Arbeitsort: Wien

bietet anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen und zugleich respektvollen Arbeitsumfeld, sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du außerdem eine Leidenschaft fürs designen von SAP-Schnittstellen besitzt und dich im SAP PI/PO-Umfeld wohlfühlst, freue ich mich über Deine Bewerbung!

• Aufnahme und Erhebung der Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erstellen von Integrationskonzepten und Strategien, die den Anforderungen gerecht werden
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenlösungen mit SAP-Tools wie SAP PI/PO und SAP Cloud Integration Suite
• Durchführung von Benutzertests, um sicherzustellen, dass die Schnittstellen korrekt und zuverlässig funktionieren

• ​​​​​Expertenkenntnisse in SAP PI/PO oder der SAP Cloud Integration Suite und Grundkenntnisse der ABAP- Entwicklung
• Fundiertes Wissen in grundlegenden SAP-Technologien wie RFC, ALE, IDOC und PROXY
• Exzellente Kenntnisse in schnittstellennahen Technologien wie REST/JSON, XML, XSLT
• Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Kommunikationsprotokollen und Sicherheitskonzepten

• Die beste Anlaufstelle für innovative Systemintegrationen und raffinierte Schnittstellenkonzepte
• Die Möglichkeit von Experten zu profitieren
• Abwechslungsreiche Projekte, die stets frischen Wind in den Arbeitsalltag bringen
• Geschicktes Navigieren durch hybride Systemlandschaften, in denen die Cloud eine bedeutende Rolle spielt
• Einsatz modernster Technologien

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Kein Dresscode
• Kleinraumbüros
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Mentoring
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Ruheräume
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 5500 und € 6400 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

As a global service provider, Hellmann Worldwide Logistics offers solutions for every-day freight forwarding challenges. The driving force are our exceptional employees in global Hellmann FAMILY, who are in middle of our Hellmann Promise and all our decisions. For the better. Together.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als operative/n Seefracht Mitarbeiter:in (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg / Wien / Linz. Bist du dabei?

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss.
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

Arbeitsort: Völs (Cyta)

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen
• Mithilfe bei der Warendisposition
• Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
• Durchführung der Preisauszeichnung

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen
• Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen
• Sie treten freundlich und verbindlich auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohl­befinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Positionen gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.

Kältetechniker (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Du bist technisch versiert und suchst eine spannende neue Herausforderung? Egal ob erfahrener Kältetechniker oder Quereinsteiger aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- oder Lüftungstechnik – bei uns bist Du genau richtig!

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen (z. B. Klimaanlagen, Kühlhäuser, Wärmepumpen)
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung vor Ort
• Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Ansprechpartner für unsere Kunden – serviceorientiert und kompetent

• Erfahrung als Kältetechniker oder Quereinsteiger mit technischer Ausbildung
• Interesse an Kälte- und Klimatechnik – wir bringen Dir alles bei!
• Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
• Freude am Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Job in einer zukunftssicheren Branche
• Intensive Einarbeitung und Schulungen, auch für Quereinsteiger
• Bonussystem und Unfallversicherung
• Mitarbeiter-Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Modernes Werkzeug und voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• Ein kollegiales Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Für diese Vollzeitposition (38,5 Std./Woche) gilt der KV-Metallindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung möglich.

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen über unser Karriereportal oder kontaktiere uns direkt:

Ihr Ansprechpartner:

Herr Martin Kircher, Tel: +43 664 855 54 25
martin.kircher@jci.com

Herr Saudin Mujic, Tel: +43 664 811 47 75
saudin.mujic@jci.com

Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!

Gehalt: 30000 – 40000 EUR / YEAR

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Creation of validation plans mapped to product requirements
• Support project management with estimation and planning of the laboratory related activities, and periodic reporting of the status
• Definition and setup of laboratory testbench considering highest possible automation using National Instruments PXI system
• Definition of printed circuit boards (PCB) circuits for product measurement
• Automation of measurements through software development (Python language)
• Continuous improvement of the software framework for automated measurements
• Electrical parameter measurement, characterization over temperature and statistical analysis
• Support bring-up, debugging and analysis of state-of-the art sensor products
• Generation of validation reports
• Perform correlation of golden samples measurements with production test (ATE) results
• Tight cross-discipline collaboration within the project team

• Successfully completed Bachelor (or Master) degree in Electrical Engineering or comparable
• Several years (~2 years) of experience as laboratory engineer for semiconductor devices
• Experience with electronic lab equipment and high precision electrical measurement
• Strong experience in scientific programming languages/software (Python, Matlab, C/C++)
• Experience in measurement automation using scripting or other automation software
• Experience in PCB design (e.g. Altium) is advantageous
• Excellent attitude to teamwork
• Knowledge of Automotive requirements is advantageous
• Strong written and verbal communications skills in English language

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• In Ihrer Funktion als Fachbearbeiter*in sind Sie für die Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Aspekten auf den Baustellen der Abteilung Gleisbau verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören regelmäßige wöchentliche Begehungen, Kontrollen, Beratungen sowie Unterweisungen in allen operativen Bereichen im Kontext des Arbeitnehmer*innenschutzes und des Sicherheitsmanagements. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Maßnahmen den festgelegten Vorgaben entsprechen und die gesetzlichen Anforderungen, insbesondere der BauVO und der EisbaV, eingehalten werden.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des QSU-Systems der Abteilung, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen, sowie für die Überprüfung sämtlicher Bereiche des Systems auf Baustellen und externen Arbeitsstätten der Abteilung Gleisbau.
• Sie unterstützen die operativen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung des Arbeitnehmer*innenschutzes. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zur Abteilung Arbeitnehmer*innenschutz sowie zu externen Partner*innen und dem VAI.
• Sie sind für die Koordination und Durchführung von Begehungen sowie regelmäßigen Sicherheitskontrollen verantwortlich. Darüber hinaus dokumentieren Sie diese Maßnahmen im Auftrag der/des Qualitätsbeauftragten der Abteilung Gleisbau.
• In Ihrer Funktion erstellen Sie Schulungsmaterialien, halten Vorträge zu sicherheitsrelevanten Themen für die Bahnbauschule und wirken bei der Erstellung und Überprüfung der SiGe-Pläne auf Baustellen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitnehmer*innenschutz mit.
• Sie übernehmen die Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen zu den Themen des §3 BauKG, §4 BauVO, §6 BauKG, §8 BauKG, §108 BauVO sowie zu den internen Wiener Linien Vorgaben, in Kooperation mit der technischen Ausbildung. Zudem kontrollieren Sie die Dokumentationen auf Dienst- und Baustellen.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Lehre und Werkmeisterausbildung im technischen Bereich (vorzugsweise Bau-, Baunebengewerbe oder Metallverarbeitung) oder eine HTL-Matura im Bereich Bautechnik oder Maschinenbau.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Zertifikate im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltsysteme (QSU) sowie Kenntnisse im Prozess-, Risiko- und Sicherheitsmanagement sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeitnehmer*innenschutz auf Baustellen im Straßen- oder Eisenbahnverkehr sowie in branchennahen Werkstätten, ebenso wie Computerkenntnisse in Office-Anwendungen und Prozessmanagement-Software (z.B. Adonis), wären wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Nachtarbeit runden Ihr Profil ab.
• Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Lösungsorientierung aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa, Afrika und Südamerika. Derzeit entwickelt RP Global aktiv eine Pipeline von rund 13 GW.

Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Vertretung der Executive Assistants und des HQ-Teams in allen administrativen und organisatorischen Agenden (Beschaffungsmanagement, Reisemanagement, Kundenempfang und -Pflege, etc.)
• Information und Kommunikation zu internen und externen internationalen Ansprechpartner*innen und Büros
• Administrative Tätigkeiten wie Posteingang und -ausgang, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Dokumenten
• Selbstständige Betreuung von Partner*innen, internationalen Kolleg*innen und Behörden auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung im Bereich Eventmanagement (Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events, Empfang von internationalen Kolleg*innen)

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit eigenständiger und flexibler Arbeitsweise
• Vertraulichkeit, Diskretion und einwandfreier Leumund werden vorausgesetzt

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung
• Voll- oder Teilzeitposition im Ausmaß von 20-40h/Woche

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Ein verantwortungsvoller Job hinter den Kulissen: In der Hauptwerkstätte in Simmering halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien. Je nach Zuteilung arbeiten Sie in einem spezifischen Werkstätten-Bereich mit. Diese sind:

• In unserer Hauptwerkstätte übernehmen Sie Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienen- bzw. Kraftfahrzeugen und deren Komponenten.
• In den mechanischen bzw. elektrischen Detailwerkstätten erfolgt die Komponentenaufarbeitung.
• In den Schienenfahrzeug-Montagewerkstätten erfolgt die Wartung unserer Schienenfahrzeuge (Straßenbahnen, U6).
• In der Kraftfahrzeugwerkstätte erfolgen Arbeiten an Sonder- und Nutzfahrzeugen und deren Komponenten wie bspw. Ladekräne, Hydraulikkomponenten, Kälteanlagen.
• In Abhängigkeit Ihrer spezifischen Qualifikation und unseres Bedarfes werden Sie in einer der oben genannten Bereiche eingesetzt.
• In der zugeteilten Werkstätte führen Sie Tätigkeiten nach Vorgabe Ihrer Führungskraft durch.
• Sie pflegen die durchgeführten Arbeiten in die Dokumentationssoftware ein und erstellen Arbeitsanweisungen.
• Bei Ihren Arbeiten achten Sie stets auf die Einhaltung aller sicherheitstechnischen und Arbeitnehmer*innenschutzrelevanten Vorschriften.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus bspw. einem der folgenden Felder mit: Metalltechnik, Maschinenbautechnik, CNC-Technik, Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik, Mechatronik, Sattlerei, Tischlerei, Kunststofftechnik, Lackiererei, Kraftfahrzeugtechnik inkl. etwaiger Spezialausbildung (HV, Kran, Klimaanlagen), usw.
• Wir freuen uns, wenn Sie über Zusatzqualifikationen wie bspw. Schweißen, Kälteanlagentechnik, Kleben, Kranschulungen, Staplerschein, etc. verfügen.
• Sollten Sie sich für einen Job in der Kraftfahrzeugwerkstätte interessieren, ist ein B-Führerschein verpflichtend nötig, ein C-Schein ist vorteilhaft.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Reparieren von defekten Bauteilen oder Fahrzeugen haben.
• Sie sind bereit, interne und externe Schulungen zu absolvieren und sich neue Arbeitsweisen und Methoden anzueignen.
• Sie sind verlässlich, erledigen Ihre Arbeit stets sorgfältig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie sind bereit in einem wochenweise abwechselnden Arbeitszeitmodell bzw. in einem Wechseldienst zu arbeiten sowie Mehrleistungen zu erbringen.

• Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.

Direkt der Geschäftsführung unterstellt und in Abstimmung mit dieser übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

• Überwachung, Steuerung und Koordination sämtlicher Instandhaltungs-, Um- und Zubau-Maßnahmen am Produktionsstandort
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Bauprojekten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit Planungsbüros
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Handwerks- und Bauunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften, Behördenmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung an den Geschäftsführer über den Fortschritt der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Bautechnische Ausbildung und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Projektmanagement und technisches Facility Management
• Sicherer Umgang mit gängigen Bauvorschriften, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Verhandlungsstärke sowie Bodenständigkeit

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr dynamischen Produktionsunternehmen mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Eine langfristige Anstellung an einem modernen Fertigungsstandort im Zentralraum Oberösterreich
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Unser Kunde ist Vorreiter und weltweit führend bei nachhaltigen Technologien, End-to-End-Lösungen und Services im Bereich Zuschlagstoffe, Mineralaufbereitung und Metallraffination. Durch die Verbesserung der Energie- und Wassereffizienz und der Reduzierung von Umweltrisiken mit seinen Produkt- und Prozess-Know-how ist unser Kunde der perfekte Partner für einen positiven Wandel.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit!

Vertriebsmitarbeiter Aftermarket Österreich (m/w/d)

Vollzeit 38,5 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen für stationäre sowie mobile Brech- und Siebanlagen, Pumpen und Zyklone
• Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Akquise von Neukunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Konzernstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Abwicklung technischer und kaufmännischer Garantie- und Kulanzfälle
• Abschluss von Wartungsverträgen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Rohstoffaufbereitung
• Technisches Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb Österreichs (mindestens 50%)

Wir bieten:

• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Kostenlose Parkplätze am Unternehmensstandort
• Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice-Optionen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernste IT-Ausstattung für Ihre Arbeit
• Essenszuschuss für eine ausgewogene Verpflegung
• Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Einarbeitung
• Attraktives Bonusprogramm als zusätzliche Motivation

Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.392 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44
@: bewerbung.rauchwarter@isg.com