Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber ist einer der Big Player im Sondermaschinenbau, er übernimmt weltweite Projekte und der Planung über die Produktion inklusive Inbetriebnahme bis hin zur Modernisierung. Die Kunden profitieren von der langjährigen Expertise, schätzen die erstklassige Technologie, die innovativen Lösungen und den hohen Qualitätsstandard.

• Verantwortung für alle Ausschreibungsprozesse am Standort in Oberösterreich sowie den weltweiten Tochtergesellschaften
• Aufbau einer agilen Abteilung und Leitung des engagierten Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den Standorten, den relevanten Interessengruppen, um die rechtzeitige und korrekte Erstellung der Dokumente zu gewährleisten
• Überwachung und Optimierung der internen Ausschreibungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Standards sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erstellen und Prüfen von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsergebnissen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau odgl.), bzw. betriebswirtschaftlicher Background mit technischer Expertise
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungsfähiges Englisch
• Gewisse Reisebereitschaft (20%)

Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem motivierten Team, ein attraktives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im internationalen Kontext sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Das Jahresbruttogehalt beläuft sich auf rund EUR 70.000,00 je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine entsprechende Überzahlung geboten.

• Erstellung von Wechselrichter-Architekturen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
• Entwicklung von funktionalen Sicherheitskonzepten
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen internen Abteilungen
• Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich technischer Themenstellungen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
• Fundiertes Normenwissen im Bereich funktionale Sicherheit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Moderate Reisebereitschaft (vorwiegend Europa)
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch

• Spannende Position in einem international tätigen Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur
• Kantine
• Entwicklungsmöglichkeiten
• … und noch einiges mehr

Unser Auftraggeber ist Teil des weltweit führenden Herstellers im Bereich Hütten- und Walzwerkstechnischer Industrieanlagen. Die Division Process Technologies ist in den Bereichen der Oberflächen- und Säuretechnik sowie im Batterierecycling tätig. Zur Erweiterung der Kapazitäten suchen wir SpezialistInnen, die in anspruchsvollen, großteils internationalen Aufgaben neue Herausforderungen sehen.

Für den Standort in 1030 Wien suchen wir einen engagierten und motivierten

Projektleiter (m/w/d) für den internationalen Industrieanlagenbau.

Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Kundenprojekten im internationalem Anlagenbau in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen.

• Kommunikation zu internen (insb. Konstruktion, EA, Einkauf) und externen (Kunden, Lieferanten) Stakeholdern;
• Führung bzw. Teilnahme an Meetings (auch vor Ort, weltweit) mit Kunden und strategischen Lieferanten;
• Klärung technischer Sachverhalte, frühzeitige Erkennung möglicher Folgen
• Sicherstellung der Erfüllung von Verträgen und Zeitplänen unter Berücksichtigung des Budgets bis zur Abnahme;
• Unterstützung beim Zukauf von strategischen Komponenten
• Claim Management, Sammeln und Kommunizieren von Baustellenmängeln
• Aufarbeitung von „Lessons learned“ und Support für das Sales-Team

• Hochschulabschluss mit technischem Hintergrund, alternativ auch Abschluss HTL / FH mit entsprechender Berufserfahrung im erforderlichen Tätigkeitsfeld möglich;
• Idealerweise Erfahrungen aus dem Säurebau oder der Stahlindustrie;
• Berufserfahrung im gewünschten Bereich oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld im Anlagenbau
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, Präsentationstechniken
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland
• Motivation, Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit sind Voraussetzung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit & bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

• Sie erwartet ein hochinteressantes Aufgabengebiet, ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird AbsolventInnen mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt von € 4.200,00 zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigungen aufgrund der Reisetätigkeit geboten. Mit mehrjähriger Praxis und gewünschter Ausbildung wird Ihr Gehalt selbstverständlich auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher und über Kollektiv vereinbart.

Sie machen sich schnell mit neuen Umfeldern vertraut und es bereitet Ihnen Freude mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenzuarbeiten!?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an personal@flach-barfigo.at

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.

Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.

Für den Standort in Niederösterreich suchen wir zur Verstärkung des Teams Mitarbeiter für die Biomassen-Logistik.

Beginn: ab sofort
Standort: 2500 Baden
Arbeitsmodell: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Übernahme, Verwiegung und Kontrolle der angelieferten Biomasse inkl. Dokumentation
• Inspektion, Wartung und Störungsbehebung an de Anlagen im Bereich Brennstofflager und Entaschung
• Reinhaltung des gesamten Kraftwerksareal sowie Handling der Asche-Container

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Zuverlässigkeit sowie zeitliche Flexibilität
• PC-Kenntnisse und Führerschein B sowie F oder C

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein tolles Arbeitsklima
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab EUR 2.750,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Produktionsmitarbeiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Montage und Zusammenbau von Anlagenbauteilen
• Komponentenreparatur oder Komponentenerneuerung
• Verlegung verschiedenster Kabeltypen
• Aktive Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker*in, Metallfacharbeiter*in, oder artverwandt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
• Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und Stücklisten
• Kran- und Staplerschein von Vorteil
• 2-Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.400,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitsweisen.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der dem Verantwortungsbereich übertragenen Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und interner Regulative
• Abwicklung von Maßnahmen und Leistungsabrufen sowie aktive Unterstützung bei der Projektabwicklung durch Eigenleistungen und Abstimmung der Anforderungen für den technischen Betrieb
• Sicherstellung der Instandhaltungsdurchführung und technischen Betriebsführung für zugeordnete Anlagen und Einrichtungen, einschließlich rechtzeitiger Information bei möglichen Instandhaltungseinschränkungen
• Langfristiger Anlagenbetrieb durch Mitwirkung an Maßnahmen- und Reinvestitionsplanung
• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Eigenständige Verbesserung und Optimierung der gesamten Leistungserbringung innerhalb der organisatorischen Einheit, inkl. Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen
• Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle, insbesondere für die sichere Ausführung der Arbeiten für die zugeordneten Mitarbeiter
• Mitarbeiterbezogene Verwaltung des Inventars inkl. Änderungsbekanntgabe
• Bereitschaft für Not- und Störungsdienste an Wasseraufbereitungsanlagen sowie für elektro- und regeltechnische Störungen an sanitären Anlagen außerhalb der Normalarbeitszeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Elektro- oder Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebsführung von Wasseraufbereitungs-, Abwasseranlagen und sanitären Einrichtungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Planung, Durchführung und Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.793,37 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Digital Building Sales (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.

Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen.

• Direkte Beratung und Kundenansprache, um sie bei der Implementierung unserer Software und Lösungselemente zu unterstützen, mit Fokus auf die Digital Buildings Portfolioelemente
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Portfolio-Teams, um Angebote abzustimmen, Anwendungsfälle weiterzuentwickeln und umsatzsteigernde Verträge zu optimieren, mit dem Ziel, Siemens als vertrauenswürdigen Partner für Innovationen bei unseren Kunden zu etablieren
• Aufbau einer gesunden Vertriebspipeline durch Identifizierung, Filterung, Verhandlung und Anbahnung neuer Beziehungen mit Schwerpunkt auf den nachhaltigen und innovativen Betrieb von Gebäuden

• Identifizierung, Erreichen und Ansprechen wichtiger Entscheidungsträger und Einflussnehmer in unserem Markt durch bestehende Beziehungen, Networking, persönliche Verbindungen, Kundenreferenzen und Branchenveranstaltungen

• Sie bringen eine abgeschlossene technische (HTL/FH/TU) Ausbildung mit
• Sie begeistern sich für Software und Innovationsthemen genauso enthusiastisch wie für den digitalen Gebäudebetrieb
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales
• Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden und treten souverän, kundenorientiert und professionell auf
• Sie besitzen einen B-Führerschein
• Ehrgeiz, analytisches Denken und eine fokussierte Zielorientierung runden Ihr Profil ab

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich innovativer Systemlösungen für Umwelt- und Anlagentechnik weiter auszubauen? Unser Kunde aus der Region Villach sucht eine:n motivierte:n Projekttechniker (w/m/d), der:die mit Begeisterung und Expertise anspruchsvolle Projekte erfolgreich realisiert!

Ihre Aufgaben

• Abwicklung von Projekten in allen Phasen, von der Planung über die Vergabe bis zur Lieferung und Abnahme
• Durchführung technischer Prüfungen und Bearbeitung von Anfragen sowie Ausschreibungen für Großprojekte und individuelle Lösungen
• Organisation der Liefer- und Montagetermine unter Berücksichtigung des Bauzeitenplans sowie Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, Kranunternehmen und der Serviceabteilung
• Übernahme der Fachbauleitung und Durchführung der Einbauüberwachung
• Unterstützung des Außendienstes bei der Planung und Erstellung von Entwässerungskonzepten

• Technische Ausbildung, vorzugsweise im Maschinenbau oder Bautechnik oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
• Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
• Kostenbewusstsein und ergebnisorientiertes Denken, zusammen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke

• Gehalt: ab 3.200,- € Brutto/Monat
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und Vorteilen in der Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Qualifikation
• Ein langfristiger Arbeitsplatz, der viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bietet
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance

Sind Sie bereit, in einem mittelständischen Unternehmen neue Herausforderungen zu meistern? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Als Planer (m/w/x) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen für Projekte in der metallurgischen Industrie. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenverantwortliches Planen und Projektieren von HKL-Anlagen in komplexen Industrieprojekten
• Erstellen von technischen Konzepten, Entwürfen und Ausführungsplänen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Auswählen der geeigneten Systeme unter Berücksichtigung der regionalen und anlagenspezifischen Anforderungen
• Enges Zusammenarbeiten mit der Projektleitung und anderen Gewerken (z.B. Stahlbau, Kräne, Wasseraufbereitung) zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Mitarbeiten bei Kostenkalkulation und Angebotserstellung für HKL-Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) in der Gebäudetechnik, Mechatronik, Maschinenbau, mit Bezug zur TGA o.ä.
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise in der Industrie
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und anderen Planungsprogrammen (unser Kunde arbeitet mit einer eigenen Lösung, die auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine langfristige und sichere Position in einem führenden Unternehmen der Industrie
• Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen mitzuwirken
• Attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Wir suchen einen Front Office Agent für unser Pre-Opening Team im Mandarin Oriental, Vienna.

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.

Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.

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Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.

The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Front Office Agent sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schaffung von MOWow-Momenten, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Übernahme sämtlicher Aufgaben und Schichten im Front Office und Guest Relation, einschließlich Check-in, Check-out, Kreditkartenbearbeitung, Beschwerdemanagement und Gästekorrespondenz.
• Erster Ansprechpartner für Gästebeziehungen, Feedback und Serviceanfragen.
• Unterstützung bei der Rechnungsstellung und der Vorbereitung von Rechnungen.
• Erstellung von Berichten gemäß den MOHG-Standards.
• Aktualisierung der Registrierungskarten gemäß den MOHG-Standards.
• Präsenz am Front Office während der vorgesehenen Schichten und operative Unterstützung des Teams.
• Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen und Kollegen interagieren.
• Sicherstellen, dass alle relevanten Standards hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS der Rooms Division sowie der Hotelrichtlinien eingehalten werden.
• Unterstützung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten im Front Office.
• Bearbeitung und Aktualisierung von Guest360 und Fans of MO Profil-Daten.
• Aktive Bewerbung des Fans of MO-Gästeanerkennungsprogramms und Teilnahme am Upsell-Programm.
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines sehr hohen Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und Pflege.
• Taktvolle Bearbeitung von Gästebeschwerden und -kommentaren sowie angemessene Eskalation.
• Kooperation und Teamarbeit mit anderen Abteilungen.
• Einhaltung aller relevanten Standards wie LQE und Forbes sowie kontinuierliche Weiterbildung über neue Standards in Absprache mit dem Vorgesetzten.

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As a Front Office Agent, you will be responsible for the following tasks:

• Creating MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Performing all functions and shifts within the Front Office and Guest Relations, including check-in, check-out, credit card handling, complaint management, and guest correspondence.
• Being the first point of contact for guest relations, feedback, and service requests.
• Assisting with billing and invoice preparation.
• Preparing reports according to MOHG standards.
• Updating registration cards according to MOHG standards.
• Being present at the Front Office during assigned shifts and providing operational support to the team.
• Acting as an ambassador for the hotel, actively engaging with guests and colleagues.
• Ensuring compliance with all relevant standards regarding quality, sustainability, FLHSS of the Rooms Division, and hotel policies.
• Supporting and developing trainees and interns in the Front Office.
• Handling and updating Guest360 and Fans of MO profile data.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program and participating in the upsell program.
• Ensuring and maintaining very high standards of personal hygiene, behavior, and grooming.
• Tactfully handling guest complaints and comments and escalating them appropriately.
• Cooperating and collaborating with other departments.
• Adhering to all relevant standards such as LQE and Forbes and continuously staying informed about new standards in consultation with your supervisor.

Von Ihnen als Front Office Agent erwarten wir:

• Fähigkeit, die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung zu verstehen und umzusetzen.
• Ständige Bereitschaft, neue und bessere Wege zur Geschäftsführung und Verbesserung von Systemen zu finden.
• Praktische Unterstützung des Teams, einschließlich Check-ins/outs, Bearbeitung von Gästewünschen und anderen Aufgaben.
• Vorbildliches Verhalten durch konsequente Umsetzung hoher Standards und Werte.
• Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede der Gäste und Kollegen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen erfolgreich zu lösen.
• Effektive mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation zur Verhandlung und Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.

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We expect the following from you as a Front Office Agent:

• Ability to understand and implement the strategic vision of the group, hotel, and department.
• Constant willingness to find new and better ways to manage the business and improve systems.
• Practical support for the team, including check-ins/outs, handling guest requests, and other tasks.
• Exemplary behavior through consistent implementation of high standards and values.
• Sensitivity to the needs and cultural differences of guests and colleagues.
• Strong problem-solving skills and the ability to handle conflict situations successfully.
• Effective oral, written, and non-verbal communication for negotiation and collaboration with internal and external customers.

Wir schenken unserem/ unserer Front Office Agent weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:

• Kostenlose Mahlzeiten.

• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).

• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&B innerhalb der gesamten Gruppe.

• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.

• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.

• Events und Wellness-Programme für Kollegen.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.178,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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We offer our Front Office Agent world class benefits, including but not limited to:  

• Free meals.
• Support with public transport tickets (€365.00).
• Discounts on hotel stays and F&B within the entire group.
• Recognition and reward programs for colleagues.
• Exciting training and development opportunities.
• Global career advancement and transfer opportunities.
• Events and wellness programs for colleagues.

The minimum gross monthly salary for this position is € 2,178.00 according to the collective agreement. We are of course prepared to overpay for this position depending on your qualifications and professional experience.

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We look forward to receiving your application!