Green Jobs in Österreich

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Technischer Innendienstmitarbeiter - Erneuerbare Energien (m/w/d)
VOLLZEIT I WIENER NEUSTADT

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 34.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Benefits:

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Eigene Akademie
• Mitarbeiter-Rabatte
• Mitarbeiter-Events
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Koordination der Planung nationaler und internationaler Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Effektive Abstimmung und Koordination verschiedener Disziplinen innerhalb von Wasserkraftprojekten; Leitung von Teilprojekten.
• Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern verantwortlich für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten.

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, technische Ausbildung im Bereich Wasserkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten; Baustellenerfahrung ist von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse in den verschiedenen Disziplinen der Wasserkrafttechnik.
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Teams.
• Hervorragende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen im Bereich Wasserkraft.
• Gestaltungsmöglichkeit in der Planung und Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits.
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen (ca. 40%).
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Bauingenieur-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 67/SP

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Koordination der ILF-Leistungen in allen Projektphasen zur Sicherstellung eines professionellen Kundenservices als Projektleiter
• Technische Leitung von Wasseraufbereitungs- und Abwasserreinigungssprojekten, mit Fokus auf den DACH-Raum
• Sicherstellung der Einhaltung von Ressourcen und Zeitplänen für die technische Bearbeitung der jeweiligen Projekte
• Qualitätskontrolle in der Projektbearbeitung sowie Sicherstellung der Einhaltung der ILF-eigenen Projektmanagementprozesse und Standards
• Koordination der Projektarbeit mit weiteren ILF-Fachabteilungen sowie Niederlassungen
• Akquise von Projekten im Bereich Siedlungswasserbau im DACH-Raum und Unterstützung des Abteilungsleiters in der Akquise von weltweiten Projekten

nd Mitarbeit in der Projektplanung

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserbau oder ähnlichen relevanten Studiengängen
• Eine mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Planungsbüro
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Siedlungswasserbau-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine offene und kommunikative Art, eine methodische Arbeitsweise und ein wirtschaftliches Verständnis
• Reise- und Einsatzbereitschaft, sowie ein sicheres Auftreten

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, teamorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Chance, in einem Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten einzubringen und zu erweitern. Neben einer Reihe von Sozialleistungen und Benefits bieten wir auch eine gelebte Gleitzeit-Kultur und ein attraktives Home-Office Paket.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Siedlungswasserbau stellt sich vor.

Interne Referenz: 70/SP

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Bauingenieur-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung . Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Vorbereitung von Konzepten, Ausschreibungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Alpintechnik (einschließlich Schneeanlagen)
• Eigenständiges Erstellen und Vorbereiten von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen inklusive Massenermittlung für komplexe Bauvorhaben
• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen
• Ausarbeitung von Detaillösungen für Ausführungsplanung insbesondere im Bereich Tiefbau
• Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung und Betreuung von Baustellen

• Erfolgreicher Abschluss einer HTL für Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse von Ausschreibungs-Software, Anwendererfahrung ABK-Ausschreibungen inklusive Kenntnisse von Musterleistungsbüchern
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Fundiertes Grundwissen im Bereich Bautechnik, Bauablaufplanung inklusive Baustellenerfahrung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten

• Eine anspruchsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen
• Die Möglichkeit, an komplexen Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten und diese zu gestalten
• Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen ILF Standorten

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft & Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 36.540,- bis EUR 39.060,- brutto/Jahr ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 22/SP

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Koordination der Planung nationaler und internationaler Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Effektive Abstimmung und Koordination verschiedener Disziplinen innerhalb von Wasserkraftprojekten; Leitung von Teilprojekten.
• Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern verantwortlich für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten.

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, technische Ausbildung im Bereich Wasserkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten; Baustellenerfahrung ist von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse in den verschiedenen Disziplinen der Wasserkrafttechnik.
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Teams.
• Hervorragende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen im Bereich Wasserkraft.
• Gestaltungsmöglichkeit in der Planung und Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits.
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen (ca. 40%).
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft & Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Bauingenieur-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 67/SP

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility, ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in in Arbeitssicherheit/Umweltschutz für 38,5 Stunden/Woche.

• Enge Zusammenarbeit mit der EHS-Abteilung zur Förderung einer sicheren und umweltfreundlichen Arbeitsumgebung

• Vor- und Ausarbeitung von diversen Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Erstellung und Bearbeitung der Qualifikationsmatrix

• Erstellung von Unfallmeldungen, Grobanalysen, 5Why Fragen uvm.

• Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Akten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder EHS

• Erfahrung und Kenntnisse in Werkstätten in Umgang mit Gefahrenstoffen (Wasser und Lösemittel, Beschichtungen)

• Erfahrung mit der Software Gutwin und Quentik (Arbeitssicherheit und Umweltmanagement)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.381,13 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

EQUANS Kältetechnik in Deutschland möchte wachsen!

Hierfür suchen wir ab sofort, für den Großraum Bodensee, Lindau, Ravensburg, Lindenberg, erfahrene und motivierte Persönlichkeiten, die am Aufbau und der Erweiterung unseres Geschäftes im Bereich Kälte-/Wärmepumpentechnik in Vollzeit mitwirken möchten.

Ihr spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Eigenständige (Kälte-)technische Projektabwicklung: von der Planung, Kalkulation, Engineering bis zur Auslieferung und Endabrechnung unserer Anlagen und Maschinen
• Detaillierte Technische Ausarbeitungen, Materialbestellung und Baustellenüberwachung
• Unterstützung bei Optimierungsprozessen und im Claim Management
• Plan- und Schemen Bearbeitung mit AutoCAD
• Unterstützung bei der Anlagendokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern, Lieferanten und Kunden

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Mechatroniker für Kältetechnik mit Qualifikation zum Meister, staatlich anerkannter Techniker, FH/Uni) im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder artverwandte Berufe (Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vglb.)
• Erste bzw. mehrjährige (einschlägige) Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik oder Energieversorgung vom Einsteiger bis zum Profi erwünscht
• Qualifikation im Umgang und Planungen mit natürlichen Kältemitteln wie Ammoniak und Kohlenwasserstoffe.
• Sehr gutes Zahlengefühl, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick sowie Verlässlichkeit und Interesse an der Kältetechnik
• Sicherheits- und Dienstleistungsgedanke, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte am letzten Stand der Technik mit hoher Eigenverantwortung beim internationalen Technologieführer im Bereich der natürlichen Kältemittel
• Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit großer Zukunft
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Academy
• Firmen-KFZ lt. car policy auch zur privaten Nutzung
• Gute Rahmenbedingungen - attraktives Gehaltspaket sowie Sozialleistungen und eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit.
• Weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Duales Studium EsaK
• Aktive und individualisierte Karriereplanung (Academy)
• Möglichkeit auf Lange-Woche / Kurze-Woche

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Unterstützung des Vertriebsaußendiensts
• Datenpflege und Auswertung aus dem CRM System
• Vertriebscontrolling zum Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Bereichsübergreifende Koordination mit Blick auf den gesamten Workflow
• Professioneller Kundenkontakt mit individuellen Lösungsansätzen

• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Abgeschlossen kaufmännische oder technische Ausbildung
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung im B2B-Kundenkontakt
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen als Ort für Engagement
• Sehr gute öffentliche Anbindung
• Private Krankenversicherung (nach einjähriger Firmenzugehörigkeit)
• Überdurchschnittliches Entgelt inklusive angenehmer Sozialleistungen

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Klagenfurt ab sofort

Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

für Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik mit Erfahrung in Vollzeit

• Installation und verantwortlich für die Montage von elektrischen Anlagen
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Projekten
• Eigenverantwortliches Mitwirken in Projekten
• Baustellenkoordination
• Unterstützung des Bau- und Projektleiters
• Führen von Arbeitsgruppen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit praktischen Erfahrungen in der Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Gute PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Freude an Teamarbeit und großes Engagement
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbständiges zielorientiertes Arbeiten, Leistungs- u. Lernbereitschaft, Flexibilität
• Reisebereitschaft
• Führerschein B

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Kostenloser Firmenparkplatz, gestütztes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Betreuung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.251,09 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Grünen Transformation, Versorgungssicherheit und Mobilität der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien oder Innsbruck werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als:

Senior Full-Stack-Developer:in mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

• Programmierung von Front- und Backends sowie Web-APIs für abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Luftfahrt und Erneuerbare Energien
• Ableitung von konkreten Umsetzungsschritten aus der Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit Expert:innen und Kund:innen
• Entwicklung pragmatischer, robuster und langfristig tragfähiger Software-Architekturen
• Durchführung und Planung von System-, Performance- und Abnahmetests
• Strukturierung von Programmcode und Design Patterns
• Qualitätssicherung von Software

• Erfahrung und Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Python bzw. einer anderen High-Level OOP Sprache, (X)HTML, CSS, JavaScript Erfahrung mit etablierten Frameworks und Technologien wie z.B. Docker, Kubernetes, PWAs (Progressive Web Apps), REST, Django, Vue, Kafka, Redis und RabbitMQ Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektarbeit
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH / HTL mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Sicherheitsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln
• Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein kleines, innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell)
• Vollzeit – oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.200,00 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.