Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Wir übertragen dir die Verwaltung und Optimierung des gesamten Lizenzportfolios für Software- und IT-Produkte
• Du wirkst der Durchführung von Lizenzaudits mit, identifizierst den Lizenzbedarf und unterstützt bei der Betreuung und Pflege von Software-Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit innerhalb des IT-Bereichs
• Das Einholen von Auswertungen und Angeboten sowie die Vertragsanalyse gemeinsam mit IT- und Rechtsexperten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Die Beratung der IT- und Fachabteilungen in Lizenzfragen, das Monitoring von Lizenznutzungen und -überschreitungen sowie die Sicherstellung der korrekten Lizenzierung machen deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
• Die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich aller Software-Lizenzen und Verträge rundet deinen Aufgabenbereich ab

• Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. HTL, HAK) oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarelizenzierung, Lizenzvertragsrecht sowie Lizenzmanagement-Tools
• Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns
• Dein Persönlichkeitsprofil wird durch analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit der du komplexe Lizenzthemen verständlich vermittelst, abgerundet

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 51.416,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates (entzündlich / degenerativ / postoperativ) in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses
• Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Wien ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind eine krisensichere Arbeitgeberin auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams
• Weiters obliegt Ihnen die Erstellung des Rechnungsabschlusses und der Finanzberichte sowie die umfassende Steuerung der buchhalterischen Kernprozesse
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie für die Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die operative Abwicklung der Finanzprozesse sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Als zentrale Ansprechperson für interne Organisationsbereiche und externe Institutionen (z.B. Ministerien, Dachverband der SV-Träger, Wirtschaftsprüfer*in) gestalten Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Sie haben ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, weiters besitzen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Rechnungswesen
• Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, ein Team von rund 50 Mitarbeitenden zu motivieren, zu fördern und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Ihre hohe Flexibilität, Ihr starkes Durchsetzungsvermögen sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit befähigen Sie dazu, herausfordernde Gespräche erfolgreich zu führen
• Mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer analytischen Kompetenz gewährleisten Sie eine schnelle und präzise Datenanalyse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Steuerrechts, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und zeigen die Bereitschaft, sich spezifisches Fachwissen aufzubauen
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Systeme (Fl, S/4 HANA) sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 78.312,01; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 40 Stunden/Woche

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenbereichen in der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen
• Betreuung von Niederlassungen im Ausland und versierte Abstimmung mit lokalen Steuerberatungsunternehmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Interne Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche zu Buchhaltungsthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität

Wir bieten eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
• Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
• Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
• Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
• Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
• Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
• Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

• Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
• Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
• Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
• Idealerweise Ausbildung zum Auditor
• Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
• Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sichere Englischkenntnisse

Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

Bei Lindström Austria suchen wir nicht einfach nur einen Verkäuferin – wir suchen jemanden mit echter Leidenschaft für Leistung – ob auf der Laufstrecke oder im Verhandlungsraum.
Wenn du glaubst, dass Wachstum das Ergebnis von Disziplin, Lernen und Entschlossenheit ist, dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team haben wollen..

Als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe mit über 5000 Mitarbeitenden in 24 Ländern arbeitest Du in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 175 Jahren Erfahrung in der Textilbranche bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Berufsbekleidung, Matten, Hotel- und Restauranttextilien bis hin zu industriellen Wischtüchern, Reinraumlösungen und Wäscheservices.

• Verantwortung für Neukundengewinnung sowie den Ausbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich.

• Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Vertriebsstrategien und langfristigen Partnerschaften.

• Projektmanagement von Geschäftsfällen und enge Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Support-Teams.

• Erstellung und Verhandlung individueller Angebote, inklusive Preis- und Angebotssimulationen in Excel.

• Selbstständige Organisation deines Arbeitsalltags: persönliche und virtuelle Kundentermine, Präsentationen und CRM-gestütztes Reporting.

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.

• Wachstumsorientiertes Mindset, Lernbereitschaft, proaktive Herangehensweise und viel Energie.

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung (Matura, Fachschule, FH, Universität).

• Fixgehalt ab 3.300 EUR/Monat → Gesamtjahresgehalt ab 46.200 EUR brutto + leistungsorientierter Bonus.

• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Startup mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.

• Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.

• Mentoring, Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

• Klare Karrierewege – mit Aussicht auf persönliches Wachstum und langfristige Entwicklung.

Unsere Kultur – We Care

Bei Lindström glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich Menschen wertgeschätzt, eingebunden und inspiriert fühlen.
Unsere We Care-Kultur steht für:

Verantwortung – gegenüber Menschen, Kund*innen und Umwelt

Zusammenhalt – ein kollegiales, unterstützendes Umfeld

Wachstum – individuelle Förderung und persönliche Entwicklung

Sinnhaftigkeit – durch nachhaltige Lösungen und Digitalisierung

Gehalt
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket ab 3.300 EUR brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt ab 46.200 EUR inklusive 13. und 14. Gehalt, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonusmodell.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen das Projektmanagement bei Neubau- und Sanierungsprojekten der Landesstellen, Rehabilitationszentren und Mietzinshäuser
• Sie übernehmen die fachlich-technische Erstellung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz in Bezug auf den Fachbereich Elektrotechnik sowie das Anti-Claim-Management und Risikomanagement laufender Projekte
• Das Ausarbeiten von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Standards sowie Verantwortung für Anlagenoptimierung und Systemmodifikationen sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes
• Darüber hinaus leiten Sie Baubesprechungen, erstellen Projekt- und Organisationshandbücher und arbeiten technische, wirtschaftliche und organisatorische Standards aus
• Die Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-unterstützten Arbeitsabläufen und beim Prozessmanagement machen Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Gebäudetechnik (Elektrotechnik), vorzugsweise mit Bauprojekt- und Vergabemanagementkenntnissen
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze bringen Sie ebenso mit
• Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauvorhaben von/mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
• Im Umgang mit MS Office und Bau- bzw. Ausschreibungssoftwareprodukten (z.B. aconex - Bauprojektmanagement, vemap) sind Sie versiert
• Durch Eigeninitiative sowie hohes Problemlösungs- und Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie uns
• Dienstreisen innerhalb Österreichs, auch mit eigenem PKW, stellen für Sie kein Problem dar

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.

Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• In der oben genannten Position behältst du den Gesamtüberblick der wichtigen Datenflüsse in unserem Unternehmen
• Du entwickelst Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Datenqualität
• Du organisierst regelmäßige Datenqualitätsmeetings mit den Dateneigentümer*innen
• Du koordinierst die Analyse und Behebung von Datenanomalien und Dateninkonsistenzen
• Du kennst die gesetzlichen Datenaufbewahrungsfristen und sicherst die Einhaltung dieser Richtlinien
• Durch Schulungen sensibilisierst du unsere operativen Teams im Bereich Datenmanagement
• Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner zu unserem globalen Datenqualitätsteam und Data Privacy Officer
• Du implementierst eigenverantwortlich Prozessoptimierungen in diesem Bereich

• Du hast mindestens 3 Jahre in einer Datenmanagement-Organisation oder in einer Datenschutzstelle Erfahrungen sammeln können
• SQL, PowerBI sind keine Fremdwörter für dich
• Du bist mit der DSGVO bestens vertraut und kannst diese auch anwenden
• Du überzeugst mit deiner Fähigkeit proaktiv mit vielen verschiedenen Gesprächspartnern zu kommunizieren
• Durch deine Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Situationen schnell zu analysieren
• Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Kollege/in.

Wir sind die Experten für biochemische Reinigungslösungen in der Industrie. Schon mehr als 24 Jahre, vertrauen Immer mehr Kunden auf unsere individuellen Gesamtlösungen zur Reduzierung von Gefahrstoffen und Lösemittel. Dadurch erhöhen unsere Kunden die Betriebssicherheit, erreichen die gesteckten Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Gesundheit der Mitarbeiter und erzielen durch die hohe Effizienz eine beträchtliche Kosteneinsparung.

• Angebotserstellung, Monitoring und Überwachung der Kundenumsätze
• Proaktives Kundenmanagement: regelmäßige Kontaktpunkte, Kundenanalyse, Verkaufsimpulse
• Analyse von Kundendaten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Eskalationsmanagement bei Herausforderungen, Lösungsfindung in Abstimmung mit unserer Logistik
• Durchführung von Produktdemos und Schulungen
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System und Pflege der Kundenhistorie
• Aktive telefonische Akquisitionsunterstützung für die Vertriebsmitarbeiter (Schwerpunktkampagnen)
• Aktive Mitarbeit für unser Außendienst-Team
• Kundenberatung über diverse Medien wie Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call, etc.
• Erstellung von Auswertungen / Statistiken
• Selbständiges Bearbeiten von Kundenanfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• bzw. AHS/BHS mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Kundenmanagement, Customer Success oder Innendienst
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – telefonisch, per Video und schriftlich
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Reports
• Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel...)

• Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Urlaubspaket
• Junges dynamisches Team
• Gutes und freundliches Betriebsklima
• Attraktive Benefits: Gleitzeitarbeitsmodell,
• kostenlose Getränke im Office, Obstkorb, Massagen, etc…
• Zuverlässige, langfristige Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
• Jährliches Bruttogehalt ab €40.600,- auf Vollzeitbasis, sowie einer erfolgsabhängigen Komponente. Du übertriffst unsere Erwartungen? Dann überzeuge uns mit deiner Qualifikation und Erfahrung und wir sind bereit zur Überbezahlung

Kernzeiten: Montag bis Donnerstag: 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr

Quality Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf z wei Standorte verteilt sind.

Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen P roduktionsstandorte des Unternehmens.

Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von verfahrensbezogenen Prüfungen nach Prüfanweisungen mit den zugehörigen Prüfmitteln
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Managementsystems für ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001 / ISO 22301
• Kontrolle unterschiedlicher Qualitätsstandards und Maßnahmenergreifung bei Problemen
• Förderung des Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Energiebewusstseins im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Durchführung von Prozessaudits und Prozessüberwachungen

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 3. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Umfangreiches Qualitätsverständnis
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.977 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com