Green Jobs in Österreich

• Verwalte und optimiere Applikationen und Schnittstellen: Schärfe deinen Fokus auf unser ERP-System, um bestehende Tools zu verbessern und zu integrieren
• Teste und implementiere neue ERP-Funktionen: Revolutioniere Prozesse durch innovative Funktionen und bring frischen Wind in unsere Arbeitsabläufe
• Bring frischen Wind in die Prozesse: Einführung neuer und Optimierung bestehender ERP-Prozesse – inklusive umfassendem Anwendersupport und Schnittstellenbetreuung
• Erstelle Softwarekonzepte, Pflichtenhefte und Dokumentationen: Setze Maßstäbe mit klaren und wirkungsvollen Konzepten, die den Unterschied machen
• Optimiere und administriere Anwendungen: Sorge für maximale Effizienz und eine reibungslose Systemperformance
• Schule und berate (Key-)User: Unterstütze und schule Anwender auf Augenhöhe, um deren Expertise zu steigern und den Einsatz der Systeme zu optimieren
• Übernimm Verantwortung in IT-Projekten: Führ Projekte eigenständig durch und entwickle die Systemlandschaft weiter – von der Planung bis zur Umsetzung
• Behebe Fehler im Handumdrehen: Kooperiere effektiv mit externen Partnern, um Probleme schnell und effizient zu lösen
• Analysiere Datenbanken und erstelle prägnante Auswertungen: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um aussagekräftige Berichte und Analysen zu liefern
• Führe Software- und Integrationstests mit Leidenschaft durch: Stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert und liefere Lösungen, die überzeugen
• Gestalte Schulungsunterlagen: Erstelle umfassende Materialien, die neue Mitarbeiter schnell fit machen und auf den neuesten Stand bringen
• Koordiniere und entwickle unser ERP-System weiter: Treibe die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems voran und sorge für dessen ständige Verbesserung
• Unterstütze Fachabteilungen bei Prozessänderungen: Hilf dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und Prozesse nahtlos zu integrieren

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich: Ob Lehre, HAK, HTL oder FH – deine solide Grundlage öffnet Türen für spannende Herausforderungen
• Erste Erfahrung im ERP-Umfeld: Dein Know-how in Geschäftsprozessen aus Logistik und Wirtschaft gibt dir den entscheidenden Vorteil im Umgang mit komplexen Systemen
• IT-Anwendungsmanagement: Du bringst Erfahrung aus der IT-Welt mit und weißt, wie man Anwendungen erfolgreich betreut und optimiert
• Sehr gute MS Office- und solide ERP-Kenntnisse (Aptean rs2): Dein Expertenwissen in MS Office und vertrauter Umgang mit ERP-Systemen macht dich zum gefragten Profil
• Know-how in SQL-Datenbanken und MS SQL-Server-Abfragen: Deine Fähigkeiten in SQL-Datenbanken bringen Klarheit und Struktur in Datenmengen
• Analytischer Kopf mit starkem Servicefokus: Dein scharfer Verstand und deine Leidenschaft für exzellenten Service machen dich zum Problemlöser par excellence

• Ausgewogene Work-Life Balance: Ideale Mischung aus Beruf und Freizeit für mehr Lebensqualität und Zufriedenheit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungschancen zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Ziele
• Langfristige Karriereplanung: Strategische Perspektiven und Unterstützung für eine erfolgreiche und nachhaltige berufliche Zukunft
• Notebook: Flexibles Arbeiten von überall – mobil, effizient und unabhängig
• Smartphone: Ständige Vernetzung und Produktivität, auch unterwegs
• Home Office: Komfort und individuelle Tagesgestaltung in deiner eigenen Umgebung
• Lässige Belegschaft: Entspannte, kreative Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Arbeiten im Kontext der Managementsystemfamilie der Wiener Linien und einleiten der Umsetzung von Anforderungen aus den Regelwerken in die Praxis.
• Erarbeiten von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Maßnahmenplänen im Kontext der Informationssicherheit.
• Überprüfung der Einhaltung der Regelwerke und Vorgaben, auch in Form von Teilnahme an internen und externen Audits zu ISO 27001 und NISG/NISV.
• Konzeption, Planung, Organisation und Begleitung von spezifischen Securityaudits als technische*r Experte*in.
• Operative Betreuung der Plattform für das Risikomanagement zur Informationssicherheit des Unternehmens und bedarfsweise Unterstützung der Fachbereiche zu diesem Thema.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mindestniveau HTL-Matura) oder vergleichbares technisches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse zur ISO 27001, zu Risikomanagement und technischen Überprüfungen.
• Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen.
• Den Wunsch, Wien gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, klimafit für die Zukunft zu machen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

Wir unterstützen unsere Kunden als technischer Konsulent bei Konzepten über Einreichungen bis hin zu Ausschreibungen und Inbetriebnahmen von Abfallaufbereitungsanlagen. Die Tätigkeiten bewegen sich in einem weitläufigen Spannungsfeld und umschließen unter anderem technische Verfahrenskonzepte, Genehmigungsunterlagen nach diversen Materiengesetzen (AWG, UVP, GewO), Brandschutz- und Explosionsschutzkonzepte, Unterstützung bei wirtschaftlichen Betrachtungen.

WIR SUCHEN Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d)

• Erstellung von 2D Planunterlagen (AutoCAD)
• CAD Anlagenplanung (Solidworks)
• Unterstützung bei technischen Genehmigungsunterlagen
• Erstellung von Kostenabschätzungen (CAPEX, OPEX)

• Fundierte technische Ausbildung Maschinenbau (z.B. Lehrabschlussprüfung, HTL)
• Erfahrung im Anlagenbau / Design vorteilhaft
• Erfahrung mit Solidworks o.Ä., AutoCAD und MS Office
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Dynamisches Umfeld mit 25 Jahren Erfahrung in der Branche
• Flache Hierarchie
• Flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeit)
• Mitwirken/Gestalten bei nationalen und internationalen Projekten

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt von € 52.000 Jahresbrutto, das sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das monatliche Gehalt richtet sich nach dem KV „Information und Consulting“ mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Erfahrung und Qualifikation.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netztechnik suchen wir eine/n

Netztechniker:in (ALL GENDERS)

Grieskirchen Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!

• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

• Betreuung der Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Ansprechpartner in Netzkundenbelangen
• Bearbeitung von Netzanschlussanfragen
• Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungs-Netzanlagen
• Zählermontagen und Zählerstörungsbehebung
• Kontrolle und Mängelerfassung bei Trafostationen und Netzanlagen
• Störungserfassung und –behebung im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Planung und Durchführung von Mittel- und Niederspannungs-Schaltungen

• Abgeschlossene Lehre als Elektroenergietechniker mit mehrjähriger einschlägiger Praxis oder vergleichbare Ausbildung
• Meisterprüfung bzw. entsprechendes Fachwissen aufgrund langjähriger Praxis
• Zustimmung zu den Ausbildungsmodulen zum Netztechniker
• Führerschein B (E zu B erwünscht)
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, GIS, …)
• Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Ruferreichbarkeit

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderferienwochen
div. Betreuungsmöglichkeiten in den Ferien. Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.744,93 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich das burgenländische Familienunternehmen PÜSPÖK mit der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie. Die Expertise reicht von der Entwicklung, Finanzierung, Errichtung und Betrieb von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen bis hin zu Repowering-Projekten und der Stromvermarktung. Aktuell versorgt das Unternehmen mehr als 280.000 Haushalte mit sauberem Strom und ist damit Österreichsgrößter privater Windkraftbetreiber. Um den Klimawandel aufzuhalten und den nächsten Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen, engagiert sich das Unternehmen weit über die eigenen Energieprojekte hinaus für den sozial gerechten Klima- und Naturschutz.

• Du unterstützt unser Legal-Team aktiv bei sämtlichen rechtlichen Themen entlang der Wertschöpfungskette von Wind- und PV-Anlangen – begonnen von der Projektidee bis zum Betrieb.
• Du erstellst und unterstützt bei Options- und Dienstbarkeits-, Kooperations-, Gesellschafts-, Finanzierungs- und Kaufverträgen.
• Für behördliche Genehmigungsverfahren erarbeitest und kontrollierst du eigenständig die Einreichunterlagen und juristische Schriftsätze.
• Du begleitest deine Teamkollegen:innen bei Raumordnungs- und Genehmigungsverfahren.
• Die Teilnahme an internen und externen Besprechungen und Behördenterminen sowie die Aufbereitung und Präsentation von rechtlichen Themen im Zuge unternehmensinterner Schulungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du bist Ansprechperson bei diversen Rechtsfragen, führst eigenständig juristische Recherchen durch und bereitest Informationen von neuen Rechtsentwicklungen für deine Teamkollegen:innen auf.

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst bereits mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Erste Erfahrung in der Abwicklung rechtlicher Fragestellungen bei Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien wären nice-to-have.
• Du zeigst hohes Interesse am Bereich der Erneuerbaren Energien sowie Klimaschutz.
• Als Teamplayer:in und mit deiner hands on-Mentalität unterstützt du unser Legal Team selbständig und eigeninitiativ bei sämtlichen Aufgaben im daily business.
• Du überzeugst mit deinen guten Kommunikationsfähigkeiten, deinem sicheren Auftreten sowie deinem hohen Verantwortungsbewusstsein.

• Ein abwechslungsreicher Job bei einem der größten privaten Stromerzeuger aus Erneuerbarer Energie in Österreich.
• Eine zukunftssichere Branche und ein begeistertes, dynamisches Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Flexibilität: Arbeiten in einem unserer sehr modernen Büros in Wien und Parndorf oder von zu Hause aus; flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
• Persönliche Aus- und Weiterbildung, regelmäßige Teamevents und diverse andere Benefits kommen bei uns auch nicht zu kurz, welche dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit attraktiv gestalten.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,– (All-in; Vollzeitbasis; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) sowie ein attraktives Prämiensystem.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in Wien (1220) oder Sinabelkirchen (8261) verstärken wir unsere Personalabteilung um eine·n

Recruiter·in (m/w/d)

• Sie erstellen Stellenausschreibungen und rekrutieren qualifizierte Talente
• Sie selektieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine erste Vorauswahl
• Sie unterstützen im Bewerbermanagement und organisieren Vorstellungstermine
• Sie führen Interviews mit potenziellen Kandidaten und beraten im Auswahlprozess
• Sie pflegen die Beziehung zu potenziellen Mitarbeitern und begleiten deren Eintritt
• Sie unterstützen bei Employer-Branding Maßnahmen (Events, Messeauftritte, etc.)

• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln (Inhouse oder Beratung)
• Sie haben ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen oder studieren laufend
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) und sprechen Englisch (B2)
• Sie kommen mit schnell ändernden Anforderungen zurecht und sind flexibel
• Sie zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstärke sowie ihr kreatives Denken aus
• Sie sind strukturiert, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden - (Gleitzeit)
• Ein offenes Ohr für Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Ein Mindestgehalt ab € 3.500,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsrecht
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Wer wir sind: ZUMTOBEL – eine internationale Gruppe in der Lichtindustrie
Wir arbeiten leidenschaftlich daran, Licht zu gestalten und zu produzieren, das Menschen befähigt und Architektur zum Leben erweckt. Wir überschreiten kontinuierlich die Grenzen auf unserer Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, hervorragendes Handwerk und effiziente Leistung. Wir wissen, dass Licht die richtige Umgebung schaffen kann, in der Menschen gedeihen. Licht kann unsere Vorstellungskraft beflügeln, unsere Emotionen wecken und Räume schaffen, die inspirieren. Während wir die nächste Generation von Beleuchtung entwickeln, betrachten wir mehr als das Offensichtliche. Unsere Beleuchtung ist für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche entworfen. Wir führen unsere Kunden in eine neue Welt voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil von Zumtobel und helfen Sie uns, die Welt zu erleuchten!

Unser Zumtobel-Produktmanagement (PM)-Team: Experten, die zusammenarbeiten, um Grenzen zu überschreiten, den Markt zu begeistern und unsere Kunden zum Erstaunen bringen
Unser "Product Management Services (PM Services)" hat das primäre Ziel, unseren Kunden den höchsten Servicegrad und das bestmögliche Erlebnis in den Licht-Anwendungsbereichen Einzelhandel, Industrie, Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Bildung und Büros zu bieten. Dieses unternehmensweite PM Services ist verantwortlich für die weltweite technische- und After-Sales-Betreuung aller Marken von Thorn und Zumtobel Lighting. Gleichzeitig wird die Kompatibilität mit den End-to-End-Lösungen der einzelnen Marken und die Ausrichtung an unserer Marken-, Anwendungs- und Nachhaltigkeitsstrategie vollständig berücksichtigt.

Worum es geht: Managen Sie unser Serviceportfolio und innovieren Sie die nächste Generation von Services
Sie haben die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung, Verbesserung und Erweiterung des Serviceproduktportfolios das den Verkauf kompletter Lösungen ermöglicht und steigert. Innerhalb der Service-Lösungen planen wir ein zweistelliges Wachstum. Weltweit managen Sie alle Serviceaktivitäten innerhalb der Marken Thorn und Zumtobel Lighting, indem Sie Chancen identifizieren, neue Lösungen einführen und somit zur Kundenzufriedenheit und Kundentreue beitragen, was letztendlich zu einem Wachstum der Marken (Leuchten und E2E) führt. Sie bestimmen von wo aus Sie arbeiten – wir setzen nur voraus, dass Sie zweimal im Monat 2-3 Tage in unserem Headquarter in Dornbirn, Österreich, sind.

• Verantwortlich für das globale Produktportfolio: Sie managen und steuern den gesamten Lebenszyklus eines Serviceprodukts einschließlich der dazugehörigen Software und Hardware von der Ideenfindung über die Produktspezifikation bis hin zur Markteinführung und zum Marktaustritt. Sie entwickeln einen „Service-Katalog“ (z. B. einschließlich KEYTURE, LaaS, SLS, Notbeleuchtung, Designberatung, Recycling&Entsorgung, Upgrade-Service, …) innerhalb des SAP-Systems und stellen sicher, dass dieser mit den Marken, Anwendungen und dem Nachhaltigkeitsplan der Unternehmen übereinstimmt.
• Überwachung & Bewertung der Performance: Sie tragen die volle Verantwortung für die Rentabilität der Produktlinie in Bezug auf die Marken und leiten Entscheidungen über Investitionen und Entwicklungen.
• Trends erfassen & Innovationen generieren: Sie arbeiten eng mit Market Intelligence und Sales zusammen, um globale Märkte, Technologien, Wettbewerber und Kundentrends zu analysieren. Mit Hilfe moderner Analysemethoden und -verfahren sind Sie der Zeit voraus, weil Sie Kundenbedürfnisse, Chancen und Risiken für die strategische Positionierung gegenüber der Konkurrenz identifizieren.
• Schulungen & Präsentationen anbieten: Sie vermitteln Wissen über „Service-Produkte“ durch inspirierende, detaillierte Schulungen, Demonstrationen und Präsentationen für Kunden und andere Interessengruppen, insbesondere für Vertriebsteams.
• Proaktive Zusammenarbeit & Kommunikation: Durch Ihr proaktives Engagement erzielen Sie optimale Ergebnisse für unsere Kunden und für unsere Marken bei der Markteinführung. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit dem globalen Vertrieb sowie mit dem Anwendungsmanagement, der Markenkommunikation, Learning&Development, Pricing, Sales, R&D, PMO, Innovation Hub, Global Launch Management, Market Intelligence und intern TAS sowie extern z. B. TPP-Lieferanten zusammen.

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium: Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium oder etwas Vergleichbares im Bereich Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaft mit entweder einem tiefen technischen Verständnis oder einem sehr starken Interesse an Technologie abgeschlossen.
• Nachweislich erfolgreiche- & 2+ Jahre vergleichbare Berufserfahrung: Ein „must have“ für diese Position ist, dass Sie über fundierte Expertise in der Positionierung und Entwicklung von „Service-Produkten“ verfügen und Erfolge in einem B2B- und Produktmanagement-Umfeld haben; idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Team in einer Elektronik-, Elektrotechnik-, Industrie- oder Unterhaltungselektronikumgebung.
• Charismatische Persönlichkeit: Es ist die Mischung, die zählt – wir suchen einen Service PM / Experten und einen Charakter mit einer „we can do“- Einstellung und einer „Walk the Talk“- Mentalität, kombiniert mit einem authentischen, vertrauensvollen und belastbaren Auftreten. Vor allem haben Sie eine neugierige, agile Denkweise und sind offen für neue Ideen, Trends und Themen. Ihnen liegen „Nachhaltigkeits“-Fragen am Herzen und dies beeinflusst Ihre Entscheidungen.
• Unternehmerische Denkweise & umfassendes kommerzielles Verständnis: Aufgrund Ihrer ausgezeichneten quantitativen und analytischen Fähigkeiten, Ihrer strategischen, modernen, problemlösenden Denkweise fällt es Ihnen leicht, Produkt-Roadmaps und -Portfolios zu erstellen und diese mit Ihren idealerweise professionellen Projektmanagementfähigkeiten und/oder Ihrer sehr organisierten Arbeitsweise umzusetzen – das ist Ihr Erfolgsfaktor.
• Überzeugende & inspirierende Kommunikation: Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Skills mit der Fähigkeit, gewinnend auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu unterstützen, indem Sie interdisziplinäre, dezentrale und Remote-Teams zu einem herausragenden Erfolg orchestrieren.
• Fließend in Englisch & Deutsch (B1): Sie begeistern und präsentieren gerne, fließend in Englisch und auch in Deutsch (B1).
• Geschäftsreisen willkommen: Sie sind gerne beim Kunden und freuen sich darauf, Kunden und globale Vertriebs-Schnittstellen zu besuchen, um die externe Marktpräsenz der Marke und ihrer Serviceangebote zu unterstützen.

• Erfolgreiche internationale Gruppe mit Familien DNA.
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlicher Verantwortung.
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und fördernden Unternehmen.
• Großartiges Team, das Sie in jeder Situation unterstützt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. In dieser Position können Sie frei wählen, von wo aus Sie arbeiten, vorausgesetzt, Sie können zweimal im Monat 2-3 Tage an unserem Hauptsitz in Dornbirn, Österreich, verbringen.
• Umfassende Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 61.377,-  p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen - realisieren!"

• Als Oberbauleiter/in übernehmen Sie gemeinsam mit den jeweiligen FachbauleiterInnen die
• Koordination aller Bauarbeiten auf den jeweiligen Baustellen im Bereich Industrie/Anlagenbau/Energie/Chemie/Kraftwerke
• Als rechte Hand des Projektleiters haben Sie den Überblick über alle Gewerke
• Neben dem Führen von einigen FachbauleiterInnen, sind Sie für
• Bauleitung,
• Koordination und
• Überwachung aller Gewerke (Bau, Maschinenbau, Stahlbau, Rohrbau, Elektrik, Automatisierung) vom Baubeginn bis zur Inbetriebnahme, mit den nachfolgenden Detailaufgaben zuständig:
• Überwachung der Baustelle durch hohe vor Ort Präsenz auf
• Einhaltung von Planung & Vorschriften
• Vorplanung der Baustellenaktivitäten inkl.
• Verwaltung etwaiger vertraglichen Änderungen des Umfangs
• Überprüfung des Baufortschritts und der Inbetriebnahme
• Prüfung von Änderungsaufmaßen hinsichtlich der Übereinstimmung mit Regelwerken und Prozessanforderungen
• Kontrolle der Lieferaufträge und vertraglichen Änderungen
• Mitwirkung bei der Leistungsprüfung
• Kontrolle auf vollständige Abarbeitung von Arbeitspunkten und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Ausführungsqualität inkl. Dokumentation, sowie ebenfalls Veranlassung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung des Arbeitsfortschritts und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen zur Terminsicherung
• Führung von Fortschritts- und Mängellisten (inkl.
• Aufnahme der Mängel) mit Auswertung/Berichtswesen
• Regelmäßige Sitzungen und Abstimmungsmeetings & Protokolle

• Umfangreiche Berufserfahrung in leitender Position im Bauingenieurwesen, im chemischen Anlagenbau, Petrochemie, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
• Erfahrung im Ex-Schutz Bereich und anderen Großprojekten
• Baustellenerfahrung
• Selbstständiges Arbeiten und Abwicklung
• Selbstbewusste Persönlichkeit, Organisationstalent
• Durchsetzungskraft
• Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und QM Vorschriften im Anlagenbau-/Chemieumfeld
• HSEQ kundig sowie Erfahrung im Umgang mit PSA
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein B

• Innovatives Arbeitsumfeld bei unserem Kunden in einem internationalen Traditionsunternehmen
• Interessantes Projekt über S&P im chemischen Anlagenbau-Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiger Handlungsspielraum
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung bei S&P € 6.000 brutto pro Monat
• Dienstort Wien, Dienstreisen zu den Baustellen vorwiegend in Ost-Österreich
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Unser Kunde ist ein internationaler Konzern und prägt die Menschheit seit über 170 Jahren. Du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Grundsteine für die nächsten 170 Jahre legen. BEWIRB DICH JETZT!

• Kundenabstimmungen bezüglich technischen Spezifikationen und Anforderungen
• Erstellung von SPS-Automatisierungssoftware mit Siemens-Steuerungen
• Konzeption und Projektierung von Visualisierungen zur Darstellung von Anlagenprozessen
• Integration von Industrierobotern in die Anlagen
• Erstellung eines digitalen Zwillings zur Simulation von Prozessen und Inbetriebnahmen
• Durchführung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
• Analyse und Optimierung zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Prozessqualität
• Zukünftige Koordination und Leitung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, o.Ä.
• Technisches Know-How in der Automatisierungstechnik und solider Umgang mit Siemenssteuerungen
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 80% (Bsp. 6 Wochen unterwegs, 10 Tage zuhause)
• Gute Englischkenntnisse

• Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung maßgeblich voran
• Die intelligenten digitalen Lösungen, welche dazu beitragen, Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen und somit den Klimawandel zu bekämpfen
• Das internationale Umfeld mit unglaublichem Teamspirit
• Zahlreiche Benefits, überdurchschnittliche Bonuszahlungen und die Möglichkeit auf Weiterbildung

Benefits

• Bonuszahlungen
• Firmenauto
• Kein All-In
• Pensionsvorsorge
• Unternehmensbeteiligung
• Weiterbildungen

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir
Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives stark wachsendes internationales Unternehmen in Wien, im Bereich Schienenfahrzeugbau, Qualitätsprüfer im Rohbau (m/w/d).

• Die Prüfung von Bauteilen und Schweißnahtverbindungen mittels VT, PV, UT und MT Prüfverfahren
• Bedienung, Pflege und Wartung der unterschiedlichsten Prüfeinrichtungen
• Erfassung & Dokumentation der Prüfergebnisse
• Sicherstellung der Qualitäts-, Güte- und Normvorgaben
• Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualität

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Schweißer, Schlosser, techn. HTL, (m/w/d))
• Qualifizierung und ggf. auch Zertifikate in den folgenden ZfP Verfahren: z.B.: RT, UT, MT, PT oder VT Stufe 1 / 2 - Aus- und Weiterbildung auch intern möglich
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Prüf- und Messmitteln sowie mehrjährige Erfahrung in den genannten Verfahren
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 1-3 Schicht)
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Offenheit für Weiterbildung in zusätzlichen Prüfverfahren

Ein umfassendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen erfolgreichen Unternehmen.

Bezahlung

Einem/r Bewerber/in der/die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, können wir ein Gehalt ab € 3.347,72 brutto monatlich anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.