Stv. Finanzleitung

als Pensionsnachfolge der Finanzleitung/ Klagenfurt

Unser Auftraggeber ist eine der führenden Unternehmensgruppen in Österreich und zeichnet sich als Spezialist für die Entwicklung und das Management von innovativen Handelsimmobilien Österreichweit aus. Mehrfache Auszeichnung in Punkto Innovation, Partnerschaft und Qualität bestätigen unseren Kunden in seiner durch Design, Qualität und Nachhaltigkeit geprägten Strategie, diese Ansprüche auch zukünftig durch ein erfolgreiches Wachstum weiterhin zu erfüllen. Seit über 2 Jahrzehnten bringen Kunden, die vielmehr noch zu langjährigen Geschäftspartnern geworden sind, unserem Auftraggeber ihr Vertrauen entgegen. Eine gute Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche zählen zu den Erfolgsgrundlagen unseres Auftraggebers.

Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und einer geplanten Pensionsnachfolge wird das Team am Klagenfurter Standort ab sofort durch eine affine und handlungsorientierte Finanz-Persönlichkeit verstärkt.

Sie sind eine operative, bodenständige und fachlich orientierte Führungskraft und ein versierter Finanz-/Rechnungswesenprofi mit Entwicklungsambitionen?

Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig!

Im Zuge einer Pensionsnachfolge arbeiten Sie sich als stellvertretende Finanzleitung Zug um Zug in ihre zukünftigen Aufgaben als Leitung ein:

Ihre Herausforderung:

• Leitung, Entwicklung und Coaching des Finanzteams (ca 15 Personen Buchhaltung/PV/Finanzen) für ca 10 Gesellschaften
• Erstellung von Rohbilanzen der Gesellschaften und Mitwirkung an Budgetierungen
• Führung des Aufgabenbereichs Personalverwaltung und Personalverrechnung
• Ansprechpartner für systemische Fragen zur Zeiterfassung , sowie für AUVA und DSGVO-Themen
• Sicherstellung der optimalen Durchführung von Budgetierungen, Controlling-/KORE-Aufgaben und Versicherungs- und Finanzagenden
• Setzen kontinuierlicher Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in der Abteilung
• Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie im Rechnungswesen
• Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner zu allen übergreifenden Finanzthemen
• Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Zahlungsverkehrs

Ihr Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni)
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung/Rechnungswesen/Finanz
• Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, optimalerweise DATEV-Kenntnisse
• Hands-On Persönlichkeit in Vorbildfunktion
• Selbstständige Arbeitsweise, verantwortungsbewusste & proaktive Persönlichkeit

Das wird Ihnen geboten:

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Spannendes und breit aufgestelltes Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem professionellen und wertschätzenden Team
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und diversen Weiterbildungsangeboten
• Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 6.000,-- eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Überzeugen Sie uns!

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, bevorzugen ein selbstständiges Arbeiten und möchten durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen?

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Evaluierung des E-Mobility-Marktes (inkl. strategisches Partner- & Kooperationsmanagement)
• Betreuung des THG-Quotenhandels laut Kraftstoffverordnung (KVO)
• Strategische Weiterentwicklung und Neugestaltung von der digitalen Services inkl. wirtschaftlicher Beurteilung entlang der Wertschöpfungskette
• Erhebung und Dokumentation von Anforderungen
• Durchführung von Piloten/ Proof of Concepts und Mitarbeit in Projekten
• Einhaltung und Verbesserung von Prozessen zur Förderung der abteilungs-/ bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss oder gleichwertig)
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich E-Mobility
• Erfahrung mit THG-Quotenhandel laut Kraftstoffverordnung (KVO)
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Frameworks (PMA, Scrum) und Prozessmanagement
• Organisationstalent
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz/Wollsdorf, eine*n Software Developer für C#. (Teilzeit ab 30 h/Woche oder Vollzeit 38,5 h/Woche)

• In dieser Funktion bist du für die Weiterentwicklung und Betreuung der Designtools zur Berechnung von Transformatoren für die erneuerbaren Energien zuständig.
• Dies geschieht in enger Abstimmung mit der Engineering Abteilung sowie in Zusammenarbeit mit anderen Standorten in China und Deutschland/Nürnberg.

• Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (TU/FH) mit Schwerpunkt Automatisierung/Elektrotechnik oder Software/IT oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Freude am Programmieren in C#, WPF und SQL
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.700,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Servicetechniker (m/w/d)

Vollzeit

Was Ihnen geboten wird:

• Werden Sie Teil eines wachsenden, erfolgreichen und internationalen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Eine individuelle Einarbeitung ermöglicht Ihren reibungslosen Start
• Personengebundenes Servicefahrzeug und Fahrten ab Zuhause
• Moderne technische Ausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Leasen von E-Bikes
• Die Möglichkeit zum eigenständigen und flexiblen Arbeiten in einer verantwortungsvollen Position
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.700,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind Schnittstelle zum Kunden, mit direkter Verantwortung für Problemlösungen, Wartungsarbeiten, Schulungen in den Bereichen Montage, Inbetriebnahme und Ersatzteile
• Sie übernehmen die Verantwortung im Bereich der Fehleranalyse, der Programmierung von Elektrik und Hydraulik, als auch der Optimierung der hydraulischen Inbetriebnahme
• Sie fungieren als erste Anlaufstelle für den Verkaufssupport für die Kunden in Deutschland
• Sie verantworten die interne und kundenbezogene Berichterstattung und Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, bspw. als Mechatroniker oder Industriemechaniker oder verfügen über fundierte Kenntnisse im technischen Bereich
• Hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Süddeutschland
• Erfahrung im Bereich Service und Montage
• Sprachkenntnisse (deutsch fließend/englisch wünschenswert)
• Erfahrung im Umgang mit Service-Tools wünschenswert
• Mit ausgeprägter Serviceorientierung, kundenorientiertem Denken, Kommunikationsstärke und einem Führerschein der Klasse B runden Sie Ihr Profil ab

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Teams in Pasching sucht Sto einen engagierten

Technischen Berater (m/w/d) - Innendienst

als Verstärkung der technischen Kompetenz vor Ort

Ihre Aufgaben

• Berater und technischer Ansprechpartner im Innendienst für Kunden und den Außendienst
• Assistenz des Gebietsverkaufsleiters in technischen Fragen
• Unterstützung bei Objektkalkulationen und Ausschreibungstexten
• Erstellen von bauphysikalischen Berechnungen

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie
• Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Geschäftsführer mit Fokus: Kreislaufwirtschaft (m/w/x)

mit Vertriebs-/Projekt- und Organisationsstärke - Südösterreich

"Damit auch künftige Generationen eine Welt vorfinden, in der sie gerne leben."

Nachhaltigkeit ist für unseren Auftraggeber mehr als nur die Verfolgung isolierter Einzelmaßnahmen. Stattdessen geht es unseren Auftraggeber darum, die Nachhaltigkeit als oberste Maxime bei allen Aufgaben und Herausforderungen im Blick zu behalten.
Als einer der Key-Player in seinem Segment mit mehreren Niederlassungen Europaweit steht unser Auftraggeber beim professionellen Verwender und Endverbraucher gleichermaßen bereits seit über 35 Jahren für leistungsstarke Sortimentskonzepte und innovative Produktlösungen, wenn es um praktische Einmalprodukte und Verbrauchsartikel des täglichen Bedarfs geht. Unser Auftraggeber forciert seine nachhaltige Ausrichtung und begleitet den kompletten Life Cycle seiner Produkte, um ihnen nach dem Gebrauch zu einem zweiten Leben zu verhelfen.

