Green Jobs in Österreich

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Siemens Division Smart Infrastructure, ab sofort, einen Energy Engineer im Bereich Energieeffizienz und Energieoptimierung mit Schwerpunkt Industrie, zur Verstärkung des bestehenden Teams in den meisten Bundesländern Österreichs auf Vollzeitbasis.

Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt unser Siemens Smart Infrastructure über ein umfassendes Portfolio in Bezug auf Brandschutz, Sicherheit sowie Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) respektive Energiemanagement.

• Entwicklung nachhaltiger Energieeffizienz- und Dekarbonisierungslösungen für Kundenanlagen durch Begehungen und Datenanalysen, in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Eigenständige Projektplanung in der technischen Gebäudeausstattung (HKLS, Elektro, MSR)
• Definition von Zielkosten und -terminen, Abstimmung von Schnittstellen und Leistungen mit Vertragspartnern sowie Überwachung des Projektablaufs
• Sicherstellung geplanter Energieeinsparungen und Funktionalitäten durch geeignete technische Maßnahmen
• Übergabe an das technische Projektmanagement und Unterstützung bei der Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung in Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik (HTL, FH, Uni) oder eine technische Lehrausbildung mit Projekterfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Energieeffizienzprojekten
• Sicherer Umgang mit klassischen Office-Programmen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ergebnis- und Qualitätsorientierung, Belastbarkeit und Lernfähigkeit gepaart mit Reisebereitschaft (AT, CZ, SK, HU)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Kommunikations- und Analysefähigkeit, Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Koordination und Detailabsprache von diversen Anlässen wie Bankette, Konferenzen, Bälle und Seminare
• Kontaktperson für die Gäste bei Anlässen vor Ort sowie sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes
• Durchführung von telefonischen und / oder persönlichen Verkaufsgesprächen sowie Detailabsprachen und Beratung
• Offerten und Rechnungserstellung
• Koordination mit dem Event Sales Team sowie den relevanten internen Schnittstellen (Front Office, Housekeeping, F&B, Spa)
• Diverse Administrative Aufgaben (Menus, Ausschilderungen ect.)

• Umfassendes Wissen aus einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Beherrschung der gängigen MS-Office Palette
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

AVL Moravia, part of the globally renowned AVL Group, is at the forefront of developing cutting-edge technologies in industrial e-motors, electric dynamometers, and drives. AVL Moravia is strategically positioned for exponential growth (especially regarding business in new industries) and we seek a visionary Managing Director E-Motor, Test Systems & Drives to drive operational excellence, innovation, and business growth.

As the leader of a fast-growing site you will:

• Oversee Engineering and Production, ensuring alignment with strategic goals.
• Lead product portfolio development and explore new markets.
• Drive operational efficiency and tackle production quality challenges.
• Spearhead sales strategies for made-to-order and standardized industrial solutions.
• Manage facility and machinery investments to expand operations.
• Build relationships across AVL's global network and Czech industry stakeholders.

• Education: Degree in economical, mechanical, electrical, or automotive engineering with a strong business acumen.
• Experience: Proven track record in managing engineering and production in the automotive, industrial, or machine-building industries. Knowledge of electric dynamometers is a plus.
• Skills: Expertise in finance, HR, and compliance in the Czech Republic. Strong presentation, communication, and leadership skills.
• Languages: Proficiency in English; Czech required, German is an advantage.

• Be at the forefront of innovation in a growing industry
• Lead a high-performing team in a global company with ambitious goals
• Shape the future of AVL Moravia as a strategic leader

Monthly Remuneration: For this position, we offer a gross salary in the range of CZK 220.000 - 290.000,-- monthly, depending on your qualifications and professional experience.

Interested?
If so, please use our online application tool to send your application to AVL!

Salary: 220000 – 290000 CZK / MONTH

Idyllisch, romantisch und zentral liegt das Hotel Spirodom Admont vor den Toren des Nationalpark Gesäuse und in unmittelbarer Nähe zum weltberühmten Benediktinerstift Admont. Spirodom ist ein Haus des Atmens, ein Ort zum Innehalten und Aufatmen.

"Wer kreativ sein will braucht eine kreative Umgebung" - werden Sie Teil eines motivierten und kreativen Teams an einem ganz besonderen Ort!

Unser Haus verfügt über 67 hochwertige und moderne Zimmer, Wellnessbereich mit Indoor Pool, Liegewiese, Sauna und Dampfbad, ein seit Dezember 2017 neu renoviertes Restaurant PANO VISUM mit Panorama-Terrasse, Kaminbar und Sky Sports Bar, sowie 4 moderne und klimatisierte Tagungsräume für bis zu 120 Personen.

Hotel Spirodom Admont

Anstellungsart: Vollzeit

• Allgemeiner Rezeptionsdienst

• Anfragen/Reservierungen bearbeiten und Korrespondenz führen (D/E)

• Aktiver Zimmerverkauf und Gästeberatung

• Guest Relations (Auskünfte erteilen, Ausflüge und Tickets organisieren, etc)

• Bedienung der Telefonzentrale

• Check in/Check out

• Kassenabrechnungen und Tagesabschlüsse

• Pflegen der Gästekarteien

• Erfahrung an der Rezeption

• Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnis in Deutsch und Englisch

• Gute EDV-Kenntnisse

• Erfahrung mit Micros Fidelio von Vorteil

• Kundenorientiertes, kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten

• Engagierte, selbständige und offene Gastgeber-Persönlichkeit

• Gepflegtes Erscheinungsbild

• Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Stunden / Woche), ein Mindestbruttogehalt von EUR 2035,00 pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.
• Einen tollen Jahersarbeitsplatz in einem jungen und engagierten Team
• Freies Personalessen und Getränke während der Dienstzeiten
• Kostenpflichtige Personalunterkunft bei Bedarf vorhanden
• Personalrabatte in unseren Schwester- und Partnerhotels
• 14 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Als Teamleitung im Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzerns sind Sie in erster Linie für die Führung von bautechnischen Mitarbeitenden in der Bauherrenvertretung der CEE-Länder zuständig. Neben der Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Bauherrnvertretung/Projektsteuerung, zählen folgende spannende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

• Selbstständiger Aufbau eines bautechnischen Teams vor Ort in CEE-Ländern im Bereich Bauherrnvertretung sowie Führung/Weiterentwicklung des Teams CEE
• Begleitung der Kolleg:innen online und live bei Baubesichtigungen, ÖBA, Abnahmen und Überprüfungen
• Vergabe von Leistungen an Unternehmen bzw. Konsulenten in- und außerhalb der Unternehmensgruppe inkl. Qualitäts-, Kosten- und Vertragsmanagement sowie Budgetüberwachung und Sicherstellung der kosteneffizienten Auftragsdurchführung
• Verhandlung mit dem (General-) Unternehmer über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Auslegungen, Änderungen und Erweiterungen
• Koordination von nachhaltigen Sanierungsprojekten bei Bestandsgebäuden (Lebenszykluskostenanalysen) sowie Implementierung neuer Technologien/Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz der Immobilien
• Mitwirkung bei Sonderprojekten wie z.B. technischen Due Diligence Prozessen, Ausbau des konzernwerten Ladeinfrastruktursystems, Photovoltaik- oder Dekarbonisierungsprojekten
• Beratung der konzerninternen Nutzer:innen bei bautechnischen Angelegenheiten sowie Ausstattungsthemen (z. B. Bürokonzepte)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bau-Lehre, HTL, FH/TU etc.), Baumeister und/oder Bauträgerprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. Bauherrnvertretung von Neubau- und Sanierungsprojekten
• Kenntnis einer der folgenden Sprachen gewünscht: PL, CZ, SK, HU, BG, RO, SR, HR
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (Office 365) sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber der Digitalisierungsthematik
• Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern, zu binden und zu führen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und engagierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und hohe Reisebereitschaft

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen IfEA Institut für Energieausweis GmbH suchen wir eine/n

Techniker:in (all genders)

im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

Linz Vollzeit

• Beratung und Begleitung von Unternehmen für den ökologischen Wandel (Fit4Green)
• Durchführungtechnischer Analysen
• Erarbeitung von Konzepten zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Ökologisierung
• Erstellung von CO2-Fußabdruck von Unternehmen/Produkten
• Mitwirkung/Durchführung vonEnergieauditsfür große Unternehmen gemäß EEffG
• Mitarbeit bei der Gebäudezertifizierung z.B. nach klimaaktiv
• Erstellungvon Energieausweisen undSanierungskonzepten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, HTL (idealerweise HTL Hochbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) odereinschlägiges Studium, z.B. Energietechnik sowie entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
• Energieberaterausbildung wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen hinsichtlich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Kenntnisse in einer Energieausweis-Berechnungssoftware von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office und CAD (idealerweise ArchiCAD oder AUTOCAD)
• Führerschein B (Schaltgetriebe)

• Sie arbeiten in einem jungen, umsetzungsstarken Team und sind Teil eines flexiblen Tochterunternehmens der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH
• Sie arbeiten mit uns an den Lösungen von morgen und gestalten mit uns die Zukunft!
• Wissenstransfer und umfangreiche Aus- und Weiterbildung ist eine große Chance für die berufliche Zukunft
• Wir sind Top-Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie diverse Sozialleistungen!
• moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz ideal auch öffentlich erreichbar

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Spannendes Aufgabengebiet:

Mitarbeiter:in Produktrealisierung - Technisches Produktmanagement (m/w/d)

Dienstort: Wien

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet.

• Produktentwicklung und Anpassung: Du wirst an der Umsetzung von neuen Produktideen und deren Anpassungen in unseren technischen Systemen mitwirken.
• Produktwartung: Sei dabei, wenn bestehende Produkte laufend verbessert und gewartet werden.
• Überwachung und Analyse: Unterstütze unser Team bei der laufenden Überwachung unseres Produktportfolios sowie beim Markt- und Performance-Monitoring durch technische Analysen und Datenaufbereitung.
• Berichte erstellen: Du erstellst Analysen und Berichte, die unsere Entscheidungen unterstützen.
• Produktüberwachung und Zielmarktkontrolle: Führe regelmäßige Überprüfungen unserer Produkte durch und behalte dabei immer die Kundenzentrierung und Nachhaltigkeit im Blick.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) oder Studium
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für spannende Programmierprojekte
• Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und Offenheit für Neues
• Branchenkenntnisse im Versicherungsbereich von Vorteil
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung aller qualitäts- und sicherheitstechnischen Anforderungen
• Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Beheben von Störungen an den Produktionsanlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitarbeit bei Verbesserungsprozessen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Maschinenbautechnik, Mechanik)
• Du möchtest dich gerne weiterentwickeln
• Du bist zuverlässig, einsatzfreudig und das Selbstständige Arbeiten innerhalb eines Teams macht dir Spaß
• Du handelst kostenbewusst und bringst eine unternehmerische Denkweise mit
• Vorzugsweise bringst du Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatik mit und kannst einen Stapler- und Kranschein vorweisen

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

(M|W|D)

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Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts.

Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars.

Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams!

• Verantwortung für alle Arbeitsabläufe in der jeweiligen Schicht
• Empfang der anreisenden Gäste
• Gästebetreuung & Informationsstelle für alle Gästeanliegen
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross- Selling)
• Erstellung/Überprüfung der Gästerechnungen & Check-Out
• Verantwortung über die Schichtkassa
• Behandlung bzw. Weiterleitung von Beschwerden
• Annahme & Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Gutscheinerstellung & -versand
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus

• Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Berufserfahrung im Front Office Bereich der gehobenen Hotellerie (4-5 Sterne Hotel)
• Protel-Kenntnisse von Vorteil
• Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung
• Repräsentatives Auftreten
• Gäste- & serviceorientiertes Denken

kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!