Green Jobs in Österreich

Die PIERINGER Group ist seit vielen Jahren im Bereich Abfallexport und -import tätig. Der internationale Wertstoffhandel (Kunststoff und Metall) zählt zu unseren Stärken.

Für unseren Firmensitz in MATTIGHOFEN oder NEUMARKT suchen wir ab sofort eine/n

BUCHHALTERIN mit Teamführung (m/w/d)
mit Berufserfahrung (38,5h/Woche)

Packen Sie die Gelegenheit beim Schopf und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit europaweitem Expansionskurs in der Offenheit, Wertschätzung und familiäres Miteinander großgeschrieben werden.

• Selbständige Abwicklung der Buchhaltung (Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, UVA, Monatsabschlüsse, …)
• Gemeinsam mit dem Team bist du an der gesamten Abwicklung der Finanzbuchhaltung der Pieringer Group beteilitgt
• Kommunikation mit internen Schnittstellen & externen Steuerberatern werden als selbstverständlich gesehen
• Führung und Entwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK etc.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Voraussetzung: abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Verlässliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise bringst du auch bereits Teamleitungserfahrung mit
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Outlook, Word)
• Voraussetzung: sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil)
• zeitlich flexibel, teamfähig und belastbar

• unbefristete Vollzeitstelle in einem langjährig bestehenden Unternehmen
• leistungsgerechte Entlohnung - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 52.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
• anspruchsvoller, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit voller Einarbeitungsunterstützung
• laufendes Aus-/Weiterbildungsangebot
• wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird eine Zusatzkrankenversicherung abgeschlossen. (§3 MedCare4Business Versicherung)

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortung der Liniensteuerung und Losmanagement
• Verantwortung Kapazitäts- und Wartungsplanung
• Leitung von Teambesprechungen (Vorarbeiter, Maintenance, Engineering)
• Ansprechpartner für Supply Chain und Production Control Anfragen
• Support bei Prozessintegrations- und Engineering Aufgaben
• Planung von Wafer Starts und Outs
• Basis Aufgaben im Bereich Fertigungssteuerungssystem
• Erstellung und Optimierung von vollautomatischen Abarbeitungsregeln
• Erstellung von produktionsrelevanten Reports

• Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss sowie Berufsausbildung in einem technischen Bereich
• Kenntnisse und Produktionserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen von Vorteil
• Kenntnisse der Promis GUIs (Operator Station, FFC-GUI, Backend Promis, Supervisor Station)
• Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Rufbereitschaft)

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Über uns

TV-Wartezimmer – moderne Patienten­kommunikation seit 2003

Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer® mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patienten­kommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Kranken­häuser) informieren wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maß­geschneiderten Programm und unterstützen beim erfolg­reichen Praxismarketing. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikations­plattform für medizinische Wartezimmer.

Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheits­systems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten „Google-Diagnose“ ein seriöses Informations­angebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer® an.

Selbstständiger Medienberater (m/w/d) in Österreich als Gelegenheits­vermittler

Freelancing, Voll- oder Teilzeit · Außendienst

Dein Schwerpunkt ist die Akquise neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) mit Unterstützung unseres CRM-Tools.
Hier fühlst Du Dich voll in Deinem Element und gibst Gas. Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.
Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Neukundengewinnung!

AUF EINEN PUNKT

ohne Vorgabendruck

bei freier Zeiteinteilung und

überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenansprache und liebst den Kundenkontakt
• Akquisitionsstärke bringst Du mit, um selbstständig und abschluss­orientiert handeln zu können
• Als Profi beherrschst Du das verkäuferische „Handwerkszeug“
• Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Deine Ziele mit überlegtem, systema­tischem Vorgehen
• Du arbeitest gerne autonom und zeichnest Dich zudem durch eine selbstständige und abschluss­orientierte Verkaufspersönlichkeit aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Gegenüber Kunden trittst Du stets sicher und professionell auf
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem selbst­bewussten Repräsentanten unserer Marke

• Eine langfristige, ehrliche Partnerschaft
• Ein erfolgreiches und spannendes Produkt mit hohem Potenzial
• Ein attraktives Provisionsmodell für Deinen Vertriebserfolg
• Ein selbstbestimmtes Einkommen bei freier Arbeitstag-Gestaltung

Selbstverständlich werden wir Dir eine ausführliche Einarbeitung bieten, damit Du uns so gut kennenlernst, um die bestmöglichen Voraussetzungen zu haben.

Gehaltsrange: 4000–8000 € pro Monat

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 8 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• International Recruiting and continuous improvement of related strategies
• Organizing processes along the employee lifecycle, including sourcing to onboarding.
• Advising and supporting managers on all international HR-related topics, including working with Employer of Record (EOR) services.
• Shaping key HR topics such as strategic projects, corporate culture, employer branding, and more.
• Managing staffing solutions and ensuring compliance with global labour laws.
• Coordinating and evaluating internal training and staff development initiatives.

