik überzeugen Sie uns
• Sie bringen Bereitschaft zum Wechseldienst mit Rufbereitschaft mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Im Hintergrund unserer Organisation sorgen zahlreiche Spezialist*innen im Bereich Gebäudetechnik & Instandhaltung mit viel handwerklichem Geschick und Freude an Technik dafür, dass alles läuft, wie es laufen soll - für uns stehen sie im Vordergrund!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 39.445,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)
St. Pölten ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

• Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor Gericht und den Verwaltungsbehörden
• Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von Sozialbetrugsfällen und rechtlichen Problemen im Exekutionswesen
• Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), dem Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrecht sowie den einschlägigen Verfahrensgesetzen (ASGG, ZPO, AVG) sind bereits vorhanden.
• Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihr Know-how im Strafrecht, der StPO sowie den Grundzügen des Datenschutzrechts.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, insbesondere innerhalb des Bundeslandes, auch mit eigenem PKW, sowie Freude an Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit

Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten und einen Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Bahnhofsnähe

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 57.250,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!