Green Jobs in Österreich

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien und der Steiermark und bieten ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich von Gebäudetechnik und Industrieanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Friedberg:

Elektromonteur (m/w/d)

• Errichten, installieren, anschließen, Inbetriebnahme, etc. von sämtlichen elektrotechnischen Einrichtungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
• Durchführung von Installations- und Montagearbeiten
• Materialbestellung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (Lehre mit Lehrabschlussprüfung)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Elektromonteur
• Mobilität und selbständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sichere und langfristige Beschäftigung in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team

Für diese Position bieten wir ein Jahresbrutto von € 48.000. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden. Die letztgültige Vereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Technisches Management suchen wir eine/n

TM-Teamleitung (all genders)

Dekarbonisierung und Transformation

Linz Vollzeit

• Sie sind für die Führung eines Teams verantwortlich und gewährleisten durch Ihrer Führungskompetenz ein motiviertes und leistungsstarkes Team
• Sie gestalten und unterstützen aktiv die nachhaltige Transformation der Energie AG und ihrer Tochtergesellschaften mit dem Ziel, klimaneutral zu werden. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Initiativen zur Reduktion des CO₂-Fußabdrucks und der Förderung von erneuerbaren Energien.
• Sie koordinieren konzernweite Aktivitäten in den Bereichen Dekarbonisierung, grüne Transformation, Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz.
• Sie begleiten Innovationen und Digitalisierungsprojekte im technischen Bereich und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der technischen Bereiche.
• Sie führen System- und Potentialanalysen sowie Technologie- und Verfahrensvergleiche durch, insbesondere in den Bereichen Energie- und Abfallwirtschaft, um die Basis für innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Qualifizierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung, Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Positionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- und Abfallwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit das Team zu motivieren an der Transformation der Energie AG aktiv mitzuwirken
• Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Hands-On-Mentalität
• Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie die getroffenen Entscheidungen stets an den langfristigen Zielen des Unternehmens ausrichten

Das Besondere an diesem Job

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Energie AG aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur klimaneutralen Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 6.024,65 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unsere Auftraggeberin steht für soziale Gerechtigkeit! Sie ist seit über 100 Jahren die Stimme für die Arbeitnehmer*innen im Bundesland Salzburg. Eine abwechslungsreiche wie sinnstiftende Tätigkeit, ein motiviertes, inklusives und wertschätzendes Umfeld sowie viele Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zeichnen diese attraktive wie (zukunfts-)sichere Arbeitgeberin aus.

Für eine proaktive Führungskraft bietet sich die langfristige Perspektive als:

Abteilungsleiter*in Gebäudemanagement
#Top-Arbeitgeber #krisensicher #Salzburg
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Gebäudemanagement Abteilung. Sie verantworten die Bereiche Facilitymanagement, Sanierungen und Bauvorhaben, Veranstaltungsorganisation sowie das Servicecenter. Mit Ihrer Führungserfahrung gelingt es Ihnen, Ihr 30-köpfiges Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie erstellen und überwachen das Abteilungsbudget, sind für die mittel- und langfristige Investitionsplanung zuständig und optimieren laufend interne Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Vertragsmanagement mit externen Dienstleister*innen und Lieferanten*innen sowie die eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren. Als Projektleiter*in stellen Sie die termingerechte Umsetzung von Veranstaltungen, Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten sicher. Zudem entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in den Gebäuden.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine kaufmännische sowie technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss) mit. Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Kenntnisse im bauwirtschaftlichen, baurechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich sind für uns unerlässlich. Mit Ihrer proaktiven und durchsetzungsstarken Persönlichkeit, gepaart mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie einer strukturierten Arbeitsweise, überzeugen Sie im gesamten Haus. Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Vergabewesen sowie die Identifikation mit den interessenspolitischen Inhalten und Werten runden Ihr Profil ab.
Neben der abwechslungsreichen wie sinnstiftenden Tätigkeit erwartet Sie ein beständiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 85.000,- sowie zahlreiche Benefits wie Gleitzeit ohne Kernzeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge uvm. Die Bereitschaft für eine Überzahlung (auf Basis Qualifikation und Berufserfahrung) ist gegeben.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Du unterstützt unsere Projektleitung bei der elektrotechnischen Planung von Schneeanlagen, Pumpstationen und Speicherteichen.
• Du entwickelst smarte Energieversorgungskonzepte für Schneeanlagen.
• Du tüftelst an innovativen elektrotechnischen Lösungen und erstellst die passenden Unterlagen.
• Du bist direkt vor Ort bei Bestandsaufnahmen und im engen Austausch mit unseren Kunden.
• Du bleibst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden

• Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Fachliches Know -How, lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Auftreten
• Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit

Dich erwartet eine herausfordernde Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und spannenden technischen Umfeld. Du hast die Chance, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und deine fachlichen sowie persönlichen Qualifikationen in interessanten Projekten mit bürointerner Unterstützung weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir ein angenehmes, soziales Umfeld, ein attraktives Home-Office-Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem weltweit agierenden Unternehmen.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 40.180,00 brutto/Jahr für HTL-Elektrotechnik-AbsolventInnen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt.

Interne Referenz:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines internationalen Elektrotechnik-Teams und gestalten die Zukunft nachhaltiger Energielösungen aktiv mit. Wenn Sie umfangreiche Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mitbringen, gerne Führungsverantwortung übernehmen und globale Projekte vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik für den Standort im Bezirk Steyr-Land oder Wien.

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik - international

• Die Aufgaben umfassen die Leitung des globalen Elektrotechnik-Teams sowie die Koordination der Ressourcen in den verschiedenen Ländern
• Sie führen das Team, das für die elektrotechnische Planung und Umsetzung von PV-Anlagen und Batteriespeichersystemen (BESS) verantwortlich ist
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften wird das Team weiter ausgebaut und entwickelt
• Ein zentraler Fokus liegt auf der Sicherstellung der Qualität bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich PV, BESS und Umspannwerke
• Zudem implementieren Sie eine Qualitätsstrategie und führen Risikoanalysen durch, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Abschließend überwachen Sie die technische Planung und Optimierung von elektrischen Systemen in den Projekten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition werden vorausgesetzt
• Zudem haben Sie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Utility-Scale PV- und/oder BESS-Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Rumänisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in der Hochspannungstechnik, einschließlich transientem Verhalten, Lastfluss und Kurzschlussstudien
• Sie zeichnen sich durch ein starkes Verständnis der Netzanforderungen sowie der relevanten Normen und Industriestandards aus und verfügen über hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

• Es erwartet Sie eine langfristige, spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein (Kernzeit: 09:00-12:00 und 13:00-15:00 Uhr)
• Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 2 Tage pro Woche
• Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
• Helle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, etc.

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung
• In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung
• Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess
• Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs

• Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion
• Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement
• Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Attraktives und marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebsarzt
• Attraktive Firmenrabatte
• Teilzeit- (30h/W) bis Vollzeitbeschäftigung (38,5h/W)

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest du deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Wir suchen nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

Sachbearbeiter Elektromobilität (m/w/d)

• Administratives Unterstützen bei Projekten im Bereich Elektromobilität.
• Erstellen und Ausarbeiten von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie Fakturierung der abgeschlossenen Projekte.
• Bearbeiten und internes Koordinieren von Kundenanfragen
• Koordinieren und Kommunizieren mit internen und externen Ansprechpartnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses.
• Pflegen und Aktualisieren von Datenbanken und Systemen zur Sicherstellung der Korrektheit und Aktualität
• Durchführen von Bestellungen und Lieferungen sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Familiäres Team: wir setzen auf eine offene, wertschätzende und kommunikative Teamkultur, Teamevents sorgen für den Extra-Spaß
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2. Kein Suchen mehr – Parkplätze findest du direkt vor der Tür
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen dich in deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: du wirst in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: du erhältst ein Mindestjahresbrutto von 39.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 105957
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sie möchten Ihre Erfahrung in einem namhaften Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bei dem Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden, einbringen?

Dann sind Sie bei uns, der IVM, genau richtig! Denn wir unterstützen aktuell unseren Kunden bei der Suche nach einer/m Elektrotechniker*in mit Erfahrung in der Bauleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen und bewerben Sie sich JETZT.

Aufgabe:

• Zuständigkeit für die erfolgreiche elektrotechnische Durchführung auf den Baustellen
• Verantwortung für die elektrotechnische Montage auf den Baustellen
• Leitung des Montageteams
• Neuinstallationen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter*in im Bereich der Elektrotechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte/r und zuverlässige/r Teamplayer*in

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• 4-Tage-Woche nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte

Sie begeistern sich für den Einkauf im Bereich des Handels? Sie pflegen eine strukturierte Arbeitsweise und bringen bereits Vorerfahrung im Einkauf mit? Unser Kunde sucht einen verlässlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung seines bestehenden Teams im Familienunternehmens im Süden Wiens (Guntramsdorf).

Ihre Aufgaben:

• Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international)
• Auswertungen und Vergleiche von Angeboten
• Koordination von Lieferungen in Verbindung mit Logistikpartnern, Bedarfsplanung und Disposition
• Interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP
• Datenverwaltung, Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vorkenntnis im Bereich Einkauf (von Vorteil)
• strukturiere, eigenständige, organisierte Arbeitsweise
• gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• MS - Office - Kenntnisse, idealerweise SAP Erfahrung

Unser Angebot:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• öffentlich gut erreichbarer Standort (Guntramsdorf ) mit Parkplatz vorhanden
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (nach einer längeren Einarbeitungsphase)
• Ein motiviertes und herzliches Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt

Je nach Qualifikationen bieten wir ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.300 Brutto/Monat


Die Position ist als Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen, Arbeitszeiten von Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr

Genau das richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest du deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Wir suchen nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

Projektleiter Tankstellenanlagenbau (m/w/d)

• Planen, Koordinieren und Durchführen von Kundenprojekten im Bereich der Tanktechnik
• Erstellen von Angeboten und Bearbeiten von Ausschreibungen für das Realisieren von Tankstellenanlagenbauten
• Betreuen und Beraten der Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Sicherstellen der Qualität der erbrachten Leistungen in Hinblick auf Kunden- und interne Anforderungen durch Vor-Ort-Besuche
• Enges Zusammenarbeiten mit internen Teams wie dem Backoffice-Team und dem Vertrieb zur reibungslosen Projektabwicklung
• Zusammenarbeiten mit dem Controlling zur Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets
• Koordinieren der Zusammenarbeit und Ausführen der Arbeiten mit den internen Ressourcen, Lieferanten und Partnern

• Du hast haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise HTBL (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Tank- oder Behältertechnik
• Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Deine Reisebereitschaft innerhalb von Österreich ergänzt deine serviceorientierte Arbeitsweise
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von 2D-Zeichnungen mit AutoCAD oder vergleichbarer Software
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Familiäres Team: wir setzen auf eine offene, wertschätzende und kommunikative Teamkultur, Teamevents sorgen für den Extra-Spaß
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2. Kein Suchen mehr – Parkplätze findest du direkt vor der Tür
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen dich in deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: du wirst in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: du erhältst ein Mindestjahresbrutto von 51.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.