Green Jobs in Österreich

Arbeitsort: Linz-Land

Sie bringen bereits jahrelange Erfahrung in der Elektrotechnik mit? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem krisensicheren Unternehmen? Sondermaschinenbau im Bereich erneuerbare Energie ist für Sie ein reizvolles Thema? Wenn diese Punkte auf Sie zutreffen, dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem Kunden aus dem Bereich Energietechnik.
Im Rahmen der Projekte im Bereich Energietechnik übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten:

• Konzeption, Planung, Kalkulation und Realisierung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Erstellung von Angeboten, Terminplänen, Risikoanalysen sowie weiteren technischen Dokumentationen
• Hauptverantwortliche Ansprechperson für Kunden und externe Partner während des gesamten Projektes
• Durchführung von Beratungen sowie Verhandlungen mit internationalen Kunden
• Laufendes Projektcontrolling zu Kosten- und Terminplänen sowie betreffend Projektstatus und -fortschritt
• Durchführung von Berechnungen und Simulationen (FE)
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Energietechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik
• Kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
• Ausgeprägtes Kundenverständnis und Kundenmanagement sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum trifft auf ein sehr kollegiales und dynamisches Umfeld! Weiterentwicklungspotentiale sind gegeben - Ihre proaktive Mitarbeit wird dahingehend honoriert.

Benefits

• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Fahrrad / E-Scooter
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Massagen
• Obst
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Wenn Sie bereits über relevante Berufserfahrung verfügen, werden Sie die Projektleitung bei der Planung von interdisziplinären nationalen sowie internationalen Verkehrsprojekten (Straße, Schiene, städtische Verkehrssysteme) übernehmen.
• Sie werden mit der Leitung und Koordinierung der Projektteams bis hin zur Gesamtabwicklung der Genehmigungsverfahren, Ausführungsplanung und Vorbereitung der Vergabe betraut.
• Sie bewahren den Überblick hinsichtlich Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagements.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Projektteammitgliedern sowie Behörden.
• Wenn Sie an Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, unterstützen Sie anfänglich einen erfahrenen Projektleiter und arbeiten bei der der Projektsteuerung mit.
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden dann (Teil-)Projekte eigenverantwortlich übernommen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungen für Dienstleistungen sowie bei der Vergabeprüfung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Disziplin oder HTL-Absolvent:innen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten oder im interdisziplinären Projektmanagement von Vorteil
• Interesse an der Koordination von nationalen und internationalen Projekten und interdisziplinären Teams
• Deutsch ist Arbeitssprache, gute Englischkenntnisse gewünscht (ab Level B-2)
• Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit zielorientierter Handlungsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• Spannende Aufgaben: Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten.
• Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
• Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitern Sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Verkehr Ost stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 39.060,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen und weltweit führender Hersteller im Bereich der Energietechnik und Spannungsübertragung. BEWERBEN SIE SICH JETZT und treiben Sie Entwicklungen voran.

Als Teamleiter R&D sind Sie für den gesamten Entwicklungsprozess verantwortlich und behalten den Überblick über alle Entwicklungsprojekte und Produktentwicklungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Tätigkeiten:

• Führung des 8-köpfigen Entwicklungsteams
• Entwicklung von Grundlagen und Erstellung technischer Richtlinien für die Produktrealisierung
• Technische Unterstützung bei der Implementierung neuer Produkte und Prozesse
• Mitarbeit bei der Fehleranalyse, Problemlösung sowie der Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von Berechnungen und Simulationen (FEM)
• Schnittstelle zur Produktion für die Umsetzung von Produktanpassungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, technische Physik o.Ä.
• Erste Führungserfahrungen (mindestens als Stellvertreter)
• Einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Energie- oder Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich von FEM-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Benefits

• Essenszuschuss
• Extra Urlaubstage
• Fahrrad / E-Scooter
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Massagen
• Obst
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Wir wachsen! Du brennst für den Umweltschutz und möchtest deine Fähigkeiten gezielt einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen? Du hast eine Leidenschaft dafür, Teams zu entwickeln und zum Erfolg zu führen? Dann schließe dich unserer engagierten Bewegung an, die aktiv für den Schutz der Erde und eine nachhaltige Zukunft arbeitet. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Gestalte die Zukunft unseres Außendienst-Teams an deinem Standort! In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Führung deines Teams. Du koordinierst sämtliche Teamaktivitäten und kümmerst dich um die administrativen Aufgaben vor Ort. Setze deine Führungsstärke ein, um unseren Außendienst weiterzuentwickeln und auszubauen!

• Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einschulung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter:innen, um ihre Leistung zu steigern und den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen.
• Du konzipierst und führst Trainings durch und unterstützt dein Team im direkten Kontakt mit Passant:innen, um dessen Erfolg zu maximieren und neue Unterstützer:innen für Greenpeace zu gewinnen.
• Du planst und koordinierst die Einsätze deines Außendienst-Teams, um Qualität und Effizienz sicherzustellen und trägst so aktiv zur Erreichung der Kampagnenziele bei. Als Organisationstalent übernimmst du die lokale Administration in deinem Bereich.

• Erfahrung in der Durchführung von Promotion-Kampagnen, Face-to-Face-Fundraising, Vertrieb oder Sales-Training, sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch. Erste Führungserfahrung im Vertrieb/ Promotion wünschenswert.
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Inspirationskraft. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Identifikation mit den Zielen von Greenpeace.

• Einstiegsgehalt von € 3.187, 29 brutto für 35 Stunden/Woche, Diensthandy, Laptop, Öffi-Ticket und Kinder- bzw. Alleinerzieher:innen-Zulage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährliche Inflationsanpassung der Fixgehälter.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, mit sinnstiftenden Aufgaben.
• Einschulung, regelmäßige Fortbildungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv in einer internationalen Organisation mitzuwirken.

Projektkoordinator (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systeme

Standort
Linz (Umkreis 50 km)

Mobile
Bodenschutz-Systeme

Arbeitszeit
Vollzeit

Competence die verbindet!

Du hast ein Talent für Organisation und liebst es, Projekte im Bereich der Zukunfts­perspektiven zu steuern? Dann bring Deine Fähig­keiten als Projekt­koordinator (m/w/d) für unsere mobilen Boden­schutz-Systeme in ein zukunfts­orientiertes Team ein und ge­stalte den Schutz unserer Böden aktiv mit!

Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobil­funknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuver­lässiger Partner für Engineering, Freileitungs­bau, Mobil­funk und mobilen Boden­schutz.

• Flexible Arbeits­zeiten mit Gleit­zeit­regelung
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum an­teiligen Home­office inkl. tech­nischer Aus­stattung
• Bonusregelung und 13. Monatsgehalt/Weih­nachts­geld
• Gezieltes Ein­arbeitungs­programm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Ein­arbeitungs­pläne
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorge­angebote: EGYM Wellpass oder Kranken­zusatz­ver­sicherung, betriebliche Alters­vor­sorge, Unfall­ver­sicherung auch für Freizeit­un­fälle ab dem 1. Tag
• Ein unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien

• Beratung der Kunden unter tech­nischen und wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten
• Ablaufsteuerung von internen und externen Projekten
• Projektbefahrungen inklusive Mengen­kalkulation und Risiko­ein­schätzung
• Erstellung von Verlege­plänen, Auf­maßen und Arbeits­nach­weisen
• Permanente Material­meldung
• Einweisung und Über­wachung von Nach­unter­nehmen
• Dokumentation der Schadens­auf­nahme und Schadens­analyse

• Erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung in einem tech­nischen Beruf
• Vertrautheit mit dem Mietgeschäft bzw. dem Bereich Schwer­last, Kran und Bau
• Mehrjährige Berufs­er­fahrung im tech­nischen Bereich
• Ausgeprägtes technisches Ver­ständnis
• Führer­schein der Klasse B
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und Reise­bereitschaft

Vebego ist ein internationaler Konzern im Facility-Service-Bereich. Jahrzehntelange Erfahrung und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens, machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäude- und Industriereinigungen, Grünpflege, Brandschutz und technisches Facility Management. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und der öffentliche Bereich ebenso wie Industrieunternehmen oder Klein- und Mittelbetriebe.

Unsere Mitarbeitenden mit allen ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind unser Kapital. Wir wollen mehr sein als nur ein Logo auf einer Gehaltsabrechnung. Unter dem Titel „Great Work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze und wollen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Vebego Linz sucht zur Verstärkung einen

Objektmanager m/w (Vollzeit)

Als führender Anbieter für infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen sind wir auf Gebäudereinigung und Gebäudedienste spezialisiert.

• Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung des Standortes mit bestehendem Personal.
• Sie festigen gemeinsam mit unserem Team die Struktur und weiten das Kundenportfolio aus.
• Sie arbeiten eng mit dem Niederlassungsleiter zusammen.
• Training on the Job mit unseren ausgebildeten Meistern in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.

• Kenntnisse in der Gebäudereinigung
• Erfahrung Mitarbeiterführung und Disposition. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Reinigungstechniker und/oder Meister der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger von Vorteil
• Sie sind eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die sowohl für die Kunden als auch für das Team immer ein offenes Ohr hat.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
• Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit sowohl ihren persönlichen Erfolg, als auch den des Unternehmens durch Ihre Leistung mitzubestimmen.
• Das Jahresbruttogehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt mindestens € 37.000,-- jährlich, zuzüglich Erfolgsprämien.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Die klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist natürlich gegeben.

Arbeitsort: Linz-Land

Unser Kunde vertreibt, serviciert und wartet Baumaschinen. Diese sind bei Bauunternehmen, Landwirten und Gartenbaubetrieben im Einsatz. Und nicht nur das - diese Maschinen stammen von einem namhaften Hersteller und sind von ausgezeichneter Qualität.

• Durchführung von Reparaturarbeiten an Baumaschinen (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)
• Wartungs- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und Fahrzeugelektrik
• Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen
• Im Außendienst als Servicetechniker erweitern sich deine Aufgaben um Störungserkennung und -Behebung

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinentechniker bzw. als KFZ-Mechaniker o.Ä.
• Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Engagement, Teamgeist und Selbstständigkeit
• Im Außendienst: Freude im Umgang mit Kunden vor Ort

• Direktanstellung bei unserem Kunden
• Kurze Woche, lange Woche - Genieße jeden zweiten Freitag frei
• Im Außendienst zusätzlich Montagezulagen
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt (...und gewaschen)

Benefits

• Kein All-In
• Onboarding
• Weiterbildungen
• Zeit für Ehrenamt

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 3900 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.