Green Jobs in Österreich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch)

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Mitwirkung im Anlagenschutz als Mitglied der Betriebsfeuerwehr
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.498,01 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Verbinden Sie Ihre Karriere mit den Lebensadern der Stadt und werden Sie Teil unseres Teams, das täglich für Sicherheit und Effizienz in der Gasversorgung sorgt.

Wir suchen erfahrene Teamplayer*innen im Bereich Groß- und Industriekund*innen-Anlagen und Odor-Manipulation.

• Sie bearbeiten komplexe Problemstellungen in Projekten sowie in der Linientätigkeit.
• Sie führen Betriebs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gasdruckregelanlagen, Kernzonen und erneuerbaren Gasen durch.
• Sie sind verantwortlich für die Druckgebung im Erdgasnetz.
• Sie übernehmen die Rufbereitschaft (24/7), um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Sie kommunizieren stetig mit den Großkundenbetreuer*innen der Wiener Netze.
  
• Sie sind zuständig für die Erdgasregelung von Groß- und Industriekund*innen, Alternativversorgung und wiederkehrenden Überprüfungen.
• Sie sind verantwortlich für die Prozesse der Odormanipulation im Erdgasnetz, einschließlich der Ressourcenplanung, Bestellung, Abrechnung und Sicherheitstechnik sowie Betreuung der Kernzonen.
  

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH).
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und fachspezifische Erfahrung im Erdgas-Bereich.
• Sie besitzen herausragende technische Kompetenz sowie einschlägige Kenntnisse über Vorschriften, Gesetze und Normen für die Bereiche:
  • Betrieb, Instandhaltung und Wartung von Erdgasanlagen und erneuerbaren Gasen
  • Druckgebung im Erdgasnetz und Rufbereitschaft für Schaltungen im Erdgasnetz
• Ein Grundwissen im Bereich Wasserstoff ist von Vorteil.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen engagierte und selbstständige Teamplayer*innen, die strukturiertes Arbeiten gewohnt sind. Wenn Sie zusätzlich Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft vorweisen können, läuft ohne Sie bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Vision: The CERVO Mountain resort is an awareness of life

Anstellungsart: Vollzeit

• … bist eine heitere Persönlichkeit und steckts Gäste und Team damit an.

• … bist die Nummer eins Ansprechperson für Gast und Mitarbeiter bei Problemen.

• … unterstützt dein Team während des ganzen Tages.

• … legst viel Wert auf die Betreuung der Gäste und versuchst ihren Aufenthalt zu etwas unvergesslichem zu machen.

• … hast die Verantwortung über die Tagesabschlüsse, machst die Rechnung- und Reservationskontrolle.

• … deine Sorgfalt beweist du in der Pflege/Genauigkeit der Tagesabschlüsse.

• … nimmst Beschwerden entgegen und besprichst diese mit deinem Team.

• … gestaltest, die Check- ins und Check-out so, dass der Erste und der Letzte Eindruck vom CERVO etwas Besonderes bleibt.

• … hast Gefallen daran, dann und wann administrative Aufgaben zur erledigen.

• … arbeitest neue Mitarbeiter mit Herzblut ein.

• … behältst auch bei einem überlaufenden E-Mail Fach und einem vollen Hotel, die Ruhe.

• … hast die Stunden deines Teams jederzeit unter Kontrolle.

• … nimmst die Wünsche deines Teams auf und versuchst sie umzusetzen bei der Einsatzplanung.

• ... bist Gastgeber aus Leidenschaft.
• ... hast deine Ausbildung im Hotelgewerbe erfolgreich abgeschlossen und bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt.
• ... bist ein Organisationstalent, das für das CERVO von grossem Wert sein kann.
• ... beherrscht Deutsch, Französisch und Englisch, weitere Sprachen sind natürlich herzlich willkommen.
• ... hast bereits Kenntnisse über Protel Air.
• ... hast Spass daran, ein Team zu führen.
• ... warst bereits in Zermatt und kennst dich aus.
• ... kannst mit Druck umgehen und bist belastbar.

Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamspirit. Der Ausgleich für Körper und Geist neben den Arbeitszeiten steht bei uns hoch im Kurs; wie zum Beispiel mit Yoga, Pilates, Meditation, sowie Friends & Family Angebote, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!

#wearecervo - values - self responsibility - sustainability - mindfulness – respect - team spirit

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Ihr Beitrag

Ihr Arbeitsplatz ist die Welt! Als Inbetriebnahmetechniker sind Sie die Schlüsselperson, die dafür sorgt, dass komplexe Systeme zum Leben erweckt werden. Beim Montieren von Anlagen und Maschinen gehen Sie vollends in Ihrer Arbeit auf. Sie sind derjenige, der dafür sorgt, dass Maschinen funktionieren und Fabriken produzieren können. Wenn Sie gerne reisen und Ihre Fähigkeiten und Wissen bei unseren internationalen Kunden einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Je nach Vorerfahrung und Qualifikation führen Sie die folgenden Tätigkeiten selbständig oder im Team, mit einem unserer erfahrenen Techniker, durch:

• Vorbereitung der Montage

• • Gemeinsam mit dem Area Service Manager bereiten Sie die mechanische und elektrische Montage in detaillierten Briefings vor

• Kundeninteraktion und Kommunikation

• • Sie führen bei Ankunft alle notwendigen Vorgespräche mit dem Kunden zur finalen Bestätigung des Layouts und zur Klärung von Verantwortlichkeiten, vorhandener Infrastruktur, etc.

• • Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Montage durch kontinuierliche Abstimmung mit dem Inbetriebnahme-Team vor Ort, sowie dem Kunden sicher.
  • Sie erstellen und kommunizieren regelmäßige Updates an den Kunden in der gewünschten Form, inklusive detaillierter Tagesberichte zur Dokumentation des Fortschritts

• Projektleitung, -durchführung und Abnahme

• • Sie agieren als Team- und Projektleiter für das temporäre Team während der Aufstellung und Inbetriebnahme.
  • Sie koordinieren sich mit dem Starlinger-Team in Österreich, um Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
  • Sie führen das Start-up und den Probebetrieb durch, um eventuelle Probleme während dieser Phase zu beheben und sichern die finale Abnahme.

• Schulung und Unterstützung

• • Sie schulen die Produktionsmannschaft des Kunden, um eine reibungslose Produktion nach Ihrer Abreise zu gewährleisten.

• Sie haben eine abgeschlossene, technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau,...).

• Erfahrung im Umgang mit Kunden und/oder Projektierung macht Sie zu unserem idealen Kandidaten.

• Ihre guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch befähigen Sie, sich mit unseren Kunden im Ausland fachlich auszutauschen.

• Ihre hohe Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft ermöglicht es Ihnen einerseits Pläne zeitgerecht umzusetzen, andererseits auch flexibel auf geänderte Bedingungen zu reagieren.

• Sie finden es bereichernd mehrere Monate im Jahr (im Durchschnitt 6 Monate) im Ausland tätig zu sein und gleichzeitig einen starken Arbeitgeber als Rückhalt zu haben.

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit, in der sie autonom über den Ablauf entscheiden.
• Ausgeprägtes Team-Work, um Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Umfassende Einschulung, ggf. Besuch von erforderlichen Fachkursen

Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt jährlich EUR 40.500 brutto. Bei einer Reisetätigkeit von etwa 180 Tagen im Jahr kann das Jahresbrutto abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung auf durchschnittlich EUR 60.000- EUR 75.000,- ansteigen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und haben Freude daran, finanzielle Prozesse zu optimieren und Unternehmensentscheidungen durch fundierte Analysen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Kardinal Schwarzenberg Klinikum!
Das Finanz- und Rechnungswesen unseres Klinikums ist verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Abläufe. Unser Ziel ist es, die wirtschaftliche Stabilität des Hauses zu sichern und zukunftsorientierte finanzielle Entscheidungen zu unterstützen. Controlling spielt hierbei eine entscheidende Rolle, da es fundierte Entscheidungen auf kurz-, mittel- und langfristiger Ebene ermöglicht.Kurzfristig hilft das Controlling, auf aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen flexibel zu reagieren; mittelfristig unterstützt es uns bei der Planung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung finanzieller Ziele; und langfristig sichert es die nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung unseres Klinikums. In einem dynamischen und professionellen Team arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben, die entscheidend für den Erfolg unseres Klinikums sind.