• Completed education in Human Resources or a related field.
• At least 5 years of international HR or recruitment experience, preferably in the biomedical industry or pharmatech sector, including EOR services.
• Proactive, structured, and quality-oriented working style with a resilient personality.
• Good recruitment knowledge, including active sourcing; international labor law experience is a plus.
• Fluent in both English and German (spoken and written).
• Ability to work in a team, high level of commitment and willingness to learn

• A permanent full-time position.
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers.
• Collaboration with a team that is dedicated to improving the lives of both human and veterinary patients.
• An environment where you are encouraged to ask questions, make requests, and contribute to shaping the company's future.
• A workplace committed to sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect.

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then contact us with your CV and/or open questions at jobs@macroarraydx.com.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

RAYONSLEITER / REGIONALMANAGER (M/W/D)

In dieser Rolle führst du die in deinem Gebiet befindlichen Stationen und bist erste Anlaufstelle für unsere Partner, Pächter und Tankautomatenbetreuer:innen. Für den weiteren Ausbau unseres Tankstellennetzes suchen wir führungserfahrene Persönlichkeiten, die auch die Arbeit mit Zahlen lieben, und Erfahrung aus dem Lebensmittelbereich mitbringen.

• Verantwortung für reibungslosen Ablauf, Zielerreichung und Einhaltung von Budgets an den im Gebiet befindlichen Tankstellen und Tankautomaten
• Führung, Motivation und Entwicklung der Stationsleiter:innen und Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von definierten Standards am POS unter Beachtung von Vorschriften und gesetzlichen Regelungen
• Laufende Kennzahlenanalyse, Analyse von Abweichungen und Definition sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen sowie zu anderen Abteilungen wie Technik, Marketing, Buchhaltung usw.
• Führen von Vertragsgesprächen mit Geschäftspartnern, proaktive und vorausschauende Gebietsentwicklung

• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Branchenerfahrung in der Tankstellenwelt; alternativ Erfahrung aus dem Lebensmittelhandel oder der Gastronomie
• nachweisliche Führungserfahrung „über die Distanz“ in einer Filialstruktur
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail
• Fähigkeit, mit Menschen in unterschiedlichen Hierarchien und von unterschiedlicher Herkunft zu kommunizieren
• Organisationstalent, analytische Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
• Lösungsorientierung, Kunden- und Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern mit dem Ziel, das Tankstellennetz österreichweit auszubauen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Monatsgehalt ab € 4.000,-- brutto bei entsprechender Qualifikation
• Neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Linz, Wels, Wien

Eine der bekanntesten Unternehmensgruppen Österreichs mit mehr als 20.000 Mitarbeiten. Durch ein großes Filialnetzwerk und einem der lukrativsten eCommerce-Bereiche Europas, zählt das Handelsunternehmen zu den Big-Playern seiner Branche.

• Planung und Administration der Cloud-Infrastruktur auf Plattformen wie AWS, Azure und Google Cloud
• Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Cloud
• Überwachung und fortlaufende Verbesserung der Cloud-Infrastruktur, sowie Bearbeitung von Anforderungen über ein Ticketsystem
• Eine Vielzahl an Projekten wartet auf Sie wie z.B.
  • Cloud Integrationen
  • KI Lösung für automatisierte Belegerkennung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/ HTL/ FH/ Uni)
• Einschlägige Erfahrung im Cloud Umfeld oder in der IT-Infrastruktur mit Cloud Anteil
• Know-How rund um Azure, Google, AWS und Tools wie Github, Docker, Kubernetes, Ranger und Terraform wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden

• Mitarbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld unter Einsatz führender Technologien
• Tätigkeit, die Freiraum bietet, um gestalterisch tätig zu sein
• Dynamik und Komplexität eines herausfordernden Konzernumfelds

Benefits

• Betriebsmedizin
• E-Learning
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Kein Dresscode
• Massagen
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Rabatte
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Ausbildung als Eismeister*in/Bademeister*in
• Brevet igba / SLRG Brevets Pro Pool oder Plus Pool von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Betriebsordnung und Sicherheit
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität, auch bei Einsätzen an Wochenenden und in der Hochsaison
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events
• Ferien in der gesamten Zwischensaison
• Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Gemeinsam Chancen schaffen

Doktorand:in im Circular Lab Projekt

Im Rahmen des Circular Lab Projektes suchen wir eine:n engagierte:n Doktorand:in zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft mit einem Fokus auf die Branchen Textil und Land- und Ernährungswirtschaft. Ziel des Projektes ist die Förderung der Transformation hin zu einem stärkeren zirkulären System in der Region.

