Green Jobs in Österreich

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Service-Champion: Betreuung der Gästekinder
• Animationsmeister: Altergemäße Kinderanimation in Zusammenarbeit mit unseren Sportabteilungen (Reiten, Tennis, Fitness, usw.)
• Tierfreund: Unterstützung bei der Stall- und Tierpflege am Kinderbauernhof (Hasen, Katze, Schafe, Ponys, Hühner)
• Alles im Blick: Unterstützung bei der Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs
• Team-Rockstar: Enge Zusammenarbeit mit dem Kinderbetreuungs-Team und anderen Abteilungen
  

• Gastgeberherz: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inmitten der Natur, an einem einzigartigen Arbeitsplatz
• Professioneller Background: Pädagogische Ausbildung (Ausbildung im Bafep o. ä.) von Vorteil
• Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Mitarbeitern von Vorteil
• Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Herzlichkeit und Höflichkeit: Offen und herzlich gegenüber Kindern und deren Familien
• Teamplayer: Freude an der Arbeit im Team
• Naturverbunden und Umweltbewusst: Liebe zu Tieren und der Natur und schonender und bewusster Umgang mit Ressourcen
• Kreativer Anpacker: Hands-On Mentalität sowie Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten und Gestalten
• Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
• Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.

Wir begrüßen auch gerne Quereinsteiger, die Lust haben, sich in unserem einzigartigen Umfeld einzubringen.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Als Technischer Planer bei Variotherm Heizsysteme GmbH in Leobersdorf, Österreich, sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Heizsystemlösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Sie arbeiten eng mit unserem technischen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

• Entwickeln von Heiz- /Kühlkonzepten in Absprache mit Kunden und Außendienst
• Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Sie erarbeiten technische Lösungen für Neubauten als auch für Sanierungen
• Angebots Ausarbeitung sowie technische Berechnungen (Heizlast)
• Berechnete Heiz- und Kühlflächen in Plänen (AutoCAD) kundengerecht übertragen
• Erstellen und Verwalten von Angeboten

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Planer, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien verfügt. Der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

• Fachlich geeignete Ausbildung (z.B. HTL Pinkafeld; HTL Mödling)
• Gute IT Kenntnisse (MS Office, AutoCAD)
• Motiviertes, selbstständiges und kommunikatives Arbeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ihr Wohnort liegt in den Bezirken Mödling, Baden oder Wiener Neustadt
• Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur

Bei Variotherm Heizsysteme GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen:

• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Gelebte Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits großer Konzernstrukturen in einem Nichtraucherbüro
• Attraktive Dauerstellung in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
• Benefits (E-Bike Verleih, Stützung Mittagessen, gratis Getränke)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.200 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Es liegt an dir, deiner Erfahrung und deiner Qualifikation.

In 1090 Wien ansässig, bringt der Verlag eine Reihe von Laien- und Fachmedien im Gesundheitsbereich heraus. Für die nachgewiesenermaßen (ÖAK-geprüft, Mediaanalyse) erfolgreichen Gesundheitsmagazine im Digital- und Printbereich wird ein Anzeigenverkäufer gesucht.

Der Dienstgeber sucht eine Verstärkung im Team der Anzeigenabteilung in einem erfolgreichen Österreichischen Gesundheitsverlag.

• Promotion- und Anzeigenverkauf für Print und im Digitalbereich, für Fach- und Laienmedien im Gesundheitsbereich
• Angebotserstellungen zu verschiedenen Erlösquellen, wie Newsletter, Homepage, ePaper, Kooperation, etc. und natürlich im Printbereich
• Vertriebstätigkeiten persönlich und schwerpunktmäßig über das Telefon an bestehende und neue Kunden und Agenturen

• Mindestens drei bis ca. fünfjährige Erfahrung in einem Gesundheitsverlag oder im Anzeigenverkauf
• Naturwissenschaftliches / medizinisches / pharmazeutisches Verständnis und Basiswissen
  (Medizin, Biologie, Pharmazie, Ernährungswissenschaften, PKA, DGKP)
• Bestehende Kontakte zu Agenturen, Key accounts und Organisationen / Institutionen im Gesundheitsbereich
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Kreativität um auch branchenfremde bzw. branchennahe Kunden zu begeistern

Ihre persönlichen Eigenschaften:

• Verhandlungsgeschick, Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein und Durchhaltevermögen
• Organisationstalent, Genauigkeit und Menschenkenntnis
• Authentizität, Flexibilität und Schnelligkeit
• Freude am Kundenkontakt über das Telefon
• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit beim Dienstgeber

Bewerben Sie sich bitte NICHT wenn Sie die benötigten Qualifikationen und Branchenerfahrungen im Anzeigenverkauf bzw. Ihren Bezug zum Gesundheitsbereich nicht vorweisen können.

Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem kleinen, erfolgsorientierten Team, mit einem Basisgehalt von € 60.000.- und zusätzlicher sehr relevanter Provisions- und Prämienregelung, die einen Gehaltsrahmen von über € 90.000.- möglich macht. Homeoffice in einem zu vereinbarenden Rahmen ist ebenfalls möglich.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN

Außendienstmitarbeiter Treibstoffe (m/w/d)

Die Abteilung Wholesales verkauft Treibstoffe, Schmiermittel und Pellets sowie Flugbenzin an Geschäfts- und Privatkunden in ganz Österreich. Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Spaß an der Neukundenakquise hat und idealerweise Branchen- und/oder Produkterfahrung mitbringt.

• Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B): Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Raum Graz, Salzburg, Innsbruck, Wien.
• Präsentation unserer Lösungen: Vereinbarung und Durchführung von Terminen zur Vorstellung der Vorteile unserer Produkte – telefonisch, virtuell oder persönlich
• Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Backoffice-Team
• Cross-Selling-Potenziale: Identifikation und Nutzung von Synergien mit anderen Geschäftsbereichen, wie Pellets und der Austrocard

• Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Kundenakquise, Neukundenansprache oder im Verkauf
• Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Gesprächspartner: innen auf allen Ebenen, von Fuhrparkverantwortlichen über die Geschäftsführung bis hin zur Vorstandsebene
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Eigeninitiative, hervorragendes Selbstmanagement und die Fähigkeit, andere mit deiner Begeisterung zu motivieren
• Sprach- und IT-Kenntnisse: Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Flexibilität: Reisebereitschaft und die Offenheit für gelegentliche Nächtigungen

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
• Umfassende Einarbeitung: Fundierte Einschulung in die Tankstellenbranche durch ein erfahrenes und unterstützendes Team
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und langfristige Perspektiven durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
• Attraktives Gehaltspaket: Ein marktkonformes Einstiegsgehalt ab € 3600,-- brutto pro Monat (all-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich ein Firmenauto, auch zur privaten Nutzung

SONNEK Engineering GmbH spezialisierte sich in den letzten 50 Jahren auf den Bereich Flüssigkeitstechnik und ist heute Österreichs größte unabhängige Pumpenfachfirma. Neben dem Pumpengeschäft haben wir uns in den letzten Jahren zunehmend zu einem Turn Key Anlagenbauer für Wasser- und Abwasseraufbereitung entwickelt. Die Sonnek Gruppe umfasst Standorte in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn. Die Fertigung der selbsterstellten Anlagen erfolgt im österreichischen Ternitz und im rumänischen Sibiu.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir dynamische und engagierte Mitarbeiter

Technische Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Pumpen (m/w/d) –
Standort Wien

• Selbständige Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen und technischen Pumpenauslegungen
• Pumpenauslegung anhand kundenindividueller Betriebsparameter mit Zuhilfenahme von betriebsinternen Auslegeprogrammen (Konfigurator)
• Bearbeitung vom Pumpen- und Ersatzteilanfragen, Angebotserstellung (in Abstimmung mit Verkaufsaußendienst)
• Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, Bestellung und Abstimmung von Lieferterminen
• Koordination und Überwachung von Terminen
• Technische telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten
• Aktive Unterstützung des Außendienstes

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder. ähnl.) mit Schwerpunkt Maschinenbau
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Warenwirtschaftsprogrammen, gute MS-Office Kenntnisse
• Flexibilität und Motivationsfähigkeit
• Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine kommunikative und organisationsfreudige Persönlichkeit runden ihr Profil ab

• Langfristig angelegte Beschäftigung mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
• Abwechslungsreiche vielseitige Tätigkeit
• Intensive Schulungen für Ihren Aufgabenbereich
• Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit zu aktiven Mitgestaltung der internen Prozesse
• Im Rahmen des KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 39.978,- dotiert. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
  

Neben einem äußerst interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sympathisches Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben. Das Unternehmen ist öffentlich sehr gut erreichbar.

Seit über 100 Jahren vertritt der AKV die Interessen seiner Mitglieder mit maßgeschneiderten Lösungen für Inkasso, Insolvenzverfahren und Bonitätsauskünfte. Dafür setzen wir auf ein junges Expertenteam und modernste IT-Infrastruktur.

Für unsere Zentrale in WIEN suchen wir eine/n

JURIST/IN – Insolvenzreferent/in (m/w/d - Vollzeit)

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein B erforderlich
• Professionelles Auftreten und Diskretion

• Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team
• Flache Hierarchie, gutes Betriebsklima und unkomplizierte Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeitregelung
• Home Office möglich
• Notebook und Mobiltelefon
• Flexible Mobilitätslösungen: Fahrzeugpool, Öffentliche Verkehrsmittel und Carsharing
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer Organisation, die sich trotz 100-jähriger Geschichte gerade neu aufstellt

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von EUR 40.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung an

Die Betriebsgesellschaft Marchfeldkanal betreibt ein ca. 100 km langes und naturnah gestaltetes Gewässersystem zur Versorgung der Region Marchfeld mit Wasser aus der Donau. Die Entwicklung der letzten Jahre, verstärkt durch den Klimawandel, zeigt deutlich die großen Herausforderungen und die Bedeutung der Wasserwirtschaft zur Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft.

Büro-Allrounder*in / Karenzvertretung (m/w/d)
Eintritt ab ca. Mitte Juni 2025, befristet auf 1,5 Jahre

• Laufende Büroorganisation (Empfang, Post, Telefon, organisatorische und administrative Aufgaben)
• Erstellung/Verbuchung von Ausgangsrechnungen, Erfassung von Eingangsrechnungen, Kassaführung
• Kompetente Unterstützung der Geschäftsführung
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollführung
• Organisation von Veranstaltungen, Teamevents, usw.

• Erfolgreich abgeschlossene Office-Management-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung
• Grundlegende Buchhaltungskenntnisse und gutes Zahlenverständnis
• Gute MS Office-Kenntnisse (insbes. Word und Excel)
• BMD NTCS Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Bürofunktion
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Teamfähiger Arbeitsstil
• Gewissenhafte, organisierte, selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

• Befristete Anstellung im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden mit Gleitzeit
• Gehalt € 3.100 bei 40 Wh (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)
• Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Familiäres Betriebsklima und verschiedenste Firmenevents

Dienstort und Dienstantritt: Deutsch-Wagram, ab ca. Juni 2025 möglich

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Für unser bevorstehendes Wachstum suchen wir ab sofort zum nächstmöglichen Eintritt

Servicetechniker (m/w/d)

• Installation, Service und Inbetriebnahme unserer Leergutrücknahme-Systeme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel
• Reparatur, Programmierung sowie Wartung unserer Leergutrücknahme-Systeme
• Analyse und Diagnose von Störungen sowie Kommunikation mit unseren KollegInnen im Innendienst
• Fachlicher Experte für technische Fragestellungen unserer KundInnen vor Ort
• Dokumentation von Serviceleistungen
• Eigenverantwortliches Management von Ersatzteilen

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Elektronik, Elektromontage (HTL, Fachschule, Lehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast deinen Präsenzdienst erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Servicebereich
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs mit Fokus auf deine Heimatregion
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Dich stört es nicht, wiederkehrende Samstagsdienste zu übernehmen (dafür hast du einen Ersatztag unter der Woche frei) – wir testen zudem aktuell eine 4-Tage-Woche mit Rufbereitschaft
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Einführung des Einwegpfandes in Österreich
• Leistungsorientiertes Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

WIR HELFEN DIE WELT ZU VERBESSERN

GIB DEIN BESTES

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE

Als Solution Advisor im Bereich Customer Advisory bist du Expert*in mit fundiertem Wissen über Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Cloud Public Edition, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung und Logistik. In dieser vertriebsunterstützenden Rolle zeigst du potenziellen Kunden, wie sie SAP S/4HANA Cloud Public Edition als umfassende Standardlösung für ihre Geschäftsprozesse nutzen können.

Im direkten Austausch mit Kunden entwickelst du überzeugende Lösungskonzepte, die auf die strategischen Geschäftsziele der Unternehmen zugeschnitten sind. Dein Hauptziel ist es, durch dein fachliches Engagement den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu legen.

Das werden deine Aufgaben sein:

• Analyse der Kundensituation und -bedarfe, um passgenaue Lösungen abzuleiten
• Präsentation und Demo von SAP-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud Public Edition
• Abgleich von Produktfunktionen mit den geschäftlichen Anforderungen der Unternehmen
• Zusammenarbeit mit SAP-Partnern und Unterstützung bei gemeinsamen Vertriebsaktivitäten
• Nutzung und Integration neuester SAP-Innovationen, z. B. aus den Bereichen Artificial Intelligence und Sustainability, um den Mehrwert von SAP für Kunden zu verdeutlichen
• Bedarfsgenerierung und Business Development für die SAP S/4HANA Cloud Public Edition
• Unterstützung von SAP-Marketingaktivitäten, einschließlich Präsentationen auf Veranstaltungen

Im SAP Customer Advisory Team arbeitest du in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die unsere Kunden überzeugen, und treiben wegweisende Projekte voran. Als Expert*innenteam haben wir direkten Zugang zu den neuesten Informationen und Innovationen der SAP, nutzen das volle Potenzial des gesamten SAP-Portfolios und arbeiten eng mit einem internationalen Netzwerk zusammen.

• Die wichtigste Voraussetzung ist, dass du bereits Projekterfahrung mit ERP-Lösungen (SAP S/4HANA oder SAP ECC) von SAP gesammelt hast – sei es in der Beratung oder bei einem SAP-Anwenderunternehmen
• Ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung oder Logistik
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

DAS TEAM

Das über den Kollektivvertrag hinausgehende Gehalt beginnt bei einem Bruttobetrag von 65.000 € (ohne Bonus) und variiert je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

INKLUSION FÜHRT UNS ZUM ERFOLG

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in derSAP Referral Policy.Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 414729 |Funktionsbereich: Presales |Reisetätigkeit: 0 - 40% |Karrierestatus: Professional |Anstellungsverhältnis: Regular Full Time |Weitere Standorte: #LI-Hybrid.

Job Segment: Cloud, ERP, Pre-Sales, SAP, Architecture, Technology, Sales, Engineering

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal oder Fachboden)
• eigenständigen Arbeitsablauf in der Kommissionierung von Waren
• Versandgerechtes Verpacken
• Zusammenbau von Heizkreisverteilern
• Pflegen und Instandhalten des Betriebsgebäudes

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache
• Respektvollen Umgang mit Mensch und Natur

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Gelebte Wertschätzung gegenüber Mensch und Umwelt
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung
• sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.132,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.