Green Jobs in Österreich

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Gemeinsam im Team gestaltest du Maßnahmen und Vorgaben für die IT-Security des laufenden Betriebs mit und bist maßgeblich an der Erstellung sowie Umsetzung von Regulierungen, Sicherheitslösungen und -prozessen beteiligt
• Du planst die organisatorische Betreuung und Beratung der gesamten IT-Landschaft im Bereich der IT-Sicherheit (Penetration Testing, Security Audits, Business Continuity Plan (BCP)-Tests, Vulnerability Scans etc.) und entwickelst zusammen mit uns Sicherheitskonzepte und -architekturen
• Die Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Sicherheitslösungen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Zudem wirkst du aktiv bei Security Response Maßnahmen und der Erstellung von Optimierungskonzepten für die IT-Security mit
• Freue dich darauf, an spannenden Projekten mitzuwirken und unser bestehendes Team durch das Einbringen eigener Ideen zu bereichern

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit (HTL, FH/Uni) oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Arbeit in einem Informationssicherheitsteam
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security/Informationssicherheit mit bzw. hast relevante Zertifikate (z.B. SANS/GIAC-GWAPT, OSCP, CEH) erworben und bist mit den relevanten Standards wie ISO 27001, ITIL und COBIT vertraut
• Ein fundiertes Verständnis von Sicherheitsprinzipien wie Risikomanagement, Incident Response, Honeypots, Zugangskontrolle und Kryptografie zeichnet dich aus, ebenso deine umfassenden Kenntnisse in Sicherheitstechnologien, einschließlich Firewalls, Angriffserkennungs bzw. -präventionssystemen und Verschlüsselung
• Deine Expertise umfasst auch Cloud-Sicherheit, virtualisierte Umgebungen, Public Key Infrastrukturen, VPNs und Software-defined Networking. Du hast Erfahrung in der Analyse von NIS2-Vorgaben und in der Ableitung, Verfassung und Implementierung interner Informationssicherheitsrichtlinien

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 53.251,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient*innen mit Guillain-Barré-Syndrom bis hin zu Post-COVID, CED, etc. ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen die Betreuung von Patient*innen in den Indikationsschwerpunkten Herz-Kreislauferkrankungen und Psychokardiologie in einem interdisziplinären Team
• Sie behandeln Patient*innen mit komplexen medizinischen Fragestellungen und führen Patient*innenschulungen durch
• In Ihrer Verantwortung liegt außerdem die Untersuchung der Patient*innen, Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen sowie die Verordnung eines geeigneten Therapieplans
• Sie führen internistische Funktionsdiagnostik durch (z.B. Ultraschalldiagnostik und Echokardiografie, LZ-EKG, Ergometrie/Spirometrie)

• Sie verfügen über ein Ius Practicandi für Allgemeinmedizin oder Facharztdiplom für Innere Medizin
• Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen die Freude an der selbständigen Arbeit mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke
• Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise verfügen Sie über ein gültiges Notarztdekret

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Biennalsprünge

• Dienstwohnungen

• Fachexpertise vertiefen und erweitern

• Interdisziplinäre Teams

• Keine All-in-Verträge

• SV-eigene Pensionskasse

• Umfangreiches diagnostisches Angebot

• Ungestörte Freizeit

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

• Work-Life-Balance
  

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR EUR 99.205,40 EUR (AfA, keine All-in-Verträge) und ab EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge), je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sowie Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 120.000,00 bis EUR 185.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Wir übertragen Dir die Analyse, das Design und die Implementierung von Automatisierungen entlang der DevOps-Toolchain (CI/CD, Monitoring, Infrastrukur-as-Code)
• Du übernimmst die Weiterentwicklung und Optimierung von Jira-Workflows in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams und entwickelst individuelle Jira-Plugins und -Erweiterungen (zB mit Java, Atlassian SDK)
• Du wirkst bei der Integration von Jira mit anderen Tools und Systemen (zB Bitbucket, Jenkins) mit
• Die Beratung interner Teams bei der Nutzung und Konfiguration von Jira sowie DevOps-Werkzeugen machen Dein Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Du bist verantwortlich für die Dokumentation, das Testing und die Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Deine Berufserfahrung in der Softwareentwicklung überzeugt uns
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Jakarta EE (ehemals Java EE) und Groovy und gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Tools (zB Maven, Jenkins, Atlassian Jira, Container, Ansible) und bringst Erfahrung mit Atlassian Jira - insbesondere in der Plugin-Entwicklung und Workflow-Anpassung - mit
• Du verfügst über Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Podman, Kubernetes, Open-Shift)
• Erfahrung in Shell- und Python-Skripting ist von Vorteil
• Du überzeugst mit einer strukturierten eigenverantwortlichen Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hoher Problemlösungskompetenz

