Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

• Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen sowie Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen von agilen Softwareprojekten.
• IT Product Owner für Applikationen und Services im Rahmen agiler Teams.
• IT-seitige Begleitung von lokalen bis globalen Digitalisierungsvorhaben.
• Planung und Steuerung der Software-Implementierung sowie Testmanagement und Rollout von Software-Projekten inkl. IT-Operations Aufgaben (DevOps).
• Consulting der Fachbereiche im Bereich Prozessdefinition und User-Stories.
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb der BMW Group sowie mit externen Partnern.

• Abgeschlossene technische IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL) und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Applikationsbetrieb, Datenbankerfahrung (Oracle, MS SQL) von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im agilen IT-Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamgeist.
• Durchsetzungsvermögen und Leistungsorientierung.
• Hohes analytisches Denkvermögen, Hands-on Mentalität.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
• Großzügige gratis Parkmöglichkeiten direkt am Campus.
• Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

Wir suchen Dichab sofortfür einenunbefristeten Zeitraumund bieten einattraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto monatlich. Dastatsächliche Gehaltist von der jeweiligenQualifikationbzw.Berufserfahrungabhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist einedeutlicheÜberzahlung möglich.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Realisierung schlüsselfertiger Anlagen für die Metallindustrie. Deren Anspruch ist es, maßgeschneiderte Komplettlösungen anzubieten, die perfekt auf Kunden-Bedürfnisse abgestimmt sind. Von der Projektierung über die Beschaffung bis hin zur Errichtung, übernimmt das Unternehmen alle Phasen eines Projekts und setzt auf höchste Qualität und Präzision. Besonders in der Gebäudetechnik werden Lösungen angeboten, die eine optimale Arbeitsumgebung gewährleisten.

Als Planer (m/w/x) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen für Projekte in der metallurgischen Industrie. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenverantwortliches Planen und Projektieren von HKL-Anlagen in komplexen Industrieprojekten
• Erstellen von technischen Konzepten, Entwürfen und Ausführungsplänen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Auswählen der geeigneten Systeme unter Berücksichtigung der regionalen und anlagenspezifischen Anforderungen
• Enges Zusammenarbeiten mit der Projektleitung und anderen Gewerken (z.B. Stahlbau, Kräne, Wasseraufbereitung) zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Mitarbeiten bei Kostenkalkulation und Angebotserstellung für HKL-Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) in der Gebäudetechnik, Mechatronik, Maschinenbau, mit Bezug zur TGA o.ä.
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise in der Industrie
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und anderen Planungsprogrammen (unser Kunde arbeitet mit einer eigenen Lösung, die auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine langfristige und sichere Position in einem führenden Unternehmen der Industrie
• Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen mitzuwirken
• Attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter:in, für unseren Standort in Linz um unsere Bereichsleitung zu unterstützten.

Folgende Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie:

• Unterstützung der Bereichsleitung im administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Belangen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Konzepten
• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen aus Projekten
• Recherchetätigkeiten, Informationssammlung und -aufbereitung
• Terminkoordination sowie Hotel- und Reisebuchungen
• Pflege der vertrieblichen Kontraktdaten

Damit runden Sie Ihr Profil ab:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz auf Managementebene vorzugsweise im Facility Management
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zum Umgang mit ERP-Systemen
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
• Vorausschauende, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zum strategischen sowie unternehmerischen Denken und Handeln

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie einen Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche Entwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

WERDE TEIL DER LEGENDE!
SEI DABEI IM TEAM GRAND TIROLIA KITZBÜHEL!

Unser modernes Luxus Resort befindet sich inmitten der atemberaubenden Naturlandschaft in den Kitzbüheler Alpen im Ortsteil Aurach bei Kitzbühel.

Das Hotel Grand Tirolia Kitzbühel verfügt über 76 Zimmer und Suiten, das neu designte Hotel-Restaurant Tirolia mit Showküche sowie die Cooper Bar in der gemütlichen Hotellobby. Zu uns gehört neben der Bibliothek, dem Hommage Salon, außerdem ein 1500m² großer SPA-Bereich mit Fitnessraum, Whirlpool, Innen- und Außenpool, privatem Hamam und unser neu gestalteter Yoga-Bereich. Besonders stolz sind wir auf den hauseigenen 18-Loch Championship Golf Course Eichenheim und das dazugehörige Gasthaus Eichenheim, mit erstklassiger á la carte Küche.

Ein weiterer Neubau mit rund 70 Hotelzimmer sowie ein zweites Wellness-Areal werden voraussichtlich Ende 2024 eröffnen.

Dich erwarten ein Arbeitsumfeld mit großen Zukunftsplänen in einer Jahressanstellung, sowie die einmalige Chance eine neue Luxus-Hotelmarke mitzugestalten. Du willst auch ein Teil von unserem #grandteam sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Berufserfahrung an der Rezeption
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit / Wien

Unser Kunde ist eines der international führenden Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit einem reichhaltigen Portfolio an Leistungen und Geräten, welche in nahezu allen Industriebereichen eingesetzt werden. Dank langjähriger Erfahrung und weltweiter Aktivitäten hat sich der Konzern international als zuverlässiger Partner der Industrie etabliert.

Um das bestehende Team in Österreich mit Standort in Wien auszubauen, suchen wir eine extrovertierte Persönlichkeit!

Das Angebot:

• Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem kleinen Team mit dem Background eines internationalen Konzerns
• Sicheres Unternehmen im Familienbesitz (besteht seit mehr als 40 Jahren)
• Intensive Einschulung auf das Produktportfolio (Weiterbildungen auch im nahen Ausland - Deutschland nach erfolgter Einarbeitungszeit)
• Eigenes, helles und modernes Bürozimmer
• Kein All Inclusive Vertrag (38,5 h Woche bei Vollzeit, Mo-Fr)
• Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn)

Für diese Position wird eine marktkonforme Entlohnung, auf Basis brutto/Vollzeit, in Höhe von monatlich
€ 3.500,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich; im Außendienst wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.

Ihre Aufgaben:

Innendienst (2/3)

• Technische, telefonische Kundenberatung, tw. per Mail
• Erstellen von technischen Angeboten mittels Warenwirtschaftssystem und deren Nachverfolgung und
  -bearbeitung
• Abklären der technischen Details von Angeboten und Aufträgen mit den Lieferanten / Herstellerwerken
• Mitarbeit bei der Auftragsbearbeitung
• Beherrschen und Nutzen des Customer Relationship Management Systems (CRM) inklusive Datenkontrolle und -pflege
• Reklamationsbearbeitung

Außendienst (1/3)

• Betreuung von großen, internationalen Kunden aus mehreren Branchen (z.B. Umwelttechnik, (Petro)chemie, Stahlbranche, Nahrungs- und Genußmittelbranche, u.a.)
• Präsentation der Konzern-Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden und Neu-Kunden
• Vertretung des Unternehmens bei Messen bzw. sonstigen Veranstaltungen
• Besichtigungen von Anlagen für Neuinstallation bzw. nach Reklamationen von Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,bzw. höhere oder zumindest gleichwertige Ausbildung)
• Technisches Know-how und Expertise in einer oder mehreren der angeführten Branchen (Elektronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik und Messtechnik) von Vorteil
• Genaues, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten; analytische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft; freundlicher, höflicher Umgangston sowie Teamfähigkeit
• MS Office-Anwendungskenntnisse; Kentnisse von Warenwirtschaftssystemen; IT-Affinität
• Deutschkenntnisse auf Niveau C sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.465 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Gemeinsam wachsen und Zukunft nachhaltig gestalten: Top-Chance für Controller*innen in einem oberösterreichischen Unternehmen!

Wenn Nachhaltigkeit, Innovation und Kreislaufwirtschaft für Sie mehr als nur Schlagworte sind und Sie den Erfolgskurs eines Scale-up Unternehmens nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten möchten, melden Sie sich bitte bei uns. Wir suchen für unseren Auftraggeber einschlägig erfahrene Expert*innen mit Führungspersönlichkeit, Freude an der Übernahme von Verantwortung und Hands-on-Mentalität.

• Budgetierung und Forecasting: Erstellung sowie Überwachung der Budgets und Finanzprognosen für die gesamte Unternehmensgruppe
• Vorbereitung von und Mitwirkung an strategisch wichtigen Investitionsentscheidungen
• Unterstützung bei der Erstellung sowie eigenverantwortliche Auswertung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach IFRS)
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Kontrolle der entsprechenden Maßnahmen
• Erstellung von ad-hoc-Analysen und Vorbereitung von Managementpräsentationen
• (Weiter-)Entwicklung steuerungsrelevanter KPIs und Optimierung des Reporting-Systems zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu den Fachbereichen
• Rentabilitätsrechnungen und Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozesse
• Aufbau, Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken Controlling-Teams
• Business- und Sparringpartner*in für die Geschäftsleitung in der Zentrale sowie das Management in den Landesgesellschaften
• Direct Report an den CFO

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH mit Schwerpunkt auf Finanzen und Controlling von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Controlling
• Solides Verständnis für Accounting (vorzugsweise mit IFRS-Kenntnissen)
• Hohe IT-Affinität, exzellente Excel-Anwender-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS Business Central)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Proaktive, teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Selbstmotivation
• Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Für diese spannende Aufgabe in einem (inter-)national expandierenden und aufstrebenden Unternehmen bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Neben Fringe Benefits sind eine rasche Karriereentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung in diesem dynamischen und wachstumsorientieren Umfeld ebenso selbstverständlich wie eine attraktive Bürolandschaft und innovative Tools.

BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.

Wir suchen für unseren Standort Gaspoltshofen – Hörbach (Österreich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Produktionsmanager / Standortverantwortlichen (m/w/d)

• Verantwortlich für den Standort und die Dispersionsfarbproduktion
  
• Reporting an die verschiedenen Managementebenen und Überwachung der Budgetziele
• Führung des Produktionsteams und das Erstellen des Produktionsplanes
• Sicherstellen der Prüfung der Fertigware und Rohstoffe nach Vorgaben der QS
• Einhalten aller H&S Vorschriften und Schulung der Mitarbeiter
• Einreichung und Planung von Investitionen und Capexprojekten
• Überwachung der Einhaltung bestehender Gesetze, Vorschriften und Überprüfungen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister oder Ingenieur
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute EDV Kenntnisse (Access, SAP, Farb.- und Rezeptier Software, Mail, Google Sheet )
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Betriebswirtschaftliches Wissen und technisches Verständnis

• Gehalt mit Weitblick: Attraktives Gehaltspaket (60.000,00€ - 80.000,00€) & betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Mobilitätslösungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze
• Unterstützung für Familien: Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote & BMI Zuschusskasse

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein Handelsunternehmen (Pharma) mit Sitz in Wien, Icon-Tower, zum ehestmöglichen Eintritt (Junior) Brand & Customer Manager HPV Vaccines m/w/d

• Verantwortung für Projekte bezüglich Marketingaktivitäten des HPV-Impfstoffs
• Unterstützung des Marketingteams bei der Förderung wichtiger Initiativen auf operativer Ebene, einschließlich der Nutzung pharmaspezifischer Marketinginstrumente
• Unterstützung bei der Analyse des lokalen Marktes und der Identifizierung kommerzieller Möglichkeiten
• Implementierung und Verfolgung von (digitalen) Kampagnen, Initiativen und Materialien, die sich an verschiedene interne und externe Stakeholder richten, wie z. B. medizinische Fachkräfte, Vertriebsteams oder Patienten

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Biowissenschaften (z. B. Biologie, Biochemie, Pharmazie, Medizin)
• Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems und der Rolle der einzelnen Kundengruppen im Gesundheitsumfeld sind von Vorteil
• Vorherige Berufserfahrung im Marketing in der Pharma- oder FMCG-Branche ist erforderlich
• Fähigkeit, sich in einem wissenschaftsorientierten, sich schnell entwickelnden Umfeld zurechtzufinden
• Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und Konzepten
• Selbstständiges Arbeiten mit begrenzter Aufsicht sowie nachgewiesene Fähigkeit, Wissenschaft zu verstehen, zu lernen und sie in Botschaften zu übersetzen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Aktives Networking
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint)
• Home Office ist möglich

Arbeitszeit: 38,5h/Woche Mo-Fr

Arbeitsort: 1100 Wien

Bruttomonatsgehalt: ab € 3.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Diese Position richtet sich an Studierende, die erste Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet sammeln möchten. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in tauchst du schrittweise in unterschiedliche Themen ein und arbeitest bei Projekten mit. Unser Ziel ist es, dass du so viel wie möglich lernst und der Jobeinstieg dadurch leichter fällt.

• Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln.
• Du unterstützt die strategische Kund*inneninformation bei der Neu- und Weiterentwicklung von Informationskanälen (zB. Fahrgastinfo Plus im X-Wagen, Auslastungsanzeigen, Netzpläne, etc.) und arbeitest aktiv in aktuellen Vorhaben und Projekten mit.
• Außerdem recherchierst du Best Practices und Beispiele im internationalen Kontext (Zulieferer*innen).
• Du beteiligst dich an inhaltlichen Vorgaben sowie der bedürfnisorientierten Konzeption von Informationskanälen.
• Zudem trägst du zur strategischen Ausrichtung der Kund*inneninformation bei (Customer Experience, Informationsdesign, Datengrundlagen und Datenqualität, Weiterentwicklung von Prozessen, etc.).

• Du befindest dich derzeit in einem Universitäts- bzw. FH-Studium, idealerweise im technischen, digitalen oder grafischen Bereich.
• Du hast Interesse an unseren Öffis, bist neugierig und offen für innovative Ansätze im Bereich Kund*inneninformation.
• Du bringst somit gerne deine konzeptionelle Kompetenz ein und hast Spaß daran, Chancen und Probleme zu identifizieren, analysieren und neue Vorgehensweisen zu entwickeln.
• Du bist wissbegierig, arbeitest genau und bist zudem eine kommunikative Person, die gerne mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenarbeitet.
• Du bringst auch eine IT-Affinität mit und arbeitest gerne mit modernen Tools und Methoden, vor allem in einem jungen interdisziplinären Team.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.903,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Beruf und Studium:

  Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Abwassertechnik in 1110 Wien eine technische Objektbetreuung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Personaleinsatzplanung
• Verwaltung des betriebsinternen Fuhrparks und Verantwortung über die Instandhaltung der technischen Einsatzbereitschaft
• Zuständig für die Pflege und Bewirtschaftung der Grünflächen
• Budgetverantwortung (Einholung von Angeboten sowie Erstellung und Prüfung der Anforderungen)
• Organisation von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auf dem Betriebsgelände
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Baunebengewerbe oder Gebäudetechnik
• Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt von Vorteil
• Souveräne MS Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstorganisation und eine eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.956,17 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Direktanstellung beim Kunden, langfristige Position, Firmenparkplatz, Betriebskantine und weitere Benefits