Deine Rolle(n)

• Forscher:in : Du führst eigenständig Recherchen, Umfragen und die entsprechenden Analysen zu Fragestellungen der Kreislaufwirtschaft durch und unterstützt in der Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Partner:innen des Circular Lab
• Kommunikationsexpert:in: Du kommunizierst mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft, unterstützt bei der Verbreitung von Ergebnissen und Disseminationsaktivitäten und erstellst wissenschaftliche Publikationen
• Koordinator:in: Du organisierst diverse Veranstaltungen des Forschungszentrums zur Weiterentwicklung des Projektes, nimmst an Workshops teil und unterstützt bei der Koordination von Events zur Förderung des Dialogs zwischen Forschung, Wirtschaft und Politik. Außerdem planst und führst du Workshops durch, präsentierst eigene Inhalte und moderierst den Austausch mit verschiedenen Zielgruppen

Deine Kompetenzen

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Nachhaltigkeit, oder sozial-ökologischer Wirtschaftswissenschaften oder ein Abschluss mit einem starken Fokus auf Wirtschaft und Nachhaltigkeit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Geschäftsmodellentwicklung
• Du kennst dich mit der Literaturrecherche sowie mit der Erstellung und Auswertung von Umfragen aus
• Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und hast gute Englischkenntnisse
• Du bringst ein tiefes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit
• Du arbeitest gerne teamorientiert und interdisziplinär zusammen

Deine Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 75 % bis 100% (Vollzeit)
• Entgelt: mind. EUR 4.014,80 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung
• Befristung bis: 31.05.2027
• Online-Bewerbung bis 04.05.2025
• Alle unsere Benefits findest du auch unter: https://www.fhv.at/fh/karriere

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Noch Fragen?

zum Inhaltlichen: Dr.-Ing. Steffen Finck, steffen.finck@fhv.at, +43 5572 792 7122

zur Bewerbung: Freya Rickenbacher, BA, freya.rickenbacher@fhv.at, +43 5572 792 2138

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online !

Es gibt keine Probleme, sondern nur Lösungen – Als lösungsorientierte:r Techniker:in mit Hands-OnMentalität begeistern Sie sich für technische Fragestellungen und Produktmanagementthemen. Sie möchten mit uns die Business Unit lifting solutions vorantreiben, Ihren Fußabdruck in einem internationalen und wachstumsorientierten Traditionsunternehmen hinterlassen und Expert:in für Anschlagpunkte werden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

• Kundenbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für technische Kundenfragen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf laufender Aufträge, inklusive termingerechter Lieferungen
• Produktspezialist:in: Sie entwickeln sich zum/zur Expert:in für Anschlagpunkte und beraten interne sowie externe Stakeholder
• Technischer Support & Schulungen: Nach entsprechender Einschulung unterstützen Sie Kunden bei technischen Fragen und führen Schulungen durch
• Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten mit und werden auch selbst Projekte leiten – von der Entwicklung neuer Produkte über Prozess- und Kostenoptimierung bis hin zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Studium) oder wirtschaftliche Ausbildung mit hoher Affinität für Technik
• Mind. 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität – Freude daran, eigeninitiativ zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hinterlassen Sie Ihre Handschrift in einem heimischen Unternehmen mit internationalen Töchterunternehmen und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichsten Ländern und Branchen
• Wir bieten Ihnen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
• Sie sind selbständig, aber nicht allein. Sie finden einen hohen Gestaltungsspielraum vor, Ihre internen Stakeholder stehen Ihnen jedoch als Sparring Partner unterstützend zur Seite
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz: Ob Photovoltaik, Biomasseheiz- oder Wasserkraftwerk, wir streben nach CO2-neutraler Produktion und setzen sichtbare Zeichen
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.400,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag academy
• flexible Arbeitszeiten
• Life-Life-Balance
• Firmen Events
• Sport Angebote
• kostenloser Parkplatz

Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen – so gestalten wir die Welt von morgen.

Bei RHI Magnesita sind alle willkommen! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Zudem laden wir Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

• Begleitung des gesamten Herstellungsprozesses unter Qualitätsgesichtspunkten – vom Wareneingang der Rohstoffe bis zum fertigen Endprodukt – und darüber hinaus Übernahme der Verantwortung für das Reklamationsmanagement
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, sowie das damit in Zusammenhang stehende Rechts- und Bescheid-Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen (PDCA-Zyklus) im Sinne einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung
• Mitwirkung an Produktionsversuchen im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Lean-Transformation im Produktionsumfeld, sowie Unterstützung bei Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von ProduktionsmitarbeiterInnen und GruppenleiterInnen

• Teamfähig, analytische Herangehensweise an Problemstellungen, genau und problemlösungsorientiert
• Sehr guter Umgang mit MS Office
• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. abgeschlossene Lehre (Werkstofftechnik, Prozesstechnik, Chemielabortechnik, Prüftechnik Physik oder vergleichbares) mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder
• Abschluss einer höheren technischen Schule (HTL oder Fachschule), z.B. Rohstofftechnik, Metallurgie oder vergleichbares

Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – fortgeschritten
Bonuspunkte: Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Zusatzausbildung als QualitätstechnikerIn
Das jährliche Bruttogehalt für diese Stelle beginnt bei 47.000,00 € auf Vollzeitbasis, mit einem wettbewerbsfähigen Gesamtpaket, das sich an Qualifikationen, Erfahrung und Marktwerten orientiert.

Flexibilität: Möglichkeit von Home-Office (inkl. Zulage) und flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten
Mobilität: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
Gesundheit: Plattform für mentale & körperliche Gesundheit (Mavie), Gesundheitszirkelprogramm
Außerdem: Täglicher Essenszuschuss, sowie Bonusprogramm

Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Veitsch bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits.