Jaz in the City ist die junge Lifestyle-Marke von H World International. Alle Hotels liegen in Vierteln mit einer einzigartigen Kulturszene und spiegeln deren Lebensgefühl wider. Bei Jaz in the City arbeiten Charaktere, die Individualität und Persönlichkeit ausstrahlen, welche gerne die Initiative ergreifen und viel Leidenschaft für zeitgemäße Hotel-Services mitbringen.
Wofür wir bekannt sind? Eine prickelnde Arbeitsatmosphäre, schlanke und digitalisierte Arbeitsprozesse. Und sichtbar viel Spaß an der täglichen Arbeit im coolsten Lifestyle-Hotel in Town.

Klingt verlockend? Dann verliere keine Zeit und schließe Dich unserer „Band“ im Jaz in the City an!

Anstellungsart: Vollzeit

... ein guter Tag beginnt mit dem Frühstück - sei unser guter Frühstücks-Geist und bezaubere unsere Gäste

… Deine Bühne ist die Frühstücks-Küche und hier schwingst Du Die Kochlöffel und die Messer

… Du weißt nicht nur was du kochst, sondern informierst Dich vorher auch gewissenhaft über die Produkte

… die Zubereitung unserer hochwertigen Frühstücks-Gerichte macht Dir Spaß und beim Anrichten machst Du jeden Künstler neidisch

… die Sauberkeit sowie der achtsame Umgang unserer Küche und den Küchenutensilien liegt Dir am Herzen und Du weißt wie wichtig HACCP ist

Du …

… bist wie ein Frühstücks-Gott in weiß,
aber mit Feuer im Ofen

... rockst die heiße Frühstücksbühne und kommst trotzdem nicht ins schwitzen

... bist ein leidenschaftlicher Genussmensch der sich gerne auf sein Bauchgefühl verlässt

… verstehst den Ausdruck: "But first breakfast"

... experimentierst gerne und erfindest Dich und deine Produkte täglich neu

• unschlagbare Mitarbeiterraten in einem unserer 160 Hotels
  jeder muss sich mal eine Auszeit gönnen
  
  
• jazy Corporate Benefits
  monatliche Mail mit super Angeboten zum shoppen
  
  
• gratis täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung
  #healthysoulfood
  
  
• feel the vibes!
  übernachte mit +1 umsonst inkl. breakfast und lerne unsere Bühne kennen
  
  
• lustige Firmenfeste und Events
  mit Spiel, Spaß und Schokolade
  
  
• Nutzung der hauseigenen Relaxation Area
  #YOGA und KRAFTSPORT geht immer
  
  
• 50% staff discount auf alle F&B Leistungen
  lass dich kulinarisch verwöhnen und trink auf uns
  
  
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
  ist doch schon selbstverständlich
  
  
• Bereitstellung und der stage wear
  #dressed2impress
  
  
• faire Überstundenabwicklung & offene Kommunikation
  sind uns besonders wichtig
  
  
• eigene Arbeitsmedizinerin für alle Mitarbeiter des Jaz in the City Vienna
  #becausewecare

IT Infrastructure & Service Desk Manager (m/f/d)

Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 16 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries.

With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material).

With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values.

In order to strengthen the IT Service team we are looking for you at any country where we are operating

YOU WILL.

Main tasks

• Ownership and accountability for the IT infrastructure and Service Desk services of the product
• Develop and continuously improve the IT infrastructure strategy and roadmap
• Responsible for budgeting, cost management and cost controlling for the product "IT Infrastructure & Service Desk"
• Provide functional and disciplinary leadership for the expert team, along with technical coordination of the members involved in the product
• Manage and supervise the external service providers for all IT infrastructure services & projects
• Align with Divisions and Holding to balance IT infrastructure needs
• Manage the on-call duty service (24/7) for the entire Prinzhorn Group
• Monitor and ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs)
• Negotiate contracts with external partners.

Requirements

• Minimum five years experience in an IT Infrastructure function with leadership responsibility, ideally in a group of companies
• Five or more years professional experience in IT Infrastructure in a hosted services environment.
• Experience in coordination and management of IT vendors as well as IT budgetary and financial management
• Deep knowledge of IT service aspects such as SLAs, KPIs, ITIL and industry best practices
• In depth understanding of modern and emerging IT technologies, delivery approaches and trends
• Leadership, interpersonal skills and the ability to inspire others to find pragmatic solutions in a dynamic, multi-cultural, and geographically distributed matrix organization
• Combine and balance hands-on mentality and conceptional work
• Willingness to travel to all group-countries
• English business fluent

WE WILL.

We offer you

• Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment
• Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting
• We live circularity: people, performance and responsibility are our core values
• As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres
• Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team
• We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts 
• Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 80.000,-.
• Location: Any country where we are operating

If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application. Please submit your application by use of Kennnummer 106.200 prefered via ISG-Karriereportal or per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• ​​​Sie sind für die Reparatur und das Service unserer Autobusse aller Art (Diesel, Elektro, Wasserstoff) zuständig.
• In Abstimmung mit den Werkmeister*innen entscheiden Sie über den Tausch defekter bzw. verschlissener Bauteile. ​
• Die durchgeführten Arbeiten und Materialbuchungen dokumentieren Sie selbstständig über das EDV-System. ​
• Sie führen Probe-, Verschub- und Tauschwagenfahrten durch.
• Sie kümmern sich um regelmäßige Fahrzeugbetankung.
• ​Sie absolvieren eine innerbetriebliche technische Fachausbildung und erwerben die Führerscheinklassen C und D (wenn noch nicht vorhanden) in der betriebseigenen Fahrschule für das Lenken von Bussen und LKW.

• ​​​Sie sind mindestens 20 Jahre alt.​
• Sie bringen sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Technik, Mechatronik, oder Karosseriebautechnik mit.​
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.​
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende und an Feiertagen) sowie zu Erbringung von Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall.​​

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 2.886,51 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.250,00 EUR brutto pro Monat.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Vertriebsmitarbeiter bei Variotherm Heizsysteme GmbH sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unseres Kundenstamms in den Regionen Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstrategien flexibel zu gestalten, um unsere innovativen Heizsysteme im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich zu vermarkten.

• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• Neukundenakquise
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Installationsbetrieben, HKL-Partnern, Architekten und Trockenbauern

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Leidenschaft und Engagement unsere Produkte vermarktet und folgende Qualifikationen mitbringt:

• Ein Wohnort im Tiroler Unterland ist von Vorteil
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement im Bereich HKL
• Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• eigenständiger Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsmöglichkeit

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern:

• Erfolgsabhängige Prämie sowie ein Firmenfahrzeug
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.392 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

Novartis will neue Wege finden, um Menschen zu einem längeren und besseren Leben zu verhelfen. Als führendes globales Pharmaunternehmen mit weltweit mehr als 76.000 Mitarbeitenden nutzen wir wissenschaftliche Innovationen und digitale Technologien, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit großem medizinischen Bedarf zu entwickeln. Wir sind eines jener Unternehmen, die weltweit am meisten in Forschung und Entwicklung investieren.

Chemielabortechniker / QC Analyst II (m/f/d)
Schaftenau, Kundl (Tirol)

• Durchführung von chemischen Analysen in einem Environmental Monitoring Labor (z.B.: Gesamtkohlenstoffbestimmung in Reinstwässer, Leitfähigkeitsmessungen, pH Messungen, Ozonbestimmung in Wasser, Ölgehaltsbestimmung in Druckgasen, Aussehenbestimmung,....)
• Auswertung von chemischen Analysen, Umgebungskontrollen
• Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
• Optimierung und Validierung von Analysemethoden
• Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften

• abgeschlossene Lehre als Chemielabortechniker (Labortechniker, CTA, MTA oder ähnliche Ausbildung)
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
• qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohe Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 46.305,00 Eur/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter:in, für unseren Standort in Wien mit Reisebereitschaft nach Linz um unsere Bereichsleitung zu unterstützten.

Folgende Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie:

• Unterstützung der Bereichsleitung im administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Belangen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Konzepten
• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen aus Projekten
• Recherchetätigkeiten, Informationssammlung und -aufbereitung
• Terminkoordination sowie Hotel- und Reisebuchungen
• Pflege der vertrieblichen Kontraktdaten

Damit runden Sie Ihr Profil ab:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz auf Managementebene vorzugsweise im Facility Management
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zum Umgang mit ERP-Systemen
• Regelmäßige Reisebereitschaft zu unserem Standort in Linz
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
• Vorausschauende, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zum strategischen sowie unternehmerischen Denken und Handeln

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie einen Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche Entwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Tiroler Recycling- und Entsorgungsbranche, das sich mit innovativen Technologien und nachhaltigen Prozessen für die Ressourcenschonung engagiert. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Strukturen, die langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft sichern. Für diese neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir einen

Betriebsleiter (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des gesamten Betriebs und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Abläufe bei. Sie führen die gewerblichen Mitarbeitenden sowie ein Team von Fachspezialisten und stellen die Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Umweltstandards sicher. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, steuern sämtliche Prozesse in Produktion, Lagerung und Arbeitssicherheit, optimieren den Personaleinsatz und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um. Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die technische Infrastruktur weiterzuentwickeln und höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Mit Ihrer Erfahrung als

Mit Ihrer Erfahrung als

abfallrechtlicher Geschäftsführer

oder der Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen und die entsprechende Ausbildung zu absolvieren, bringen Sie wertvolle Expertise für die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. in Produktion, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrie-, Produktions- oder Bauunternehmen. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Hands-on-Mentalität ermöglichen es Ihnen, Betriebsabläufe effizient zu gestalten und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern. Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Umweltmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
TEAMLEITUNG SEKRETARIAT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)

Unser „Board Office“ unterstützt unmittelbar die Managing Directors und ist eine Servicestelle für die gesamte Organisation. Für die Führung dieses kleinen Teams mit 3 Mitarbeiterinnen suchen wir eine äußerst kommunikationsstarke, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die vorausschauend zu agieren weiß.

• Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Teams inkl. Empfang
• Ansprechperson für jegliche Anfragen und Datenaufbereitung aus der Konzernzentrale in Polen
• Aufbereitung und Umsetzung der Konzernstandards
• Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Präsentationen
• Organisation von Management-, Board– und Aufsichtsratssitzungen sowie Gesellschafterversammlungen
• Vorbereitung der Unterlagen für den Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit Legal
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• Empfang von und Korrespondenz mit Kunden und Partnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten für die Geschäftsführung
• Terminkoordination und Reisemanagement

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Wirtschaftssektor
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Grundlegendes gesellschaftsrechtliches Verständnis
• Exzellente Ausdrucksweise, sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Freitags Home-Office
• Gleitzeitvereinbarung
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt von € 3.800,-- brutto / Monat

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Servicetechniker*in führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Brandschutzklappen durch.
• Sie überprüfen die Funktionalität und Sicherheit der Brandschutzsysteme.
• Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten und erstellen Wartungsberichte.
• Zudem identifizieren Sie Störungen und beheben Mängel.
• Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen zusammen, um die Sicherheit zu gewährleisten.
  

• Sie haben eine abgeschlossene Lehre im Bereich Installations- und Gebäudetechnik und waren bereits (mindestens) 2 Jahre in diesem Bereich tätig.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Brandschutztechnik oder in der Wartung von technischen Anlagen sammeln.
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz sind von Vorteil.
• Sie verfügen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als strukturierter, genauer und selbständig arbeitender Mensch bei uns genau richtig.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,55 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Auslegung von Lüftungssystemen in Straßen- und Bahntunneln sowie U-Bahnanlagen
• Konzeptionierung sowie Planung von Entrauchungs- und Lüftungsanlagen
• Erstellung von Berichten, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
• Mitwirken bei der Durchführung von Strömungs- und Abnahmemessungen sowie bei Brandversuchen von Tunnellüftungsanlagen

• Personen mit einer fundierten technischen Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit mindestens 3-5 Jahren Praxiserfahrung im Fachbereich Maschinenbau, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Strömungsmaschinen oder Technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung mit MS Office sowie CAD-Programmen oder anderen Planungstools von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Infrastrukturprojekte, im Hochbau/Tiefbau oder Industrie von Vorteil

• Mitarbeit an einem der spannendsten Infrastrukturprojekte in Europa.
• Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz: