Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH suchen wir eine/n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

• Du möchtest die Energie- und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG-Teams werden? Dann bist du genau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität in Oberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeiten im zukunftsweisendem Green Tech Bereich.
  Entwicklung von Produktideen sowie ‐konzepten im Bereich E‐Mobilität(v.a. Ladeinfrastrukturlösungen und Ladeservices) inkl. Standardisierung
• End‐to‐End Projektmanagement bei der Implementierung des Produktes bis zur Markteinführung, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Businesscase, Gestaltung der Prozesse und Customer Journey, Produktcustomizing in SAP, Sicherung der Dokumentation intern/extern (z.B. Preisblätter, Kundenunterlagen), Übergabe an den operativen Vertrieb (z.B. Schulungsunterlagen, FAQ)
• Aktives Management des bestehenden Produktportfolios E-Mobilität (inkl. Produkt Life-Cycle Management, Anpassungen der Produktblätter, Ableiten von Handlungsoptionen, Budgetierungen, Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Änderungsmanagement,...)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte bzw. Überblick Förderlandschaft
• Mitwirkung in der Absatz- und Finanzplanung
• Mitwirkung in Positionierungs- und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Ausschreibungsprozessen (v.a. Hardware)
• Schnittstelle zu anderen Produktbereichen des Vertriebs

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobitlity
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.453,67 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als Planer (m/w/x) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen für Projekte in der metallurgischen Industrie. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenverantwortliches Planen und Projektieren von HKL-Anlagen in komplexen Industrieprojekten
• Erstellen von technischen Konzepten, Entwürfen und Ausführungsplänen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Auswählen der geeigneten Systeme unter Berücksichtigung der regionalen und anlagenspezifischen Anforderungen
• Enges Zusammenarbeiten mit der Projektleitung und anderen Gewerken (z.B. Stahlbau, Kräne, Wasseraufbereitung) zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Mitarbeiten bei Kostenkalkulation und Angebotserstellung für HKL-Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) in der Gebäudetechnik, Mechatronik, Maschinenbau, mit Bezug zur TGA o.ä.
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise in der Industrie
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und anderen Planungsprogrammen (unser Kunde arbeitet mit einer eigenen Lösung, die auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine langfristige und sichere Position in einem führenden Unternehmen der Industrie
• Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen mitzuwirken
• Attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter:in, für unseren Standort in Linz um unsere Bereichsleitung zu unterstützten.

Folgende Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie:

• Unterstützung der Bereichsleitung im administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Belangen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Konzepten
• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen aus Projekten
• Recherchetätigkeiten, Informationssammlung und -aufbereitung
• Terminkoordination sowie Hotel- und Reisebuchungen
• Pflege der vertrieblichen Kontraktdaten

Damit runden Sie Ihr Profil ab:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz auf Managementebene vorzugsweise im Facility Management
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zum Umgang mit ERP-Systemen
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
• Vorausschauende, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zum strategischen sowie unternehmerischen Denken und Handeln

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Unser Auftraggeber ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Linz. Ein seit vielen Jahren sehr erfolgreicher Geschäftsbereich befasst sich mit innovativer Elektrotechnik in Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen. Starke Marktorientierung und technisch hochwertige Lösungen machen ihn zu einem etablierten Player in der technischen Gebäudeausrüstung. Um die zahlreichen, anspruchsvollen Projekte unseres Kunden voranzubringen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit!

• Gesamtheitliche Projektierung und Planung von Elektroanlagen für anspruchsvolle Bauprojekte
• Auslegung und Dimensionierung von elektrotechnischen Systemen und Komponenten, planliche Darstellung mittels der im Unternehmen eingeführten CAD-Systeme
• Detaillierte Konzeptausarbeitung (mit Leistungsverzeichnissen und Anlagenbeschreibungen) inkl. deren kaufmännischer Bewertung
• Laufende Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Projektpartnern und Auftraggebern
• Überwachung der Bauprojekte in allen Planungs- und Bauphasen inkl. Besuch der Baustellen mit aktiver Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hohem Praxisbezug
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten in einem Planungsbüro oder ausführenden Elektrounternehmen
• Versiert in den gängigen Programmen (AutoCAD, EPLAN, ABK) und MS Office
• Fundiertes technisches Wissen gepaart mit kaufmännischem Know-How im Bauprojektgeschäft
• Überzeugendes, kommunikatives Auftreten mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit

Neben einem stabilen Umfeld eine langfristig ausgerichtete Betätigung, bei der Sie im Zusammenspiel mit Ihrem Team Ihr volles Potenzial entfalten können. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung).

