Green Jobs in Österreich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m talentierten und engagierten Mitarbeiter:in, um unser Team als Objektleiter:in in der Reinigung zu verstärken:

• Operative Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen in der Unterhalts- bzw. Sonderreinigung
• Eigenständige Personalplanung und -führung
• Budget- und Kostenstellenverantwortung
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeiterschulungen & Qualitätssicherungen
• Überwachung der Auftragsabwicklung & Mitarbeit in der Angebotslegung
• Abwicklung, Koordination und Kommunikation mit Kunden
• Beschaffung von Material, Betriebsstoffen & Organisation externer Dienstleistungen
• Administrative & organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil runden Sie durch folgende Punkte am besten ab:

• Abgeschlossener Meister in der Denkmal- Fassaden- und Gebäudereinigung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
• Einschlägige Führungsverantwortung im Dienstleistungsbereich
• Profunder Umgang mit MS Office und vorzugsweise einem ERP- bzw. CAFM-System
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelles Auftreten
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwa-gen, Laptop und Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Ge-sundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmög-lichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein Green-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen. Hierbei sind sie Vorreiter mit ihrem innovativen und zukunftsorientierten Produkt.

• Neu- und Weiterentwicklung eines intelligenten Software Algorithmus
• Planung, Entwicklung und Implementierung der innovativen Software Lösung
• Anteilige Durchführung von Funktionstests sowie Bugfixing zur Sicherstellung der Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit dem F&E Team in der Entwicklung eines neuen Produktes
• Technologien: PHP, Symfony, MariaDB, Docker

• Abgeschlossene IT Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software Development
• PHP Know-How oder Erfahrung mit anderen objektorientierten Programmiersprachen wie C++, Python
• Gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken, bestenfalls MariaDB
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ab 30h/Woche mit bis zu 75% remote
• Arbeiten an einem innovativen Produkt, welches es am Markt so nicht gibt
• Viel Raum für Ideeneinbringung in einer offenen Fehlerkultur
• Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Position mit Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kein All-In
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Tiere willkommen
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten - unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung für unterschiedlichste Branchen wie z.B. die Schwerindustrie - und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde erweitert nun das Team im Bereich der Raffinerie bzw. Petrochemie und einen Servicetechniker/Anwendungstechniker bzw. um eine Servicetechnikerin/Anwendungstechnikerin.

In dieser Rolle sind Sie eigenverantwortlich im Hause der Kunden im Bereich der Raffinerie bzw. Petrochemie in Schwechat tätig. Sie verantworten die tägliche Kontrolle, Servicierung bzw. Instandsetzung und -Haltung der Wasseraufbereitungsanlagen.

Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Kundenkontakt und Beratung beim Kunden vor Ort? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zu Position

Servicetechniker/Anwendungstechniker bzw. Servicetechnikerin/Anwendungstechnikerin (all genders)

Ihre Aufgaben in dieser Rolle:

• Technische Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Wasseraufbereitungsanlagen beim Kunden
• Analyse der chemischen Daten vor Ort und regelmäßiges Verfassen von Reports
• Netzwerken in den von Ihnen betreuten Betrieben und erkennen neuer Anwendungsbereiche
• Kommunikative Schnittstelle zu anderen Kollegen und Kolleginnen in der Servicetechnik
• Regelmäßige Absprache mit dem Team zur Vertretungsregelung

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

• Abgeschlossene chemische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung als Servicetechniker bzw. Servicetechnikerin
• Erfahrung mit chemischen Anlagen ist von Vorteil
• Sie agieren gerne eigenverantwortlich, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und agieren kundenorientiert sowie verlässlich
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft - Sie absolvieren hier eine Spezialausbildung
• Bereitschaft, sich mit der Analyse von Datenmengen zu befassen
• Tägliche Reisebereitschaft mit dem Dienstwagen nach Schwechat

Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Position:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
• Weiterentwicklung durch koordinierte Einschulung und stetige Weiterbildung
• Flexibilität in Bezug auf die täglichen Arbeitsstunden, wenn gewünscht Home Office möglich
• Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, etc.
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 43.000,- (all-in) zuzüglich einem PKW - auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewebungsportal!

Arbeitsort: Traun

Unser Kunde ist Logistikdienstleister, Spezialist im Bereich temperaturgeführter Transportlogistik und versorgt eine internationale Kundenlandschaft mit Lebensmittel- bzw. Kühlware. Am Standort in Traun suchen wir Verstärkung für das Dispo Team. Das Besondere daran? Aufgrund einer bevorstehenden Pensioniierung, hast du die Aussicht auf eine Teamleitungsfunktion! Du siehst dich mittelfristig in einer leitenden Rolle? Dann zögere nicht, dich gleich zu bewerben!

Gemeinsam mit deinem sehr gut zusammenspielenden neunköpfigen Team bist du dafür zuständig, dass sensible Waren termingerecht und sicher per Straßentransport an den Zielort gelangen. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen diese:

• Transportplanung und -steuerung inkl. Routenoptimierung
• Fahrzeug- und Personalplanung: Zuweisung geeigneter Frächter und Kühlfahrzeuge, sowie Fahrerkoordination unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten
• Kunden- und Lieferantenkommunikation: Abstimmung der Liefertermine und Anforderungen, Informationsweitergabe bei Verzögerungen sowie aktive Kundengewinnung
• Überwachung von Hygiene- und Kühlvorschriften: zur Sicherstellung der Einhaltung der Kühlkettenanforderungen
• Problemlösung und Reklamationsmanagement: Schnelles Eingreifen bei Transportstörungen, Organisation von Rücktransporten und Bearbeitung von Kundenreklamationen

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in der Disposition bzw. Transportplanung
• Fachkenntnisse in Kühllogistik: Bestehendes Know-how oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diesen Bereich
• Führungs- und Verhandlungsstärke: Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie ein verhandlungsstarkes und faires Auftreten gegenüber Kunden
• Persönlichkeit: Entscheidungsfreudig, unternehmerisch denkend, teamfähig und zielorientiert
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch - weitere Sprachen wie etwa Italienisch oder Ungarisch sind von Vorteil.

• Zu Beginn lernst du im Rahmen deiner Dispo-Tätigkeit das Unternehmen sowie sämtliche Prozesse kennen. Ziel ist es, dass du in einem absehbaren Zeitraum die Leitung des Dispo-Teams übernimmst.
• Du bist für die Belieferung der dir zugeordneten Region zuständig und handelst dabei eigenverantwortlich und selbstständig handeln.
• Trotz Unternehmenszugehörigkeit zu einem Konzern agiert dein Arbeitgeber eigenständig. Außerdem erlebst du hier Wertschätzung, Respekt sowie Zusammenhalt und Spaß im Team.
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden unterstützt.

Benefits

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Klagenfurt

Unser Kunde ist ein Unternehmen, dessen Produkt monatlich in der Green Energy Branche bei über 5.000 Projektplanungen weltweit eingesetzt wird. Werde ein wichtiger Teil eines visionären Teams und übernehme eine Schlüsselrolle als Schnittstelle zu einem bestimmten Kunden. Mit Deinem Engagement legst du den Grundstein für eine nachhaltige Zukunft!

• Agile Softwareentwicklung nach SCRUM im C# .NET Umfeld
• Unterstützung eines Kunden bei Problemlösungen sowie eigenständige Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung in der Entwicklung
• Regelmäßige Meetings mit dem Kunden in englischer Sprache
• Lead Verantwortung für die Zusammenführung diverser Erweiterungen seitens Kunde
• Bearbeitung des Ticketsystems zwischen Kunde und Unternehmen
• Sicherstellung einer reibungslosen Informationsübertragung und Koordination der Umsetzung
• Effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sowohl intern im Entwicklungsteam als auch extern mit dem Kunden

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse mit C# .NET und Basis-Know mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript)
• Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (MSSQL)
• Erfahrung mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js vorteilhaft
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit verschiedenen Stakeholdern interagiert und eine Hands-On Mentalität mitbringt
• Wöchentliche Reisebereitschaft nach Klagenfurt
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Kommunikative Entwicklungsaufgabe in der Green Energy Branche
• Freude an der Arbeit steht im Mittelpunkt
• Freundschaftliches Miteinander und DU-Kultur
• Führungskräfte als Vorbilder: für jeden leicht greifbar!
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Benefits

• Essenszuschuss
• Getränke
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Obst
• Parkplatz
• Teamevents
• Verkehrsmittelzuschuss

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3400 und € 5400 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

SCHÖN, WENN MENSCH UND MASCHINE SICH SO GUT VERSTEHEN.

Die Fertigung bei der BMW Group ist hochautomatisiert und modern ausgestattet. Aber sie läuft nicht von selbst. Damit Fahrfreude in Serie hergestellt wird, braucht es Menschen, die mit Freude und Leidenschaft dabei sind. Selbstständig und im Team leisten sie Tag für Tag Außergewöhnliches und tragen dazu bei, dass automobile Träume in Erfüllung gehen.

Erst das perfekte Finish unserer Fahrzeuge lässt die Herzen unserer Kunden höher schlagen. Deshalb legen wir größten Wert auf perfekte Verarbeitung und qualitativ hochwertige Farben. Unsere eingespielten Teams in der Niederlassung Wien schaffen es jeden Tag aufs Neue, unsere Kunden mit erstklassigen Ergebnissen durch modernste Technik und vor allem Leidenschaft, zu begeistern.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien.
• Aufragen von Spachtelmasse.
• Montage und Demontage von Fahrzeugteilen.
• Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen an Karosserien und Fahrzeugaufbauten.
• Anwendung diverser Verfahren wie Schneiden, Fräsen, Bohren, Sägen, Schleifen.

• abgeschlossene Lehre im Bereich Karosseriebautechnik.
• einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei BMW Fahrzeugen.
• Gute PC-Kenntnisse.
• Führerschein B.
• Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Sorgfältiges, genaues und selbstständiges Arbeiten.

Wien Heiligenstadt.

Vollzeit.

Wir suchen Sie ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.500 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, das heißt die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Einen interessanten Aufgabenbereich mit einer langfristigen Perspektive.
Kollegiales Arbeitsklima.
Leistungsorientierte Bezahlung.
Attraktive konzerninterne Social Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsvorsorge, uvm.).
konzerninterne Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen WDL GmbH suchen wir eine/n

Mitarbeiter:in Finanzmanagement (all genders)

Schwerpunkt im operativen Controlling , ab 25 - 40 Std./Woche

Böhmerwaldstraße 3, 4021 Linz

• zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche finanzwirtschaftliche Agenden im Unternehmen (Controlling, Buchhaltung, Finanzierung)
• Controlling-Support für den technischen Geschäftsführer, die Bereichsleitungen sowie Sachbearbeiter
• selbständige Erstellung der Budget- und Mittelfristplanungen, Hochrechnungen
• selbständige monatliche Berichterstellung inklusive Weiterentwicklung des Unternehmens,- und Bereichs-Reportings, Risk-Reporting
• Monatsabschluss: Schnittstelle zum konzerninternen Rechnungswesen; Kontrolle, Durchführung von Erlös- und Aufwandsabgrenzungen, Abstimmung Verrechnungskonten und Konzernbeziehungen; Ansprechpartner:in Betriebsprüfung
• Fakturierung: Kontrolle, interne Abstimmung, Erstellung von Kalkulationsgrundlagen
• Finanzierung: Reporting, Bankgarantien, Schnittstelle zum konzerninternen Cash-Pooling/Banken
• Investitions-Management inklusive Abwicklung des Förderwesens
• Erstellung der Generalversammlungsunterlagen/Präsentation der Finanzen
• SAP- und Excel-Auswertungen, USP-Portal

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Als zentrale:r Ansprechpartner:infür den finanzwirtschaftlichen Bereich des Unternehmens erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

• höhere kaufmännische/ technische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger, positionsrelevanter Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich
• Buchhaltungs‐ und Bilanzierungskenntnisse (Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil)
• SAP-FI/CO bzw. SAP4Hana sowie sehr gute Excel‐ Kenntnisse
• selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsstil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, gerne selbständig arbeiten, kommunikativ sind, ein hohes Maß an Eigeninitiative zeigen, und zudem Freude an vielfältigen, operativen Tätigkeiten haben, freuen wir uns, Sie als zukünftige:n Mitarbeiter:in in unserem erfolgreichen Unternehmen begrüßen zu dürfen.

Das erwartet Sie

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm HomeofficeBetriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.250,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Design, Entwicklung, Implementierung und Anpassung von Daten-Pipelines sowie Datenintegrations-Lösungen (ELT/ETL) für Process Mining
• Analyse und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungen (u.a. Analyse von relevanten Quellsystemen zur Identifizierung notwendiger Datenstrukturen)
• Entwicklung, Wartung und Anpassung von Datenmodellen für die Erstellung von Prozessanalysen (z.B. Accounts Payable, Purchase2Pay, Meter2Cash, … ) für alle Unternehmen der Wiener Stadtwerke
• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Views als auch Action Flows in Zusammenarbeit mit Analyst*innen und ganzheitliche Mitarbeit in Process Mining Projekten (z.B. Arbeitspaket Verantwortung, Projekt Management, Stakeholder*innen Betreuung)
• Support bei technischen Fragestellungen (z.B. Datenanbindungen, Datentransformationen oder Datenmodellen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Data Umfeld und/oder im Requirements Engineering, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen umsetzen zu können
• Hohes Verständnis von Datenarchitekturen und Kenntnisse in der Datenbankentwicklung mit PL/SQL, T-SQL, Vertica SQL oder einer vergleichbaren Abfragesprache
• Kenntnisse im Bereich PQL / Process Mining (Celonis, UIPath, …) sind von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Joblocation: Salzburg

The company aims to make the logistics sector more sustainable, helping to reduce traffic and emissions. Their intelligent solution facilitates the lives of their B2B and B2C users, continuously expanding their services for the smart city of the future.

• Development and implementation of an embedded Flutter application for a greenfield project
• Design of a long-term reusable and maintainable software architecture
• Close collaboration with the product team and development team
• Partial testing of software components on hardware
• Writing and updating documentation
• Technologies: Flutter, Flutter Pi, Git, MRs, Confluence, Jira

• Several years of professional experience in Flutter development
• Expertise and strong interest in the embedded environment
• Architecture know-how of embedded software
• Knowledge of Embedded Linux as well as initial experience with event-driven applications and state machines
• Very good English language skills

The start-up has a clear purpose, offering a dynamic, agile, and flexible work environment where employees can contribute their expertise and think outside the box. Sustainability is central to their mission, along with continuous improvement and room for innovation.

Benefits

• Accessibility (via public transport)
• Food Allowance
• Homeoffice Equipment
• Laptop
• Public Transport Pass
• Team Events

Salary
The salary range is between € 3500 and € 5700 gross per month – based on qualifications and experience.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

YOU CAN'T KNOW WHAT'S COMING. UNLESS YOU INVENT IT.

YOUR FUTURE? THE INTERNATIONAL TRAINEE PROGRAMME ACCELERATION.

• As part of ourhighly qualified and appreciative team, you will dive into one specific area within the field of control/process technology and the IT world in production. Together with you and depending on your interest and skills, we will select the field of work which suits you best – from technology in assembly, machining up to e-mobility.
• Taking responsibilityas of day one, you will be dealing with a wide range of tasks around innovative technologies shaping the future of sustainable mobility with your team.
• This means, you are involved inImplementation and creation of strategies and methods for control technics and processes – from concept, simulation, up to testing and validation to rollout in production.
• You will work with various internal departments and locations in different countries.

What is your professional background?

• Anabove-average degreein Control or Automation Technology, Electrical or Software Engineering, Mechatronics or similar diciplines.
• Six monthsofrelevant practical experiencein an environment close to one of the fields of work above.
• A maximum oftwo to three yearsprofessional working experience.
• At least four monthsof studying, working or travellingabroad.

What are your personal skills?

• You are fluent inGermanandEnglish.
• You approach demanding projects and cross-functional collaboration withpassion.
• Youtake on responsibilitywith motivation and drive.
• You areopento other people, different cultural backgrounds and new perspectives.
• You master your everyday work withcreative solutionsand“out of the box” thinking.

• If you are passionate about creating thefuture of sustainable mobilityand broadening your horizoninternationallythen the programme is right for you.
• You will be part of adiverse teamand be accompanied by anexperienced mentor, that will help you to open doors, so that you can grow professionally and personally.
• Duringfour placements(two of which abroad) that are individually tailored to your profile, you will establish aninternational networkand getin-depth insightsinto projects, strategies and culture.
• You have the possibility to take part innetworking events, that allow you to connect with like-minded professionals
• We offer youflexible working hours, variousbenefitsand afair compensation (Gross salary:EUR 4.910 per month).
• After the 18-month programme, you will take on apermanent rolewithin the BMW Group and bring in your strengths and unique profile to make an impact.

At the BMW Group, we see diversity and inclusion in all its dimensions as a strength for our teams. Equal opportunities are a particular concern for us, and the equal treatment of applicants and employees is a fundamental principle of our corporate policy. That is why our recruiting decisions are also based on personality, experience and skills.

Find out more about diversity at the BMW Group atbmwgroup.jobs/diversity

Starting date: 01.04.2025

Type of employment: unlimited
Working hours: full-time