Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Die operative Betriebsführung und -koordinierung des Mittel- und Niederspannungsnetzes der Wiener Netze
• Durch proaktive Freigabe sowie Überwachung von Arbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz sichern Sie die zuverlässige Stromversorgung der Kunden
• Sie koordinieren u.a. die Entstörungsmaßnahmen für Kabel- und Freileitungen der Spannungsebenen 0,4 kV bis 380 kV, für Anschlüsse und Schleifenkästen im 0,4 kV-Netz, von Verteilnetztransformatoren sowie der Versorgung der U-Bahn und der Straßenbahn und bedienen sich dabei der eingesetzten intelligenten Komponenten
• Die Dokumentation der Entstörungsmaßnahmen für die verantwortlichen Spannungsebenen und eine Generierung eines Mangelauftrages ist selbstverständlich.
• Um die Energiewende zu schaffen ist ein Monitoring des intelligenten Netzes (Smart Grid) zur Steuerung und Optimierung des Netzbetriebes notwendig. Sie arbeiten beim Aufbau eines solchen Systems mit, um dieses später im operativen Betrieb zu nutzen.
• Damit Sie die oben genannten Tätigkeiten durchführen können, durchlaufen Sie eine 1-jährige Ausbildung, welche mit einer Schaltberechtigungsprüfung abgeschlossen wird.
  

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektro-/energietechnische Ausbildung (HTL) und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung interner Prüfungen ist vorhanden.
• Sie sind stressresistent und besitzen einen eigenständigen sowie strukturierten Arbeitsstil.
• Ihr kompetentes Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung suchen wir eine/n

Software Engineer Energiewirtschaft (all genders)

Linz Vollzeit

• Wir suchen einen engagierten Software Engineer, um unser Team im Bereich Datenaustausch, Datenqualität, ILM (Information Lifecycle Management) und Forderungsmanagement zu verstärkten. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen haben, sind Sie bei uns genau richtig!
  In dieser Position sind Sie für die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen zur Optimierung des Datenaustausches und der Datenqualität zuständig. Sie planen, steuern und überwachen Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse im Forderungsmanagement zu analysieren und digitale Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln.
• Die Integration und Verwaltung von ILM-Prozessen zur Sicherstellung der Archivierung von Daten sowie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Datenintegrität und –sicherheit fallenauch in Ihren zukünftigen Tätigkeitsbereich.
• Sie zeigen sich für Teile der Applikationslandschaft mit Schwerpunkt Forderungsmanagement verantwortlich und setzen Automatisierungslösungen für den Energiemarkt um. Self-Service, Kundenfreundlichkeit und die dafür nötige Vollautomatisierung stehen im Vordergrund.
• Mit anderen Branchenvertretern wirken Sie bei diversen Arbeitskreisen der Energiewirtschaftlichen Fachverbände mit.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Maturaniveau (HTL mit IT Fachrichtung), vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium.
• Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in objektorientierten Programmiersprachen (C#, ABAP Objects, Java).
• Erfahrung mit SAP IS-U von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich von Datenbank- und Cloud-Technologien (MSSQL/PostgreSQL, Azure, SAP-BTP, AWS) sowie Kenntnisse inPython, REST, ActionScript und React/Angular/Vue.js von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung mit agilen und klassischen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung.
• Affinität zu neuen Technologien und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Zum 1. November übernimmt die DORMERO Gruppe das 52 Zimmer umfassende Green Business Hotel in Raaba bei Graz. Es ist somit neben dem HoHo in Wien, das zweite Objekt der Gruppe in Österreich und erneut für ökologische Nachhaltigkeit bekannt. Es wird fortan als DORMERO SeHo Graz firmiert. Das Green Business Hotel mit naturbelassenem See, welches erst 2022 fertiggestellt worden ist, ist eine Perle in Graz und die Region hinaus. Es liegt in der Nähe vom Stadion, vom Flughafen, der Autobahn und der Innenstadt und das Ganze im Grünen. Also ein optimales Hotel für Tagungen und Events in der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

• Anleiten und Kontrolle der operativen Bereiche vor Ort Schwerpunkt F&B
• Umsetzen unserer DORMERO Standards in allen Abteilungen
• Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Mitarbeit im Service (u. a. Frühstück)
• Reklamationshandling und Behebung dieser
• Dienstplangestaltung / Urlaubsplanung
• Abrechnung der Hotelkasse
• Einbringen deiner #fancy #freshen Ideen

• Berufserfahrung aus der Hotellerie & Gastronomie
• gerne auch Quereinsteiger
• PC-Kenntnisse (gerne Hotelprogramme)
• positive Ausstrahlung, freundlich & zuvorkommend :)
• Qualität liegt dir am Herzen
• fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist für dich enorm wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• Chancen innerhalb der Company
• Teamevents / Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

Wir sind spusu, der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Buchhalter:in

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die gewissenhafte Abwicklung der internen Buchhaltung. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

• Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Zahlungsabwicklungen
• Rechnungslegung
• Kassaführung
• Mahnwesen
• Allgemine Mithilfe in der Buchhaltung

Hier kannst du voll punkten. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!
Dir wird die Verantwortung für unsere Buchhaltung übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Hohe Zahlenaffinität
• Grundlegendes Verständnis zu Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Flexibilität & Teamorientierung
• Bereits abgeschlossene Buchhalter-/ Bilanzbuchhalter-Kurse oder Bereitschaft zur Absolvierung von Kursen
• BMD-Software Kenntnisse sowie Praxiserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse des Deutschen Steuersystems von Vorteil

Bei spusu findest du einen langfristig sicheren Job mit vielfältigen Highlights.
Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch gut. Dein Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.500,00 (bei Vollzeit). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gerne mehr.

• Firmenhandy inkl. Tarif
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Täglich frisches Mittagsmenü inkludiert
• John Harris Fitness-Mitgliedschaft
• Gratis Kaffee, Getränke und Bio-Obst
• Echt familiär – mit dem Chef auf Augenhöhe
• Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre
• Legendäre Firmenevents wie Skiwochenende oder Kartfahren
• Einschlägige Weiterbildung wird nach Absprache gerne gefördert

Die pmOne Group ist ein kreatives Beratungsunternehmen im Bereich Corporate Performance Management (CPM), Environmental Social Governance (ESG-Reporting) und Data & AI. Schon seit über 16 Jahren führen wir unsere namenhaften Kunden in der DACH-Region mit innovativen, ganzheitlichen Lösungen zum Erfolg.

Unsere 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Unternehmenswert. Wir setzen auf emphatische, authentische und gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in Herausforderungen und Lösungen denken. Die mit Spaß und wertvoller Expertise an neue Aufgaben herangehen und motiviert sind, gemeinsam Neues zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wien als

IT System Engineer / Operation Services (w/m/d)

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Incident-, Service- und Changerequest
• Proaktives Monitoring und Optimierung der Kundenumgebungen
• Aktive Pflege der Monitoringsysteme
• Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Wartungstätigkeiten
• Planung und Durchführung von Installationen und Deployments
• Aktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und Kollegen
• Erstellung und Pflege technischer Betriebs-Dokumentationen
• Ggf. Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitspaketen in IT-Projekten

Wir suchen für diese Position Unterstützung mit unterschiedlicher Berufserfahrung: von Junior bis zu Senior-Level.

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen nach ITIL-Prozess
• Fundierte Erfahrung in Administration von Windows onPrem Server- und MS Azure Infrastruktur
• Kenntnisse in folgenden Technologien von Vorteil: ETL-Ladestrecken, BI- & DWH Umgebungen, Cubes, MSSQL (DB-Engine, SSRS, SSIS, AS), Wildfly, XLCubed/FluenceXL, PowerBI, CCH Tagetik, Theobald Xtract, DAX, Powershell, MS Fabric
  Wir sind an fortgeschrittenen Kenntnissen sehr interessiert. Du musst jedoch nicht alle Erfordernisse erfüllen – wir unterstützen Dich gerne dabei, Dich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Learning & Development wird bei uns ganz groß geschrieben: Über unsere hausinterne pmOne Academy bieten wir dir eine fundierte, durch einen L&D-Coach begleitete Einarbeitung mit individuellem Lernpfad-System sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser „1 aus 5“-Tag: Für Consultants halten wir bis zu 20% der Arbeitszeit frei für Zwecke wie Weiterbildung, Themenentwicklung, Networking und Mentoring.
• Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
• Workation: Du hast die Möglichkeit einige Wochen pro Jahr mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten – auch kombinierbar mit Urlaub.
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
• Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
• Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du Sabbaticals oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
• Wir entlohnen fair, transparent und honorieren herausragende Leistungen extra.
• .... und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Koch-Aktivitäten.

