Green Jobs in Österreich

Die voestalpine Stahl Donawitz GmbH, eine Tochter der voestalpine Metal Engineering Division, liegt im Zentrum der österreichischen Eisen- und Stahlindustrie, wo auf eine mehr als 140-jährige Erfahrung in der Stahlproduktion zurückgeblickt werden kann und Innovation Tradition hat. Die konsequente Ausrichtung der gesamten Wertschöpfungskette auf die Erzeugung von Qualität ermöglicht es, Kundinnen und Kunden zukunftsorientierte Hochleistungsprodukte anzubieten. Im Rahmen von greentec steel errichtet das Unternehmen einen Elektrolichtbogenofen und forscht an weiteren innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahldonawitz/en/

Job-ID: V000010009
Einsatzort: Leoben
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit

• Schlackenaufbereitung
  • Entwicklung von mineralischen Wertstoffen aus Hüttenreststoffen
  • Steuerung und Optimierung der Schlackenaufbereitung
  • Koordination der Logistik zum Kunden
  • Qualitätskontrolle der Schlackenaufbereitung
• Hüttensandvertrieb
• Abfallbeauftragte:r: Verantwortlich für die operative Abfallwirtschaft unter Einhaltung des AWG 2002
• Stv. Leiter:in Eingangskontrolle gemäß DVO 2008

• Abgeschlossene höhere technische Lehranstalt (HTL) im Bereich Recyclingtechnik, Umwelttechnik, Bautechnik
• Abgeschlossene Spezialausbildung Abfallbeauftragte:r, Leiter:in Eingangskontrolle für Reststoffdeponien, Wpk-Beauftragte:r (z.B. Betontechnologie I) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in Recyclingtechnik (Verwertungsmöglichkeiten, Aufbereitungstechnologien) und Deponie (Eingangskontrolle, Deponiebau) von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office Standardprogramme, MS-Office Spezialprogramme (MS Visio, MS Sharepoint, MS Project), SAP Anwendungen (Begleitscheinwesen), Unternehmensspezifische IT-Anwendungen (Wiegesystem)
• Kunden- und Serviceorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösung und hohes Qualitätsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Entgelt und Benefits: Der Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.199,20 (14mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Strategischer/Technischer Einkauf (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Komplexe Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld der Siemens Energy
• Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für definierte Materialfelder und fungieren als Lead Buyer für Weiz und unsere Schwesterwerke, wobei Sie das Erreichen der Kostenziele für Ihren Verantwortungsbereich durch den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel im Blick haben
• Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren
• Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen bzw. Bedarfsträgern

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Abschlussstärke

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.665,31 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Die Geschichte von XAL beginnt vor über 30 Jahren. Sie ist geprägt von raschem Wachstum, Dynamik und technischen Innovationen. Heute ist XAL ein international agierendes Unternehmen mit 1500 MitarbeiterInnen und 30 internationalen Standorten. Unser Headquarter ist in Graz/Österreich. XAL ist Experte für technische Lichtlösungen und beleuchtet weltweit Shops bekannter Marken, moderne Office-Gebäude, exklusive Hotels, Restaurants und Privathäuser. Jeden Tag stellen wir die Grenzen des technisch Machbaren in Frage, um außergewöhnliche Lichtlösungen zu kreieren. Dabei bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

• Als Teil unseres Legal, Corporate & Sustainability Teams am Headquarter Graz unterstützen Sie die XAL Group bei spannenden und vielfältigen Herausforderungen.
• Sie erbringen als zentrale Ansprechperson praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu rechtlichen Themen – mit besonderem Fokus auf Arbeitsrecht (national und international), Vertrags- und Zivilrecht.
• Mit Ihrer Expertise stellen Sie die Einhaltung internationaler Anforderungen wie Entsendungen gemäß unserer globalen Standards sicher und arbeiten bei arbeitsrechtlichen Agenden eng mit unseren lokalen PartnerInnen zusammen.
• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Kauf-, Liefer-, Miet-, IC- und Finanzierungsverträge sowie weitere Vereinbarungen.
• Durch laufende Unterstützung unseres Sales Teams bei Angebotsabgaben, Vertragsabschlüssen und Liefervereinbarungen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere internationalen Geschäftstätigkeiten zu unterstützen.
• Sie arbeiten mit einem Netzwerk an Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien sowie Behörden zusammen und begleiten bei Bedarf auch Gerichtsverfahren, um die Interessen der XAL Group bestmöglich zu vertreten.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens und/oder einer Anwaltskanzlei, bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen im Datenschutzrecht oder IP-Recht
• Gutes wirtschaftliches Verständnis oder wirtschaftliche Zusatzausbildung
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Tools (Office, Sharepoint), IT-Affinität ist ein Plus
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• TeamplayerIn mit vernetztem, lösungsorientierten Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswille
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch international
• Fachliche und persönliche Weiterbildung in der XAL Academy
• Fitnesscenter und Sportkurse
• Internationales Umfeld und Team
• Kantine, Parkplätze und Anbindung an den Radweg
• Spaß bei Events und Teamaktivitäten

Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab 3300 EUR brutto/Monat zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an Sie individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

HTL Absolvent Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Informatik (all gender)

Standort: Graz

DU...

• bist du ein Teil des Teams und unterstützt von Beginn an in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Mechanik etc.
• kannst dein theoretisch erlerntes Wissen bei uns praktisch einbringen
• entwickelst dich Schritt für Schritt stetig weiter und lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• übernimmst du eigenständig Aufgaben und stehst in enger Abstimmung mit unseren internen Abteilungen wie dem Business Management

DU...

• hast eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Informatik) oder vergleichbare Lehre
• hast eine selbstständige Arbeitsweise
• besitzt gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• sprichst gut Englisch und Deutsch

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Gehalt ab € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung. Wir verfolgen eine nachhaltige und langfristig orientierte Unternehmensstrategie und bieten krisensichere Arbeitsplätze.

Zur Verstärkung unseres Werkstättenteams in Weiz suchen wir eine:n

Elektriker:in

Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet!

• Wartung und Störungsbehebung / Fehlersuche an elektrischen und dieselelektrischen Lokomotiven, Triebwagen, Bussen und KFZ
• Erstellen und Pflegen der E-Dokumentationen
• Störungsmanagement
• Mitarbeit in der Fahrzeugmechanik

• Lehrabschluss (Elektriker:in, KFZ-Elektriker:in, Mechatroniker:in oder gleichwertig)
• Erfahrung in den Bereichen Stark- und Schwachstrom bzw. Energie- und Steuerungstechnik
• Kenntnisse im Bereich der SPS Technik, Fehlersuche und Elektronik
• Verlässlichkeit
• Teamorientiertes Verhalten
• selbstständige Arbeitsweise
• Wohnsitz im Raum Weiz von Vorteil

• ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
• Zuzahlung zum Klimaticket
• ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• 20 Minuten bezahlte Mittagspause
• eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
• wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
• es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
• Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
• die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 2.934,87 brutto monatlich

Idyllisch, romantisch und zentral liegt das Hotel Spirodom Admont vor den Toren des Nationalpark Gesäuse und in unmittelbarer Nähe zum weltberühmten Benediktinerstift Admont. Spirodom ist ein Haus des Atmens, ein Ort zum Innehalten und Aufatmen.

"Wer kreativ sein will braucht eine kreative Umgebung" - werden Sie Teil eines motivierten und kreativen Teams an einem ganz besonderen Ort!

Unser Haus verfügt über 67 hochwertige und moderne Zimmer, Wellnessbereich mit Indoor Pool, Liegewiese, Sauna und Dampfbad, ein seit Dezember 2017 neu renoviertes Restaurant PANO VISUM mit Panorama-Terrasse, Kaminbar und Sky Sports Bar, sowie 4 moderne und klimatisierte Tagungsräume für bis zu 120 Personen.

Hotel Spirodom Admont

Anstellungsart: Vollzeit

• Allgemeiner Rezeptionsdienst

• Anfragen/Reservierungen bearbeiten und Korrespondenz führen (D/E)

• Aktiver Zimmerverkauf und Gästeberatung

• Guest Relations (Auskünfte erteilen, Ausflüge und Tickets organisieren, etc)

• Bedienung der Telefonzentrale

• Check in/Check out

• Kassenabrechnungen und Tagesabschlüsse

• Pflegen der Gästekarteien

• Erfahrung an der Rezeption

• Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnis in Deutsch und Englisch

• Gute EDV-Kenntnisse

• Erfahrung mit Micros Fidelio von Vorteil

• Kundenorientiertes, kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten

• Engagierte, selbständige und offene Gastgeber-Persönlichkeit

• Gepflegtes Erscheinungsbild

• Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Stunden / Woche), ein Mindestbruttogehalt von EUR 2035,00 pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.
• Einen tollen Jahersarbeitsplatz in einem jungen und engagierten Team
• Freies Personalessen und Getränke während der Dienstzeiten
• Kostenpflichtige Personalunterkunft bei Bedarf vorhanden
• Personalrabatte in unseren Schwester- und Partnerhotels
• 14 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung aller qualitäts- und sicherheitstechnischen Anforderungen
• Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Beheben von Störungen an den Produktionsanlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitarbeit bei Verbesserungsprozessen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Maschinenbautechnik, Mechanik)
• Du möchtest dich gerne weiterentwickeln
• Du bist zuverlässig, einsatzfreudig und das Selbstständige Arbeiten innerhalb eines Teams macht dir Spaß
• Du handelst kostenbewusst und bringst eine unternehmerische Denkweise mit
• Vorzugsweise bringst du Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatik mit und kannst einen Stapler- und Kranschein vorweisen

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Für diese Position gilt bei abgeschlossener Ausbildung ein Mindestbruttolohn von € 3.080,25 monatlich (14 Mal). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Du bist interessiert und möchtest diese neue Herausforderung in Angriff nehmen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Wir bei FMM sind seit über 30 Jahren führender Anbieter digitaler Lösungen für die Forstwirtschaft und der Partner für Luftbildbefliegungen. Unser Engagement für Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit macht uns zum idealen Arbeitsplatz für leidenschaftliche Expert:innen.

Wir erweitern unser erfahrenes Team, um gemeinsam mit kreativen und innovativen Ideen die Digitalisierung der Forstwirtschaft auszubauen.

• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung des Marketingplans sowie -budgets unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Enge Abstimmung mit den Stakeholdern sowie die Koordination externer Partner und Agenturen
• Brand Management sowie Definition und Umsetzung aller Werbe- und Druckmittel (online/offline)
• Externe Kommunikation und Pflege der Unternehmenskanäle
• Fallweise Eventmanagement sowie Mitwirkung im Employer Branding
• Abstimmung und Unterstützung mit den Marketingverantwortlichen der übrigen Gruppengesellschaften (Liechtenstein Gruppe, LIECO Gruppe)

• Ausbildung und nachweisliche Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2B
• Know-how im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Partnern und Agenturen sowie internen Teams
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Reisebereitschaft in geringem Ausmaß

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten für innovative Projekte, Prozesse und Raum für kreative Einflussnahme
• Flexible Arbeitszeit-Modelle
• Homeoffice-Möglichkeiten

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Technikerteams des Competence Centers Steiermark mit Dienstort in 8321 St. Margarethen a.d. Raab suchen wir eine:n

Betriebs- und Leitungswärter:in (all genders)
mit Schwerpunkt auf Verringerung von Methanemissionen

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von gastechnischen Einrichtungen gemäß Wartungsplan sowie gemäß der EU-Verordnung 2024/178 über die Verringerung der Methanemissionen im Energiesektor
• Selbständige Wartung notwendiger Arbeitsgeräte zur Emissionsreduktion (mobile Verdichter, Schlauchkupplungen) sowie bei notwendiger Recompression
• Umsetzung von betriebsinternen Vorgaben und Prozessen sowie von Bescheidauflagen, Richtlinien der ÖVGW und der aktuellen Normungen sowie gemäß den Vorgaben des Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetzes und der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen
• Durchführung von schadensbedingten Reparaturen und Störfallbehebungen für Anlagen und Anlagenteile
• Gasspüren bei brandgefährlichen Arbeiten und Heißarbeiten im Ex-Bereich
• Beaufsichtigung und Abnahme von Leistungen und Arbeiten beauftragter Firmen hinsichtlich Qualität und sicherheitstechnischer Erfüllung der Vorgaben
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten mittels digitaler EDV-Systeme
• Koordination und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Nach erfolgter Einarbeitung und abgelegten erforderlichen Ausbildungen Bereitschaftsdienst im zuständigen Bundesland

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Meisterprüfung, Werkmeisterschule) im gastechnischen Bereich oder im Bereich Mechatronik oder Metalltechnik
• Praktische mehrjährige Berufserfahrung in Errichtung, Betrieb und/oder Instandhaltung von gastechnischen Anlagen oder vergleichbaren Industrieanlagen
• Zusatzausbildung im elektrotechnischen Bereich von Vorteil
• Englisch- und EDV-Kenntnisse (vorwiegend MS-Office) von Vorteil
• Führerschein B (C, CE oder E zu B von Vorteil)
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität (u.a. Bereitschaftsdienst und Dienstreisen im zuständigen Bundesland)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 3.436,62 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung, Mitarbeiterveranstaltungen, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung