Herzlich Willkommen in unserem La Biosthétique-Salon

Das traditionell geführte Familienunternehmen in der Wiener Innenstadt bemüht sich seit 1954 um seine Kunden/innen. Classic Style - Modern Flair Hinter dem Stephansdom in einem historischen Haus, wo seit Jahrhunderten die Muse der Kunst zuhause ist, finden Sie unseren großzügigen Salon auf zwei Etagen. Wo einst Wolfgang Amadeus Mozart konzertierte, bemüht sich heute das Ossig Team um seine KundInnen. Ohne Hektik und ohne Stress. Einfach zum Wohlfühlen. Einfach Ossig! Unsere Leitziele

• Verantwortung, Vertrauen und zwischenmenschliches Verständnis sind für uns die Grundlage jeglichen Erfolges.
• Durch ständige Weiterbildung sind wir Ansprechpartner für Haut und Haar.
• Die Erkennung von Kundenwünschen und deren Erfüllung sind uns jederzeit ein höchstes Anliegen, sowohl im, als auch außerhalb des Salons.
• Durch qualitativ hochwertigen, gezielten und sparsamen Einsatz von Arbeitsmaterial und Energie schützen wir unsere Umwelt

• Verlockende Öffnungszeiten: Mo - Mi: 9:00-19:00, Do - Fr: 9:00-20:00, Samstags: Auf Anfrage, vor Weihnachten und zur Ballsaison
• Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche (38 Stunden) oder individuelle Arbeitszeiten, optionale Samstagsarbeit Anfrage für Hochzeiten

• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten - Levelsystem
• Fachliche & persönliche Fort- & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder auf externen Seminaren
• La Biosthétique Online Academy
• Kostenübernahme für Ausbildungen
• Option zur Lehrlingsausbildung
• Option zur Seminarführung in der Hauseigenen Academy

• Kollektivlohnüberzahlung
• Umsatz- und Verkaufs-Provisionen
• Option zu attraktiven Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Öffi-Ticket, Klima-Ticket, Essensmarken, Teuerungsprämie, etc.
• Sonderkonditionen für den Eigenbedarf an La Biosthétique Paris Produkten

• dynamischen OSSIG-Team
• 360 Quadratmeter - zwei Etagen
• Damensalon und Academy mit 21 Frisier-Plätzen
• Frischer Wind durch dritte Generation
• hochwertige Produkte von La Biosthétique Paris sowie Dyson & GHD Stylingtools
• Bezirk, direkt am Stephansplatz

• Biosthétisches Arbeiten
• Beratung zu individuellen Frisur- und Farbwünschen unter Berücksichtigung der neuesten Trends
• Durchführung von Damenhaarschnitten, Colorationen und Styling
• Förderung von Haar- und Kopfhautgesundheit durch professionelle Pflege
• Eigenverantwortliches Arbeiten im inspirierenden OSSIG-Team
• Intensive Zusammenarbeit mit Lehrlingen
• Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Salons

• Abgeschlossene Friseurausbildung mit oder ohne Meisterprüfung
• Erfahrung als Coloristin
• Leidenschaft für Hochzeits- und Eventstyling
• Verständnis für Haar- und Kopfhautgesundheit
• Engagement für Weiterbildung
• Selbstständige Arbeitsweise und Bewusstsein für Nachhaltigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• Trendbewusstsein und Kreativität
• Bewusstsein für Service und Verwöhn-Momente
• Kompetenz in Beratung und Schulung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Herzlich Willkommen in unserem La Biosthétique-Salon

Das traditionell geführte Familienunternehmen in der Wiener Innenstadt bemüht sich seit 1954 um seine Kunden/innen. Classic Style - Modern Flair Hinter dem Stephansdom in einem historischen Haus, wo seit Jahrhunderten die Muse der Kunst zuhause ist, finden Sie unseren großzügigen Salon auf zwei Etagen. Wo einst Wolfgang Amadeus Mozart konzertierte, bemüht sich heute das Ossig Team um seine KundInnen. Ohne Hektik und ohne Stress. Einfach zum Wohlfühlen. Einfach Ossig! Unsere Leitziele

• Verantwortung, Vertrauen und zwischenmenschliches Verständnis sind für uns die Grundlage jeglichen Erfolges.
• Durch ständige Weiterbildung sind wir Ansprechpartner für Haut und Haar.
• Die Erkennung von Kundenwünschen und deren Erfüllung sind uns jederzeit ein höchstes Anliegen, sowohl im, als auch außerhalb des Salons.
• Durch qualitativ hochwertigen, gezielten und sparsamen Einsatz von Arbeitsmaterial und Energie schützen wir unsere Umwelt

• Verlockende Öffnungszeiten: Mo - Mi: 9:00-19:00, Do - Fr: 9:00-20:00, Samstags: Auf Anfrage, vor Weihnachten und zur Ballsaison
• Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche (38 Stunden) oder individuelle Arbeitszeiten, optionale Samstagsarbeit Anfrage für Hochzeiten

• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten - Levelsystem
• Fachliche & persönliche Fort- & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder auf externen Seminaren
• La Biosthétique Online Academy
• Kostenübernahme für Ausbildungen
• Option zur Lehrlingsausbildung
• Option zur Seminarführung in der Hauseigenen Academy

• Kollektivlohnüberzahlung
• Umsatz- und Verkaufs-Provisionen
• Option zu attraktiven Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Öffi-Ticket, Klima-Ticket, Essensmarken, Teuerungsprämie, etc.
• Sonderkonditionen für den Eigenbedarf an La Biosthétique Paris Produkten

• dynamischen OSSIG-Team
• 360 Quadratmeter - zwei Etagen
• Damensalon und Academy mit 21 Frisier-Plätzen
• Frischer Wind durch dritte Generation
• hochwertige Produkte von La Biosthétique Paris sowie Dyson & GHD Stylingtools
• Bezirk, direkt am Stephansplatz

• Biosthétisches Arbeiten
• Beratung zu individuellen Frisur- und Farbwünschen unter Berücksichtigung der neuesten Trends
• Durchführung von Damenhaarschnitten, Colorationen und Styling
• Förderung von Haar- und Kopfhautgesundheit durch professionelle Pflege
• Eigenverantwortliches Arbeiten im inspirierenden OSSIG-Team
• Intensive Zusammenarbeit mit Lehrlingen
• Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Salons

• Abgeschlossene Friseurausbildung mit oder ohne Meisterprüfung
• Erfahrung als Coloristin
• Leidenschaft für Hochzeits- und Eventstyling
• Verständnis für Haar- und Kopfhautgesundheit
• Engagement für Weiterbildung
• Selbstständige Arbeitsweise und Bewusstsein für Nachhaltigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• Trendbewusstsein und Kreativität
• Bewusstsein für Service und Verwöhn-Momente
• Kompetenz in Beratung und Schulung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Als Experte für die Reparatur, Wartung und den Service von Land- und Baumaschinen spielst du eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz von Kundenanlagen.

• Deine Spielwiese reicht Befund bis Service von Maschinen - vom kleinen Einachsmäher bis hin zur großen Schneeräummaschine
• Dazu gehört die Durchführung präziser Reparaturen, Wartungen und Servicearbeiten an einer Vielzahl von Land- und Baumaschinen
• Aufbau, Inbetriebnahme und Schulung von Neugeräten direkt beim Kunden vor Ort wird geschickt von dir erledigt
• Bereitstellung von technischem Support für Kunden und Händler bei Bedarf
• Einsatz sowohl am Standort als auch gelegentlich im Außendienst, um eine reibungslose Funktion der Maschinen zu gewährleisten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begibst dich gerne auf Fehlersuche und hast nicht Angst davor auch mal dreckig zu werden
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Fahrzeugelektrik.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (C/E von Vorteil).

• Familiäres Team in Österreich - Konzern zur Sicherheit im Hintergrund
• Jeden Tag eine neue Maschine - ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Teil eines engagierten Teams.
• Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche.
• Ein attraktives Gehalt, das von Qualifikation und Erfahrung abhängt, sowie Diäten für Außendiensteinsätze.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams, das die Mobilität und Effizienz in der Land- und Baumaschinenbranche vorantreibt!

Benefits

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen IfEA Institut für Energieausweis GmbH suchen wir eine/n

Techniker:in (all genders)

im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

Linz Vollzeit

• Beratung und Begleitung von Unternehmen für den ökologischen Wandel (Fit4Green)
• Durchführungtechnischer Analysen
• Erarbeitung von Konzepten zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Ökologisierung
• Erstellung von CO2-Fußabdruck von Unternehmen/Produkten
• Mitwirkung/Durchführung vonEnergieauditsfür große Unternehmen gemäß EEffG
• Mitarbeit bei der Gebäudezertifizierung z.B. nach klimaaktiv
• Erstellungvon Energieausweisen undSanierungskonzepten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, HTL (idealerweise HTL Hochbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) odereinschlägiges Studium, z.B. Energietechnik sowie entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
• Energieberaterausbildung wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen hinsichtlich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Kenntnisse in einer Energieausweis-Berechnungssoftware von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office und CAD (idealerweise ArchiCAD oder AUTOCAD)
• Führerschein B (Schaltgetriebe)

• Sie arbeiten in einem jungen, umsetzungsstarken Team und sind Teil eines flexiblen Tochterunternehmens der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH
• Sie arbeiten mit uns an den Lösungen von morgen und gestalten mit uns die Zukunft!
• Wissenstransfer und umfangreiche Aus- und Weiterbildung ist eine große Chance für die berufliche Zukunft
• Wir sind Top-Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie diverse Sozialleistungen!
• moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz ideal auch öffentlich erreichbar

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Österreichisches Familienunternehmen im Bereich Baumpflege und Landschaftsbau.

Baumchirurgie Saller sucht

Sachbearbeiter (m/w/d) für 20-30 Stunden

• Erledigung diverser alltäglicher Bürotätigkeiten
• Angebote und Rechnungen nach Vorgabe bzw. teilweise selbständig schreiben
• Baustellen- und Terminplanung in Abstimmung mit der GF
• Identifikation relevanter Ausschreibungen (zu finden auf den diversen Internet-Portalen)
• Bearbeitung, Kalkulation und Abwicklung von Ausschreibung

• abgeschlossene Handelsschule oder HAK
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Spass an (manchmal) stressiger Arbeit

• Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen
• Flache Hierarchie
• Neues, modernes Büro mit motivierten Kollegen
• Parkplatz am Firmengelände
• Ein geschenkter freier Tag an Ihrem Geburtstag
• Gratis Softdrinks
• Ein jährliches Bruttogehalt von 46.000,-- Euro auf Basis 40 Stunden/Woche
• Prämienzahlung möglich

We aim to attract executives who are looking for strategic responsibility connected with operational engagement - and are passionate about employee development!

World-wide import and distribution of chemical materials for customer industries throughout Europe is our competence. In targeted customer industries we belong to the leading suppliers. Our privately owned company follows a long-term strategy focused on customer value, strong partnerships with manufacturers and competitiveness. Over the past five years, we have expanded our multinational team, currently situated in 16 locations across Europe and Asia. During this period, our turnover has tripled. With a solid financial basis, we continue to expand our market presence and enhance leadership at group level.

• Active involvement in the further development of the European team of direct and indirect employees. Coaching, training, and fostering a high-performance sales culture.
• Direct collaboration and lead of sales and a product management team to deepen expertise, optimize sales and negotiation strategies and drive individual success.
• Responsibility for the business in Europe and worldwide in assigned customer industries with a focus on growing market shares and expanding the product portfolio. Depending on your experience, we have some flexibility in the allocation of your
• Direct collaboration and lead of sales and product management teams to deepen expertise, optimize sales and negotiation strategies, and drive individual success.
• Developing and maintaining strategic partnerships with both raw material suppliers worldwide and multinational as well as local industry customers; focus on sustainable and profitable trade relationships.
• Market analysis and risk management: identifying opportunities, forecasting price developments, and ensuring risk mitigation in global trade.
• Close collaboration with logistics, finance, and compliance teams.
• Utilizing existing and new digital tools to enhance control and efficiency.

• Strategic responsibility with a hands-on approach: Not just managing but actively shaping the business gives you motivation and job satisfaction.
• You have demonstrated the ability to manage and optimize an existing business in international trading of raw materials for industrial processing, but you also possess the creativity and judgement to lead and organize new business areas.
• Proven success in all aspects of leading and coaching sales- and product management employees; incl setting of the right goals and guidance into individual success.
• Strong negotiation and communication skills in international settings.
• Entrepreneurial mindset combined with a hands-on, practical approach.
• Excellent English language skills; additional languages are an advantage.

• Proactivity and Impact: Emphasizing short decision-making processes and the ability to significantly influence business success based on acquired business knowledge.
• Attractive remuneration and profit-sharing. A compensation package with result- and performance-based components.
• A secure position with development potential in a financial stable company.
• Member of a Management Team characterized by team spirit. A role where your ideas and initiatives can directly shape our business and contribute to long-term success.
• Leadership responsibility with direct market influence – a role with real decision-making authority.
• A dynamic, multinational team with an open and performance-oriented atmosphere.
• A forward-thinking environment with a focus on sustainability and inclusion of digital transformation.

Wir bei Undivi sind davon überzeugt, dass Menschen das wertvollste Kapital einer Organisation sind. Unsere Rolle als HR Services Partner besteht darin, Sie dabei zu unterstützen, die passenden Personen zu identifizieren, zu überzeugen und langfristig an Sie zu binden.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen. Mit innovativen Produkten und einem klaren Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz ist das Unternehmen in zahlreichen Ländern vertreten. Zur Verstärkung des Teams in Wien wird zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit für die Position in der Buchhaltung gesucht.

Buchhalter:in (w/m/d)
Wien, Vollzeit, 10% Homeoffice

• Durchführung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz (Kreditoren, Debitoren, Kassa, Bank etc.)
• Abstimmung und Pflege der Lieferanten- und Kundenkonten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Eigenständiges Mahnwesen und Intercompany-Abstimmungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten und Ablageorganisation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
• ​​​​​​​Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• ​​​​​​​Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• ​​​​​​​Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• ​​​​​​​Der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln eingeschränkt erreichbar, ein eigener PKW kann daher von Vorteil sein

Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Das Jahresgehalt startet bei € 49.000, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Interne Weiterbildungen
• Parkplatz

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS – einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus.

Für unseren Standort Wolkersdorf, Österreich (20 km von Wien) suchen wir ab sofort eine befristete Unterstützung für unsere Group-HR.

HR Generalist: Personaladministration und Payroll (m/w) – Wolkersdorf im Weinviertel

• Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung (Angestellte und Arbeiter) als Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Provider in Österreich.
• Sämtliche administrative Agenden und Anfragen im Zusammenhang mit der Payroll und dem Employee Life Cycle in Österreich sowie fallweise in Kooperation mit unseren Konzerntöchter.
• Vertragswesen (u.a. Dienstvertragsänderungen, Arbeitsbestätigungen) sowie Abwicklung und Begleitung des Austrittsprozesses (z.B. Auflösungsschreiben, Dienstzeugnis).
• Zukünftige Mitwirkung bei der Umsetzung des neuen Zeiterfassungstools.
• Vor- und Nachbereitung von Prüfungen und Verhandlungen im Zusammenhang mit der Payroll.
• Fallweise Unterstützung und Kommunikation von/mit ausländischen Payroll-Providern im Zusammenhang mit Entsendungen oder ausländischen Gesellschaften z.B. Deutschland.
• Enge Zusammenarbeit im Human Resources Team.

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie Bewahrung eines kühlen Kopfes in Stresssituationen.
• Personalverrechnungskenntnisse bzw. Erfahrung als Schnittstelle zur Personalverrechnung sind von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht, Personalverrechnung / Payroll, Administration) im KMU bzw. Konzernumfeld ist wünschenswert.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und Word).

• Vorerst befristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine, Betriebsarzt, Homeoffice-Regelung.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 2.637,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Swimsol ist ein innovatives österreichisches Unternehmen, das die weltweit erste kommerziell nutzbare Technologie für schwimmende Solaranlagen auf dem Meer entwickelt hat. Unsere Projekte umfassen außerdem Dach- und Freifeldanlagen sowie Batteriesysteme. Unser Fokus liegt auf tropischen Inselregionen, wo Diesel oft die einzige konventionelle Energiequelle darstellt. Mittlerweile sind wir der Marktführer für Photovoltaik auf den Malediven und realisieren weitere Projekte in Malaysia, Indonesien und auf den Seychellen.

• Durchführung von Analysen und Vorauslegungen von PV-Anlagen und Batteriespeichersystemen im Rahmen des Vertriebsprozesses
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von technischen Layouts (AutoCAD) sowie kompletten Systemkonzepten
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
• Nach der Einarbeitung: Direkter Kundenkontakt und Mitarbeit im Vertriebsprozess

• Technische Ausbildung (Bachelor oder höher) in den Bereichen Erneuerbare Energie, Elektrotechnik, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau), Architektur oder ein techniknahes Wirtschaftsstudium – bei entsprechender Praxiserfahrung gerne auch ohne entsprechendes Studium bewerben
• Sichere Anwendung von AutoCAD
• Erfahrung mit PV-Design-Tools (insbesondere PVSyst) wünschenswert, sonst Bereitschaft dies zu erlernen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Inhalte klar darzustellen
• Erfahrung & Wissen im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeichersystemen von Vorteil
• Grundkenntnisse in Python oder Programmierung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z. B. Malediven oder Seychellen)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Offener, wertschätzender Umgang im Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Anstellung im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden
• Bezahlung ab 3.000 € brutto im Monat bei Vollzeitanstellung – Überzahlung je nach Qualifikation möglich
• Mitarbeit in spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers.Gestalte die Zukunft mit:
• Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg.Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb.
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden.
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste.
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional).
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional).

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur