Green Jobs in Österreich

magdas steht für Produkte und Dienstleistungen mit sozialem Mehrwert und löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Ansätzen. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Recycling und Gemeinschaftsverpflegung tätig.

Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Können die Zukunft von magdas mit zu gestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

Bei einer Lehrzeit von 3 Jahren gibt es folgende Tätigkeitsschwerpunkte lt. dem Berufsbild:

• Warenkunde & Materialkunde
• Beratung und Betreuung von Kund*innen
• Kassatätigkeit
• Gestalten und Dekorieren von Verkaufsflächen
• Betriebswirtschaft

• du hast Interesse an Second Hand-Waren
• Vintage-Style findest Du toll
• Nachhaltigkeit & Kreislaufwirtschaft sind dir ein Anliegen
• du hast einen positiven Pflichtschulabschluss (9. Schulstufe)
• und gute Deutschkenntnisse - mind. Niveau B1
• du bist motiviert zu Lernen, bist körperlich fit & belastbar
• du bist kreativ, offen und arbeitest gerne in einem großen Team
• und du hast Freude im Umgang mit den verschiedensten Menschen

Unser Motto ist "second hand - second chance" - schreib uns in deiner Bewerbung, was dir dazu einfällt bzw. was dir bei diesem Thema besonders am Herzen liegt!

• Sicherheit & Qualität – du machst deine Lehre in einer großen Organisation mit über 6000 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
• Jobticket – wir zahlen dein Öffi-Ticket
• HR Lehrlingsstelle – Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Lehre von dir und deinen Eltern vor Lehrbeginn und während der gesamten Lehrzeit
• Servicestelle für Gesundheit – unterstützt dich in deiner physischen & psychischen Gesundheit
• Betriebliche Sozialberatung – für dich da, falls es mal eng wird im Leben
• Wir denken weiter – nütze die Vorteile der laufenden Angebote & Infos aus unseren Entwicklungsteams rund um die Themen Teamwork, Digitale Innovation, Klimaschutz und New Work

Dein Lehrlingsgehalt lt. Kollektivvertrag für Handelsangestellte ist brutto pro Monat

1. Lehrjahr € 1.000,00
2. Lehrjahr € 1.170,00
3. Lehrjahr € 1.480,00

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

As a Senior Process Expert in the QM Audit & Systems team, you will actively shape and drive advancements in Process & Quality Management (PQM). Your system and process expertise, combined with your hands-on mentality, will play a vital role in collaboration with our Global Process & Data Organization and Quality Management Organization.

• Design, optimize and lead the implementation of processes in systems to support current and future business models, ensuring they are effectively integrated into operations
• Create and maintain process documentation in our global PALFINGER management system, ensuring alignment and compliance across global entities
• Collaborate with Process Managers & Experts in defining strategies and conducting trend analyses on further enhancing our process landscape
• Build a strong network of local process experts through training and workshops, acting as a key knowledge resource globally
• Lead change requests and support testing and training of changes to ensure process readiness during global quality management system rollouts

• Degree in Business Management, Quality, Industrial Engineering, or a related field, or extensive experience in process management or quality systems, ideally in global projects
• Experience with ERP Systems (ideally SAP QM module)
• Knowledge of process management methodologies, e.g. Lean Six Sigma
• Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking abilities
• A hands-on mentality, proactive attitude to tackle challenges and willingness to travel up to 20%

• Life balance through flexible working hours and individual freedom of design
• Performance-related remuneration
• Professional and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company health management program PALfit
• Job ticket

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du willst die Zukunft mit großer Leidenschaft gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten? Bei uns kannst Du eine langfristige Karriere starten.

In einem jungen und dynamischen Entwicklungsteam übernimmst du als Robotik-Experte eine zentrale Rolle und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung innovativer Assistenzsysteme für Kransysteme in der Forst- und Recyclingbranche. Zu deinen Aufgaben zählen die Konzeption auf Basis modernster Technologien sowie deren praktische Umsetzung und Erprobung. Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität testest und validierst du Algorithmen und Sensorkonzepte direkt an Prototypen und leitest daraus Anforderungen für die Serienentwicklung ab, die du aktiv begleitest. Als Teamplayer arbeitest du eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und stehst als technischer Ansprechpartner im Austausch mit universitären und wissenschaftlichen Partnern.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) im Bereich Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Bildverarbeitung (2D/3D), Umgebungssensorik und Machine Learning.
• Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sind erforderlich.
• Erfahrung mit hydraulischen Systemen und CAN-Bus-Systemen ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwareentwicklungstools wie z,B. Git, Docker und Jira wird vorausgesetzt.
• Tiefgehende Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung sowie in den Programmiersprachen C++ und Python sind unabdingbar.
• Sicherer Umgang mit Linux-basierten Betriebssystemen und dem Robot Operating System (ROS) ist wünschenswert.
• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise aus.
• Du bist lernbereit, arbeitest dich schnell in neue Themenbereiche ein und hältst dein technisches Wissen stets aktuell.

Vollzeit, Standort Elsbethen

Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 41.390,02 brutto pro Jahr).

Handelst du gerne selbstständig und triffst du zügige Entscheidungen? Übernimmst du für dein Handeln Verantwortung? Ist Small-Talk für dich kein Schreckgespenst und bist du redselig? Bist du teamfähig, respektierst du Meinungsunterschiede und engagierst du dich in der Gruppe? Kannst du auf neue Situationen und Herausforderungen schnell einstellen? Hast du die Fähigkeit, Gedanken, Emotionen oder Motive deines Gegenübers zu erkennen, zu verstehen, dich darauf einzulassen und angemessen zu reagieren? Und das wichtigste: bist du ein leidenschaftlicher Gastgeber?

Dann suchen wir gemäß unseres Credos genau Dich!

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Ziel ist es, das beste Team zu sein und damit unsere Gäste zu überzeugen. Dafür brauchen wir Menschen mit der besonderen Gabe unsere Gäste perfekt zu betreuen! Superheros gesucht :)

Du bist das Gesicht von ibis Styles Wien City, du heißt unsere Gäste herzlich willkommen, stellst ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt und verleihst ihrem Aufenthalt Ihre persönliche Note.

Du stellst die Verbindung zu den verschiedenen Abteilungen des Hotels her, um den Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bieten.

Du bist ein leidenschaftlicher Mensch, der sich der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Hoteldienstleistungen verschrieben hat.

Kennst du die Hotellerie oder hast du bereits Erfahrung? Liebst du den Umgang mit Menschen? - dann freuen wir uns, wenn Du uns Deine Ideen und Erfahrungen zeigst, sodass wir uns alle gemeinsam immer Weiterentwickeln und unsere Gäste uns lieben! Wir brauchen unsere Gäste und unsere Gäste brauchen uns!

Freundlichkeit, Geduld, Aufmerksamkeit, viel positive Energie, immer ein Lächeln auf den Lippen...und bitte auch viel Humor! Das ist was wir wollen!

Wenn Du eine touristische Ausbildung hast, oder schon einmal im Hotel an der Rezeption gearbeitet hast, dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen gerne auch per Email.

• Ein familiäres Umfeld mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur persönlichen (Weiter-)Entwicklung.
• Ein starkes Team das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• Einen sichere Ganzjahresstelle.
• Ein Qualitäts-Bonus-Programm.

Zeig uns, was Du kannst: für diese Position zahlen wir 2.015,-- Brutto - Basis 40 Stunden, eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

4 oder 5 Tage pro Woche (wir sind da flexibel)

Bewerbungen an: Gaia Zanetti: gaia.zanetti@ibisstyleswien.com

Eine Sache noch...

Wenn du bei uns arbeitest, bist du Teil des Accor-Netzwerks, dem weltweiten Marktführer im Gastgewerbe. Bei uns kannst du so sein, wie du bist, zielgerichtet arbeiten, wachsen, lernen, genießen und die unbegrenzten Möglichkeiten von Accor entdecken. Entdecke unsere Talentgeschichten unter heart-of-hospitality.com oder auf Instagram @heart. of.hospitality

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemen nach der Auftragsvergabe
• Unterstützung und Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Schaltanlagen und Schaltgeräte
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung und Technik, um die optimale Erfüllung von Kundenwünschen zu gewährleisten
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Unternehmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Job description

Sie starten als Projektmanager in einem jungen und engagierten Team im Bereich der Projektsteuerung bzw. des Generalplaner-Managements für Projekte im Gesundheits- und Bildungsbereich und erhalten die Möglichkeit, diese Projekte von der Akquise / Projektentwicklung bis zum Projektabschluss zu leiten (abhängig von Ihrer Erfahrung / Seniorität).Ihre Aufgaben dabei sind u.a.:

• Übernahme der Projektleitung bzw. Mitwirken/Unterstützen in der Projektabwicklung im Generalplanerteam von spannenden und komplexen Hochbauprojekten
• Ansprechperson für Bauherren, Konsulenten und Subunternehmer
• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten – Berichts- und Protokollwesen, sowie Informations- und Datenmanagement Qualitätskontrolle in der Projektbearbeitung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Planungs- und Projektmanagementprozesse
• Vertragswesen, Termin- und Kostenmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement, sowie in der Abwicklung / Betreuung von Bauprojekten im Gesundheitswesen
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit technischem, wirtschaftlichem und rechtlichem Grundverständnis
• Fundierter Umgang mit EDV-Programmen u.a. MS Office mit Fokus auf MS Excel, MS Project Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeite an spannenden und herausfordernden Projekten im Bau komplexer Industrieanlagen und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
• Entwickle deine Fähigkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Erlebe Teamspirit in einem jungen, dynamischen Team mit großartigem Arbeitsklima.
• Dank unseres Buddy-Systems bekommst du eine persönliche Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an.
• Genieße Gleitzeit und die Möglichkeit zu Home Office-Tagen nach deiner Einarbeitung (abhängig vom Kunden und der Baustelle).
• Freu dich auf viele Benefits wie ein modernes Arbeitsumfeld, Mitarbeiter-Events, Klimaticket, Lebensmittelzuschuss, gratis Kaffee & Obst und mehr!
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes, stabiles Umfeld.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr: Corporate Sustainability

Die Abteilung Projektmanagement stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt von EUR 51.940,- brutto pro Jahr für MasterabsolventInnen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt orientiert sich am Arbeitsmarkt, Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Prüffeldmonteure (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Erstellen von hochspannungs- und hochstromfähigen Prüfaufbauten
• Durchführen von einfachen Prüfungen an Transformatoren für Windkraftanlagen und Industrieanwendungen
• Instandhaltungstätigkeiten der Prüffeldeinrichtungen (Schaltanlagen, Prüfgeneratoren, Hochspannungsstecker)
• Abweichungserkennung im Rahmen der täglichen Tätigkeiten
• Aktives treiben und umsetzen von Verbesserungsideen
• Beschaffung von Materialien und Werkzeuge für den Prüfprozess

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) als Elektriker , Mechatroniker (m/w/d)
• Schichtdienst (Früh-, u. Nachmittagsdienst im wöchentlichen Wechsel)
• Kran- und/oder Staplerschein erwünscht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Installation und Inbetriebnahme: Sie fertigen und montieren Schaltschränke und -kästen, nehmen Notstromaggregate in Betrieb und betreiben diese.
• Wartung und Reparatur: Sie reparieren und warten diverse Schaltgeräte und führen Montagetätigkeiten in Trafostationen und Umspannwerken durch.
• Zusammenarbeit: Sie pflegen den Kontakt mit anderen Abteilungen und Gruppen und arbeiten selbstständig.
• Weiterbildung: Sie sind bereit zur laufenden Aus- und Weiterbildung und zu Mehrdienstleistungen.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) in Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Führerscheine der Klassen C, E und ADR sowie ein Staplerschein sind von Vorteil.
• Sie besitzen Grundlagen-Kenntnisse in MS-Office (Word, Outlook, etc.) und haben diese täglich in Gebrauch.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als motivierte*r, selbständig arbeitende*r sowie starke*r Teamplayer*in bei uns genau richtig.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Unser Kunde ist seit 35 Jahren eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden deckt das Unternehmen ein breit gefächertes Spektrum an technischen Leistungen wie z.B. Wärmetechnik, Gebäude- und Elektrotechnik etc. sowie ein weitreichendes Serviceangebot, ab. Das Kundenportfolio erstreckt sich vom mittelständischen Industrieunternehmen über Gemeinden bis zu Kraftwerken in Österreich und Deutschland.

Wir unterstützen nun unseren Kunden bei der Erweiterung des Teams im Bereich Elektrotechnik am Standort Salzburg mit der Position eines Projektleiters bzw. einer Projektleiterin EMSR. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Projektleitung EMSR (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich EMSR für Kunden (große Industriekunden, Kraftwerke) in Deutschland
• Auspreisung von Kalkulationen, Planung und Erstellung von elektrotechnischen Angeboten
• Technische Auslegung der Komponenten, Kalkulationen und Erstellung von Offert-Zeichnungen
• Kompetenter Ansprechpartner (all genders) für Kunden, Lieferanten und Kollegen bzw. Kolleginnen während der gesamten Projektphase
• Projektausarbeitung und Führen von Kunden- bzw. Lieferantengesprächen zur Detailabklärung
• Koordination der betriebseigenen und externen Monteure (all genders) in technischen Angelegenheiten
• Qualitätskontrolle der installierten Elektroanlagen

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, Lehre)
• Zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von EMSR-Projekten im Industrie- bzw. Anlagenbau
• Teamfähig, flexibel, kundenorientiert sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 2-mal pro Monat (vorwiegend Norddeutschland)

Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung von erfahrenen Kollegen (all genders)
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (KV Angestellte Metallgewerbe) - kein All-in Vertrag, zuzüglich Diäten etc. Je nach Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsportal - einfach, schnell und unkompliziert!

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

• Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.
• Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.
• Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.
• Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.
• Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.

Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil.

• Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität
• Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig
• Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen

Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich:

• Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).