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und Du bist mittendrin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Wir übertragen Dir die Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in leistungsfähige Softwarelösungen
• Du übernimmst die Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten auf Basis von Jakarta EE
• Du wirkst bei der Integration von Backend-Diensten und APIs in bestehende Systemlandschaften mit
• Die enge Zusammenarbeit mit den Frontend-Teams (Angular) und weiteren Projektbeteiligten macht Dein Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Du betreust den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Enterprise-Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Jakarta EE (ehemals Java EE) und fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und -plattformen: JetBrains IntelliJ, Jira, Bitbucket, Maven, Jenkins, Nexus
• Außerdem bringst Du Kenntnisse im Bereich DevOps sowie in der Umsetzung und Betreuung von CI/CD-Prozessen und in Container Technologien (Docker, Podman, Kubernetes, Open-Shift) mit
• Erfahrung mit Vaadin 8 und/oder Angular ist von Vorteil
• Projektmanagementmethoden wie Wasserfall und agile Vorgehensmodellen (zB Scrum) sind Dir bekannt
• Du überzeugst mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise, einer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und hoher Problemlösungskompetenz

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und Du bist mittendrin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Du bildest die Schnittstelle zwischen IT und den unterschiedlichen Fachbereichen (z.B. Business Analyst*innen) und unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Software-Lösungskonzepten
• Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung der Prozessautomatisierung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten, mit
• Du analysierst die Auswirkungen von Änderungen auf bestehende Softwareprodukte, prüfst die vorliegenden fachlichen Ergebnisdokumente und reicherst diese mit technischen Spezifikationen an
• Die Mitarbeit bei der Funktionsanalyse und Software-Architektur unter Einbeziehung aller Systemfunktionen, funktionaler Schnittstellen und Systemgrenzen machen Deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
• Die Sicherstellung der Qualität der Anforderungen durch regelmäßige Reviews und Abstimmungen runden deinen Aufgabenbereich ab

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HAK etc.) mit Schwerpunkt Software-Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld bringst du mit, idealerweise verfügst du zusätzlich über eine IREB-Zertifizierung
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Produkt- und Anforderungsmanagement sowie IT-Projektmanagement sind vorteilhaft, ebenfalls hast du Interesse an der Lösungsfindung für die Anforderungen verschiedener Unternehmensbereiche
• Weiters verfügst du über Kenntnisse im Bereich objektorientierter Datenbanken und Softwareentwicklung
• Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und Teamfähigkeit und der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 51.416,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Wir übertragen dir die Verwaltung und Optimierung des gesamten Lizenzportfolios für Software- und IT-Produkte
• Du wirkst der Durchführung von Lizenzaudits mit, identifizierst den Lizenzbedarf und unterstützt bei der Betreuung und Pflege von Software-Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit innerhalb des IT-Bereichs
• Das Einholen von Auswertungen und Angeboten sowie die Vertragsanalyse gemeinsam mit IT- und Rechtsexperten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Die Beratung der IT- und Fachabteilungen in Lizenzfragen, das Monitoring von Lizenznutzungen und -überschreitungen sowie die Sicherstellung der korrekten Lizenzierung machen deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
• Die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich aller Software-Lizenzen und Verträge rundet deinen Aufgabenbereich ab

• Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. HTL, HAK) oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarelizenzierung, Lizenzvertragsrecht sowie Lizenzmanagement-Tools
• Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns
• Dein Persönlichkeitsprofil wird durch analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit der du komplexe Lizenzthemen verständlich vermittelst, abgerundet

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 51.416,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates (entzündlich / degenerativ / postoperativ) in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses
• Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Wien ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind eine krisensichere Arbeitgeberin auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams
• Weiters obliegt Ihnen die Erstellung des Rechnungsabschlusses und der Finanzberichte sowie die umfassende Steuerung der buchhalterischen Kernprozesse
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie für die Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die operative Abwicklung der Finanzprozesse sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Als zentrale Ansprechperson für interne Organisationsbereiche und externe Institutionen (z.B. Ministerien, Dachverband der SV-Träger, Wirtschaftsprüfer*in) gestalten Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Sie haben ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, weiters besitzen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Rechnungswesen
• Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, ein Team von rund 50 Mitarbeitenden zu motivieren, zu fördern und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Ihre hohe Flexibilität, Ihr starkes Durchsetzungsvermögen sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit befähigen Sie dazu, herausfordernde Gespräche erfolgreich zu führen
• Mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer analytischen Kompetenz gewährleisten Sie eine schnelle und präzise Datenanalyse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Steuerrechts, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und zeigen die Bereitschaft, sich spezifisches Fachwissen aufzubauen
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Systeme (Fl, S/4 HANA) sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 78.312,01; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 40 Stunden/Woche

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenbereichen in der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen
• Betreuung von Niederlassungen im Ausland und versierte Abstimmung mit lokalen Steuerberatungsunternehmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Interne Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche zu Buchhaltungsthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität

Wir bieten eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
• Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
• Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
• Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
• Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
• Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
• Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

• Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
• Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
• Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
• Idealerweise Ausbildung zum Auditor
• Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
• Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sichere Englischkenntnisse

Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.