Wir bieten Dir ein marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung. Für diese Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei 3.077 € - € 4.346 (wir zahlen übertariflich, je nach Qualifikation)

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Business Development Manager (m/w/d)

• Weiterentwicklung des digitalen Servicemarketings abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen
• Digitalisierung der Customer Journey
• Fortlaufende Betreuung unseres Kundenloyalitätstools inkl. der dazugehörigen Produkte im Bereich After Sales
• Anpassung unserer Angebote an neue Trends durch Marktbeobachtung und Benchmarkanalysen
• Planung und Erstellung von Reports sowie Analysen von Kundenströmen
• Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, um Kundenbindung und Werkstattdurchgänge sicher zu stellen
• Umsetzung und Abwicklung von Endkundenaktionen sowie Auswertung der Kampagnen

• abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni, FH)
• erste Berufserfahrungen im Marketing und/oder der Automobilbranche von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für die Automobilbranche
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit analytischer Denkweise

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau, einen Softwareentwickler (m/w/d) für den sofortigen Eintritt.

Softwareentwickler (m/w/d)

• Sie sind für die Weiterentwicklung und Betreuung der Designtools im Bereich erneuerbarer Energien zuständig
• Sie arbeiten mit der Entwicklungs- und Engineeringabteilung zusammen
• Ebenso gehört die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern am Standort selbst bzw. aus anderen Standorten zu Ihren Tätigkeiten

• Mit einem erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudium (TU/FH), vorzugsweise im Bereich Automatisierungs-/Elektrotechnik oder Softwareentwicklung/IT überzeugen Sie uns
• Sie beeindrucken mit mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C#, WPF, SQL, sowie Erfahrung in der Anwendung der Scrum-Methode
• Mit Berufspraxis im Bereich der Versionsverwaltungssoftware wie Git oder Azure DevOps punkten Sie bei uns

• Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team
• Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant
• Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb
• Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Ein glücklicher Kunde ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.

• Du unterstützt das Elektro-Mobility Team am Standort Salzburg bei der Steuerung der 12 Märkte der Region Zentral- und Südosteuropa.
• Du wirkst bei sämtlichen Themen und Projekten rund um das Thema „Laden“ mit.
• Du arbeitest an Auswertungen und hilfst bei der Aufbereitung diverser Kennzahlen.
• Du holst aktiv Informationen zum Thema „staatliche Förderungen für Elektromobilität“ ein und bereitest diese für das Management auf.
• Du verantwortest Back-Office Aufgaben und kümmerst Dich um deren Optimierung.

• Du befindest Dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologien, Energie- und Umweltmanagement etc. oder hast dieses bereits abgeschlossen.
• Du bringst Interesse sowie Grundkenntnisse zum Thema Elektromobilität und Laden mit.
• Du sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
• Du hast sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint).
• Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständiges Arbeiten und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken. Außerdem hast du analytische Fähigkeiten und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.
• Deine Leidenschaft sind Automobile und innovative Technologien.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
• Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.
• Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

Wir suchen Dich ab Dezember 2024 für einen Zeitraum von 6-12 Monaten mit einem Bruttogehalt von € 2.229,00.

Obkircher plus ist ein Ingenieurbüro für technische Gebäudeausstattung und technische Physik. Wir beraten und entwickeln Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, erneuerbare Energiesysteme und Bauphysik. Dazu gehören Leistungen wie Beratung zu Energie- und Sanierungskonzepten, Ökobewertungen und Förderungen sowie Haustechnik- und Anlagenplanung über alle Leistungsphasen inklusive Projektabwicklung und Bauaufsicht.

Gute Leistung steht bei uns im Mittelpunkt! Wir sind der Meinung, dass die beste Leistung dann gebracht wird, wenn die Arbeit Freude bereitet. Daher legen wir Wert auf einen verständnisvollen Umgang miteinander. Es bedarf einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise um spannende sowie zukunftsweisende Projekte erfolgreich abzuwickeln.

Wir suchen ab sofort eine/n KonstrukteurIn im HKLS Bereich für 40h/Woche.

• Erstellung, Korrektur und Anpassung von HKLS Plänen (Entwurfs- bis Ausführungspläne)
• Berechnungen (Rohrnetz, Heiz- und Kühllast) und Massenauszüge
• 3D Modellierung der HKLS Planung
• Unterstützung der Projektleitung
• Mitarbeit bei der Projektabwicklung bis zur Dokumentation

• Einschlägige technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse Office sowie Plancal Nova wünschenswert
• Kenntnisse einschlägiger Normen von Vorteil
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice nach Rücksprache möglich
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik – durch flache Hierarchien

• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität werden gefragt und gefördert

Für die Position als KonstrukteurIn gilt ein Bruttojahresgehalt von min. € 35.000, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Du bringst bereits mehrjährige Leitungserfahrung mit und suchst nach einer größeren Herausforderung? Dann bewirb dich als Projektleitung mit einem Bruttojahresgehalt von 55.000€ , mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Für unseren Kunden in 1100 Wien, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir eine/-n Junior Brand & Customer Manager/-in für Impfstoffe.

• Verantwortung für Projekte betreffend Marketingaktivitäten für HPV- Impfstoffe.
• Unterstützung des Marketingteams bei der Förderung wichtiger Initiativen auf operativer Ebene, einschließlich der Nutzung pharmaspezifischer Marketinginstrumente.
• Unterstützung bei der Analyse des lokalen Marktes und der Identifizierung kommerzieller Möglichkeiten auf der Grundlage von Marktforschung und Kundeneinblicken.
• Implementierung und Verfolgung von (digitalen) Kampagnen, Initiativen und Materialien.
• Unterstützung bei der Umsetzung der globalen und lokalen Produktstrategie in lokale Prioritäten und den integrierten Geschäftsplan.
• Kundeneinblicke aus verschiedenen Ressourcen gewinnen und bei der Entwicklung von Materialien oder der Implementierung spezifischer Programme unterstützen.
• Sicherstellung der Abstimmung verschiedener Interessengruppen und Abteilungen wie Medizin, Regulierung und Markt auf den integrierten Marken- und Kundenplan.
• Erstellung von Online- und Offline-Marketingmaterial wie Broschüren und digitalen Kampagnen.

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Biowissenschaften (z. B. Biologie, Biochemie, Pharmazie, Medizin)
• Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems und der Rolle der einzelnen Kundengruppen im Gesundheitsumfeld sind von Vorteil.
• Vorherige Berufserfahrung im Marketing in der Pharma- oder FMCG-Branche.
• Grundkenntnisse der Pharmaindustrie und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Marketingrichtlinien.
• Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und Konzepten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Wissenschaft zu verstehen, zu lernen und sie in Botschaften zu übersetzen.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, berufliche Beziehungen und Networking aufzubauen und zu verwalten.
• Problemlösungsorientiert arbeiten.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint).

• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung.
• Vollzeitstelle 38,5 Stunden pro Woche.
• Homeoffice ist möglich (40/60 Regel).
• Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre, Option auf Verlängerung besteht.
• Mitarbeit in einem renommierten und international tätigen Unternehmen.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung.

Der Bruttomonatslohn für diese Position beträgt mindestens €3.500. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.

Benefits

• Vollzeitarbeitsplatz
• Bezahlung über KollV
• Weiterbildung
• Einschulung