Aufgrund einer geplanten Pensionsnachfolge und der erfolgreichen und dynamischen Unternehmensentwicklung wird im Zuge einer geplanten Überleitung der Aufgaben diese spannende und zukunftsorientierte Position in Südösterreich vakant.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Gestalter-Rolle leiten Sie die Kooperationszentrale österreichweit und bringen Ihre Expertise aus Ihrer Vertriebs- und/oder Projekterfahrung zum Thema Kreislaufwirtschaft Mehrwert generierend ein. Durch die Konzeption und Umsetzung wirksamer strategischer und operativer Planschritte sorgen Sie für das nachhaltige Vertrauen in die Marke als Basis für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation innerhalb des marktführenden Konzerns. In der Betreuung aller Partnerbetriebe punkten Sie mit Handschlagqualität und Präsenz durch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. So stellen Sie in Ihrer Vermittler-Rolle den Interessensausgleich zwischen dem Konzern, der LieferantInnen sowie der KundInnen und auch Ihren MitarbeiterInnen sicher und sorgen für den gezielten Zuwachs und eine erfolgreiche Entwicklung. Das regelmäßige Reporting an Vorstand bzw. die Präsentation der Ergebnisse Ihres Wirkens komplettiert Ihr vielfältiges Aufgabenportfolio.
Großartige Unterstützung bieten Ihnen Ihr Team mit dem Schwerpunkt: Vertrieb (KMU-Größe) sowie ausgewählte Bereiche der Konzernholding. Als versierter, erfahrener Manager und Kenner des Bereichs "Kreislaufwirtschaft" entwickeln Sie sich über diese spezielle Sparte/Herausforderung Zug um Zug in die Agenden der Geschäftsführung und positionieren diesen innovativen und zukunftsorientierten Geschäftsbereich am Österreichischen Markt.

Als Führungskraft motivieren Sie durch Vorbildwirkung, klare strategische und auch detailorientierte Ziele, ohne dabei den Gesamtüberblick und die Erfolgsorientierung zu vernachlässigen. Sie führen ihre MitarbeiterInnen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der erfahrenen Verkaufsleitung zusammen. Die Balance zwischen Sales/Marketing/Logistik/Einkauf & Strategie erreichen Sie erfolgreich als strategisches Bindeglied mit operativem Weitblick und hoher Analyse- und Planungsfähigkeit.

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technisch/kaufmännische Ausbildung im Bereich "Kreislaufwirtschaft"
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit starker Sales- bzw. Marketing-Orientierung - sie punkten auch durch einschlägige Erfahrung im Bereich HANDEL/vorzugsweise HORECA
• Technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem und unternehmerischen (Pionier-)Denken
• Optimalerweise Projekt- und/oder Vertriebserfahrung mit Meinungsbildner/Entscheidern im Bereich sozialer/kritischer Infrastruktureinrichtungen in Österreich (Krankenhäuser/Pflegeheime o.ä.)
• Souveräner Profi-Netzwerker mit gewinnendem Auftreten + Präsentationsfreude + Reisebereitschaft
• Empathische Leading-Leaders-Persönlichkeit mit Diplomatie, Argumentations- und Verhandlungsstärke
• Dynamischer Unternehmergeist mit Pionierqualitäten und Gespür für Tradition + Innovation
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund, Transparenz, Korrektheit und ausgezeichneter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
• Langfristige, stabile Berufs- und Karriereplanung

Dies können Sie erwarten:

• Vielseitige Verantwortung in der strategischen + operativen Führung einer etablierten Marken-Organisation
• Gemeinsame Vision + beste Kooperation mit Gestaltungsfreiraum innerhalb des Konzernverbunds
• Erfolgsabhängiger attraktiver Jahresbruttogehaltsrahmen ab € 100.000,-- , Prämien-Package + Benefits + Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse zur Privatnutzung |außerordentliche Qualifikation/Expertise wird honoriert

Dienstort: Südösterreich

• Entwicklung innovativer Recyclinganlagen
• 3D-Planung von Anlagenlayouts
• Erstellung von Zeichnungen für Einzelteile, Zusammenbauten und Entwürfe
• Durchführung von technischen Berechnungen und Dokumentationen
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Lieferanten
• Aktive Mitarbeit an Innovationen in der Umwelttechnik

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau o.Ä.
• Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Konstruktion ist ein großes Plus
• Versierter Umgang mit gängigen CAD-Programmen
• Hohe technische Lösungskompetenz
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 62.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Siemens - Technology to transform the everyday

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie hier nach. Diese Position kann sowohl auf Teilzeit als auch Vollzeit Basis ausgeführt werden.

Ihr Arbeitstag bei uns

• Durch Ihre Tätigkeiten bei uns unterstützen Sie unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und der Aufrechterhaltung einer sicheren Stromversorgung
• Direkter Kundenkontakt und Beratung von bestehenden Kunden in Österreich zu unseren Produkten, Lösungen und Services über digitale Kanäle (LinkedIn, Videocall, Email, Telefon, etc.)
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kunden samt kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung
• Recherche von internen und externen Quellen, Vorbereitung von „Outbound“ Anrufen sowie die Qualifizierung der Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales und unseren Produktexperten, um die Angebote für Deine Kunden auszuarbeiten und Aufträge abzuschließen

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen technischen Hintergrund
• Sie haben Erfahrung im Verkauf
• Nachhaltigkeit, Innovation, Bekämpfung der Klimakrise sind nicht nur Schlagwörter für Sie, sondern Sie identifizieren sich zu 100% mit unserem Portfolio
• Sie sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und dranzubleiben, sind aber flexibel genug, sich dann auch wieder neuen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch bieten

• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten
• In unserer Kantine finden Sie eine breite Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder after-work-drink aus der Cafeteria
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unsere Tennisanlage oder eines der sonstigen Angebote des Kultur- und Sportvereins
• Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Ein Betriebskindergarten steht Ihnen zur Verfügung
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär der Siemens AG zu werden
• und vieles mehr

Warum Sie zu uns kommen sollten

Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich).

Unser Angebot

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter marilena.weiss@siemens.com gerne zur Verfügung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen im Bereich Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation sowie Umwelttechnik.

Gemeinsam sind wir auf der Suche nach Menschen, die durch ihre Tätigkeit einen Fußabdruck hinterlassen möchten und keine Scheu vor globaler Verantwortung haben.

• Evaluierung und Implementierung: Du beschäftigst dich mit neuen Funktionen in Teams und Apps for Enterprise, erhebst den Unternehmensbedarf und führst die technische Einführung/Umsetzung durch.
• Innovation und Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kollegen trägt ihr zur Weiterentwicklung der M365-Umgebung bei. Dein Fokus liegt dabei auf deinen Services (Teams und Apps for Enterprise).
• Austausch: In deiner Rolle bildest du die Schnittstelle sowohl zu internen Fachabteilungen als auch zu externen Herstellern/Partnern.
• Projekte: Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten (Copilot, etc.)

Dein konkretes Aufgabengebiet orientiert sich an deinen Erfahrungen, Kenntnissen und Interessen!

Neben deiner Leidenschaft für Microsoft-Services bringst du für deine künftige Rolle noch Folgendes mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH oder Uni)
• Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur von Vorteil, kein Muss
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft 365
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Unternehmenskultur: Arbeite in einem Unternehmen, in dem die IT einen hohen Stellenwert genießt.
• Großer Gestaltungsspielraum: Handle eigenständig, um innovative Ideen und Möglichkeiten im Team einzubringen.
• Spannende Projekte: Arbeite an innovativen Projekten, die die digitale Zukunft des gesamten Unternehmens konstruieren.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine berufliche Entwicklung wird durch Schulungen unterstützt.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Single process ownership in the area of optical filter sputtering
• Maintain single process performance by applying SPC, FDC, etc.
• Support productivity goals of our in-house production
• (re-) qualification of single processes
• Maintain related controlled documents (e.g.; control plan; FMEA; WSP; etc.) & general documentation
• Gain and further improve in-depth single process knowledge
• Support of single process development
• Identify and drive single process improvements
• Training & support of first level process (FLP) colleagues

• Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (minimum requirement: "HTL (higher technical college)"; higher academical grades appreciated)
• Understanding of basic quality requirements (5S, etc.)
• Taking ownership, working pro-actively & independent
• Working in technical and cross functional teams
• Excellent technical & analytical skills
• Very good communication skills in German and English

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.