Green Jobs in Österreich

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein internationaler Top-Player in der Bauzulieferindustrie. Seine umfassenden Produkte und Systeme setzen im Gewerbebau Maßstäbe hinsichtlich Designs, Qualität und Langlebigkeit. Für den Produktbereich Tageslichtsysteme wird in der österreichischen Niederlassung die Position des Key Account Managers (w/m/x) neu geschaffen.

Key Account Manager*in Tageslichtsysteme (w/m/x)

• Sie sind Teil eines innovativen, internationalen Herstellers
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld sowie kompetentes und erfolgsorientiertes Team

• Strukturierte Marktbearbeitung und Neukundenakquisition in ganz Österreich und gelegentlich in der Schweiz (Hauptfokus Oberösterreich, Steiermark und Niederösterreich)
• Qualifizierte Beratung und Betreuung der Kund*innen insbesondere Generalunternehmen, Dachdeckerfachbetriebe, Architekt*innen, Planer*innen sowie Bedachungsfachhändler
• Vertrieb der hochwertigen Systemlösungen, insbesondere für Entrauchung, Be- und Entlüftung, Tageslicht sowie Energieeffizienz
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Planunterlagen
• Erstellen von Angebotskalkulationen und selbstständiges Verhandeln von Aufträgen
• Auf- und Ausbau von (bereits etablierten) Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern auf der Kundenseite
• Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst, dem Flächen-Außendienst, der Technikabteilung sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung

• Abgeschlossene (bau)technische Ausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit gutem technischem Verständnis
• Erfahrung im Vertrieb in der Bauzulieferindustrie, idealerweise im Bereich Tageslichtsystemen, Systemlösungen bei natürlicher und maschineller Entrauchung bzw. Be- und Entlüftung sowie Energieeffizienz
• Hohe Reisebereitschaft
• Souveränes und zuverlässiges Auftreten im Umgang mit Kund*innen
• Hoher Grad an Selbstorganisation, Flexibilität sowie Lösungs- und Zielorientierung

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 80 000 Euro inklusive Bonus mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Kalkulationsteam zu verstärken. Das Team bietet eine umfangreiche Einschulung und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in die Praxis. Nach der Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Ausschreibungen samt Kalkulation (überwiegend im Excel) im Bereich „Facility Management“ (Schwerpunkt infrastrukturelle Services wie z.B.: Gebäudereinigung)
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
• Teilnahme an Objektbesichtigungen
• Erstellung von Unterlagen für Ausschreibungen
• Unterstützung in der Startphase

Ihr Profil runden Sie durch folgende Punkte ab:

• Abgeschlossene wirtschaftliche/technische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. als Brancheneinsteiger mit Kenntnissen in der Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt im Excel (Pivot Tabellen, SVerweise)
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und gutes Zahlengefühl
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, -- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbil-dungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mit-arbeiter Events, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformu-lar.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

(M|W|D)

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Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts.

Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars.

Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams!

• Verantwortung für alle Arbeitsabläufe in der jeweiligen Schicht
• Empfang der anreisenden Gäste
• Gästebetreuung & Informationsstelle für alle Gästeanliegen
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross- Selling)
• Erstellung/Überprüfung der Gästerechnungen & Check-Out
• Verantwortung über die Schichtkassa
• Behandlung bzw. Weiterleitung von Beschwerden
• Annahme & Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Gutscheinerstellung & -versand
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus

• Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Berufserfahrung im Front Office Bereich der gehobenen Hotellerie (4-5 Sterne Hotel)
• Protel-Kenntnisse von Vorteil
• Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung
• Repräsentatives Auftreten
• Gäste- & serviceorientiertes Denken

kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!

Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen.

Ab Jänner 2025 bieten wir wieder einen Lehrlingsplatz in unserem Team an und du könntest Teil davon werden!

Du durchläufst eine intensive und unternehmensübergreifende Ausbildung bei der Vöslauer Mineralwasser GmbH und der Ottakringer Brauerei GmbH, die dich ideal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet.

Du lernst bei uns...

• Proben zu entnehmen und vorzubereiten
• einfache Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen zu bedienen und zu überwachen
• Laborgeräte, Versuchs- und Untersuchungsapparate aufzubauen, einzustellen und zu bedienen
• mikrobiologische Arbeitsmethoden (Herstellung von Nährmedien, Keimzahlbestimmungen, Mikroskopieren)
• chemische und physikalische Messungen und Untersuchungen vornehmen und überwachen

Dich erwartet eine 2 jährige Ausbildung bei der Vöslauer Mineralwasser GmbH in 2540 Bad Vöslau. Abgerundet wird die Ausbildung durch 1,5 weitere Jahre bei der Ottakringer Brauerei GmbH.

• Du hast einen sehr guten Pflichtschulabschluss, eine höhere Schulausbildung (auch abgebrochen) oder eine bereits abgeschlossene Lehre oder Matura
• Du hast dein Studium abgeschlossen oder möchtest nun doch im Berufsleben voll durchstarten
• Du interessierst dich für Chemie, Biologie und Physik
• Du hast gute Grundkenntnisse in Mathematik und Englisch sowie gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B1)
• Du verfügst über eine gute Beobachtungsgabe sowie eine hohes Maß an Lernbereitschaft
• Du bist fleißig und verlässlich
• Du verfügst über ein gutes logisches Denkvermögen und arbeitest selbstständig
• Fingerfertigkeit (Umgang mit Analyse- und Messgeräten)

Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg:innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote. Auch täglich frisches Obst. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter:innen und deren nahe Angehörige eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub.

Für diese Position zahlen wir ein Entgelt, welches dem KVGrundgehalt für Lehrlinge im 1. Lehrjahr von 1.085€ entspricht.

Benefits

• Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiter:innen Kantine
• Weiterentwicklung
• gute öffentliche Anbindung
• Parkmöglichkeit
• Mitarbeiter:innen Benefits
• Mitarbeiter:innen Events
• Arbeitskleidung
• Sport & Fitness-Angebote
• Mitarbeiter:innen Vergünstigungen

Seit mehr als 25 Jahren unterstützt das Familienunternehmen TeleDIALOG Fundraising zahlreiche Hilfsorganisationen (u. a. SOS Kinderdörfer, Ärzte ohne Grenzen, Amnesty International, Greenpeace) bei der Betreuung von Spender*innen in Österreich

Wir suchen Call Center Agents (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Salzburg Stadt und auch Mitarbeiter*innen aus ganz Österreich im dauerhaften Homeoffice.

Ein Interesse für internationale und nationale Anliegen im Bereich der humanitären Hilfe sowie Tier- und Umweltschutz, Redegewandtheit und Offenheit ist alles, was Sie dafür mitbringen sollten.

Weitere Informationen finden Sie unter https://teledialog.at.

• Telefonate mit Unterstützer*innen von Hilfsorganisationen
• Sie informieren über Projekte und Ziele der jeweiligen Organisation und tragen damit zu deren Fundraising bei.

• Sehr gutes gesprochenes Deutsch und Redegewandtheit
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft
• Offenheit für Feedback und Coachings

• Einen Job mit Sinn
• Individuell angepasste Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr
• Festanstellung mit fixem Einstiegsgehalt basierend auf einem Vollzeitgehalt von € 1.930 brutto
• Abwechslungsreiche Themengebiete und spannende Projekte
• Schöner Arbeitsplatz in einer Altbauvilla in Salzburg Stadt
• Ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Ein nettes Team, das sich auf Unterstützung freut
• Bei Mitarbeiter*innen aus anderen Teilen Österreichs ist der Job dauerhaft im Homeoffice möglich.

Gruppenbeschreibung

Fortschritt in der Mobilität ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Wir bei Magna Powertrain arbeiten täglich an Technologien, Systemen und Konzepten, die Fahrzeuge sicherer, sauberer, komfortabler machen und gleichzeitig für Fahrvergnügen stehen. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir Lösungen für konventionelle, hybride und rein elektrische Fahrzeuge. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für eine neue Welt der Mobilität. Passt das zu dir? Dann komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu erweitern und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Das erwartet dich

Als erfahrener Power Electronics Engineer bist du im innovativen Electrification Bereich hautnah bei der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte für die Zukunft dabei. Als ein wichtiger Bestandteil des Hardware Entwicklungsteams entwirfst und analysierst du Wechselrichter in Traktionsantrieben. Zu Ihren spannenden Hauptaufgaben gehören demnach:

• Entwurf, Analyse und Simulation von Wechselrichtern in Traktionsantrieben mit Fokus auf den Leistungsteil und dessen Aufbau (Leistungsmodul und dessen Ansteuerung, Zwischenkreiskondensator, Stromschienen, etc.)
• Auslegung und Auswahl der Kernkomponenten, Optimierung der Designs hinsichtlich Performance, Wirkungsgrad und Kosten
• Spezifikation der damit verbundenen entwicklungsbegleitenden Tests sowie deren Durchführung
• Dokumentation des Designs, Durchführung von worst case Analysen
• Unterstützung bei der Erstellung des PCB Layouts
• Mitarbeit bei der Entwicklung des technischen Sicherheitskonzeptes, Durchführung von funktionalen Sicherheitsanalysen (z.B. FMEDA, DFA)
• Aktive Weiterentwicklung der Konzepte/der Designs für zukünftige Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Elektronik-, Konstruktions- und HW Test-Team

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer TU/FH/HTL der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik, fundierte Kenntnisse zu möglichen Wechselrichtertopologien, Halbleitertechnologien, Gatetreibern, Zwischenkreiskondensatoren
• Sehr gute Fachkenntnisse zur elektromagnetischen Verträglichkeit / EMV gerechten Design
• Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (z.B. ISO 26262)
• Funktionales Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software
• Erfahrung mit Altium Designer, LTSpice, Mathcad, Matlab von Vorteil
• Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert
• Bereitschaft für ständige Weiterbildung im Fach- und Automotivbereich
• Gewissenhafte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
• 25 Urlaubstage im Jahr und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren
• Essenszuschuss für die Mittagsverpflegung
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat

Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus:

durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 60.000 brutto pro Jahr (Basis: 38,5 Wochenstunden) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl, bei Magna Powertrain durch dein Talent und deiner Persönlichkeit Großes zu schaffen.
Wir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie orientiert.

Weitere Informationen

Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden
Standort: Traiskirchen (südlich von Wien - sehr gut mit dem Auto + öffentlich erreichbar)
Bewerbungsfrist: keine (der Beste Zeitpunkt ist jetzt)
Start: ab sofort

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Magna Karriereportal. Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung und um deine Daten ausreichend zu schützen, können wir keine Bewerbungen per Email entgegennehmen. Zusätzlich können wir dir auf diese Weise schneller antworten oder dich zu einem Gespräch einladen. Hier findest du weitere Tipps für deine Bewerbung: https://www.magna.com/de/unternehmen/karriere/bewerbungsleitfaden

Ansprechpartnerin für diese Position:
Nicole Wurzinger
Tel.: +43 664 / 80444 - 1052
Magna Powertrain GmbH & Co KG

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.