Bei unserem Auftraggeber arbeitet ein aufgeschlossenes Rechnungswesen-Team gemeinsam an der Buchhaltung und Bilanzierung für mehrere Konzerngesellschaften. Zur Verstärkung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, welche in der Buchhaltung mitarbeitet und gleichzeitig ihr Know-How in der Bilanzierung einbringt und weiter professionalisiert. Konkret übernimmst du nach einer fundierten Einschulung folgende Tätigkeiten:

• Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Bank, Debitoren, Kreditoren)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Laufende Kontenabstimmungen und interne Konzernverrechnungen
• Erstellung der UVA sowie diverser Meldungen (ZM, Intrastat, etc.)
• Ansprechperson für andere Abteilungen und externe Stakeholder

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAK/HAS, HLW, etc.)
• Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Buchhaltung
• Kenntnisse in der Bilanzierung (erworben durch Berufserfahrung in der Abschlusserstellung und/oder Bilanzbuchhalterprüfung)
• MS-Office und das Arbeiten mit einem ERP-System (idealerweise BMD NTCS) sind dir nicht fremd
• Teamfähige, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Voll- oder Teilzeit ab 30h/Woche
• Hoher Grad an Abwechslung und Vielseitigkeit aufgrund des bunten Aufgabenportfolios
• Familiäres Unternehmensumfeld mit gelebter Du-Kultur und flachen Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung in Autobahnnähe (inkl. firmeneigener Parkplätze) sowie ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kein All-In
• Kleinraumbüros
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Objektleitung / Abschnittsleitung (m/w/d)

in der Gebäudereinigung
Vollzeit

Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von Objekten in der Gebäudereinigung in Oberösterreich/ Niederösterreich
• Mitarbeiterführung u. Planung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung
• Bewerbungsgespräche und Diensteinteilung
• Kundenkontakt und Betreuung von Bestandskunden
• Reklamationsbearbeitung
• Bestellung und Lieferung von Reinigungsartikel und Materialverwaltung
• Qualitätskontrollen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil
• Objektleiterkurs von Vorteil (Finanzierung möglich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
• Organisationstalent und hohe Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)
• B-Führerschein

Es erwarten Sie:

• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und kostenlose Parkmöglichkeit
• Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.700,00 brutto/Monat je nach Qualifikation
• mit Meister überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3000 brutto/Monat
• Modernes Arbeitsumfeld (Büro & Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima
• Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen im Bereich Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation sowie Umwelttechnik.

Gemeinsam sind wir auf der Suche nach Menschen, die durch ihre Tätigkeit einen Fußabdruck hinterlassen möchten und keine Scheu vor globaler Verantwortung haben.

• Evaluierung und Implementierung: Du beschäftigst dich mit neuen Funktionen in Teams und Apps for Enterprise, erhebst den Unternehmensbedarf und führst die technische Einführung/Umsetzung durch.
• Innovation und Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kollegen trägt ihr zur Weiterentwicklung der M365-Umgebung bei. Dein Fokus liegt dabei auf deinen Services (Teams und Apps for Enterprise).
• Austausch: In deiner Rolle bildest du die Schnittstelle sowohl zu internen Fachabteilungen als auch zu externen Herstellern/Partnern.
• Projekte: Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten (Copilot, etc.)

Dein konkretes Aufgabengebiet orientiert sich an deinen Erfahrungen, Kenntnissen und Interessen!

Neben deiner Leidenschaft für Microsoft-Services bringst du für deine künftige Rolle noch Folgendes mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH oder Uni)
• Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur von Vorteil, kein Muss
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Unternehmenskultur: Arbeite in einem Unternehmen, in dem die IT einen hohen Stellenwert genießt.
• Großer Gestaltungsspielraum: Handle eigenständig, um innovative Ideen und Möglichkeiten im Team einzubringen.
• Spannende Projekte: Arbeite an innovativen Projekten, die die digitale Zukunft des gesamten Unternehmens konstruieren.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine berufliche Entwicklung wird durch Schulungen unterstützt.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen