Green Jobs in Österreich

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels. Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter – werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert.

Wir suchen für den angestellten Versicherungsaußendienst eine/n ambitionierte/n Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator (m/w/d) für die Gebiete Jennersdorf, Güssing, Oberwart und Oberpullendorf.

• Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem Kundenstock
• Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
• Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich des modernen Kundenservices
• Rekrutierung weiterer Mitarbeiter:innen und Implementierung nachhaltiger Onboarding-Programme
• Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen
• Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt
• Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele
• Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche vorteilhaft

• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttoeinkommen ab EUR 48.000,-- bestehend aus fixen und variablen Bestandteilen
• Bei überdurchschnittlicher Zielerreichung haben Sie die Chance, Ihren Bezug auf Basis einer entsprechenden Bonifikation weit höher ausfallen zu lassen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausgezeichneten Zukunftschancen
• Partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen
• Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel eine Wahlmöglichkeit zwischen Elektro-Dienstauto (auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Sales Coordinator für die Marke Dacia (m/w/d)

• Realisierung der Vertriebsstrategie für Neuwagen im österreichischen Händlernetz im Außendienst
• Umsatzverantwortung für die Absatzziele Neuwagen PKW sowie Sicherstellung der kommerziellen Performance
• Umsetzung der Markenpolitik des Herstellers und der Bestellziele
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen im Händlernetz
• Vorbereitung von Monatsprognosen sowie Analyse und Bewertung der kommerziellen und finanziellen Ergebnisse
• Implementierung und Verfolgung marktgerechter kommerzieller Aktionen und kaufmännischer Mittel
• Auswertung und Bearbeitung von Marktstudien und Statistiken

• abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb und/oder der Automobilbranche
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit
• eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. 3.200,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen.

• Projektbearbeitung und –Planung, Termin und Arbeitskoordination
• Ersatzteilwirtschaft, Koordination und Beschaffung, Firmen und Qualitätsauswahl
• Verantwortung für Maschinenpark, Unterstützung der Produktion bei Problemen
• Koordination Instandhaltung Arbeitseinteilung & Schichtplanung
• Schaffung der Voraussetzungen zur Erreichung hoher Wirkungs- und Nutzungsgrade, Verbesserungen an den Anlagen
• Budgeterstellung Instandhaltung & Technik
• Rahmen des Energiemanagements (ISO 50 001) und Umweltmanagements (ISO 14 001)

• Du kannst eine HTL-Matura in technischer Fachrichtung (Elektrotechnik, Mechanik) o.Ä. vorweisen
• Du konntest Erfahrungen in der Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sammeln
• Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Getränkeerzeugung oder Instandhaltung
• Du bringst Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von Abfüllanlagen mit
• Du konntest bereits Kenntnisse über speicherprogrammierbare Steuerungen und Problemlösungen sammeln
• Du hast Erfahrung in der Kenntnisse Ersatzteilbesorgung und Ersatzteilwirtschaft
• Du konntest bereits SAP Erfahrung sammeln
• Du bringst gute Englischkenntnisse mit

Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die über eine selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise verfügen. Du zeichnest dich durch dein lösungsorientiertes Handeln & Denken, hohe Belastbarkeit bzw. Stressresistenz aus

Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg:innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote.

Auch täglich frisches Obst. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter:innen und deren nahe Angehörige eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub.

Da uns nicht nur der faire Umgang mit der Natur wichtig ist, sondern auch mit den Menschen, bieten wir für diese Position ein Entgelt, das deutlich über dem KV-Grundgehalt liegt. Der guten Ordnung halber weisen wir daraufhin, dass wir bei Vöslauer mindestens € 3.700,00 brutto pro Monat zahlen.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Strategischer/Technischer Einkauf (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Komplexe Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld der Siemens Energy
• Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für definierte Materialfelder und fungieren als Lead Buyer für Weiz und unsere Schwesterwerke, wobei Sie das Erreichen der Kostenziele für Ihren Verantwortungsbereich durch den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel im Blick haben
• Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren
• Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen bzw. Bedarfsträgern

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Abschlussstärke

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.665,31 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

ÜBER DANA

Als Österreichs beliebtester Türenhersteller und Teil des internationalen JELD-WEN Konzerns steht DANA für höchste Qualität und eine Designvielfalt, die keine Türenwünsche offenlässt. Unser Unternehmen mit Sitz in der wunderschönen Pyhrn-Priel-Region freut sich auf Verstärkung und sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter Technische Produktentwicklung (w/m/d):


IHRE AUFGABEN

• Technisch innovative Produktentwicklung mit Ideengenerierung im Bereich Brandschutz, Rauchschutz, Einbruchhemmung, Schallschutz, Wärmedämmung, Klimaprüfungen, Materialprüfungen und Außentüranforderungen
• Umsetzung der Entwicklungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Prototypenbau, Produktion und Einkauf
• Kontaktpflege zu externen Prüfinstituten
• interne und externe Prüfungen unter Anwendung einschlägiger Normen
• Erstellung von technischen Unterlagen und Zeichnungen für Produktion, Einkauf, Vertrieb und Marketing
• Projektleitung und Projektteamführung im Unternehmen
• Betreuung der Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife
• Lösungsfindung bei technischen Anfragen von Kunden und/oder Verkauf

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) - vorzugsweise mit Bezug zum Werkstoff Holz und/oder zu Beschlägen
• Mehrjährige Praxis in Produktentwicklung bzw. – konstruktion erwünscht
• AUTOCAD Erfahrung
• Solid Works Kenntnisse von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse erwünscht
• Innovativ und kreativ
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Teamfähigkeit

WARUM DANA?

Als Teil unseres dynamischen Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und unseren R&D Bereich mitzugestalten.
Das Mindestgrundgehalt für diese Position liegt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie bei Erfüllen der oben genannten Anforderungen bei monatlich € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Kompetenz und Berufserfahrung. Zudem bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, wie z.B. eine hauseigene Kantine. In dieser Position bieten wir Ihnen außerdem ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich und Ihre Erfahrung optimal einbringen können.

Gehalt: 2800 – 4300 EUR / MONTH

Lehrzeit: 3 Jahre, Matrei in Osttirol | Landesberufsschule Innsbruck

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

Betriebslogistikkaufleute sind unter anderem mit diesen täglichen Aufgaben konfrontiert:

• Ware annehmen, kontrollieren und richtig einlagern
• Lagerbestände führen und überwachen und die erforderlichen Bestellmengen ermitteln
• technische Betriebsmittel in Betrieb nehmen und warten
• Waren bereitstellen, für den Versand vorbereiten und versenden
• facheinschlägige Formulare bearbeiten und ausfertigen

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz für Deine nachhaltige Zukunft
• gratis Verpflegung in unserer iDM-Kantine sowie Sport- und Gesundheitsangebote
• Lehre mit und nach Matura
• Aus- und Weiterbildungen
• PLETZER Lehrlingsworkshop
• Karriereleiter bis ins Management
• PLETZER Mitarbeitendenkarte & Lehrlingsprämien
• €1.000,- brutto im 1. Lehrjahr

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: iDM Energiesysteme GmbH | Seblas 16-18 | 9971 Matrei in Osttirol

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa. Als ausgezeichneter Lehrbetrieb ist uns die individuelle Förderung unserer jungen Talente besonders wichtig. Dabei erhälst Du eine top Ausbildung in der Deine Stärken gezielt weiterentwickeln werden, und erlernst Fähigkeiten weit über Deinen Ausbildungsplan hinaus.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche, in der wir gemeinsam mit unseren Kund:innen die notwendige Decarbonisierung und den Klimawandel maßgeblich mitgestalten werden.

• Als Metalltechniker:in wirst Du Experte für alles rund ums Metall.
• Deine Aufgaben reichen von der Metallbearbeitung und der Herstellung von Bauteilen sowie fertigen Metallprodukten, bis hin zur Anwendung spezieller Geräte.
• In Deiner Lehrausbildung erfährst Du, wie Metalle und andere Stoffe mittels verschiedener Techniken bearbeitet werden sowie den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln und Werkzeugen.

• Du handwerklich geschickt bist und Interesse an einem technischen Beruf hast.
• Du über eine gute Auge-Hand-Koordination verfügst und ein gutes Zahlenverständnis hast.
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken zählt.

• Gratis Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonler Küche, Jausenservcie sowie frisches Obst
• Gratis Tirolticket & Förderungen des Jobticket
• Lehre mit Matura sowie umfrangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheitsangebote
• PLETZER-Lehrlingsworkshop & Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen für Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen uvm. sowie Lehrlingsprämien

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: APL Apparatebau GmbH | Gewerbestraße 14 | 6361 Hopfgarten im Brixental

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Die Geschichte von XAL beginnt vor über 30 Jahren. Sie ist geprägt von raschem Wachstum, Dynamik und technischen Innovationen. Heute ist XAL ein international agierendes Unternehmen mit 1500 MitarbeiterInnen und 30 internationalen Standorten. Unser Headquarter ist in Graz/Österreich. XAL ist Experte für technische Lichtlösungen und beleuchtet weltweit Shops bekannter Marken, moderne Office-Gebäude, exklusive Hotels, Restaurants und Privathäuser. Jeden Tag stellen wir die Grenzen des technisch Machbaren in Frage, um außergewöhnliche Lichtlösungen zu kreieren. Dabei bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

