Unser Mandant ist ein national und international tätiges Immobilienentwicklungs- und Asset-Management-Unternehmen. Die Kompetenzen liegen vor allem im Ankauf und der Entwicklung von Immobilien und Grundstücken sowie der Vermietung von Objekten in den Bereichen Einzelhandel, Wohnen, Büro und Logistik.
Aufgrund der sehr soliden Kapitalstruktur der Gesellschaft und der stabilen Lage des Portfolios wird weiterhin in das Immobilienportfolio investiert.
Im Zuge der konsequenten Umsetzung der nächsten Expansionsschritte wird folgende neu geschaffene Position im Süden Wiens ausgeschrieben:

SENIOR PROJEKTMANAGER (w/m/d)
IMMOBILIENENTWICKLUNG & FACILITY MANAGEMENT

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie für die Abwicklung und das Projektmanagement von Immobilienentwicklungsprojekten sowie für die Betreuung der Bestandsobjekte verantwortlich.

Projektmanagement

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Einholung und Prüfung von Angeboten für bauliche Maßnahmen an den Objekten einschließlich des Vergabemanagements
• Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams

Immobilienentwicklung

• Durchführung von Marktanalysen und Standortbewertungen
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien
• Bautechnische bzw. technische Due Diligence in Zusammenarbeit mit externen Partnern im Rahmen der Akquisition neuer Liegenschaften
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten bei der Erstellung von Bau- und Bebauungsplänen
• Einholung und Bewertung von Angeboten und Ausschreibungen

Facility Management

• Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Facility Management zur Optimierung der Immobilienbewirtschaftung
• Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Instandhaltung von Immobilien
• Management von Dienstleistern und Verträgen im Bereich Facility Management
• Überwachung und Verbesserung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Kommunikation und Reporting

• Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Interessengruppen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienentwicklung und/oder im Facility Management
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Software
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt wird selbstverständlich an Ihre individuellen Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Internationales Umfeld
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Raum für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität und finanzstarke Kapitalstruktur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Beraterin, Frau Mag. Wanker-Lassnig richten:

Als weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz planen und errichten wir maßgeschneiderte Chemieanlage für die Produktion von Chemikalien auf Basis nachwachsender Rohstoffe, Recycling von Nebenprodukten und industriellen Abfallströmen, komplexe Abwasserbehandlung und industrielle Abluftreinigung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Forschungsstandort Ebersdorf eine

Laborleitung (m/w/d)

• Koordination des täglichen Laborbetriebs
• Sicherstellung der Qualität, Arbeitssicherheit und Reinheit im Labor
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Laborchemikalien und Laborapparaturen
• Dokumentation und Qualitätssicherung
• Koordination des Versands von Paketen gemäß ADR und IATA
• Eigenständige Durchführung von Laborversuchen und Unterstützung bei Pilotversuchen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Chemie
• Grundvoraussetzung: drei Jahre praktische Erfahrung in der Laborarbeit mit Führungserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisetätigkeit im In- und Ausland
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Mittagsmenü „täglich frisch gekocht“
• Steuerfreie Zukunftssicherung und regelmäßige Teamevents
• Offenes kollegiales Betriebsklima

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt, welches je nach Qualifikation und Berufserfahrung und abhängig von der kollektivvertraglichen Mindesteinstufung über EUR 3.200,00 liegt.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team und suchen eine:n:

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie können mit EDV jeglicher Art gut umgehen und lernen schnell
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie sind stets verlässlich, engagiert und zeitlich flexibel
• Sie haben einen Führerschein B und ein eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Neben ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.100,- NETTO
  inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unser wachsendes, engagiertes Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir Elektroniker:innen. Bei uns kannst du in die Karriere einsteigen oder deine langjährige Erfahrung als Expert:in einbringen.

Elektroniker:innen - Fokus Reparaturen & Service, Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

• Mit deinem Fokus bist du für die Wartung und Reparatur unserer hochwertigen Produkte verantwortlich.
• Dies beginnt bei der Fehleranalyse und reicht bis zum Austausch von Baugruppen oder gezielter Reparatur.
• Reparaturen werden bei uns im Sinne der Nachhaltigkeit bis auf Bauteilebene durchgeführt.
• Deine dokumentierten Ergebnisse und dein aktiver Austausch mit Schnittstellen tragen zur Produktverbesserung bei.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und/oder mehrjährige Berufserfahrung
• Verständnis für Schaltpläne und Layouts unterschiedlicher technologischer Stufen
• Eine qualitätsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einer gemeinsamen, zielorientierten Zusammenarbeit im Team
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist lernbereit und hast Freude am Umgang mit technischen Geräten

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
• Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
• Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
• Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen
Fachtechniker für Telekommunikation und Elektromobilität (m/w/d)

• Durchführung von Installations- und Wartungsaufträgen vor Ort für alle Technologien im Bereich Telekommunikation und angrenzender Geschäftsbereiche
• Bereitschaft, vor Ort sämtliche Technologien im Bereich Telekommunikation zu betreuen und zu betreiben
• Übernahme von Wartungs-, Umstellungs- und Umzugsarbeiten an technischen Anlagen
• Direkte Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten zur Abstimmung von Aufträgen und Anforderungen
• Koordination und Qualitätsüberwachung der Arbeiten von beauftragten Partnerunternehmen
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung, Einhaltung von Qualitätsstandards und vollständiger Dokumentation aller Aufträge

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens Lehre) im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
• Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Elektromobilität.
• Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Wartung von Daten- und Übertragungsnetzen sowie Kommunikationsanlagen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen.
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Aneignung von technischem Fachwissen sowie die Teilnahme an relevanten Schulungen.

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits, darunter Events, Aktivitäten, Innovationen, und gesundes Essen
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie vielfältige Programme zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiches On-Boarding: Ein umfassendes On-Boarding-Programm und ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
• Modernes und innovatives Umfeld
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 44.000,00 p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 670.

Wir freuen uns auf Sie!

Penetration Tester / Security Consultant (m/w/d)

Die "B-SEC better secure GmbH & Co. KG", ein hochspezialisiertes Unternehmen im Bereich IT / OT / IoT-Security, sucht eine/n engagierten **Penetration Tester / Security Consultant (m/w/d)**, der/die mit Expertise und Leidenschaft die digitale Sicherheit vorantreibt. Das Unternehmen bietet Security Assessments, Penetrationstests, Trainings und Beratungsleistungen an und entwickelt eine innovative Industrial IoT-Lösung für den Energiesektor. Bist Du bereit, Dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Es erwartet Dich eine flexible Arbeitsumgebung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Security-Lösungen mitzuwirken. Der Standort im Mittelburgenland, gut erreichbar aus Wien und nahe Wiener Neustadt, bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter Infrastruktur. Interessiert? Lass uns ins Gespräch kommen!

Was dich erwartet

Mitarbeit bzw. Durchführung von Penetration Tests, Security Assessments und Beratungprojekten in IT / OT / IoT Umgebungen

Bei Interesse Mitarbeit bei der Durchführung von Trainings/Schulungen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Softwareplattform für Energiemanagement (Cloud Backend, Web/Mobile Frontend, IoT-Edge-Applikation)

Einsatz teilweise vor Ort bei unseren Kunden

Dein Profil

Einschlägige technische Ausbildung mit IT-Background

Mehrjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche IT-Security, IT-Betrieb, Systementwicklung oder Automatisierungstechnik

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Engagement und Spaß an der Technik

Deutsche Sprachkenntnisse ab Niveau C1 erforderlich

Was "B-SEC" dir bietet

Flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten, Remote Work / Home Office teilweise möglich

Selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Technologieumfeld

Lockeres Arbeitsklima, kleines Unternehmen mit direktem Ansprechpartner

Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Mentorship, Weiterbildungsangebote

Tätigkeit in einem breiten Spektrum an Technologiefeldern und internationalen Projekten

Vollzeit oder Teilzeit, je nach Vereinbarung

Mindestgehalt nach IT-KV Einstufung (z.B. € 3.843,- für ST1 Regelstufe) und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung

Dienstort: 7374 Weingraben, Mittelburgenland

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 383 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ralf Henn, Dipl.Betriebswirt (VWA), M: +43 664 470 38 31
@: bewerbung.henn@isg.com

Wir wollen WACHSEN und suchen daher genau DICH!

Wir, die Firma Holz-Rec, sind ein erfolgreiches und innovatives, mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf die Sammlung, Aufbereitung und Verwertung von Altholz und biogenen Stoffen. Schau auf unserer Homepage vorbei und schaffe dir einen Einblick: www.holzrec.at

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Betriebs- und Anlagenleitung
• Selbstständige Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark und Anlagen
• Regelmäßige Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungstätigkeiten
• Effiziente Lagerhaltung und Ordnung, Schwerpunkt Service- und Fuhrparkwaschhalle

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung als (KFZ-/Landmaschinen-/Baumaschinen-) Mechaniker/Schlosser oder deren typische Tätigkeiten
• Quereinsteiger, die sich diese großartige Chance zutrauen sind jederzeit willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B obligat, C+E von Vorteil

• Modernes Arbeitsumfeld mit großem Fuhrpark und hochwertigen Maschinen
• Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Leistungsgerechte Entlohnung, individuell abgestimmt auf Qualifikation und Erfahrung
• Firmenauto zur Dienstverrichtung
• Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in renommierten Ausbildungsstätten

Arbeitsort: Graz

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich Anlagenbau und Prozessoptimierung. Es entwickelt maßgeschneiderte Konzepte für anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedenen Industrien und legt großen Wert auf hohe Qualität und nachhaltige Technologien. Mit einem internationalen Team und einem starken Fokus auf technische Exzellenz bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Enge Zusammenarbeit mit Kunden sorgt für präzise Umsetzung der Anforderungen und den Aufbau langfristiger, erfolgreicher Partnerschaften.

• Sie analysieren und bearbeiten Kundenanfragen und verfolgen diese entsprechend
• Sie untersuchen und klären die Anforderungen an die Abgasspezifikationen im Kundenprozess
• Sie entwickeln technische Konzepte und Prozesse basierend auf den Kunden- oder Projektanforderungen, inklusive der Erstellung von R&I Fließschemata
• Sie führen technische, kaufmännische und zeitliche Abklärungen durch und klären verfahrenstechnische Fragestellungen
• Sie planen, dimensionieren, kalkulieren und erstellen Angebote
• Sie bearbeiten und lösen offene Punkte und Fragestellungen in enger Kommunikation mit dem Kunden
• Sie unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung von Kundenprojekten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie, Industrieller Umweltschutz oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen, beratungsintensiven Lösungen im Bereich Anlagenbau oder Projektmanagement mit
• Sie verfügen über fundierte Markt- und Industriekenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive, teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
• Sie haben gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Sie bringen eine hohe Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit
• Sie zeigen Engagement, Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Internationale Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, innovative und anspruchsvolle Lösungen im Bereich Anlagenbau und Projektmanagement zu entwickeln und zu gestalten. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem Ihre Expertise und Ihre Kundenorientierung direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Mit Ihrer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Optimierung von Prozessen bei und haben die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten und einem starken Team zu arbeiten.

Benefits

• Firmenauto
• Flexible Arbeitszeiten
• Handy (zur Privatnutzung)
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Parkplatz

Gehalt
Gehalt ab 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden suchen wir eine/einen
Qualitätsmanager in der Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

• Analyse von Reklamationen: Untersuchung und Auswertung von Kundenreklamationen, um die Ursachen für Qualitätsprobleme zu identifizieren
• Fehlerursachenanalyse: Durchführung von Ursachenanalysen, um festzustellen, warum ein Produkt nicht den Qualitätsstandards entspricht
• Dokumentation: Erfassung aller Reklamationen sowie der durchgeführten Analysen und Maßnahmen
• Entwicklung von Lösungen: Erarbeitung von Maßnahmen zur Behebung der festgestellten Probleme und zur Vermeidung zukünftiger Reklamationen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Engineering und dem Kundenservice, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und um Lösungen sowie KVP's zu implementieren
• Dokumentation: Erstellung von Berichten und Qualitätskennzahlen zur Unterstützung von zukünftigen Entscheidungsprozessen und KVP's

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik (HTL | Fachschule)
• Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in verwandten Bereichen
• Zertifikate in Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001)
• Six Sigma-Zertifizierungen (z.B. Green Belt, Black Belt)
• Lean Management-Zertifikate
• Problemlösungsfähigkeit

• Es erwartet Sie ein dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in 1210 Wien, voller kreativer Freiräume
• Spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben, die begeistern und motivieren
• Mitarbeit in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und Ihnen Raum für Wachstum bietet
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Vielzahl an Benefits (Gesundheitsförderungsprogramme, Jobticket, Mittagessen, Mitarbeiterevents u.v.m.)

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab EUR 47.000,00 p.a., mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 683.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.
• Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.
• Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.
• Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreibern, bedienen verschiedene Steuerung- sowie Überwachungssysteme für den Netzbetrieb als auch den Betrieb von Leitwarten.
• Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, tätigen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.
• Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.
• Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH).
• Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.
• Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und besitzen die hierzu notwendige Flexibilität.
• Sie haben bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes sowie Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen.
• Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten.
• Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.