Green Jobs in Österreich

Die FS Future Services Gmbh ist ein etabliertes, schnell wachsendes Energie & Photovoltaik Vertriebsunternehmen, welches sich sowohl im B2B als auch im B2C darauf spezialisiert hat Energiekosten zu optimieren. Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner.

Berater, Verkäufer sowie Vertriebsgesellschaften
für Energieberatung und Photovoltaikanlagen Verkauf - Contracting
auf selbständiger Basis gesucht (w/m)

Schwerpunkt Business Kunden

Unser Ziel ist es, Einsparungen im Bereich der Energiekosten zu generieren. Sowohl bei Unternehmen als auch bei Konsumenten setzen wir durch intelligente Tarifvergleiche neue Massstäbe in der Energiekostensenkung. Parallel fördern wir durch Verkauf oder Contracting einer Photovoltaikanlage die ökologische Produktion. Auf Grund unserer jahrelangen Erfahrung können wir signifikante Einsparungen beim Kunden erzielen. Unsere Kunden erhalten ein Rund um sorgenfreies Gesamtpaket.

Aktuell sind Einsparungen für Unternehmen und Privatkunden wichtiger denn je. Wir verkaufen dem Kunden nichts wir machen Notwendiges und Bestehendes günstiger.

• Aktive Kundenansprache und Kundengewinnung
• Beratung von Geschäftskunden und Konsumenten im Bereich
  Energiekosten sowie Photovoltaik
• Betreuung und regelmäßige Besuche der Kunden

• Überdurchschnittlich kontaktfreudig, sicheres Auftreten
• Flexibilität, genaues Zeitmanagement und Verlässlichkeit
• Freude am Verkaufen
• Perfekte Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre
• Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Eine herausfordernde Aufgabe mit selbstständigem, eigenverantwortlichem
  Arbeiten in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen
• Auf Provisionsbasis mit sehr attraktiven Vermittlungsprämien
  Einschulung und laufende Trainings
• Möglichkeit zum Aufbau eines Vertriebsteams
• Unterstützung im Vertrieb in allen Belangen
• Gemeinsame Vermarktungsaktionen
• Termine bei Businesskunden

Gehalt: 3000 - 10.000 Euro

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.
5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie bereiten die Eingangspost für den Scanvorgang vor, beschlagworten die Poststücke und scannen diese
• Weiters übernehmen Sie die Erfassung und Aufbereitung von Anträgen sowie die Pflege der Stammdaten
• Die Datenübertragung bzw. Datenbereinigung fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erledigung allfälliger Büroarbeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Mit den gängigen MS Office Tools sind Sie vertraut
• Sie überzeugen uns mit Ihrer gewissenhaften und zuverlässigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion runden Ihre Profil ab

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Bahnhofsnähe
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 38.283,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n CAPEX Einkäufer/in in Krems. Wenn Du ein Teamplayer bist und neben Genauigkeit und Verhandlungsgeschick auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

• Strategischer Einkauf von Investitionsgüter (CAPEX) sowie Materialien und Dienstleistungen im indirekten Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachabteilungen.
• Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Folgekosten.
• Abschluss komplexer Rahmenverträge mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Durchführung von Marktanalysen, Marktbeobachtung und Lieferantenauswahl.
• Systematische Entwicklung und Umsetzung wertoptimierter Einkaufsstrategien.
• Fachliche und inhaltliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
• Bewertung und Auditierung von Lieferanten sowie Abwicklung von Reklamationen.
• Übernahme von operativen Einkaufstätigkeiten im Vertretungsfall.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Zb.: Maschinenbau, Elektrotechniker, Kraftfahrzeugtechniker, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich CAPEX
• Analytische und strategische Denkweise, wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit PC und fundierte MS Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, CEE Sprache von Vorteil

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auf Umwelt und Nachhaltigkeit fokussiertem Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
• Benefits wie Firmenevents, Arbeitsmedizinerin, Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote, kostenloser Parkplatz

Wir bieten dir

• Weiterbildung
• Green Job
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (KV Güterbeförderungsgewerbe). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich!

"Hi, ich bin Hubert Sima und als Fuhrparkleiter verantwortlich für über 80 Tankwagenfahrer:innen bei EnergieDirect Austria. Als Verstärkung für mein Team bin ich immer auf der Suche nach motivierten Tankwagenfahrer:innen in ganz Österreich."

Wir sind seit über 40 Jahren einer der größten Energiehändler des Landes und als geprüfter Shell Markenpartner legen wir bei allen unseren Services besonderen Wert auf Qualität und Sicherheit sowie Zuverlässigkeit. Wir verstehen uns als TEAM, welches miteinander und auf Augenhöhe unsere Kund:innen auf dem Weg zur Energiewende mit zukunftsträchtigen Produkten (synthetischen Kraft-/ Brennstoffen, Photovoltaik, ... ) bedient.

Das erwartet dich als Tankwagenfahrer (m/w/d) bei EnergieDirect im Tiroler Unterland

Als Tankwagenfahrer:in bist du unser Aushängeschild und Marken-Botschafter:in. Eine pünktliche und fachgerechte Belieferung unserer Heizöl- und Treibstoffkund:innen sollte dir genauso am Herzen liegen wie uns!

• Fahrpraxis mit Hängerzug
• Führerschein C bzw. CE von Vorteil
• ADR Schein für Tankfahrzeuge wünschenswert
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kund:innen
• Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zeichnen die EnergieDirect und somit auch dich aus!

• Eine wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe
• Eine professionelle Einschulung und eine langfristige Beschäftigung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Ein mit modernsten Technologien ausgestatteter Tankwagen als Arbeitsplatz
• Sehr hohe Sicherheitsstandards und ein attraktives Arbeitszeitmodell (5-Tage-Woche von MO bis FR)
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Faire und pünktliche Entlohnung ab EUR 2.950,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis inkl. Diäten und Zulagen. Überstunden werden extra ausgezahlt, wodurch du auf ein durchaus attraktives Netto-Einkommen kommst.

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten. Deshalb bieten wir schon jetzt Energieträger der Zukunft, wie synthetische Kraft-/Brennstoffe und maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen, an.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser Finance-Team am Standort Graz als:

Senior Controller (m/w/d)

• Erstellung des Konzernreportings (Monatsabschluss, Management-Berichte und Wirtschaftlichkeitsberechnungen)
• Unterstützung der Vertriebseinheiten und Aufbereitung von Planungswerten im Rahmen der Budgetierung und auch im Forecasting-Prozess
• Mitwirkung bei der Analyse und Interpretation der operativen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen
• Datenqualitätssicherung sowie effizienter Einsatz der Reporting-Tools und deren laufende Weiterentwicklung

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (bspw. HAK/HLW, FH/Uni o. Ä.) mit Schwerpunkt Finance/Controlling
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Zahlen- und IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit MS Excel und Office 365
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftretetn
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV und den Reporting-Tools Qlik und Corporate Planner

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe *
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.700,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze und E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Industrieanlagenbau in Salzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager Elektrotechnik und Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten im Bereich Elektrotechnik für Industrieanlagen
• Durchführung von Kundengesprächen zur Detailabklärung und Projektausarbeitung
• Auslegung technischer Komponenten und Erstellung des Grobentwurfs
• Projektbegleitung als PM – von der Planung bis zur Umsetzung
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Teams während der gesamten Projektphase
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Begleitung der Inbetriebnahme und deren Abnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)
Wien ab Juni 2025

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen. Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen aktiv Versicherte und Sie sind mittendrin!

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung
• Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar
• Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Für manche Berufe reicht eine abgeschlossene Ausbildung, andere setzen ein Studium voraus. Wir tragen so viel Verantwortung für die Zukunft unserer Versicherten, dass wir nichts dem Zufall überlassen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Spezialist*innen selbst in die Hand.
Wir investieren in Ihre Zukunft – für ganz Österreich!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• Onboarding
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Forschungsumfeld einbringen?
Suchen Sie eine Position, die Vertragsrecht mit modernem HR-Management verbindet? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können, um sowohl rechtliche Rahmenbedingungen zu optimieren als auch die Personalentwicklung voranzutreiben.

AEE INTEC ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit rund 90 Mitarbeiter*innen aus über 15 Nationen. Wir forschen an nachhaltigen Technologien für Gebäude, industrielle Systeme, Städte & Netze sowie Technologieentwicklung.

Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für:

Human Resources & Vertragsmanagement (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Umfassendes HR-Management von Onboarding bis Offboarding
• Betreuung von HR-relevanten Prozessen
• Recruiting und Employer Branding
• Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge (u. a. Konsortial-, Projekt- und Forschungskooperationsverträge)
• Rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Vertragsgestaltung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder der Rechtswissenschaften (Universität oder FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR und/oder Vertragsrecht
• Erfahrung mit Vertragswesen im Forschungsumfeld von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung mit einem Mindestjahresgehalt von € 52.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in 2361 Laxenburg, sind ein Handels- und Recycling-Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich und Teil einer internationalen Konzern-Gruppe.

Für die beiden Standorte in Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine Person mit Potential und Motivation. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, erste Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen auf eine Führungsrolle vorzubereiten.

ASSISTENT:IN MIT FÜHRUNGSPOTENTIAL (M/W/D)
FÜR DIE REGIONALLEITUNG IM BE- UND VERTRIEB
VOLLZEIT 38,5 STUNDEN, DIENSTORT LINZ

• Unterstützung der Regionalleitung bei allen Tätigkeiten im Bereich Betrieb und Vertrieb
• Übernahme der Koordination von Mitarbeiter:innen für Produktion und Technik
• Übernahme von Controlling Aufgaben
• Mitarbeit und Koordination zur Einhaltung von Rechts- und Qualitätsmanagement Systemen
• Betreuung von Kunden im B2B und B2C Bereich
• Unterstützung des Teams bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Schrittweise Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben in kleineren Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Entsorgung, bzw. Logistik in Form von mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachausbildung erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, absolute Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis, sachliches und strategisches Denken
• Kaufmännisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Ein krisensicheres, stabiles sowie zukunftsorientiertes Umfeld.
• Die Position ist ideal für Personen, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit anstreben und bei uns ihre Kenntnisse und Erfahrung einbringen wollen.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.500 lt. Handels KV Einstufung, mit deutlicher Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen