Green Jobs in Österreich

suntastic.solar gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Österreich. Als Teil der börsennotierten Kontron-Gruppe bieten wir unseren Partnern ein hochwertiges Produktsortiment und professionelle Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Großhandel, Projektentwicklung und Energiemanagement.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundennetzwerks in deinem Gebiet
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kompetente Beratung unserer Elektrofachpartner und Lösungserarbeitung für individuelle Projekte
• Marktbeobachtung: Trends erkennen und gezielt nutzen
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektabteilung zur reibungslosen Umsetzung von maßgeschneiderten Projektlösungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden oder im Projektgeschäft
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Energie oder Photovoltaik
• Freude an der Neukundenakquise und im Aufbau von langfristigen Beziehungen
• Abschlussstärke und lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Reisebereitschaft

• Ein erfahrenes Team, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
• Firmenwagen (E-PKW) zur Privatnutzung, Laptop und Firmentelefon
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Ein offenes und kollegiales Betriebsklima

Für diese Position ist ein Jahres-Bruttogehalt von 55.000,- EUR vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

SONNENKRAFT ist seit über 30 Jahren führender Hersteller und Systemanbieter von Solarlösungen aus Österreich. Mit unserer Expertise und Innovationskraft entwickeln wir zukunftsweisende Solarlösungen, die Gebäude in effiziente Kraftwerke für Sonnenenergie verwandeln. Über eine Million zufriedene Kunden in ganz Europa vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte "Made in Austria".

Mit innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und suchen Dich als

Controller (m/w/d),

der unser Unternehmen mit analytischer Kompetenz, SAP-Expertise und strategischem Weitblick unterstützt.

• Durchführung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Soll-Ist-Analysen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und Entwicklung neuer Strategien
• Erstellung und Analyse der Geschäftsfeldrechnung zur Optimierung der Unternehmensbereiche
• Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen zur Identifikation und Korrektur von Plan-Ist-Differenzen
• Optimierung und Steuerung des Kalkulationsprozesses für Produkte und Dienstleistungen

• Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP-Analyse- und Reporting-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, insbesondere in SAP-gestützten Controlling-Prozessen

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d) ab Mai 2025

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein montaliches Mindestbruttogehalt von € 2010,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Green Vision Group ist mittlerweile auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.

Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 550 Mitarbeitern an insgesamt 8 Standorten.

HSE Manager m/w/d

• Ansprechpartner für Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) für die Standorte Mäder und Pforzheim (Deutschland)
• Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien, Verordnungen und Gesetzen
• Durchführung von internen Audits und Begehungen
• Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von neuen Versionen
• Festlegung der Anforderungen an die Beschaffung von Arbeitsmitteln und der persönlichen Schutzausrüstung
• Unfalluntersuchung, Bearbeitung von Unfallmeldungen sowie Verbesserungen von Kennzahlen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltschutz

• Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren technischen oder kaufmännischen Lehranstalt, Fachhochschule oder Universität mit Schwerpunkt Umweltschutz oder ähnliches, oder Zusatzqualifikationen im Rahmen von Ausbildungen im Bereich HSE
• Abgeschlossene Ausbildungen im Bereich Sicherheitsfachkraft, Brandschutzbeauftragter, Abfallbeauftragter und Umweltmanagementbeauftragter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE Management (Health, Safety, Environment)
• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards an einem Produktionsstandort ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisetätigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, selbstständiges Arbeiten und Überzeugungsfähigkeit

• Agieren Sie in einem international aufgestellten, rasant wachsenden Unternehmen, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt
• Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab

Die Position ist nach Kollektivvertrag für das Metallgewerbe angesiedelt.

Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und ist abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung.

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unser wachsendes, engagiertes Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir Elektroniker:innen. Bei uns kannst du in die Karriere einsteigen oder deine langjährige Erfahrung als Expert:in einbringen.

Elektroniker:innen - Fokus Reparaturen & Service, Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

• Mit deinem Fokus bist du für die Wartung und Reparatur unserer hochwertigen Produkte verantwortlich.
• Dies beginnt bei der Fehleranalyse und reicht bis zum Austausch von Baugruppen oder gezielter Reparatur.
• Reparaturen werden bei uns im Sinne der Nachhaltigkeit bis auf Bauteilebene durchgeführt.
• Deine dokumentierten Ergebnisse und dein aktiver Austausch mit Schnittstellen tragen zur Produktverbesserung bei.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und/oder mehrjährige Berufserfahrung
• Verständnis für Schaltpläne und Layouts unterschiedlicher technologischer Stufen
• Eine qualitätsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einer gemeinsamen, zielorientierten Zusammenarbeit im Team
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist lernbereit und hast Freude am Umgang mit technischen Geräten

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
• Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
• Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
• Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflussen.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 2,5-monatige Pilotprojekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 17.03.2025:

Engagierte Betreuer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung
im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, Einsatzgebiet sind die folgenden Gemeinden:

Burgenland: Breitenbrunn am Neusiedler See (7091), Eisenstadt (7000), Forchtenstein (7212), Jois (7093), Rohrbach bei Mattersburg (7222)

Kärnten: Afritz am See (9542), Arriach (9543), Bad Kleinkirchheim (9546), Eberndorf (9141), Gitschtal (9622), Glanegg (9555), Gnesau (9563), Hermagor-Pressegger See (9620), Himmelberg (9562), Kirchbach (9632), Klagenfurt am Wörthersee (9020), Reichenau (9565), Sittersdorf (9133), St. Urban (9554), Villach (9500), Völkermarkt (9100), Weißensee (9762)

Niederösterreich: Baden (2500), Furth bei Göttweig (3511), Großriedenthal (3471), Hohenwarth-Mühlbach am Manhartsberg (3472), Horn (3580), Krems an der Donau (3500)

Oberösterreich: Andorf (4770), Linz (4020), Schärding (4780), Steyr (4400), Walding (4111)

Salzburg: Koppl (5321), Krispl (5425), Leogang (5771), Saalfelden am Steinernen Meer (5760), Salzburg (5020), Zell am See (5700)

Steiermark: Graz (8010), Groß Sankt Florian (8522), Kapfenberg (8605), Langenwang (8665), Ligist (8563)

Tirol: Innsbruck (6020), Landeck (6500), Oberperfuss (6173), Sellrain (6181), Stanz bei Landeck (6500), Telfs (6410), Umhausen (6441)

Vorarlberg: Blons (6723), Bludenz (6700), Feldkirch (6800), Koblach (6842), Schlins (6824), Schnifis (6822), Thüringerberg (6721)

Wien

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Sie haben schon einmal im Außendienst oder als Interviewer*in gearbeitet
• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit

• Ein Gehalt von EUR 2.000 EUR brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden)
• Das 13. und 14. anteilige Gehalt wird im April und Mai ausbezahlt
• Eine Prämie für das Durchhalten der Projektdauer (2,5 Monate) von 25% des Bruttogehalts im letzten Monat
• Amtliches Kilometergeld, falls der Privat-PKW genutzt wird oder Klimaticket
• Bei fallweiser Notwendigkeit: Diäten bei Übernachtungen und Übernahme der Übernachtungskosten
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten
• Alle Schulungen werden bezahlt
• Wir legen Wert auf eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 2,5 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie bekommen eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung
• Sie machen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft, weil Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen

Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

Do you make headway at work rather than losing your head?
Is nothing impossible for you?

If you answered "yes" to those questions, you could be just the person we're looking for.

We have been working successfully as an international automotive supplier for over 60 years. We shape the mobile future with intelligent connections in the nervous system of vehicles.

• Strategic program planning in line with corporate goals
• Coordination with external consulting partners
• Implementation of projects in line with the IT strategy
• Risk assessment and minimization to ensure the success of the project
• Management of all relevant stakeholders
• Leading global change management initiatives

• Experience in the management of complex IT projects
• At least 5 years of practical experience in the automotive or manufacturing industry
• Mastery of the SAP service landscape and effective use of its functions
• Pragmatism and assertiveness in project management
• Fluent in German and English
• Excellent communication and coordination skills

• Flexible working hours model
• Attractive development opportunities
• FEEI collective agreement

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Vertriebsmitarbeiter bei Variotherm Heizsysteme GmbH sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unseres Kundenstamms in den Regionen Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstrategien flexibel zu gestalten, um unsere innovativen Heizsysteme im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich zu vermarkten.

• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• Neukundenakquise
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Installationsbetrieben, HKL-Partnern, Architekten und Trockenbauern

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Leidenschaft und Engagement unsere Produkte vermarktet und folgende Qualifikationen mitbringt:

• Ein Wohnort im Tiroler Unterland ist von Vorteil
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement im Bereich HKL
• Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• eigenständiger Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsmöglichkeit

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern:

• Erfolgsabhängige Prämie sowie ein Firmenfahrzeug
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.392 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.