• Als Teil unseres Legal, Corporate & Sustainability Teams am Headquarter Graz unterstützen Sie die XAL Group bei spannenden und vielfältigen Herausforderungen.
• Sie erbringen als zentrale Ansprechperson praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu rechtlichen Themen – mit besonderem Fokus auf Arbeitsrecht (national und international), Vertrags- und Zivilrecht.
• Mit Ihrer Expertise stellen Sie die Einhaltung internationaler Anforderungen wie Entsendungen gemäß unserer globalen Standards sicher und arbeiten bei arbeitsrechtlichen Agenden eng mit unseren lokalen PartnerInnen zusammen.
• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Kauf-, Liefer-, Miet-, IC- und Finanzierungsverträge sowie weitere Vereinbarungen.
• Durch laufende Unterstützung unseres Sales Teams bei Angebotsabgaben, Vertragsabschlüssen und Liefervereinbarungen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere internationalen Geschäftstätigkeiten zu unterstützen.
• Sie arbeiten mit einem Netzwerk an Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien sowie Behörden zusammen und begleiten bei Bedarf auch Gerichtsverfahren, um die Interessen der XAL Group bestmöglich zu vertreten.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens und/oder einer Anwaltskanzlei, bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen im Datenschutzrecht oder IP-Recht
• Gutes wirtschaftliches Verständnis oder wirtschaftliche Zusatzausbildung
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Tools (Office, Sharepoint), IT-Affinität ist ein Plus
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• TeamplayerIn mit vernetztem, lösungsorientierten Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswille
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch international
• Fachliche und persönliche Weiterbildung in der XAL Academy
• Fitnesscenter und Sportkurse
• Internationales Umfeld und Team
• Kantine, Parkplätze und Anbindung an den Radweg
• Spaß bei Events und Teamaktivitäten

Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab 3300 EUR brutto/Monat zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an Sie individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für den Standort Wien ab sofort

Projektmanager (m/w/d) IT / Digitalisierung
in Vollzeit

Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik, Medientechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Verkehrstechnik, Parksysteme und E-Ladeinfrastruktur, Facility Management, Logistic Systems und SaaS-Produkte.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.

• Projektmanagement in der Umsetzung von IT-Transformationsprojekten
• Koordination der Stakeholder Gruppen unter Berücksichtigung der verschiedenen Perspektiven
• Abbildung von Prozessanforderungen in technische Lösungen
• Ausarbeitung von Konzepten, Vorstudien und Lösungsansätzen
• Projektkommunikation, Projektcontrolling und Risikoanalyse

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni o.ä.), idealerweise mit kaufmännischem und technischem Verständnis
• Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von team-übergreifenden IT-Projekten
• Kommunikationsstärke, rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Lernfähigkeit
• Teamplayer mit Spaß an vielfältigen Aufgaben und Stressresistenz
• Erfahrung mit MS Office 365, Business Central, DMS Systemen, REDi4, JIRA/Confluence und Cloud-Plattformen ist von Vorteil

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstellen, Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Gratis Kaffee und Getränke, Gestütztes Mittagessen, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc.
• Firmen- und Mitarbeiterevents (z.B. Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.381,13 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

SERVIO Elektrotechnik GmbH eine Tochter der SERVIO Holding GmbH sucht zur Verstärkung des Unternehmens zu sofortigem Eintritt:

ElektroinstallateurIn / ElektromonteurIn / ElektrotechnikerIn

• selbstständige Projektabwicklungen
• klassische Elektroinstallationen
• Steigleitungen
• PV-Anlagen AC Installation
• Störungsbehebungen
• Wohnungsinstallationen und Steigleitungen
• Überprüfungen elektrischer Anlagen und Geräte
• Erstellen von Prüfprotokollen und Dokumentationen

• Lehrabschluss Elektrotechnik
• verlässliche, zielgerechte, selbständige Arbeitsweise
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Führerschein B
• Deutsch in Wort und Schrift

• ein Bruttogehalt ab 3.250 € je nach Erfahrung und Qualifikation
• Firmen KFZ mit der Möglichkeit der Privatnutzung
• Es erwartet dich bei uns eine kurze / lange Woche
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• die Möglichkeit das Unternehmen selbst mitzugestalten
• Prämien und Benefits