Green Jobs in Österreich

Hödlmayr International ist eines von Europas führenden automotiven Logistikunternehmen mit Standorten in 16 Ländern. Neue Mobilitätslösungen, klimaschonende Alternativen und smarte Konzepte sind unsere Zukunft.

Wir suchen aktuell für die Hödlmayr Urban Logistics GmbH eine/n

KFZ-Techniker (m/w/d)
AT - Wien

• Auslieferung: Du übernimmst Verantwortung für unseren Auslieferservice.
• Kontrolle: Du führst optische und technische Fahrzeugprüfungen durch und hast idealerweise die Berechtigung für §57a-"Pickerl"-Überprüfungen.
• Spenglerarbeiten: Du übernimmst einfache Spenglerarbeiten, wie etwa die Montage und Demontage von verschiedenen Bauteilen.
• Reifenwechsel: Du unterstützt dein Team bei Reifen-/ Räderwechseln.
• Administration: Du übernimmst vereinzelt administrative Tätigkeiten.

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker/in.
• Erfahrungsschatz: Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Persönliches: Du arbeitest am liebsten selbständig und genau, zudem gehören Verlässlichkeit und Teamorientierung zu deinen Stärken.
• Haltung: Du hast eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein: Ein Führerschein der Gruppe B ist Voraussetzung.

• Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
• Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
• Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
• Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Dein Beitrag bei uns ist:

• vielfältig: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – bei uns gleicht kein Tag dem anderen
• fördernd: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – man lernt ja bekanntlich nie aus
• verantwortungsvoll: Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Initiative und Mitgestaltung.

Dein Stundensatz beträgt mindestens 17,28 € brutto. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt!

Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 2.606,14
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Wien.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau
• Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen
• Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.

• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

Benefits:

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von
Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung.
Aktuell suchen wir für unsere Division Feedstock Sourcing:

LKW Fahrer:in (m/w/d) - Saugfahrzeuge

• Sie arbeiten die geplanten Touren mit dem Saugfahrzeug selbstständig ab
• Sie führen Reinigungs- und Absaugarbeiten von flüssigen Abfällen, vorwiegend bei gewerblichen Kunden durch
• Sie transportieren die Gastronomieabfälle zu den dafür vorgesehenen Entsorgungsstellen
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Lenkzeiten und auf die Sauberkeit des Fahrzeugs
• Sie sind für Einsätze in den Bundesländern Wien, Niederösterreich, Burgenland unterwegs

• Sie haben einen Führerschein C inkl. C95 außerdem ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über Fahrpraxis sowie grundlegende Ortskenntnisse in den oben genannten Bundesländern
• Sie sprechen gut Deutsch und schrecken nicht vor körperlich anstrengender Arbeit zurück
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber
selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.200,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen,exklusive Überstunden)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 h/Woche mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Haustechnik Infrastruktur an der Abteilung Technik mit 40 Wochenstunden

Um die täglichen Aufgaben im Bereich der Infrastruktur im Klinikum bewältigen zu können, wird das Team in den Bereichen Tischlerei, Sattlerei, Fliesen- und Bodenlegearbeiten sowie Grünraumpflege verstärkt. In dieser Rolle sind Sie ein Allrounder, der gemeinsam mit dem Team die vielfältigen Aufgaben in der Gebäudeinfrastruktur und in den Außenanlagen meistert.

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Sattler, Fliesen- oder Bodenleger
• Bereitschaft zur Weiterbildung in für Krankenhäuser relevanten Hygiene- und Instandhaltungsvorgaben
• Interesse sich bei Sanierungsprojekten konstruktiv einzubringen und laufend an Verbesserungen zu arbeiten
• Freude daran, verschiedenste Aufgaben im Bereich der Infrastruktur eines Klinikums flexiblen und spontanen zu übernehmen und sauber zu erledigen
• Sie sind ein Allrounder, zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Ein attraktives Wunschplanmodell mit der Möglichkeit einer 4 Tagewoche

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.554,- und € 3.323,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Das Lagerhaus Technik-Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik sowie Ernte- und Kommunaltechnik in Österreich. Für den Standort Großpetersdorf sucht das LTC ab sofort einen Werkstättenleiter Landtechnik (w/m/d), der mit technischem Know-how, Führungsstärke und organisatorischem Geschick den reibungslosen Ablauf der Werkstatt sicherstellt.

Werkstättenleitung Landtechnik (w/m/d)

Dienstort: Großpetersdorf

• Organisatorische Führung der Werkstätte sowie operative Mitarbeit
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller Werkstattaufträge unter höchsten qualitativen Standards
• Planung und Kontrolle der Umsätze, Erträge und Kosten im Werkstattbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Umweltschutzbedingungen sowie aller gesetzlichen Vorgaben im Werkstattbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Administration und dem Ersatzteillager
• Aktive Teilnahme am Bereitschafts- und Erntedienst

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ- oder Landmaschinenmeister
• Berechtigung zur Durchführung von § 57a-Überprüfungen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein Klasse B und F
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Motion Data
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer-Mentalität

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Einstellen zum: ehestmöglich

Unser Mandant ist ein Pionier für nachhaltige Energiespeicherlösungen und hat bereits über 140 Projekte weltweit erfolgreich umgesetzt. Mit einem motivierten Team von mehr als 50 Mitarbeiter:innen trägt das Unternehmen entscheidend zur Energiewende bei.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Project Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Steuerung von Batteriespeicherprojekten - von der Planung über die Koordination der beteiligten Teams bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe an den Kunden.

Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wird ein Jahresgehalt ab 75.000 € geboten - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Leitung, Planung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Koordination interdisziplinärer Teams (Engineering, Operations, Logistik)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen über den gesamten Projektlebenszyklus
• Durchführung von Statusmeetings und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Risikomanagement, Problemlösung sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen (Berichte, Budgets, Statusunterlagen)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im Energie- oder Batteriespeicherumfeld
• Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leadership-Skills
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft bis ca. 20 %
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software

• Spannende Projekte im Bereich Energiespeicher %26 erneuerbare Energien
• Umfassende Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Firmenhandy sowie zusätzliche Benefits
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die Übernahme der Produktionsrohmaterialien (zB. Zucker, Konzentrate) sowie für die Herstellung von Zucker- und Getränkesirupen zuständig
• Du führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch und bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du bist für den An- und Abtransport von Rohmaterialien und Leergebinden zuständig und führst einfache chemisch-physikalische Untersuchungen durch
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung des Teamleaders mit und trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes sowie für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du hast eine abgeschlossene Lehre im Lebensmittelbereich (z.B. Getränke- und Brautechnik, Molkerei, Weinbau-und Kellerwirtschaft) und konntest bereits eine erste einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und hast eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Du zeichnest dich durch deinen ausgeprägten Teamspirit sowie deine Hilfsbereitschaft aus
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Gehalt ab EUR 41.300,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesent­li­cher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alter­na­tive Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Um uns im Service nachhaltig positiv entwickeln zu können und weiterhin hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen gerecht zu werden, suchen wir im Auftrag der TSG Österreich für den Service mit Sitz in Leobersdorf (40 km südlich von Wien) in Vollzeit ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit.

Servicemanager (m/w/d) Tanktechnik

• Führen und Steuern des Servicebereiches unter Leitung eines Teams bestehend aus 30 Mitar­beitenden in den Bereichen Wartung und Instand­haltung von Tankstellentechnik, Autowaschanlagen & System­technik
• Planen, Überwachen und Kontrollieren des Servicebudgets
• Mitwirken beim strategischen Ausrichten des Servicebereichs, Optimieren der Prozesse und Einführen innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Überwachen und Steuern von Serviceprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, des Risiko­managements und der Qualitätssicherung
• Verantworten des Ausbaus und der Pflege von Bestandskundenbeziehungen
• Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden, Durchführen von Leistungsbeurteilungen sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards bei allen Serviceleistungen
• Analyse regelmäßiger Reports zur Geschäfts­entwick­lung und Performance der Serviceabteilung sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• abgeschlossene technische Berufsausbildung, berufsbildender Abschluss oder FH-Studium
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Prozessen, Systemen und Tools im technischen Service von komplexen Produkten
• ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Stärken in Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und IT-Affinität
• gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

• Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeits­platz in einem international etablierten Dienstleis­tungs­unternehmen
• Erfolgsfaktoren für Ihre Tätigkeit: hohe Entschei­dungsfreiheit und großer Gestaltungsspielraum, internationales Kundenklientel mit weit entwickelten Full-Service-Vertragskonzepten, professionelle Systematiken zur Performancemessung
• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2, Parkplätze finden Sie direkt vor der Tür
• Kollektivvertrag: Sie werden in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: Sie erhalten ein Mindest-Jahresbrutto in Höhe von 68.000 € mit der Bereitschaft zur Über­zahlung bei entsprechender Erfahrung und Quali­fikation

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.
• Projektverantwortung sowie technische und kaufmännische Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und TGA
• Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und Unterstützung bei der Kundenakquise
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Verantwortung für Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Sicherstellung einer zielgerechten Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und allen Projektbeteiligten
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS / Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
• Fitnessangebote & Massagen im Haus
• Firmenevents & Teambuildings
• Firmenfahrzeug
• Laptop/Tablet und Firmenhandy


Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.
• Projektverantwortung sowie eigenständige technische und kaufmännische Umsetzung nationaler und internationaler Projekte im Bereich HKLS und TGA
• Aktive Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung von technischen Fachwissen in Angebotsprozessen
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen, Koordination von Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Sicherstellung einer effizienten und zielgerechten Kommunikation mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS / Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
• Fitnessangebote & Massagen im Haus, Firmenevents & Teambuildings
• Entspannungsbereiche & moderne Arbeitsumgebung, Firmenfahrzeug, Laptop/Tablet und Firmenhandy
Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online.