Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Responsible for release management (e.g. coordination of rollouts and developments) with 3 to 4 releases per year
• Coordinating transitions between development and rollout to ensure smooth delivery of new features and improvements
• Ensuring a stable development environment and establishing processes to guarantee high quality and minimal disruptions
• Working closely with development teams, project managers, and stakeholders to align release planning with business roadmaps
• Managing dependencies between releases, development cycles, and business requirements efficiently
• Optimizing and maintaining integrated release and deployment processes, using standardized methods and best practices

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years experience in release management, ideally in a SAP or software development environment
• Experience in coordinating development and rollout processes
• Excellent communication skills to work effectively with various stakeholders (development, business, IT operations)
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them).

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Wir sind ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Verkehrs- und Infrastrukturplanung, das zahlreiche Großaufträge bearbeitet, und suchen zur Verstärkung für unsere Abteilung EISENBAHNPLANUNG in Wien eine:n engagierte:n und versierte:n Techniker:in (m/w/x).

Eisenbahnplanung
Techniker:in mit Schwerpunkt Trassierung

• Bearbeitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Trassenplanung und Trassierung
• Umsetzung von Trassierungsaufgaben für Bahnen unterschiedlicher Systeme unter Anwendung der unterschiedlichen Richtlinien
• Technische Umsetzung von Verkehrsanlagenplanungen (mit Schwerpunkt Schieneninfrastruktur)

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH o.Ä.)
• Einschlägige, mehrjährige Praxis von Vorteil
• Sehr gute AutoCAD- und / oder BricsCAD-Kenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Trassierungssoftware ProVi oder ähnliche Programmkenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten Unternehmen
• Mitarbeit bei vielfältigen, nationalen und internationalen Projekten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Team mit flacher Hierarchie
• Attraktive Sozialleistungen (Essenszulage, Firmenevents, u.v.a.m.)
• Förderung bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (z.B. KV-Gr. 3) mindestens € 3.000.-
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Auslegung von Lüftungssystemen in Straßen- und Bahntunneln sowie U-Bahnanlagen
• Konzeptionierung sowie Planung von Entrauchungs- und Lüftungsanlagen
• Erstellung von Berichten, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
• Mitwirken bei der Durchführung von Strömungs- und Abnahmemessungen sowie bei Brandversuchen von Tunnellüftungsanlagen

• Personen mit einer fundierten technischen Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit mindestens 3-5 Jahren Praxiserfahrung im Fachbereich Maschinenbau, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Strömungsmaschinen oder Technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung mit MS Office sowie CAD-Programmen oder anderen Planungstools von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Infrastrukturprojekte, im Hochbau/Tiefbau oder Industrie von Vorteil

• Mitarbeit an einem der spannendsten Infrastrukturprojekte in Europa.
• Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz:

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Technische Projektleiter von Rosenberger sind der Treiber unserer Lösungen in der Datenübertragung. Hierbei arbeiten wir, im internationalen Umfeld, direkt mit namhaften Automobilherstellern zusammen. Leidenschaft und Knowhow für diesen Fachbereich sowie die Fähigkeit und Energie diese Vision in der Realität umzusetzen, ist die Basis für unsere Arbeit. In einem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachbereichen aus Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement sowie der Produktion. Wir suchen Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Neuprodukt-Entwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen.

• Verantwortung für das Produkt- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife
• Projektplanung und –abwicklung für nationale sowie internationale Projekte
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
• Marktanalysen für diverse Produktserien
• Koordination verschiedener Unternehmensbereiche
• Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Projektierung von mechanischen Baugruppen, Automatisationstechnik oder im elektrotechnischen Umfeld
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Gehalt: 63000 – 85000 EUR / YEAR

Die Brambles-Firmengruppe einschließlich CHEP tragen mehr als jedes andere Unternehmen weltweit dazu bei, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orte zu bringen. Unsere 350 Millionen Paletten, Kisten und Behälter sind ständig unterwegs und bilden das unsichtbare Rückgrat der globalen Supply Chain. Die größten Marken der Welt vertrauen darauf, dass wir ihre Produkte effizienter, nachhaltiger und sicherer befördern. Als Pionier der Sharing Economy hat Brambles durch das als „Pooling“ bekannte Modell des Teilens und Wiederverwendens seiner Ladungsträger eines der nachhaltigsten Logistikunternehmen der Welt geschaffen. Brambles bedient vor allem die Branchen für schnelldrehende Konsumgüter (z. B. Trockennahrung, Lebensmittel, Gesundheits- und Körperpflegeprodukte), Frischwaren und Getränke, den Einzelhandel und die allgemeine Fertigungsindustrie. Die Gruppe beschäftigt über 12.000 Menschen und ist in über 60 Ländern tätig, wobei sich die größten Operationen in Nordamerika und Westeuropa abspielen.

• Du betreust selbständige und proaktiv unsere Bestandskunden und arbeitest dafür eng mit dem Außendienst zusammen,
• Du bearbeitest Anfragen von Neukunden per Email/ Telefon,
• Du erstellst Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und betreust diese bis zur Vertragserstellung,
• Du analysierst Kunden-KPIs und bereitest Reportings vor.

• Du sprichst muttersprachlich Deutsch, und hast gute Englischkenntnisse,
• Kundenzufriedenheit und Hilfsbereitschaft stehen für Dich an erster Stelle,
• Du bist ein Teamplayer und bringst positive Energie in ein neues Team ein,
• Mit deiner pragmatischen und unkomplizierten Art bringst Du Aufgaben schnell und ordentlich zum Abschluss,
• Du hast Spaß daran, auch mal mit Zahlen und Daten zu arbeiten.

• Hybrid Arbeitsmodell (Büro + Homeoffice),
• Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen einschließlich einer jährlichen Bonuszahlung, basierend auf dem persönlichen und unternehmerischen Erfolg,
• 25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage,
• Teilnahme am vorteilhaften Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• 24 Stunden pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können,
• Weitere Vorteile wie z. b. Fitness-Studio Kosten allowance und mehr.

Gehalt: 38000 – 47000 EUR / YEAR

Arbeitsort: nördlich von Wien

Unser Kunde ist ein heimisches Unternehmen und ein/e wichtige/r Arbeitgeber:in in der Region. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir für den Firmensitz in Klosterneuburg eine/n engagierte/n Controller:in.

Sie wünschen sich ein vielseitiges Aufgabengebiet und haben Freude an der Kommunikation mit diversen Schnittstellen? Sie gehen zudem nicht nur proaktiv und genau, sondern auch lösungsorientiert an diverse Tasks heran? Weiters fühlen Sie sich in einem bodenständigen Umfeld wohl? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde ist auf der Suche nach einer/m leistungsbereiten und verantwortungsbewussten Controller:in, der/die folgende vielseitige Agenden übernimmt:

• Zuständigkeit für Controlling Tätigkeiten mehrere Wirtschaftsbetriebe verschiedener Bereiche (z.B. Verwaltung, Biowärme, Forstwirtschaft, etc.)
• Erstellen von Ad-Hoc-Analysen (bspw. Make-or-Buy) und (Quartals-)Berichten mittels Power BI
• Mitarbeit an der Budgetplanung und dem Jahresabschluss
• Durchführung von Kostenanalysen und enge Zusammenarbeit mit einzelnen Fachabteilungen sowie der Buchhaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems und der vorhandenen Reporting-Struktur sowie Mitarbeit bei strategischen Projekten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Universität, o.Ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundiertes Verständnis für Prozesse im Finanzbereich
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B.: Power BI) sowie gute MS Office Skills (insbesondere Excel)
• ausgeprägte IT-Affinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und analytische Denkweise

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabegebiet
• gutes Betriebsklima und freundliches Miteinander
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Home-Office nach Vereinbarung möglich)
• zahlreiche Benefits, wie betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, Vergünstigungen, Firmenevents, Essenskostenzuschuss, etc.
• gute Erreichbarkeit (auch von Wien) und Parkplatz

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3100 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Jobs Experts ist Ihr kompetenter Partner in allen Bereichen der Personaldienstleistung.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Projektleiter/-innen EMSR aufgepasst! Wir agieren für unseren erfolgreichen Kunden in Salzburg, der der sich auf Wasseraufbereitungstechnik sowie der zugehörigen Technik spezialisiert hat. Lass uns über dieses interessante Jobangebot reden!

• Auspreisung von Kalkulationen, Planung und Erstellung von Angeboten in der Elektrotechnik.
• Technische Auslegung der Komponenten, Kalkulationen und Erstellen von Offert-Zeichnungen.
• Technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten sowie Aufträgen.
• Projektausarbeitung und Führen von Kundengesprächen zur Detailabklärung. Qualitätskontrolle der installierten Elektroanlagen.

• Abgeschlossene Elektronische Ausbildung (Fachschule, HTL, Elektroinstallateur/in).
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich EMSR.
• Freundliches Auftreten und eine ebenso freundliche Kundenansprache.
• Gute Softwareanwenderkenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist zuverlässig und flexibel.

• Flexible Arbeitszeiten.
• Für diese Stelle bieten wir dir ein Bruttomonatsgehalt ab 3341,50€-5079,03€ je nach Erfahrung.
• Wir bieten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
• Du arbeitest in einem familiären und motivierten Team

Polier Tiefbau (m/w/d)

Straßenbau/Außenanlagen/Pflasterungen/Asphaltierungen/Kanal/Wasser

Unser Auftraggeber ist ein traditionelles österreichisches Familienunternehmen im Großraum Wien
mit mehr als 50 Jahren Berufserfahrung in der Baubranche in Ostösterreich.

Dein Aufgabengebiet:

• Straßenbau/Außenanlagen/Pflasterungen/Asphaltierungen/Kanal/Wasser
• Planung, Organisation und Überwachung mehrerer Baustellen
• Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten Mitarbeitern und Subunternehmen
• Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf der Baustelle
• Professioneller Umgang mit Vermessungsgeräten
• Umsetzung vor Projekten vom Plan in die Natur
• Unterstützung des Bauleiters vor Ort
• Einsatzort in Wien, Niederösterreich und Burgenland

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf oder Polierausbildung
• Mehrjährige Praxis als (Vize)Polier, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Bauunternehmen
• Entlohnung laut KV, Mindestlohn 21,22 €/Std., Überzahlung je nach Qualifikation + Berufserfahrung
• Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis nach Vereinbarung
• Übernachtungsmöglichkeit im Wohntrakt des Firmengebäudes
• Firmenfahrzeug

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Gemeinsam erfolgreich sein
Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg.
Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken.

Lehrling im Einzelhandel - Bereich Haus & Garten (m/w/d)

Standort: Kärnten/Gmünd

• Beratung & Verkauf – Du wirst zur Fachkraft für unser Sortiment und unterstützt unsere Kundschaft bei der Auswahl der passenden Produkte.
• Warenwirtschaft & Logistik – Du lernst, wie Waren bestellt, gelagert und gepflegt werden.
• Kassieren & Abrechnung – Du übernimmst erste Verantwortung an der Kasse.
• Sortimentsgestaltung – Du hilfst mit, unser Angebot ansprechend zu präsentieren.
• Praxisnahe Schulungen – Du erhältst fundiertes Wissen in verschiedenen Fachbereichen und wirst auf die Anforderungen des Berufsalltags vorbereitet.

• Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss in der Tasche.
• Freude am Kontakt mit Menschen und eine positive Ausstrahlung.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – auf dich kann man sich verlassen.
• Kaufmännisches Denken und eine selbstständige, flexible Arbeitsweise.
• Teamgeist, denn gemeinsam erreichen wir mehr!

• Wir bieten dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hervorragenden Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien für ausgezeichnete schulische Leistungen und einen guten sowie ausgezeichneten Lehrabschluss, einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, einer steuerfreien Zukunftsvorsorge und vielem mehr.
• Im 1. Lehrjahr beträgt dein monatliches Bruttolehrlingseinkommen EUR 1.050,00.

Arbeitsort: Leonding

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche, das sich mit deren beeindruckenden Leistungsspektrum auf innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Energieeffizienz spezialisiert hat. Um das hochqualifizierte Team weiter zu verstärken, wurden wir mit der Suche nach einem ambitionierten Projektleiter Elektrotechnik (w/m/x) beauftragt. Schreiben Sie Ihr eigenes Kapitel als erfolgreicher Macher und bewerben Sie sich jetzt!

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Planung, Durchführung und Kontrolle von Elektroprojekten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Projektmanagement: Leiten von Elektroprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität.
• Teamkoordination: Führen und Motivieren eines interdisziplinären Teams, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Kundenbetreuung: Enges Zusammenarbeiten mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und eine transparente Kommunikation sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
• Risikomanagement: Identifizieren potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Budgetkontrolle: Tragen der Verantwortung für die Budgetierung und Kostenüberwachung während des gesamten Projektverlaufs.
• Technische Beratung: Bereitstellen von Fachwissen und Unterstützen des Projektteam sowie Kunden.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik mit hohem Elektro-Bezug oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung in der Projektleitung von Elektroprojekten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kunden- und Lösungsorientierung
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Ausgezeichnete Unternehmenskultur
• Das Leben der Unternehmenswerte - Wertschätzung, Pünktlichkeit, Team, Professionalität
• Super Teamspirit - alle ziehen an einem Strang und der Spaß kommt nicht zu kurz
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsgrad
• Geile Projekte - Schwerpunkt im Bereich Industrie, Gewerbe und Produktion
• Homeoffice - ca. 2 Tage/Woche
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Möglichkeit zum Bezug des Klima-Tickets
• Hauseigenes Fitnesscenter
• Breites Weiterbildungsangebot

Benefits

• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Firmenauto
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Handy (zur Privatnutzung)
• Jahreskarte
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Teamevents
• Vertrauensarbeitszeit
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.