Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Maschinist:in (all genders)

Mühlfeld 2, 4850 Timelkam Vollzeit

• Bedienung der stationären Holzshredderanlage sowie von Bagger und Radlader
• Durchführung von Eingangs- und Qualitätskontrollen
• Steuerung und Überwachung der Stoffströme

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• mehrjährige Berufserfahrung als Maschinist:in
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.
Benefits

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,78 brutto. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Mitarbeit bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt auf Abwasserreinigung und Trinkwasseraufbereitung
• Entwicklung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte
• Beratung zu etablierten und neuartiger Behandlungsverfahren und verfahrenstechnischen Fragestellungen
• Simulation und verfahrenstechnische Auslegung von Prozessen der Abwasser- und Trinkwasseraufbereitung, sowie Erstellung von Energie- und Massenbilanzen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen (FH, TU oder vergleichbare Ausbildung)
• Erste Projekterfahrung in Ingenieurbüros und/oder Industrie im oben genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil
• Sie interessieren sich für die Abwasser- und Trinkwasseraufbereitung
• Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen technische Verantwortung
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität um sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Eine positive und pro-aktive Herangehensweise an Herausforderungen mit dem Blick auf stetige Verbesserung
• Eine offene und kommunikative Art, eine methodische Arbeitsweise und ein wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reise- und Einsatzbereitschaft, sowie ein sicheres Auftreten

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, teamorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Chance, in einem Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten einzubringen und zu erweitern. Neben einer Reihe von Sozialleistungen und Benefits bieten wir auch eine gelebte Gleitzeit-Kultur und ein attraktives Home-Office Paket.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Siedlungswasserbau stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Verfahrenstechnik-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

In diesem Unternehmen gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik und setzen innovative Lösungen für eine nachhaltige Industrie um. Die Technologien optimieren Prozesse in verschiedenen Sektoren, von der Automatisierung bis zur Energieeffizienz.

Hier wird eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre gefördert, in der jede Idee zählt und neue Ansätze willkommen sind. Das interdisziplinäre Team aus Experten arbeitet eng zusammen und entwickelt Produkte, die den höchsten Standards entsprechen.

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und aktiv an der Transformation der Branche mitzuwirken. Werden Sie Teil dieses Unternehmens und gestalten Sie eine effiziente und nachhaltige Zukunft!

In Ihrer Funktion als Projektmanager sind Sie für die Abwicklung und Steuerung komplexer Projekte verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams und Partnern zusammen und tragen dazu bei, innovative Digitalisierungs-Lösungen wie Digital Twin und virtuelle Inbetriebnahme weiterzuentwickeln. Das bedeutet im Detail:

• Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
• Strukturierung der Projekte, Verteilung von Aufgaben und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit Lead-Engineers.
• Koordination eines internationalen Projekt-Teams und enger Austausch mit Kunden und Partnern.
• Aktives Contract- und Claim-Management sowie das Ableiten von Maßnahmen bei Abweichungen.
• Gewährleistung von Projektfortschritts-, Qualitäts- und Kostenzielen sowie Projekt-Meilensteinen.
• Mitwirkung an der Angebotserstellung und Kosten-Kalkulation für Angebotsprojekte.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Projektmanagement von technisch komplexen Projekten, idealerweise im Anlagenbau oder der Bahntechnik.
• Interesse an der Arbeit in internationalen Teams und Reisebereitschaft (ca. 15-20%), insbesondere in die USA (New York, Los Angeles) und nach Südamerika (Brasilien).
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse für die Anwendung im internationalen Geschäftskontext.

Benefits

Customer Care Agent / Vertriebsinnendienst in der Recyclingwirtschaft (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie agieren als "first point of contact" für die operative Abwicklung unseres Handelsgeschäfts
• Sie sind für die durchgängige Betreuung des Vertriebsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bzw. strategischen Einkauf zuständig und somit maßgeblich für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich. Zu den Tätigkeiten zählen:
• Onboarding neuer Geschäftspartner
• Qualifizierung von Neumaterial
• Begleitung der Notifizierungsverfahren
• Stammdatenmanagement & Vertragsanlagen
• Materialdisposition in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung sowie Zertifizierung
• Management von Reklamationen
• Erstellen von Reports & Statistiken
• Sie tragen mit Ihrer wachsenden Erfahrung dazu bei, Optimierungsmöglichkeiten aufzuzeigen & Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Kommunikation sowie der Aufbau langfristiger Kundenzufriedenheit zählen zu Ihren Leidenschaften
• Sie denken lösungsorientiert und überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit
• Für Ihre Arbeit bringen Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine
  strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie sind eine Teamplayer/In mit hoher Motivation sowie persönlichem Engagement
• Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch, Italienisch ist von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP Finanz u./o. Einkaufsmodulen von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Genauigkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Kenntnisse in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil

DAS WIRD GEBOTEN

• Ein modernes, internationales & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Ressourcen- & Kreislaufwirtschaft
• Eine fundierte Einschulung & flache Hierarchien sowie Homeoffice Möglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in dem jede Meinung zählt
• Eine laufende Aus- und Weiterbildung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (zB: Essenszuschuss, Job Rad, Angebote zur Erhaltung und Förderung der mentalen Gesundheit)
• Für diese Position wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt von mind. € 45.000 € (auf Basis einer 40 Stunden Woche) geboten, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, ein international tätiger Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Urbanisierung, demografischer Wandel, Globalisierung und Klimawandel lassen das Streben nach Sicherheit und Mobilität stetig wachsen. Aufgrund dessen sind wir auf der Suche nach mehreren Lackierern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Süden Wiens.

• Lackierung und Konservierung von Fahrzeugen
• Durchführung von Lackierreparaturen am gesamten LKW
• Vorreinigen und Schleifen von Bauteilen (Chassis, Fahrerhaus etc.)
• Abkleben und Vornahme von Vorbereitungen für die Lackierung

• einschlägige Facharbeiterausbildung (Lackierer*in, Karosseriebautechniker*in, etc.)
• Überstundenbereitschaft
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie Qualitäts-, Umwelt und Verantwortungsbewusstsein

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3463,50,- vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

• Anfrage und Angebotsvergleich
• Bearbeiten von Bedarfsanforderungen
• Preis- und Konditionsverhandlungen
• Lieferantenauswahl
• Erfassen und Versenden von Bestellungen
• Liefertermine verfolgen, Urgenzwesen
• Reklamationsbearbeitung
• Unterstützung bei der Optimierung des Einkaufsprozesses und dem Warengruppenmanagement
• Hauptansprechpartner für den Bereich Rohr & Anlagenbau in allen kaufmännischen Belangen von der Vorprojektphase bis zur Umsetzung von Projekten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Neben techn. Fachwissen auch bereits erste Erfahrungen im Einkauf
• Branchenerfahrung in der Metallindustrie wünschenswert
• Durchsetzungsstark, flexibel und lernbereit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstsicheres Auftreten und Zuverlässigkeit
• Kommunikative Persönlichkeit und Teamgeist
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Gemeinsam mit dem Purchasing-Team die Unternehmenskultur mitgestalten
• Viel Raum für selbständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team
• Eine Vielzahl von Benefits wie Gleitzeit, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Möglichkeit zum Homeoffice u.v.m.

Idyllisch, romantisch und zentral liegt das Hotel Spirodom Admont vor den Toren des Nationalpark Gesäuse und in unmittelbarer Nähe zum weltberühmten Benediktinerstift Admont. Spirodom ist ein Haus des Atmens, ein Ort zum Innehalten und Aufatmen.

"Wer kreativ sein will braucht eine kreative Umgebung" - werden Sie Teil eines motivierten und kreativen Teams an einem ganz besonderen Ort!

Unser Haus verfügt über 67 hochwertige und moderne Zimmer, Wellnessbereich mit Indoor Pool, Liegewiese, Sauna und Dampfbad, ein seit Dezember 2017 neu renoviertes Restaurant PANO VISUM mit Panorama-Terrasse, Kaminbar und Sky Sports Bar, sowie 4 moderne und klimatisierte Tagungsräume für bis zu 120 Personen.

Hotel Spirodom Admont

Anstellungsart: Vollzeit

• Lohn bereits am Monatsersten am Konto
• Unterkunft möglich
• Kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte in allen Partnerhotels der RIMC in ganz Europa

• Spaß am Umgang mit Gästen und gute Umgangsformen
• Wein und Getränke Kenntnisse
• Sinn für Reinlichkeit
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Empfang und Betreuung der Gäste
• Leiten einer Servicestation
• Wein und Getränke Service
• Anleiten und Weiterbilden von Lehrlingen
• Aufbau und Betreuung von Buffets
• Sauberhalten des Inventars
• Mise en place Arbeiten

• Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing fulfilment team within the market by working closely with the Commercial team and Market Management team.
• Secure a high customer and co-worker satisfaction at lowest possible cost in an omnichannel scope for good availability, sustainability, and customer order fulfilment.
• Securing excellence in fulfilment operations with focus on retail foundation, services execution, quality, and productivity improvements as well as cost optimization
• Accountable to create a safe and secure working environment and securing compliance to the relevant Standard Operating Procedures through implementation of new operational processes, technologies, and ways of working.

• You are engaged to influence the improvement of the business with a focus on customer and co-worker satisfaction, financial business performance and compliance.
• You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment.
• You are inspired by working on strategic, tactical and operational level. Your knowledge, skills, and experience include:
  
• University degree (Economics, Logistics, Supply Chain Management) or relevant experience and proven performance in logistics/commercial/supply chain management
• 3-5 years working experience in a management position (preferable in distribution, retail, logistics or similar)
• analytical skills to understand budget, cost and key performance measurements used to plan, follow up and steer the business and proven record of meeting agreed budgets and goals.
• fluent in English, both written and verbal. German skills are a plus.

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

• Unterstützung der Sortimentsverantwortlichen bei Backoffice-Tätigkeiten
• Informationsmanagement in Richtung Lieferanten und Landesorganisationen
• Erledigung sämtlicher schriftlicher und telefonischer administrativer Tätigkeiten
• Artikel-Stammdatenpflege
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Eigenmarken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS, etc.) oder abgeschlossene Lehre (Bürokauffrau-/mann, etc.)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beherrschung gängiger MS-Office Anwendungen (Excel, Word, etc.), SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigeit und selbstständiges Organisationstalent
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Verlässlichkeit

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tage pro Woche
• Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.229,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat) Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Wir bieten eine spannende Studienabschlussarbeit zum Thema:Wirtschaftliche Betriebspunkte flexibler Produktionslinien in der Automobilindustrie.

Was erwartet dich?

Hoch flexible Produktionslinien werden in der Automobilindustrie immer dann vorteilhaft eingesetzt, um sich schnell und effektiv auf schwankende Bedürfnisse einzustellen. Um die Vorteile der Flexibilität zu nutzen ist ein wirksames Management von komplexen Produktionsanlagen und -prozessen ebenso wie ein effizienter Personaleinsatz zwingend erforderlich. Mit den Betriebspunkten kann sich jedoch die Wirtschaftlichkeit besonders unter Ausnutzung der vollen Flexibilität signifikant verschieben.

Ziel der Arbeit ist, es in einem ersten Schritt die unterschiedlichen Betriebspunkte flexibler Produktionssystemen am Beispiel der mechanischen Fertigung zu erarbeiten. In einem zweiten Schritt sind diese betriebswirtschaftlich in Hinblick auf Vor- und Nachteile zu bewerten. Die Ergebnisse sollen im realen Produktionsbetrieb als Hilfestellung zur Absicherung technischer und personeller Maßnahmen dienen und zu einem wirtschaftlichen Produktionsbetrieb beitragen.

Mit folgenden Schwerpunkten beschäftigst du dich:

• Ausprägungen flexibler Produktionssysteme.
• Erarbeitung von Einflussgrößen auf die Betriebswirtschaft der Linien unter Berücksichtigung der hohen Produkt- und Prozessvarianz.
• Berechnung unterschiedlicher Varianten und Variation von Einflussparametern.
• Zusammenfassung der Ergebnisse und Ableitung optimaler Betriebspunkte für die mechanische Fertigung.

• Aktives Studium an einer Universität/Fachhochschule mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. einem vergleichbaren Studiengang.
• Verfassung einer Master- / Bachelor- oder Diplomarbeit ist Voraussetzung.
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Die Erarbeitung der Abschlussarbeit erfolgt im Rahmen eines 5-6 monatigen Praktikums. Das Monatsbruttogehalt für diese Praktika-Position liegt bei EUR 2.709.

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Tägliche Auswahl an vegetarischen, internationalen und regionalen Menüs im Betriebsrestaurant.
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Hauseigenes Fitnesscenter sowie zahlreiche Inhouse Sportkurse (z.B. Yoga, Krafttraining).
• Und Vieles mehr, siehe:https://www.bmwgroup-werke.com/steyr/de/karriere/arbeiten-bmw-group-werk-steyr.html

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unterbmwgroup.jobs/diversity

Startdatum: ab Januar 2025
Anstellungsart: befristet / 5-6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit