Green Jobs in Österreich

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.

• Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben der Phasen der HOAI: von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung
• Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrotechnischer Anlagen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz
• Erstellung von Energie- und technischen Anlagenkonzepten
• Ansprechperson und Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen

• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung mit AutoCAD und/oder Trimble Nova sowie Polysun oder gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware
• Erfahrung in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen
• Kenntnisse in Auftragsvergabe und Kalkulation von Vorteil
• Kenntnisse von ABK oder gleichwertiger Ausschreibungssoftware von Vorteil

Du bist

• Zuverlässig
• Verantwortungsbewusst
• Teamfähig
• Zielorientiert
• Selbstständig
• Strukturiert

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Vollzeitposition ab sofort
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Hoher Anteil an Mobile Working und Homeoffice
• Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung
• Hunde sind willkommen
• Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
• Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
• Essenszuschuss
• Ermäßigung in ausgewählten Geschäften

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Die Lehrlingsentschädigung bei IKEA liegt über der kollektivvertraglich vorgegebenen Entschädigung und beträgt € 1.190,-- brutto im 1. Lehrjahr, € 1.310,-- im 2. Lehrjahr und 1.570,-- im 3. Lehrjahr auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
Vorteile für Mitarbeiter:innen sind unter anderem:
• Gratis Verpflegung für Lehrlinge im Mitarbeiterrestaurant • 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA • Jährlicher Bonus für alle bei Zielerreichung • Lebens- und Unfallsversicherung • Betriebsärztin/ Massagen • E-Lernplattform Rosetta Stone • Winterfest • Geschenke zum Jubiläum, Pensionsantritt und zur Geburt eines Kindes
Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs.

• SMÅRT für deine Karriere: Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen

• Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen
• Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen.
• Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten.

Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen.
Ob Küchenplanung oder Sales Manager:in, als Teamleiter:in oder im Kundenservice:
Es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln.

• Du hast eine gewinnende offene Art auf Menschen zuzugehen

• Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du freust dich darauf Neues zu lernen

SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit und gleiches Gehalt ein. Das bedeutet 50/50 in allen Positionen und gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht

Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren Kolleg:innen zu machen

Wir bieten gleiche Möglichkeiten für alle, unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechteridentität


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Seit über 120 Jahren steht NORDSEE für den nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Fisch. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.

Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!

Werde Teil unseres Teams in Freiburg als Schichtleiter (m/w/d)!

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:

• Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
• Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
• Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
• Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management

Neben der Freude an der Gastronomie hast du:

• Begeisterung für die Gastronomie
• Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
• Organisationstalent mit Blick für Details
• Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
• Frischen Wind und Offenheit für Neues

Neben dem Fisch haben wir:

• Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags)
• Pünktliche Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
• Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
• Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Ein auf die Entwicklung und Produktion von gedämmten Rohrsystemen für Fernwärme spezialisiertes Unternehmen in St. Valentin bietet effiziente und nachhaltige Lösungen für Wärmenetze und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards. Werde Teil des Teams als Export-Vertriebstechniker (m/w/d)!

Technisches Know-how trifft Vertrieb – Deine Karrierechance!

Deine Aufgaben

• Internationale Kundenbetreuung & Beratung – Du baust starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern auf
• Angebotskalkulation & Erstellung – Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden
• Schnittstelle zwischen Kunden, Einkauf, Produktion & Logistik – Du hältst alle Fäden in der Hand
• Technische Unterstützung & Schulung – Du unterstützt unsere Kunden weltweit bei der Montage
• Produktpräsentationen & Messeauftritte – Du bringst unser Unternehmen international voran
• Mitarbeit in internen Projekten & Unterstützung des Vertriebsteams

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU)
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise mit Vertriebs- oder Projektmanagement-Know-how
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in AutoCAD & idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft (~10%) sowie kommunikationsstarke & praxisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Innovatives Produktionsunternehmen mit flachen Hierarchien & schnellen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop & Firmenhandy
• Attraktives Gehalt: monatlich ab € 3.200 brutto auf Vollzeitbasis (KV: Kunststoffverarbeitendes Gewerbe, Mindestgehalt € 2.890,93 brutto)

Familientradition trifft auf moderne Zukunft: Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Immobilienverwaltung Dr. Robert Semelmayer KG steht seit über 70 Jahren für Zuverlässigkeit und Kompetenz – als traditionsreicher Familienbetrieb. Bis Ende Februar 2025 waren wir noch im 19. Bezirk ansässig, doch seit dem 1. März 2025 haben wir unser neues Büro im 3. Bezirk, direkt bei Bahnhof Wien-Mitte, bezogen und starten dort in eine neue Ära.

Bei uns weht ein frischer Wind: Der Übergang zur dritten Generation bringt spannende Veränderungen mit sich, und wir erneuern uns nicht nur nach außen, sondern auch in unseren internen Abläufen. Diese Modernisierung kommt gut an: Immer mehr Eigentümer schenken uns ihr Vertrauen und unsere Hausverwaltung wächst kontinuierlich.

Um mit dieser Dynamik Schritt zu halten, suchen wir Verstärkung – und zwar Sie!

Sie sind motiviert, voller Elan und bereit für Ihren neuen Job 100% zu geben? Kundenkontakt macht Ihnen Spaß und Sie sind ein Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aktuell suchen wir eine/n engagierte/n

Immobilienverwalter/In.

Aber wir wollen nicht irgendjemanden, wir wollen den/die Beste/n. Wir wollen jemanden, der Teil unseres Teams werden möchte, der stolz ist, mit und bei uns zu arbeiten. Wir wollen jemanden, der fachkundig und professionell, strukturiert und verantwortungsbewusst mit uns arbeitet. Aber auch wollen wir jemanden, der sympathisch und teamfähig, humorvoll und hilfsbereit ist, einfach einen anständige/n Kolleg/in, der mit uns mitgehen möchte, jemanden, der in unser dynamisches, fleißiges und lustiges Team passt.

Nach einer umfangreichen Einschulung die selbständige Verwaltung eines Portfolios von Eigentumshäusern (ein paar Zinshäuser können auch dabei sein) inkl. der Betreuung der Wohnungseigentümer, der Planung und Abwicklung von Erhaltungsmaßnahmen (in organisatorischer nicht in technischer Hinsicht), die Abhaltung von Eigentümerversammlungen. Bei all dem werden Sie von einem/einer überaus tüchtigen und motivierten Verwaltungsassistent/In unterstützt.

• einschlägige Berufserfahrung (Konzessionsprüfung von Vorteil)
• ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse in Microsoft OFFICE
• Interesse für die Betreuung von Immobilien, keine Scheu vor Kundenkontakt
• Soziale Kompetenz und organisierte Persönlichkeit

• Eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Ein sympathisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Gemeinsame Teamevents (Weihnachtsfeier, Geburtstagsfeiern, Ausflüge, Vienna Night Run)
• Ein neues Office mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Ein Bruttomonatsgehalt iHv. € 4.400,00 (kein All-In-Vertrag). Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation des Bewerbenden.

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.

• Auslegung und Dimensionierung von Anlagen (z.B. Abgasreinigung)
• Erstellung von Verfahrensfließbildern mit Hilfe von Messstellen- und Verbraucherlisten
• Begleitung und Unterstützung bei Kundenaufträgen
• Neu- und Weiterentwicklung verfahrenstechnischer Prozesse und einheitlicher Berechnungstools
• Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Betriebshandbüchern sowie Risikobeurteilungen
• Planung, Programmierung und Durchführung von Testläufen sowie verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Großanlagen gemeinsam mit den Servicetechnikern

Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!

• Abgeschlossener Hochschulabschluss (Umwelttechnik, Anlagenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)
• Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel, VBA)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft / vorwiegend Europa (ca. 15 %)

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 52.197,04 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits - von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.

Kältetechniker (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Du bist technisch versiert und suchst eine spannende neue Herausforderung? Egal ob erfahrener Kältetechniker oder Quereinsteiger aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- oder Lüftungstechnik – bei uns bist Du genau richtig!

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen (z. B. Klimaanlagen, Kühlhäuser, Wärmepumpen)
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung vor Ort
• Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Ansprechpartner für unsere Kunden – serviceorientiert und kompetent

• Erfahrung als Kältetechniker oder Quereinsteiger mit technischer Ausbildung
• Interesse an Kälte- und Klimatechnik – wir bringen Dir alles bei!
• Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
• Freude am Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Job in einer zukunftssicheren Branche
• Intensive Einarbeitung und Schulungen, auch für Quereinsteiger
• Bonussystem und Unfallversicherung
• Mitarbeiter-Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Modernes Werkzeug und voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• Ein kollegiales Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Für diese Vollzeitposition (38,5 Std./Woche) gilt der KV-Metallindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung möglich.

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen über unser Karriereportal oder kontaktiere uns direkt:

Ihr Ansprechpartner:

Herr Hans Peter Schwarhofer, Tel: +43 664 215 58 67

hanspeter.schwarhofer@jci.com

Herr Saudin Mujic, Tel: +43 664 811 47 75

saudin.mujic@jci.com

Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!

Gehalt: 36000 EUR / YEAR

Arbeitsort: Wien

Das Unternehmen entwickelt Software Lösungen für Kunden im Energiebereich und hat sich auf den Bereich erneuerbare Energien spezialisiert. Mit modernen Software Lösungen unterstützen sie die Energiewende.

• Full Stack Development von Webprojekten im Bereich der Energiewirtschaft
• Analyse und Erhebung der technischen Anforderungen mit den Kunden
• Design, Konzeptionierung und Implementierung neuer Funktionalitäten
• Umsetzung von hochwertigen technischen Lösungen in einem agilen Development-Team
• Technologien: Java 11-21, JavaScript, React, Eclipse, Hiberate, Spring, Kubernetes, Docker, Jira, Confluence, Git

• Berufserfahrung im Java Full Stack Development
• Breites Know-How im Software Development Umfeld
• Erfahrung mit modernen Technologien und Frameworks in Java und JavaScript sowie in einem agilen Setting
• Erste Berührungspunkte mit Microservices und Containerisierung
• Kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dynamisches & flexibles Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team
• Möglichkeit Prozesse zu verbessern und aktiv voranzutreiben
• Attraktives Vergütungsmodell sowie gute öffentliche Anbindung und moderne Büroräumlichkeiten

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kein All-In
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die WAV Wärme Austria versorgt Kund:innen in ganz Österreich mit Energieprodukten. Unser Angebot umfasst Heizmaterialien wie Holz-Pellets oder Heizöl sowie Treibstoffe. Abgerundet wird unser Portfolio durch vielfältige Dienstleistungen. Unser Unternehmen gehört zum Konzern der RWA Raiffeisen Ware Austria und ist mit rund 30 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten vertreten.

Sales Manager Telefonverkauf (w/m/d)

Dienstort: Wiener Neustadt

• Sie betreuen unsere Privat- und Gewerbekund:innen telefonisch bei allen Themen rund um unser vielfältiges Energie-Angebot
• Zu Ihren Kund:innen zählen Unternehmen aus Gewerbe und Hotelerie genauso wie Privatpersonen
• Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche zu unserem Heizöl-, Diesel- und Pelletssortiment
• Sie erstellen selbständig Angebote, sorgen für eine effiziente Nachverfolgung und setzen Aktivitäten zur Kundengewinnung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im (Telefon-)verkauf
• Sie haben Spaß am Telefonverkauf, besitzen die notwendige Überzeugungskraft und agieren kundenorientiert
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• ein Gehalt von 2.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeit-Basis, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• interessante Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern

Einstellen zum: ehestmöglich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Führung, Einteilung und Überwachung des unterstellten Personals
• Selbstständige Planung und Organisation der Baustelle
• Überwachung der fachgerechten Ausführung aller Gewerke
• Erstellung diverser Dokumentationen
• Kontrolle der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Polier:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Sie sind ein:eine Teamplayer:in, der:die nicht nur das Problem sieht, sondern in Lösungen denkt. Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Art, Fragestellungen proaktiv anzugehen. Auf neue Ideen reagieren Sie flexibel, aufgeschlossen und zeitnah. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 57.554 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.