Green Jobs in Österreich

Climcycle ist eine führende Anbieterin von ESG-Compliance- und Reporting-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, komplexe EU-Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit zu erfüllen. Mit ihrer All-in-One-Plattform bietet Climcycle maßgeschneiderte Module, die verschiedene regulatorische Anforderungen abdecken, wie z.B. ESG-Risiko-Scoring, EU-Taxonomie-Konformität und Physische Klimarisiken. Die Software ist insbesondere für Banken und Industrieunternehmen ausgelegt und ist derzeit in vier Ländern aktiv. Die Plattform bietet nicht nur die technische Infrastruktur, sondern auch individuelle Beratung, um sicherzustellen, dass Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsziele effektiv und effizient erreichen können.

In diesem Job-Inserat suchen wir nach einer Expertin / einem Experten für die Berechnung von finanzierten CO2-Emissionen und den damit verbundenen Dekarbonisierungszielen.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des PCAF-Moduls von Climcycle
• Recherche und Aufbereitung unterschiedlicher Datenquellen sowie regelmäßiges Updaten und Benchmarken verwendeter Werte
• Monitoring von regulatorischen Neuerungen sowie Marktentwicklungen im Bereich C02
• Mitarbeit in der allgemeinen Software-Entwicklung
• Bearbeitung von spezifischen Kundenfragen im Zusammenhang mit den Berechnungen (Berechnungslogik, Daten, Interpretation)
• Gegebenenfalls projektbasierte Analysen von Kreditportfolios und Präsentation der Ergebnisse vor Kund:innen
• Qualitätssicherung der bestehenden fachlichen Umsetzung in der Software
• Einbringung vorhandener einschlägiger Erfahrungen aus der bisherigen beruflichen Tätigkeit (so beispielsweise Praxisanwendung, Best Practices, verfügbare Datenquellen)

• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliches
• Bevorzugt ein bis zwei Jahre Erfahrung in Banken, Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Consulting oder vergleichbares
• Kenntnisse über die Anforderungen des GHG-Protokolls, des PCAF-Standards, SBTis und/oder zugehörigen Konzepten
• Sicherer Umgang mit Emissions-Datenbanken, Aufbereitung von emissionsspezifischen Daten und Analyse von relevanten KPIs
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich C02-Emissionsberechnung, Berechnung von Carbon Footprints, Erstellung von Dekarbonisierungspfaden etc.
• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Naturwissenschaften oder ähnliches
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit gegenüber der dynamischen Natur des Nachhaltigkeitsbereichs und ein hohes Engagement zur laufenden Weiterbildung
• Idealerweise erste Programmierkenntnisse oder die Bereitschaft, sich solche anzueignen

• Hoher Standard bei Arbeitsmitteln (Firmenhandy & Firmenlaptop)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelung
• Getränke zur freien Entnahme, Gratiskaffe und Bio-Obst
• Attraktives Büro im 1.Bezirk, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Zuschuss für Fitnessstudio und Mittagessen
• Fahrtkostenzuschuss

Arbeitsbeginn: sofort
Arbeitsort: Wien

Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in der IT-Branche. Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Basis von 38,5 Wochenstunden ab € 56.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung – anhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der österreichischen Immobilienbranche. Das vielfältige Immobilien-Portfolio beinhaltet hochwertige Wohnimmobilien, Büroobjekte, Hotels, Gewerbe- und Geschäftsobjekte, sowie drei innerstädtische Einkaufszentren. Die Unternehmenskultur unseres Klienten ist geprägt von Professionalität, Kompetenz, Teamgeist und Kollegialität. Das Unternehmen legt in seinem Tun zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit.

• Gesamte Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf der 3 Einkaufszentren
• Führung und Entwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitern
• Budgetverantwortung, Einhaltung und Optimierung der Betriebs- und Energiekosten
• Planung, Koordination und Überwachung aller notwendigen technischen Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Geschäftsbetriebs
• Ansprechpartner für die Technik-Teams, Mieter, Behörden und Fremdfirmen
• Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im technischen Management
• Verantwortung für Sicherheit, Brandschutz und Erste-Hilfe in den Einkaufszentren
• Planung und Leitung von größeren Infrastruktur-, Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Abwicklung von Investitionsprojekten, Schnittstelle zur internen Bau- und Projekt-Abteilung
• Erarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen für ein modernes und zukunftsweisendes Shopping-Center

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management bzw. Immobilienmanagement)
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management von größeren gewerblichen Immobilien, idealerweise eines Einkaufszentrums
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Techniker-Teams
• Ausgeprägte Expertise und Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich technischer Gebäudeausrüstung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. technische Managementsysteme), Interesse an Digitalisierung
• Hohe Lösungskompetenz, Innovationskraft und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Kenntnisse der aktuellen rechtlichen Vorgaben (z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz) von Vorteil
• Sehr hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität

• Sicheres wirtschaftliches Umfeld
• Wichtige Schlüsselposition in einem erfolgreichen und profitablen Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld, positive Firmenkultur
• Führungsverantwortung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Ausgeprägter Gestaltungsspielraum und klarer Kompetenzbereich
• Langfristige Perspektiven
• Attraktives Einkommen
• Elektro- oder Hybridauto mit Privatnutzung

Unser Kunde, die KremsChem Austria GmbH ist ab sofort auf der Suche nach einem:

Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager
(m/w/d, 38 h/Woche bzw. auch in TZ möglich, Krems an der Donau)

Jahresbrutto ab € 50.000,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Als Teil unserer HSSEQ-Abteilung (4 Personen) sind Sie für die Implementierung, Kontrolle, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit zuständig.

In Ihren Aufgabenbereichen werden Sie zur Hauptansprechperson und „Umsetzungsmotor“ im Unternehmen mit der Möglichkeit bestehende Prozesse neu zu gestalten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Weiterentwicklung des bestehenden integrierten Managementsystems (ISO 14001; ISO 9001)
• Leitung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprojekten (CSRD, CCF)
• Planung sowie Durchführung interner Audits
• Umsetzung, Reporting und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele
• Dokumentenmanagement, Qualitäts- und Prozessverbesserungen

Ihre Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften:

• Einschlägige abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH/HTL) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, EU-Taxonomie und Ökobilanzierung wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähig, proaktiv, strukturiert und selbstmotiviert
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office365, Dokumentenmanagement-System)
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Sicherheit und Stabilität eines regionalen Top-Arbeitgebers
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• freiwillige betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Sportangebote
• teilweise Homeoffice
• Betriebsarzt
• Massage in der Arbeitszeit
• vergünstige Preise in unserer Werksküche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Lead the electrical design and calculation of national and international hydropower plants
• Serve as a point of contact for clients and project partners regarding all electrical engineering matters
• Coordinate cross-functional and cross-departmental collaboration with other departments and company locations
• Contribute to the development of all project phases, from feasibility studies to commissioning
• Prepare planning and tender documents for hydropower plant projects with a focus on medium voltage, high voltage, transformers, generators, outdoor switchgear, transmission codes, and control systems
• Perform quality control of planning and calculations during all project phases up to commissioning
• Review manufacturing and installation plans of the executing contractors
• Participate in on-site installations and commissioning

• Completed university degree (TU/FH) with a focus on energy engineering
• At least 10 years of professional experience in energy engineering (power plant construction)
• Familiarity with relevant industry standards and regulations
• Experience in hydropower plant systems is desirable
• Experience in construction supervision and commissioning is advantageous
• Excellent German and English language skills
• Commitment and initiative
• Entrepreneurial mindset, confident appearance, and sociability
• Willingness to travel

Our offer:You can expect a challenging position with a high level of responsibility in a highly varied and interesting technical environment. You will have the opportunity to work in a young, dynamic team and further develop your professional and personal skills in exciting projects. We offer you a pleasant and social work environment, flexible working hours including the possibility of home office, and diverse development opportunities within our globally operating company.

Apply Now – We look forward to hearing from you! Unfortunately, the application platform is currently only available in German. We apologize for the inconvenience!

The Electrical Engineering Department introduces itself.

Comprehensive information about the additional benefits offered, the various locations, and the application process is available on our career page .

Legal notice: A market-compliant overpayment of the collectively agreed minimum salary, including a performance-related salary component, depending on qualifications and professional experience, is provided. In addition, we offer a range of social benefits.

Der Grundstein der Firma AES Energie Technik GmbH wurde im Jahr 2010 gelegt. Die Kernkompetenz liegt in der Planung und im Bau von Kraftwerken im Bereich der regenerativen Energien. Großanlagen im Megawatt-Bereich aber auch kleinere Anlagen für den Eigenbedarf gehören zu unserem Betätigungsfeld. Ebenso unterstützen wir unsere Kunden im Energiesparsektor. Unser Aktionsradius erstreckt sich mittlerweile weit über die Landesgrenze hinweg. Wir sind stolz darauf einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und zur Energiewende leisten zu dürfen.

Zur Erweiterung unseres motivierten Teams suchen wir SOFORT:

Standortleiter (m/w/d)
Filiale Altlengbach
Bereich Alternative Energie, PV-Anlagen und Elektroinstallationen

• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Alternative Energie und Elektro- und Energietechnik
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angebote
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung
• Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung der Arbeitsschutzes

• Idealerweise (nicht unbedingt erforderlich) verfügen Sie über einen Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Sie haben bereits Erfahrung als Standortleiter und können ein Team von mind. 10 Personen führen
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Sie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B und versiert mit MS Office (Exel und Word)
• Bei männlichen Bewerbern setzen wir einen abgeleisteten Präsenzdienst bzw. Zivildienst voraus

Du-Kultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswege. Gemeinsame Firmenausflüge und Besuch von Veranstaltungen. FirmenPKW und Diensthandy, auch für die private Nutzung. Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von jährlich € 60.000 brutto. Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Lead the electrical design and calculation of national and international hydropower plants
• Serve as a point of contact for clients and project partners regarding all electrical engineering matters
• Coordinate cross-functional and cross-departmental collaboration with other departments and company locations
• Contribute to the development of all project phases, from feasibility studies to commissioning
• Prepare planning and tender documents for hydropower plant projects with a focus on medium voltage, high voltage, transformers, generators, outdoor switchgear, transmission codes, and control systems
• Perform quality control of planning and calculations during all project phases up to commissioning
• Review manufacturing and installation plans of the executing contractors
• Participate in on-site installations and commissioning

• Completed university degree (TU/FH) with a focus on energy engineering
• At least 10 years of professional experience in energy engineering (power plant construction)
• Familiarity with relevant industry standards and regulations
• Experience in hydropower plant systems is desirable
• Experience in construction supervision and commissioning is advantageous
• Excellent German and English language skills
• Commitment and initiative
• Entrepreneurial mindset, confident appearance, and sociability
• Willingness to travel

Our offer:You can expect a challenging position with a high level of responsibility in a highly varied and interesting technical environment. You will have the opportunity to work in a young, dynamic team and further develop your professional and personal skills in exciting projects. We offer you a pleasant and social work environment, flexible working hours including the possibility of home office, and diverse development opportunities within our globally operating company.

Apply Now – We look forward to hearing from you! Unfortunately, the application platform is currently only available in German. We apologize for the inconvenience!

The Electrical Engineering Department introduces itself.

Comprehensive information about the additional benefits offered, the various locations, and the application process is available on our career page .

Legal notice: A market-compliant overpayment of the collectively agreed minimum salary, including a performance-related salary component, depending on qualifications and professional experience, is provided. In addition, we offer a range of social benefits.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Lead the electrical design and calculation of national and international hydropower plants
• Serve as a point of contact for clients and project partners regarding all electrical engineering matters
• Coordinate cross-functional and cross-departmental collaboration with other departments and company locations
• Contribute to the development of all project phases, from feasibility studies to commissioning
• Prepare planning and tender documents for hydropower plant projects with a focus on medium voltage, high voltage, transformers, generators, outdoor switchgear, transmission codes, and control systems
• Perform quality control of planning and calculations during all project phases up to commissioning
• Review manufacturing and installation plans of the executing contractors
• Participate in on-site installations and commissioning

• Completed university degree (TU/FH) with a focus on energy engineering
• At least 10 years of professional experience in energy engineering (power plant construction)
• Familiarity with relevant industry standards and regulations
• Experience in hydropower plant systems is desirable
• Experience in construction supervision and commissioning is advantageous
• Excellent German and English language skills
• Commitment and initiative
• Entrepreneurial mindset, confident appearance, and sociability
• Willingness to travel

Our offer:You can expect a challenging position with a high level of responsibility in a highly varied and interesting technical environment. You will have the opportunity to work in a young, dynamic team and further develop your professional and personal skills in exciting projects. We offer you a pleasant and social work environment, flexible working hours including the possibility of home office, and diverse development opportunities within our globally operating company.

Apply Now – We look forward to hearing from you! Unfortunately, the application platform is currently only available in German. We apologize for the inconvenience!

The Electrical Engineering Department introduces itself.

Comprehensive information about the additional benefits offered, the various locations, and the application process is available on our career page .

Legal notice: A market-compliant overpayment of the collectively agreed minimum salary, including a performance-related salary component, depending on qualifications and professional experience, is provided. In addition, we offer a range of social benefits.

Die F&P Netzwerk Umwelt GmbH ist als eigenständiges Ingenieurbüro seit 2015 tätig und erbringt im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in Bezug auf Planung und Genehmigungsverfahren für Wind- und Photovoltaikprojekte. In den letzten 15 Jahren wurde von den Gründern in Österreich eine Vielzahl von Genehmigungsverfahren betreut. Unser interdisziplinäres Team aus Technikern und Naturwissenschaftlern gewährleistet hohe Planungsqualität und den Schutz von Mensch und Umwelt.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n technische/n Projektleiter/in für die Abwicklung von erneuerbaren Energieprojekten sowie Ausarbeitungen von technischen Gutachten und Unterlagen für Genehmigungsverfahren. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit tragen Sie als Projektleitung dazu bei, dass erneuerbare Energieprojekte von der ersten Idee bis zur behördlichen Bewilligung qualitativ hochwertig geplant und begleitet werden.

• Sie führen die Technische Planung und Projektleitung von erneuerbaren Energieprojekten (inkl. dem zugehörigen Umfeld wie z.B. aktuell Batteriespeicher und Netzausbau / Netzplanungen eigenständig durch)
• Sie erstellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team aus Naturwissenschaftlern und Technikern Genehmigungsunterlagen für Wind- und PV-Projekte und sind Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen
• Sie leiten und koordinieren Projekte, meist in UVP-Verfahren, von der Konzeption bis zur Genehmigung und darüber hinaus
• Sie sind Ansprechpartner für Auftraggeber, Dienstleister und Projektpartner

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im technischen Bereich (vorzugsweise Erneuerbare Energiesysteme, Elektrotechnik oder vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Alternativ HTL-Abschluss mit zumindest 5-jähriger Berufserfahrung
• Besonderes Interesse an erneuerbarer Energie und der technischen Entwicklungen in diesem Sektor
• Vorerfahrung mit fachspezifischer Software (z.B. windPRO, SoundPLAN, PowerFactory) von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ACAD und GIS-Anwendungen von Vorteil
• Erfahrung in der Abwicklung und dem Management von Projekten von Vorteil
• Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb von Österreich, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Eine interessante und vielseitige Vollzeitbeschäftigung in einem mittelständischen Unternehmen, das Flexibilität und Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wichtig nimmt. Diese Tätigkeit ist ideal für Absolventen oder junge MitarbeiterInnen mit bestehender erster Berufserfahrung.

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Ausbildung und Vorerfahrung von der Verwendungsgruppe IV nach dem 1. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 2.956,17 bis zur Verwendungsgruppe IV nach dem 12. Vwgrj. mit € 4.168,19. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung des entsprechenden Mindestgehalts.

Die F&P Netzwerk Umwelt GmbH ist als eigenständiges Ingenieurbüro seit 2015 tätig und erbringt im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in Bezug auf Planung und Genehmigungsverfahren für Wind- und Photovoltaikprojekte. In den letzten 15 Jahren wurde von den Gründern in Österreich eine Vielzahl von Genehmigungsverfahren betreut. Unser interdisziplinäres Team aus Technikern und Naturwissenschaftlern gewährleistet hohe Planungsqualität und den Schutz von Mensch und Umwelt.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Projektmanager/in für die Abwicklung von erneuerbaren Energieprojekten sowie Ausarbeitungen von technischen Gutachten und Unterlagen für Genehmigungsverfahren. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit tragen Sie als Projektmanager/in dazu bei, dass erneuerbare Energieprojekte von der ersten Idee bis zur behördlichen Bewilligung qualitativ hochwertig geplant und begleitet werden.

• Sie führen Beurteilungen von erneuerbaren Energieprojekten auf die Umwelt, wie Landschaftsbild, Raumordnung oder Sach- und Kulturgüter eigenständig durch
• Sie erstellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team aus Naturwissenschaftlern und Technikern Genehmigungsunterlagen für Wind- und PV-Projekte und übernehmen hierbei auch konzeptionelle Planungsarbeiten
• Sie leiten und koordinieren Projekte, meist in UVP-Verfahren, von Begleitung von Raumordnungsverfahren mit strategischer Umweltprüfung bis zur Genehmigung und darüber hinaus
• Sie sind Ansprechpartner für Auftraggeber, Dienstleister und Projektpartner

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im umweltfachlichen oder raumbezogenen Bereich (vorzugsweise Raumordnung, Landschaftsplanung, Architektur oder Geographie)
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Besonderes Interesse an erneuerbarer Energie und der technischen Entwicklungen in diesem Sektor
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ACAD und GIS-Anwendungen von Vorteil
• Erfahrung in der Abwicklung und dem Management von Projekten von Vorteil
• Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb von Österreich, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Eine interessante und vielseitige Vollzeitbeschäftigung in einem mittelständischen Unternehmen, das Flexibilität und Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wichtig nimmt. Diese Tätigkeit ist ideal für Absolventen oder junge MitarbeiterInnen mit bestehender erster Berufserfahrung.

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Ausbildung und Vorerfahrung von der Verwendungsgruppe IV nach dem 1. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 2.956,17 bis zur Verwendungsgruppe IV nach dem 12. Vwgrj. mit € 4.168,19. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung des entsprechenden Mindestgehalts.