Green Jobs in Österreich

Bereichsleiter Mobilitätsplanung (m/w/d)

Für unseren Kunden, den Salzburger Verkehrsverbund, suchen wir eine:n Bereichsleiter:in Mobilitätsplanung (m/w/d) für den Firmensitz in der Stadt Salzburg. Die Salzburger Verkehrsverbund GmbH koordiniert, organisiert und bestellt den öffentlichen Verkehr im Bundesland Salzburg und ist zu 100% im Eigentum des Landes Salzburg. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung und gestalten maßgeblich die strategische und operative Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs sowie die intelligente Vernetzung nachhaltiger Mobilitätsformen im Bundesland Salzburg mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Planungsbereichs mit Fokus auf vorausschauende strategische Verkehrsplanung und Angebotsgestaltung
• Steuerung der Infrastruktur- und Angebotsplanung für Bus-, Bahn – und Mikro-ÖV-Verkehre sowie Optimierung des Fahrplanmanagement
• Entwicklung intermodaler Mobilitätslösungen
• Analyse und Bewertung von Verkehrsstrukturen, Fahrgastströmen und Mobilitätstrends
• Führung und Koordination eines zehnköpfigen interdisziplinären Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Behörden und Verkehrsunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Nutzung von Fördermöglichkeiten
• Monitoring der erbrachten Verkehrsleistungen und aktives Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Verkehrsplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich ÖPNV-Planung und Mobilitätsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Verkehrsmodellen, GIS-Systemen und Planungssoftware
• Kenntnisse der österreichischen Rechts- und Förderlandschaft im Bereich Verkehr sind von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse

Ihre Stärken:

• Hohes Maß an strategischem Denkvermögen und konzeptioneller Stärke
• Führungskompetenz und Teamgeist zur Steuerung interdisziplinärer Projekte
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Hands-on Mentalität

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen in Salzburg
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Bezahlung (Bruttomonatsgehalt ab 6.000 EUR, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation gegeben)
• Umfangreiche Mitarbeiter:innen-Benefits, z.B. Job-Ticket und Job-Fahrrad, betriebliche Gesundheitsdienste, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr
• Starker Teamgeist und modernes Arbeitsumfeld
• Gleitzeitmodell

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 105876
Einsatzort: Innsbruck
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,-

• Entwickle clevere Konzepte und spezifizierte Verfahren für die Welt des Industriewassers
• Plane, berechne und optimiere Anlagen – von der ersten Idee bis zum finalen Projektabschluss
• Erstelle Ausschreibungsunterlagen und sorge für technische Perfektion in jedem Detail
• Führe Projektteams zu Erfolg und unterstütze aktiv bei der Gewinnung neuer Projekte
• Begeistere Kunden mit innovativen Lösungen und betreue ihre Anlagen mit Engagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Umwelt-, Verfahrenstechnik oder Chemie oder Ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Wasseraufbereitung ist dein Ass im Ärmel
• Internationale Projekterfahrung? Super, aber kein Muss!
• Teamarbeit macht dir Spaß, und du hast den Drive, Verantwortung zu übernehmen
• Mit deinem offenen Wesen, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem wirtschaftlichen Denken überzeugst du auf ganzer Linie
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Mit etwa 20% Reisebereitschaft bist du genau richtig für unsere spannenden Projekte vor Ort

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• Ein abwechslungsreicher Job in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Von Zusatzversicherungen über Sport- und Bewegungsprogramme bis hin zu Team-Events ist für dich gesorgt
• Top ausgestattete Büros, Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Leistungsorientierte Boni und ein Gewinnbeteiligungsprogramm
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300, geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Technische Unterstützung in den aktuellen nationalen und internationalen Thermischen Turbomaschinen Projekten.
• Erstellen von Planungsunterlagen in allen Leistungsphasen
• Koordinieren mit anderen Gewerken (vorwiegend Verfahrenstechnik, Elektro- und Messtechnik)
• Dokumentenkontrolle, Expediting, Abnahmen
• Überwachung der Montage und Inbetriebnahme Arbeiten
• Idealerweise mit Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau an der FH oder TU
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Thermische Turbomaschinen sind Voraussetzung, vorzugsweise im Petrochemischen Bereich.
• Flexibilität und Mobilität im In- und Ausland sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• Leistungsorientiert, keine Routine Bürotätigkeit, lebenslange Lernbereitschaft.
• 10 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

Sie erhalten die Chance, sich an anspruchsvollen Aufgaben weiter zu entwickeln. Wir sind interessiert an Ihrer langfristigen Mitarbeit und bieten Ihnen ein attraktives, internationales Umfeld.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, seit Jahrzehnten eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im PREMIUM-Segment des Wohn- und Fertighausbaus in Österreich, das sich durch Innovationskraft und Qualitätsanspruch einen hervorragenden Ruf erarbeitet hat.
Das Unternehmen ist innovativ in den Bereichen Lean Construction und Digitalisierung und steht für effiziente Bauprozesse.
Gebaut wird in besten Lagen in und um Wien. Dabei wird größter Wert auf anspruchsvolle Architektur, Niedrigenergiebauweise und hochwertige Ausstattung gelegt.
Für das engagierte Projektmanagement-Team mit Sitz in der Zentrale am Standort Nord-Osten Wiens gelangt folgende Position zur Ausschreibung:

PROJEKTLEITER:IN HAUS- und WOHNBAU
PLANUNG & KOORDINATION

Für diese abwechslungsreiche Position wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Planungsbereich mit dem Schwerpunkt kleinvolumige Wohnbauvorhaben gesucht, die sich durch ihren aktiven Charakter einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Sie verantworten die Projektleitung von Haus- und Wohnbauprojekten.
• Ein Schwerpunkt liegt in der Führung externer Planungsteams und Konsulenten sowie die Abstimmung mit dem internen Planungsteam, dem Baumanagement, dem Einkauf und dem Marketing und Vertrieb.
• Die Erstellung, Prüfung und Optimierung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungspläne sind ebenfalls Teil dieser Aufgabe.
• Termintreue und Qualitätssicherung nach den hohen Standards des Unternehmens spielen eine wesentliche Rolle.
• Behördenkontakte mit diversen Magistratsabteilungen und Bezirksämtern sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bau- und Ausstattungsbeschreibung und des Leitdetailkataloges runden das Tätigkeitsfeld ab.

• Für diese spannende Position verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung (TU oder FH) im Bereich Architektur o.ä. und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Projektplanung im Wohn- bzw. Hausbau mit.
• Gute IT-Kenntnisse wie MS-Office, ArchiCAD, AutoCAD sowie Revit-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Kenntnisse der Wiener Bauordnung sowie der Nebengesetze und Richtlinien (wie z.B. OIB) bringen Sie idealerweise mit.
• Sie arbeiten genau, selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, haben eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise und setzen Ihre Projekte mit Eigeninitiative und Leidenschaft um.
• Eine hohe Koordinationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus sind Sie organisiert, strukturiert und identifizieren sich mit den Werten der Nachhaltigkeit.
• Vorzugsweise haben Sie schon eigenständige Projekte zu verantworten gehabt.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Sie treffen auf eine offene und wertschätzende Teamstruktur und Unternehmenskultur, ein respektvolles und zielorientiertes (Arbeits-)Klima sowie flache Hierarchien in einem sehr stabilen und finanzstarken Unternehmen mit einer sehr erfolgreichen Entwicklung.

Es erwarten Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein großer Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte.

Pharmareferent (m/w/d) für Apotheken- und Facharztberatung

Klinge Pharma GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Unternehmen, das seit über 80 Jahren hochwertige rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente sowie Medizinprodukte anbietet. Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles, hoch motiviertes Team aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Pharmareferenten für die Beratung von Apotheken und Fachärzte in Österreich, mit Schwerpunkt auf Ost-Österreich (Großraum Wien).

• Eigenverantwortliche Betreuung von Apotheken und Fachärzten
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent/in oder vergleichbare Qualifikation
• Herzlichkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsstarken und gleichzeitig beständigen, krisensicheren Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende und praxisorientierte Einarbeitung sowie begleitenden Coachings und Weiterbildung
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Job description

Als Planungsingenieur für Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen im Schienenverkehr spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung und Umsetzung von Bahnprojekten. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Fachexpertise: Selbständige fachliche Bearbeitung von Projekten wie bspw. das Erstellen von Planungsunterlagen von Oberleitungsanlagen. Sie gewährleisten eine reibungslose Stromversorgung im Schienenverkehr.
• Teamarbeit: Unterstützung andere Fachteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten, wobei die enge Koordination und Schnittstellenklärung im Fokus stehen.
• Kommunikation und Koordination: Sie koordinieren und kommunizieren effektiv mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ingenieurplanung von Oberleitungsanlagen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
• Soft Skills: Pragmatisches und sicheres Auftreten, ausgeprägte organisatorische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für das Eisenbahnwesen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, sowie Erfahrung mit gängigen Planungstools

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Büros mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Für unseren Kunden, einem Pharmaunternehmen in 1100 Wien suchen wir Working Student - in der Klinischen Forschung mit einem Bachelor- oder Masterstudium in einer Naturwissenschaft (z.B. Life Sciences, Pharmazie, Biologie, Ernährungswissenschaften, oder ähnliches), die eine herausfordernde und erfüllende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen. Als Working Student sind Sie Teil eines Teams in einem internationalen Umfeld und leisten einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen.

• Unterstützung der lokalen Studienteams bei der Durchführung multinationaler Studien in Österreich.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Pflege von Daten in unternehmenseigenen Datenbanken.
• Unterstützung des Klinischen Monitor in den Kliniken vor Ort bei Checks von Studiendokumenten und Studienmedikationen.
• Unterstützung bei der Organisation von lokalen Meetings (Bereitstellen von Präsentationen, etc.).

• Ein naturwissenschaftliches Studium (Life Science, Pharmazie, Biologie, Ernährungswissenschaften oder verwandtem Studiengang).
• Interesse an Klinischer Forschung.
• Selbstständigen, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie einem überdurchschnittlichen Engagement, hoher Leistungsbereitschaft und Kreativität.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, Teams, One Note).
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Als Working Student sind Sie Teil eines Teams in einem internationalen Umfeld und leisten einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen. Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter: Einblicke in die Welt der Pharmaindustrie insbesondere in die Klinische Forschung, Zahlreiche Networking-Möglichkeiten, Schulungen & E-Learning Module sowie eine Wettbewerbsfähige Vergütung.
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf Verlängerung besteht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20 und 30 Stunden. Geboten wir ein Bruttogehalt von mind. 2.195€ auf Vollzeitbasis.
Sie sind eine motivierte und zuverlässige Person und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.

Gehalt: 2195.00 EUR / monthly

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Lösungsbringer*in positionieren Sie sich intern als Expert*in für Personalentwicklung und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen.
• Sie konzipieren innovative Personalentwicklungsprojekte und setzen diese eigenständig um.
• Sie unterstützen Führungskräfte mit Change-Methoden sowie bei Transformationsprojekten.
• Sie moderieren interaktive Workshops – sowohl virtuell als auch in Präsenz – und gestalten Inhalte multimedial.
• Sie verantworten die Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner Personalentwicklungstools.

• Sie verfügen über mindestens fünf bis sieben Jahre Praxis-Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung oder Change-Management-Beratung.
• Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Change & Transformation, setzen wir voraus.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Umsetzungskompetenz machen Sie zu einem wertvollen Sparringpartner für Führungskräfte.
• Sie bringen Empathie, Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit mit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter*innen erfolgreich zu begleiten.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen proaktive, vorausdenkende und lösungsorientierte Menschen, die rasch einen guten Überblick haben und nichts so schnell aus der Ruhe bringt.
• Sie habe idealerweise auch noch zertifizierte Ausbildungen in (systemischem) Change-Management? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

8 Gigawatt, 4 Vorhaben, 525 kV und weit über 500 Kilometer – das kennzeichnet den Rhein-Main-Link, das größte Erdkabelprojekt Deutschlands und somit eines der zentralen Netzausbauprojekte der Energiewende.Dafür suchen wir energiegeladene Mitstreiter:innen, die gemeinsam im Team mit anderen engagierten Kolleg:innen mit uns das Morgen planen.

• Unterstützung unserer Projektleitung bei der Planung von Stromkabel-Infrastrukturprojekten
• Unterstützung bei Projektierungsaufgaben und Trassenentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Spezifikationen
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von bautechnischen Plänen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau (HTL, FH oder Uni)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konstruktion und Erstellung von Plänen (AutoCad, ProVI)
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie selbständiger und genauer Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Wir sind an Ihrer langfristigen Mitarbeit interessiert und bieten Ihnen neben einem angenehmen, sozialen Umfeld, ein attraktives Homeoffice-Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Verkehr West stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 40.040,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Leitung und Koordination von hochkomplexen Tunnelausrüstungsprojekten von der Machbarkeitsplanung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Lösungen für die maschinelle Tunnelausrüstung in Straßen-, Bahn- und U-Bahntunneln.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und höchsten Qualitätsstandards.
• Mitwirken und Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Schlüsselkunden, Behörden und anderen Stakeholdern.

• HTL-Abschluss mit Erfahrung bzw. abgeschlossenes technisches Studium/ Fachhochschule für Maschinenbau oder Elektrotechnik, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Anlagentechnik
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tunnelausrüstungsprojekten wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
• Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützungsbereiten Team.
• Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen
• Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ILF Academy)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit, gelebte Gleitzeitkultur mit Home Office Möglichkeit
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz: