Green Jobs in Österreich

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Berufserfahrung an der Rezeption
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Salzburg
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie zählen:

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal!

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt.

Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein.

Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt.

Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können.

Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen!

Anstellungsart: Vollzeit

WAS GIBT ES ZU TUN?

Gästebetreuung und Beratung:

• Aktiver Verkauf von Angebot und Produkten in Bezug auf unser WaldSPA Health Konzept
• Persönlicher Empfang und Betreuung der Gäste, die Gesundheits- und Wellnessleistungen in Anspruch nehmen möchten, speziell im Rahmen von Themenwochen, Retreats und innerhalb der Informationsveranstaltungen „Let's talk about…“
• Beratung zu individuellen Gesundheitsangeboten, wie unserem "waldSPA", unseren Detox-Programmen oder der naturnahen Bewegungstherapie
• Erstellung und Vermittlung personalisierter Gesundheits- und Entspannungspläne, die unsere Naturwellness-Philosophie berücksichtigen
• Vermittlung zwischen Gästen und Experten, z. B. unseren SPA-Therapeuten, Ayurveda- und Yogaspezialisten sowie Ernährungsberatern

Fitnesskurse leiten:

• Durchführung von Gruppenkursen und Personaltrainings

Organisation und Koordination:

• Individuell abgestimmte Leistungs- und Paketerstellung in Form von Kursen und Aktivitäten, darunter Yoga-Sessions, Waldbaden, Kräuterwanderungen und Detox-Angebote
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der gebuchten Leistungen in Zusammenarbeit mit den Teams des Forsthofgut SPA und der Kulinarik-Abteilung

Kommunikation und Information:

• Präsentation und Erklärung der Besonderheiten des Forsthofgut Gesundheits- und Wellnesskonzepts
• Vermittlung von Informationen zu saisonalen Highlights wie Detox- oder Fastenwochen, Yoga-Retreats und kulinarischen Naturerlebnissen, etc.
• Aktive Arbeit im Rahmen Guest-Check-In und Informationsveranstaltungen für Neugäste
• Aktiver Einsatz an der Spa Rezeption

Qualitätsmanagement und Feedback:

• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards im Bereich der Gesundheits- & Bewegungsangebote zusammen mit dem Team Sauna, Sport & Behandlung
• Einholung von Gästefeedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots
• Mitgestaltung neuer Programme, die auf den Leitwerten "Natur, Nachhaltigkeit, Gesundheit und Genuss" basieren

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich wie Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft oder ähnliches
• Interesse und/oder Wissen in den Bereichen Naturheilkunde, ganzheitliche Gesundheit, Prävention und Bewegungstherapie

Persönliche Kompetenzen

• Leidenschaft für Natur, Nachhaltigkeit und ganzheitliche Gesundheit
• Herausragende Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich in Gäste hineinzuversetzen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Gesundheits- und Naturangebote
• Selbstinitiative zur Umsetzung nach innen (Mitarbeiter) und außen = Gäste
• Motivierende Persönlichkeit mit Strahlkraft und Freude zum Thema Bewegung und Gesundheit

BENEFITS & INCENTIVES

Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.

• All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
• 5-Tage-Woche
• Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich
• Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7
• Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus
• Perfekte Freizeitangebote in der Region
• 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV
• Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung
• Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämie
• Mehr zu den Benefits

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung

Mitarbeiter Betriebsleitung (m/w/d) Facility Management und Sicherheitstechnik

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie für die internationale Kosmetik- und Pharmaindustrie. Zur Betreuung der Standorte in Wien Simmering, Mödling und Hinterbrühl suchen wir eine erfahrene und vertrauenswürdige Persönlichkeit für die Position Mitarbeiter Betriebsleitung / Facility Manager (m/w/d).

Diese Rolle vereint technische Verantwortung in den Betriebsstätten mit operativem Facility Management an exklusiven Liegenschaften. Sie erfordert eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit und Diskretion.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Wartung, Instandhaltung & Fernüberwachung von sicherheits- und haustechnischen Systemen (Alarmanlagen, Brandschutz, HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Organisation & Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
• Koordination externer Dienstleister für Wartung, Reinigung, Gartenpflege und Haustechnik
• Praktische Tätigkeiten wie kleinere Reparaturen oder das Austauschen von Beleuchtung
• Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsbereitschaft aller betreuten Standorte
• Einhaltung von Sicherheits- & Brandschutzmaßnahmen sowie die Dokumentation technischer Abläufe
• Verantwortung für eine gepflegte, sichere & funktionale Umgebung in den Liegenschaften

Ihre Qualifikation:

• Technische Ausbildung (HTL, Meisterprüfung, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung im Facility Management und/oder Sicherheitstechnik
• Hands-on-Mentalität mit organisatorischem Geschick und technischem Verständnis
• Vertrauenswürdigkeit, Loyalität & professionelle Distanz zu Lieferanten & Dienstleistern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Was Sie erwartet:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Rahmenbedingungen & leistungsgerechte Vergütung
• Langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge & Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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PER WEBFORMULAR
ODER PER WHATSAPP

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 550 Mitarbeitern an insgesamt 8 Standorten.

HSE Manager m/w/d

• Ansprechpartner für Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) für die Standorte Mäder und Pforzheim (Deutschland)
• Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien, Verordnungen und Gesetzen
• Durchführung von internen Audits und Begehungen
• Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von neuen Versionen
• Festlegung der Anforderungen an die Beschaffung von Arbeitsmitteln und der persönlichen Schutzausrüstung
• Unfalluntersuchung, Bearbeitung von Unfallmeldungen sowie Verbesserungen von Kennzahlen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltschutz

• Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren technischen oder kaufmännischen Lehranstalt, Fachhochschule oder Universität mit Schwerpunkt Umweltschutz oder ähnliches, oder Zusatzqualifikationen im Rahmen von Ausbildungen im Bereich HSE
• Abgeschlossene Ausbildungen im Bereich Sicherheitsfachkraft, Brandschutzbeauftragter, Abfallbeauftragter und Umweltmanagementbeauftragter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE Management (Health, Safety, Environment)
• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards an einem Produktionsstandort ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisetätigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, selbstständiges Arbeiten und Überzeugungsfähigkeit

• Agieren Sie in einem international aufgestellten, rasant wachsenden Unternehmen, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt
• Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab

Die Position ist nach Kollektivvertrag für das Metallgewerbe angesiedelt.

Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und ist abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Sie unterstützen die erfolgreiche Umsetzung eines anspruchsvollen Infrastruktur-Großprojekts im Bereich der Örtlichen Bauaufsicht. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben:

• Technische Expertise: Überwachung und Kontrolle der maschinenbaulichen Anlagen während der Bauphase sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme.
• Projektsteuerung: Koordination und Abstimmung der maschinenbaulichen Anforderungen mit internen und externen Partnern. Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle.
• Planung und Umsetzung: Überprüfung der Planung und ihrer Umsetzung vor Ort, inklusive Antriebstechnik, Prozessleittechnik und sicherheitstechnischer Einrichtungen.
• Zusammenarbeit: Kooperation mit interdisziplinären Teams und externen Partnern, um eine termingerechte und budgetgerechte Umsetzung zu gewährleisten.
• Kommunikation und Dokumentation: Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen zum Projektfortschritt.
• Bitte beachten Sie, dass sich die Baustelle außerhalb von Graz befindet, wodurch ein tägliches Pendeln schwierig sein kann.

• Ausbildung: Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: 3 Jahre Baustellenerfahrung wünschenswert, idealerweise in einer ähnlichen Position. Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.
• IT-Kenntnisse: Erfahrung mit MS Office sowie CAD-Programmen oder anderen Planungstools von Vorteil.
• Softskills: Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Mobilität: Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Baustellenbüro; PKW-Nutzung möglich (Poolauto oder Selbstbehalt).

• Mitarbeit an einem der spannendsten Infrastrukturprojekte in Europa.
• Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Baustellenbüro.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau.

Über die Rolle:

Als Lüftungs- und Kältetechniker*in verantworten Sie die Wartung und Instandhaltung von HVAC- und Kältesystemen sowohl steuerungstechnisch (Schaltschränke, Feldgeräte, Regelstrecken) als auch mechanisch – in den biopharmazeutischen GMP und non-GMP Produktions- und Laborbereichen .

Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die präventive als auch die korrektive Instandhaltung unter Berücksichtigung der geltenden Qualitätsanforderungen, der Wartungsstrategie und Auftragsabwicklung sowie die Einhaltung der behördlichen Sicherheitsauflagen. Als Teil der übergeordneten Instandhaltungsabteilung ist bedarfsweise auch die Instandhaltung von Produktionsanlagen und Systemen der Wasseraufbereitung zu unterstützen.

• Präventive und korrektive Instandhaltung von Anlagen und Systemen und Wahrung geltender Sicherheitsmaßnahmen
• Beauftragung, Überwachung und Betreuung von Vertragspartnern für Instandhaltung und Reparaturen (inkl. dokumentierter Überprüfung der Protokolle und Berichte)
• Koordination und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Anlagenbetreibern (Produktion, Versorgungssysteme) bezüglich Fehlersuche, Störungsbehebung und Inbetriebnahmen von Anlagen
• Unterstützung von Projekten zur Installation und Modifikation von Anlagen

• Abgeschlossene entsprechende Ausbildung ( zB Kälte- , Klima-, Lüftungstechnik, Mechatronik)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen/Systemen, HVAC und Kältesystemen ist willkommen
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie gewissenhaftes und genaues Arbeiten
• Wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Partnerbereichen, Kunden und Geschäftspartnern
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind willkommen

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Work@home je nach Position/Abteilung
• Firmeninternes Jobrotation Programm
• Strukturiertes Karenzmanagement
• Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen
• Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
• Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)
• Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants
• Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen
• Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen
• Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
• Kostenloser Werksbus (Wien-Orth-Wien)

wienwork - Integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Das Projekt AusbildungsFit Flanke Wien ist ein Unterstützungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die die Pflichtschule beendet haben und aktuell keine Schule besuchen und keiner Erwerbstätigkeit nachgehen. Es soll Jugendliche dazu empowern, ihre Stärken und Potenziale zu erkennen, ihre Handlungskompetenzen zu erweitern und ihre Ausbildungsfähigkeit durch praxisnahes und erlebnisbasiertes Lernen zu fördern. Sport und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt und dienen als Einstieg, um die Jugendlichen (wieder) an Strukturen und Arbeitsprozesse zu gewöhnen

Du bringst einen guten Mix aus Geduld und Energie mit und begeisterst dich dafür jungen Menschen neue Perspektiven zu bieten?

Vernetztes Denken ist deine Stärke, und du siehst in jeder Herausforderung eine Chance?

Auch in turbulenten Momenten, weißt du genau wie du dir mit Humor und Gelassenheit Gehör verschaffen kannst?

Dann suchen wir genau dich!

• Eigenverantwortlich kümmerst du dich um die Organisation und Abhaltung von Trainings im Bereich Gesundheit und Soziales.
• Du vermittelst Jugendlichen, wichtige Kompetenzen, die für CARE-Berufe notwendig sind (insbesondere: Selbstorganisation, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit, Eigenverantwortlichkeit, Resilienz).
• Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Lehrinhalte verantwortlich.
• Fallweise begleitest du Sporteinheiten.
• Interne und externe Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu pflegen, gehört ebenso zu deinen Aufgaben.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit und/oder Krankenpflege.
• Mit einer pädagogischen, psychologischen, Trainer- oder Coaching-Ausbildung, kannst du uns begeistern!
• Du hast bereits Erfahrungen in der Unterstützung und Betreuung junger Menschen sammeln können und dabei praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und in der Stärkung von Jugendlichen erworben.
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus.
• Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, bist mobil und belastbar.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse, eine Affinität zu Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit vervollständigen deine Stärken.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem motivierten und sympathischen Team.
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision.
• Sinnstiftender Arbeitsplatz
• regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Gleitzeit und Homeoffice-Option
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote)
• Umfassende Sozialleistungen (z.B. Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, Jobrad, Betriebsarzt, vergünstigte Parkmöglichkeit)

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd., lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Christina Pichler, MA, MSc, unter: christina.pichler@wienwork.at.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Die Heimerle + Meule GmbH wurde im Jahr 1845 in Pforzheim, Deutschland gegründet. Durch kontinuierliches Wachstum hat sich das Unternehmen zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Die Niederlassung in Wien ist Teil der Heimerle + Meule Group mit europaweit 950 Mitarbeitenden. Weltweit steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie
als Berater für Dental, Recycling und Investmentprodukte für folgende Vertretergebiete:

• Kärnten, Steiermark und Burgenland (PLZ 70-75, 80-89 und 90-98)

• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen der gesamten Produktpalette bei Bestands- und Neukunden sowie kompetente und fachmännische Beratung
• Erfolgreiche Gestaltung des Vertriebsprozesses bei unseren Kunden vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Kundenbindung
• Planung und Koordination sämtlicher regionaler Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung und Bindung von Neukunden
• Einweisung der Kunden in unsere hochwertigen Produkte
• Aktiver Ausbau Ihres Kundenstamms und eigenverantwortliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets

• Vorzugsweise abgeschlossene zahntechnische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung im zahntechnischen Bereich
• Verkaufstalent mit erfolgsorientierter Arbeitsweise
• Freude am aktiven Vertrieb, dem Ausbau des eignen Kundenportfolios und der Erzielung von Abschlüssen
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke
• Große Einsatzbereitschaft mit der nötigen Sensibilität für Ihre Kunden sowie Reisebereitschaft im zugeordneten Vertretergebiet

• Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten Markt
• Ein teamorientiertes Umfeld
• Großen Gestaltungsfreiraum
• Kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen
• Vergütung auf Basis 38,5 Stunden mit Monatsbezug ab brutto 2.303,00 € + variable Vergütung nach Handelskollektivvertrag. Bei Vorliegen von relevanten Qualifikationen und Berufserfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung und eine Umsatzprovision

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 15 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 380 Mitarbeiter in 13 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.

In dieser Position leistest du einen wichtigen Beitrag zur Kernkompetenz unserer Unternehmensgruppe und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du bist für die Weiterentwicklung der Betonrezepturen sowie der Verfahren und Prozesse einer stabilen Betonerzeugung verantwortlich.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Entwicklung von standardisierten, innovativen High-Performance Concrete /Ultra-High-Performance Concrete Betonrezepturen in der Gruppe mit Schwerpunkt Österreich
• Unterstützung der Produktion bei der nachhaltigen und systematischen Lösung und
  Beseitigung von rohstoff- und prozessbedingten Qualitätsproblemen
• Erstellen und Implementieren von Verfahren, Prozessen und Kennwerten zur Gewährleistung der Frischbetonqualität und der kontinuierlichen, stabilen Betonerzeugung
• Sicherstellung der Erfassung, Aufbereitung und Auswertung aller Prüfdaten
• Durchführungen von Entwicklungs- bzw. Forschungsprojekten mit externen Partnern
• Kompetenter Ansprechpartner / Know-How Träger für alle betontechnologischen Fragen
• Durchführung von systematischen Prozessaudits mit Vergleichen und Benchmarks
• Strateg. Entwicklung von Rohstofflieferanten, rohstoffbezogene Stammdatenverwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

Womit du uns begeistern kannst:

• Abgeschlossene Ausbildung FH/TU in Fachrichtung Rohstoffe, Werkstoffe oder Bauingenieurwesen von Vorteil
• Alternativ Ausbildung als Baustoffprüfer/Laborant (m/w/d) mit betontechn. Ausbildung
  (E-Schein, BT 1, BT 2) in einer Betonprüfstelle
• Anwendung von gängigen Bau-Normen/Regelwerken sowie entsprechender Software
• Einschlägige Berufserfahrung in der Betonindustrie
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit, Ergebnisorientierung
• „Hands-on“ Mentalität und hohe technische/praktische Affinität
• Gute EDV-Kenntnisse, v. a. mit MS Office-Paket sowie automatisierten Fertigungsanlagen

Das bieten wir dir:

• Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen
• Eine vielfältige Tätigkeit in einer stetig wachsenden, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmensgruppe
• Ein wertschätzendes, freundschaftliches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, hilfsbereite und engagierte Kollegen
• Moderne Büroräumlichkeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterevents
• Bis zu 40% Home-Office, 10% Reisetätigkeit
• Ein attraktives Gehalt, das dem KV für Angestellte in Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung unterliegt (40h/Woche), wobei eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich ist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!