Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa. Als ausgezeichneter Lehrbetrieb ist uns die individuelle Förderung unserer jungen Talente besonders wichtig. Dabei erhälst Du eine top Ausbildung in der Deine Stärken gezielt weiterentwickeln werden, und erlernst Fähigkeiten weit über Deinen Ausbildungsplan hinaus.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche, in der wir gemeinsam mit unseren Kund:innen die notwendige Decarbonisierung und den Klimawandel maßgeblich mitgestalten werden.

• Als Metalltechniker:in wirst Du Experte für alles rund ums Metall.
• Deine Aufgaben reichen von der Metallbearbeitung und der Herstellung von Bauteilen sowie fertigen Metallprodukten, bis hin zur Anwendung spezieller Geräte.
• In Deiner Lehrausbildung erfährst Du, wie Metalle und andere Stoffe mittels verschiedener Techniken bearbeitet werden sowie den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln und Werkzeugen.

• Du handwerklich geschickt bist und Interesse an einem technischen Beruf hast.
• Du über eine gute Auge-Hand-Koordination verfügst und ein gutes Zahlenverständnis hast.
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken zählt.

• Gratis Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonler Küche, Jausenservcie sowie frisches Obst
• Gratis Tirolticket & Förderungen des Jobticket
• Lehre mit Matura sowie umfrangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheitsangebote
• PLETZER-Lehrlingsworkshop & Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen für Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen uvm. sowie Lehrlingsprämien

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: APL Apparatebau GmbH | Gewerbestraße 14 | 6361 Hopfgarten im Brixental

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Die Geschichte von XAL beginnt vor über 30 Jahren. Sie ist geprägt von raschem Wachstum, Dynamik und technischen Innovationen. Heute ist XAL ein international agierendes Unternehmen mit 1500 MitarbeiterInnen und 30 internationalen Standorten. Unser Headquarter ist in Graz/Österreich. XAL ist Experte für technische Lichtlösungen und beleuchtet weltweit Shops bekannter Marken, moderne Office-Gebäude, exklusive Hotels, Restaurants und Privathäuser. Jeden Tag stellen wir die Grenzen des technisch Machbaren in Frage, um außergewöhnliche Lichtlösungen zu kreieren. Dabei bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

• Als Teil unseres Legal, Corporate & Sustainability Teams am Headquarter Graz unterstützen Sie die XAL Group bei spannenden und vielfältigen Herausforderungen.
• Sie erbringen als zentrale Ansprechperson praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu rechtlichen Themen – mit besonderem Fokus auf Arbeitsrecht (national und international), Vertrags- und Zivilrecht.
• Mit Ihrer Expertise stellen Sie die Einhaltung internationaler Anforderungen wie Entsendungen gemäß unserer globalen Standards sicher und arbeiten bei arbeitsrechtlichen Agenden eng mit unseren lokalen PartnerInnen zusammen.
• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Kauf-, Liefer-, Miet-, IC- und Finanzierungsverträge sowie weitere Vereinbarungen.
• Durch laufende Unterstützung unseres Sales Teams bei Angebotsabgaben, Vertragsabschlüssen und Liefervereinbarungen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere internationalen Geschäftstätigkeiten zu unterstützen.
• Sie arbeiten mit einem Netzwerk an Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien sowie Behörden zusammen und begleiten bei Bedarf auch Gerichtsverfahren, um die Interessen der XAL Group bestmöglich zu vertreten.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens und/oder einer Anwaltskanzlei, bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen im Datenschutzrecht oder IP-Recht
• Gutes wirtschaftliches Verständnis oder wirtschaftliche Zusatzausbildung
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Tools (Office, Sharepoint), IT-Affinität ist ein Plus
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• TeamplayerIn mit vernetztem, lösungsorientierten Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswille
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch international
• Fachliche und persönliche Weiterbildung in der XAL Academy
• Fitnesscenter und Sportkurse
• Internationales Umfeld und Team
• Kantine, Parkplätze und Anbindung an den Radweg
• Spaß bei Events und Teamaktivitäten

Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab 3300 EUR brutto/Monat zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an Sie individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für den Standort Wien ab sofort

Projektmanager (m/w/d) IT / Digitalisierung
in Vollzeit

Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik, Medientechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Verkehrstechnik, Parksysteme und E-Ladeinfrastruktur, Facility Management, Logistic Systems und SaaS-Produkte.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.

• Projektmanagement in der Umsetzung von IT-Transformationsprojekten
• Koordination der Stakeholder Gruppen unter Berücksichtigung der verschiedenen Perspektiven
• Abbildung von Prozessanforderungen in technische Lösungen
• Ausarbeitung von Konzepten, Vorstudien und Lösungsansätzen
• Projektkommunikation, Projektcontrolling und Risikoanalyse

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni o.ä.), idealerweise mit kaufmännischem und technischem Verständnis
• Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von team-übergreifenden IT-Projekten
• Kommunikationsstärke, rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Lernfähigkeit
• Teamplayer mit Spaß an vielfältigen Aufgaben und Stressresistenz
• Erfahrung mit MS Office 365, Business Central, DMS Systemen, REDi4, JIRA/Confluence und Cloud-Plattformen ist von Vorteil

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstellen, Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Gratis Kaffee und Getränke, Gestütztes Mittagessen, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc.
• Firmen- und Mitarbeiterevents (z.B. Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.381,13 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

SERVIO Elektrotechnik GmbH eine Tochter der SERVIO Holding GmbH sucht zur Verstärkung des Unternehmens zu sofortigem Eintritt:

ElektroinstallateurIn / ElektromonteurIn / ElektrotechnikerIn

• selbstständige Projektabwicklungen
• klassische Elektroinstallationen
• Steigleitungen
• PV-Anlagen AC Installation
• Störungsbehebungen
• Wohnungsinstallationen und Steigleitungen
• Überprüfungen elektrischer Anlagen und Geräte
• Erstellen von Prüfprotokollen und Dokumentationen

• Lehrabschluss Elektrotechnik
• verlässliche, zielgerechte, selbständige Arbeitsweise
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Führerschein B
• Deutsch in Wort und Schrift

• ein Bruttogehalt ab 3.250 € je nach Erfahrung und Qualifikation
• Firmen KFZ mit der Möglichkeit der Privatnutzung
• Es erwartet dich bei uns eine kurze / lange Woche
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• die Möglichkeit das Unternehmen selbst mitzugestalten
• Prämien und Benefits

Wie wäre es schon heute in einem sinnstiftenden Green Tech Unternehmen von morgen, ohne die Arbeitsbedingungen von gestern?

WIR BRAUCHEN DICH AN BORD UND ERFOLG MACHT NUR GEMEINSAM SPASS – DAHER BEWERBEN WIR UNS BEI DIR.

WERDE ALS JUNIOR LOGISTIK KOORDINATOR:IN (M/W/D) TEIL DES SMATRICS TEAMS

Wir sind SMATRICS, mehr als 140 Elektromobilitäts-Begeisterte, die mit vollem Akku auf ein großes Ziel zusteuern: die Zukunft der Elektromobilität.

Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Mit VERBUND und EnBW im Hintergrund haben wir dabei nicht nur einen starken Background, sondern auch 100% Grünstrom für unsere Ladenetze. Und gemeinsam mit der EnBW betreiben wir das erste und größte flächendeckende High Power Charging Ladenetz in Österreich. Seit 2021 ist SMATRICS auch in Deutschland als 360 Grad-Anbieter am Markt. Wir unterstützen unsere Kunden bei dem Umstieg auf Elektromobilität sowohl im Flottenkontext als auch bei der Errichtung von Ladeparks.

• Logistik
  • Vorbereitung und Konfiguration der Ladeinfrastruktur und anderer Komponenten vor der Auslieferung
  • Transport von Ladestationen beauftragen und abwickeln
  • Priorisieren der Kommissionierungstätigkeiten
  • Waren-Ein- und Ausgänge im Warenwirtschaftssystem buchen
• Einkauf
  • Verfassen von Bestellungen
  • Koordination von Lieferdaten mit dem Lieferanten
• Interne Abstimmung mit anderen Abteilungen (Fulfillment, Vertrieb, Operations)

• In dieser Rolle ist 100% Büroanwesenheit notwendig (unser Büro ist im 15. Bezirk in Wien, direkt am Westbahnhof)– trotzdem bieten wir dir großzügige Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit
• Gutes Zeitmanagement
• Starker Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse
• Neugier und Bereitschaft, sich in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche weiterzuentwickeln
• Erfahrung aus dem Bereich Elektromobilität und mit dem Umgang von BMD von Vorteil

• Wir sind beim Umsetzen und Entscheiden schnell – richtig schnell.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 2.500 - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Zuschuss zum Mittagessen für deine Bürotage, Rabattgutscheine, freie Nutzung der Poolfahrzeuge zum Testen und E-Mob Erfahrung sammeln, individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus.

Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die Austria Metall GmbH am Standort Ranshofen einen

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/x)

Vollzeit

Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem:

• Korrekte Erfassung sämtlicher zeitwirtschaftlicher Daten unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
• Erster Ansprechpartner in sämtlichen zeitwirtschaftlichen Belangen
• Abwicklung und Betreuung von Karenzen (Schwangerschaft, Papamonat, Bildungskarenz)
• Koordination der Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit (z.B. nach Krankheit, Karenz)
• Betreuung von internationalen MitarbeiterInnen und Abwicklung von aufenthaltsrechtlichen Formalitäten
• Organisatorische und administrative Aufgaben (interne Jobwechsel, Invalidität, Todesfallabwicklungen uvm.)
• Kompetenter, freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften

Sie verfügen über:

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK oder vgl. Ausbildung)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im HR-Bereich
• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Serviceorientierung sowie Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP und MS Office
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Gute Englischkenntnisse

AMAG Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsplätze
• Parkplatz am Werksgelände
• AMAG Restaurant sowie gratis Mineralwasser
• Verkehrsmittelzuschuss
• Betriebsarzt und Altersvorsorge
• Physio und Massagen
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.877,93 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.808 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Sicherstellung der normativen und konzerninternen Anforderungen in Bezug auf das integrierte Managementsystem von STRABAG
• Beratung und Schulung bezüglich Managementsystemen
• Unterstützung und Teilnahme bei externen Audits
• Durchführung von internen System- und Baustellenaudits
• Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumenten sowie Betreuung komplexer Bauvorhaben mit erhöhten Anforderungen bezüglich Managementsystem
• Unterstützung bei der Integration von zugekauften Firmen
• Ausführen der Tätigkeiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich entsprechend den für verbindlich erklärten und jeweils gültigen internen und externen Regelwerken insbesondere für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, Uni, FH)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie vernetztes und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Job-Ticket
• Kantine
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in unserem Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 49.868,- EUR (Bau A3 nach dem 2 Jahr = 3.562,- EUR p.M.) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Sie!

IT System Operations Engineer

Eisenstadt

Unser Kunde ETM entwickelt und vertreibt seit über 30 Jahren Automatisierungs-Software für Kunden weltweit. Das Produkt SIMATIC WinCC Open Architecture, ein SCADA-System (SCADA/HMI), steuert unter anderem die New Yorker U-Bahn, Sydney Harbour Bridge, Windparks in Spanien oder das CERN in Genf.

Als eigenständiges Unternehmen im Siemens-Konzern mit Firmensitz in Eisenstadt, setzt ETM seine innovativen Projekte kundenorientiert um, und ist damit eine von Austria's Leading Companies. Die Mitarbeiter:innen tragen essentiell zu diesem Ergebnis und dem ETM-Spirit bei.

Zur Unterstützung dieses engagierten Teams, suchen zum sofortigen Eintritt einen/eine IT System Operations Engineer (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) für den Standort Eisenstadt im Ausmaß von 38,5h/Woche.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsfeld mit internationalen Kunden
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Homeoffice, Mobile Working
• iPhone, Samsung Galaxy S, ... mit Privatnutzung
• Weiterbildung und -entwicklung
• Teamevents
• Essenszuschuss in Form von Restaurantpass
• Kostenloses Fitnesstraining zu 50 % in der Arbeitszeit
• (e)Bike-Leasing
• eLadestationen und Parkplätze mit kostenloser Nutzung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Verwaltung, Konfiguration und Wartung unserer IT-Systeme
• Implementierung und Management von Virtualisierungslösungen
• Administration der Netzwerkinfrastruktur
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien
• Durchführung interner IT-Projekte
• Benutzerunterstützung

Need to have:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der System-Administration (Linux, Windows, AD, GPO)
• Du hast Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Virtualisierungslösungen
• Du hast grundlegendes Wissen im Bereich Netzwerkinfrastruktur und kennst dich mit Storage Systemen aus.
• Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Serviceorientierung liegt dir am Herzen und du bist ein begeisterter Teamplayer
• Du hast eine gute technische Ausbildung und kommunizierst professionell in Deutsch und Englisch

Nice to have:

• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie Azure und AWS gesammelt.
• Idealerweise verfügst du über praktische Kenntnisse in der Infrastrukturautomatisierung und im Konfigurationsmanagement, insbesondere mit PowerShell und Ansible.
• Solltest du bereits mit VMware Aria Automation (vRA) gearbeitet haben, wäre das ein besonderer Vorteil

Gehalt:

Die Einstufung der Entlohnung erfolgt über KV IT / ST1 je nach Vorrückungsstufe 14x jährlich zwischen EUR 3.500,- und € 5.000,- monatlich auf Basis 38,5h/Woche. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen Du bereits mitbringst.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.961 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
DI Klaus Gieber, M: +43.664.236 28 01
@: bewerbung.gieber@isg.com

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Sie begleiten Instore Management-Projekte in den Bereichen Kassa, Waagen, Flaschenkassa und TRESORMANAGER (Kassentool) vom Start bis zum Rollout und bereiten Handouts für die jeweiligen Projekte auf. Dabei vernetzen Sie sich eigenverantwortlich und proaktiv mit relevanten Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Kassa- und Waagenprobleme analysieren Sie sorgfältig und unterstützen den Vertrieb lösungsorientiert, indem Sie Optimierungsvorschläge ableiten und aufbereiten.
• Als Bindeglied zur IT fungieren Sie in Problemfällen und sorgen für eine effiziente Problemlösung sowie die Weiterentwicklung von Prozessstandards in Absprache mit der Teamleiterin.
• Die Verwaltung der Filial-Hardware, Erstellung von Waagenbildern und Videos sowie die Layoutierung von Regalmeterstreifen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. In enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung passen Sie Filialabläufe an, treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Nachhaltigkeit voran.
• Sie betreuen die Testlabors und unterstützen bei der Nutzung und Optimierung von Peripherie- und Hightech-Geräten, einschließlich PC-verbundene Flaschenkassa, Bankomat/Chip-Terminals, Obst- und Feinkostenwaagen sowie PDT-Geräte (Soft- u. Hardware für mobile Warenwirtschaft)
• Im Rahmen der Organisation bei Schließungen, Neu- und Umbauten erstellen Sie die POS-Anforderungen, einschließlich der notwendigen Formulare, Läufer und die Terminisierung. Des Weiteren übernehmen Sie die Verwaltung der PDT-Geräte bzw. der Inventurlesegeräte.

• In dieser dynamischen Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS/HAK) oder eine technische Ausbildung (z. B. HTL) erforderlich. Sie sollten über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen, idealerweise im Vertrieb, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
• Ein starkes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil und unterstützen Ihre Entscheidungsfindung.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sind notwendig. Kenntnisse in SQL und Business Objects bieten Ihnen zusätzliche Vorteile in Ihrer täglichen Arbeit.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs wird vorausgesetzt, mit Einsätzen in der Nähe der REWE-Zentrale. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
• Um unsere Kund:innen bei verschiedenen Themenstellungen bestmöglich zu unterstützen, ist eine gut erreichbare Ansprechperson erforderlich. Dies setzt eine Anwesenheit von 7 bis 16 Uhr voraus.
• Neben einer klaren Kommunikation sind auch Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise gefragt, um effektiv im Team und mit internen sowie externen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeiten und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.540 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Naturwärme Montafon – ein Unternehmen der EQUANS Gruppe - steht für Wärme aus der Region für die Region! Ziel ist eine nachhaltige Wertschöpfung. Zusätzlich wird die CO2 Belastung durch Verbrennung fossiler Energieträger reduziert, damit sauber, umweltschonend und zukunftssicher verarbeitet.

Unser engagiertes und dynamisches Team braucht Deine Unterstützung!

Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Betreuung und Bedienung der Kessel- und Turbinenanlagen
• Betreuung und Wartung von Kundenanlagen (Privat & Gewerbe) z.B. Zählertausch, Einstellung und Optimierung der Übergabestation
• Gewährleistung der Produktionsabläufe (Rohstoffbeschickung der Kesselanlagen, Dokumentation, etc.)
• Laufende Optimierung der Anlagen
• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Montagearbeiten

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (z.B. als GWH-Installateur, Elektriker oder artverwandte Berufe)
• Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst (Wochenende)
• Kenntnisse in den Bereichen Schweißen und Hydraulik bzw. Interesse sich diese Kenntnisse zu erwerben
• MS Office Grundkenntnisse
• Führerschein B und eigener PKW erforderlich (Führerschein F von Vorteil)
• Professioneller Umgang mit Kunden sowie Kommunikationsgeschick setzen wir voraus

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete & umfassende Einarbeitung in einem innovativen Unternehmen, eingebettet in einem Konzernumfeld
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Gas-/Wärmeunternehmen ab € 3.100,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Teamevents
• Dienstfahrrad