• Budgetplanung , Forecast und Soll-Ist-Vergleiche
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenrechnungen
• eigenverantwortliche Durchführung von Betriebsvergleichen/Benchmarks
• aktive Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
• Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen und Berichte
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
• Präsentation und Interpretation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung, Direktionen, Fachabteilungen und KollegInnen

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaftsinformatik, Krankenhausmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
• hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• die Fähigkeit zur intuitiven Visualisierung komplexer Sachverhalte
• Fundierte IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

bevorzugt in Vollzeit aber auch Teilzeit möglich, ab sofort gesucht

• ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven
• ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir produzieren hochwertige Baustoffmaterialien, die vorwiegend aus Altglas gewonnen werden. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige und ökologisch sinnvolle Baustoffe, die die Anforderungen an ein solides Fundament mit besten Materialeigenschaften erfüllen.

• Sie betreuen Neu- und Bestandskunden im Bereich Hoch- und Tiefbau, GaLa-Bau, Baustofffachhandel und Architekten in Ihrer Region und wirken beratend beim Einbau unseres Materials mit
• Projektbetreuung und Projektakquise in Zusammenarbeit mit unserer Anwendungstechnik, sowie die Koordination und Umsetzung
• Kundenindividuelle Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

• Sie besitzen eine bautechnische Ausbildung oder haben bereits Erfahrung im Vertrieb von Bauprodukten gesammelt
• Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse in der Anwenderberatung von Architekten und Verarbeitern sowie Baustellenbetreuung gesammelt und kennen die Strukturen des Baustoffhandels
• Eigenständiges Arbeiten und selbstständiges Entscheiden stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar
• Reisebereitschaft

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen
• FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents
• Einen gut ausgestatteten Mittelklassewagen als Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Für diese Position beträgt das Jahresgehalt € 49.000,00 brutto auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

SCHLÜSSELBAUER Geomaterials GmbH
Hörbach 4
4673 Gaspoltshofen

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Verantwortung für Ausarbeitung von Teststrategien komplexer Projekte / Programme mit mehreren Systemen
• Verantwortung für die Planung in Umsetzungsprojekten in Absprache mit den jeweiligen Projektleiter*innen
• Koordination mit den Tester*innen aus dem Fachbereich und dem Testteam
• Verantwortung für Testautomatisierung in Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleister*innen
• Planung, Verwaltung und Durchführung von Softwaretests, sowohl im agilen als auch im klassischen Vorgehen
• Laufende Koordination und Abstimmung mit Requirement Engineering, Releasemanagement, Betrieb, Entwicklung und Projektleitung zum Thema Qualitätssicherung in Projekten
• Erstellung von Reports für die Qualitätssicherung in Projekten

• Abgeschlossene Matura und/oder Studium
• Testmanagement Zertifizierung, idealerweise ISTQB AL Test Manager Zertifikat
• Erste Erfahrung als Testmanager*in
• Kenntnisse mit Testautomatisierungsframeworks
• Erfahrung im Umgang mit den Tools JIRA, Zephyr und Confluence
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Als Lead Engineer haben Sie die Möglichkeit im Rahmen von multidisziplinären Projekten, innovative und nachhaltige Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden zu entwickeln
• Sie erarbeiten mit dem Projektteam der Disziplin die Umsetzung der fachlichen Lösungen für unsere Kunden
• Sie verantworten gemeinsam mit der Projektleitung und dem Management die Einhaltung von Projektbudgets der Disziplin
• Sie sorgen für die Einhaltung der Projekttermine und für die Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Projektteam
• Mit einer vorausschauenden Ressourcenplanung unterstützen Sie die maßgeblichen Planungsprozesse im Unternehmen
• Sie unterstützen unser Angebotsteam bei der Erstellung von Kalkulationen

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierung, Mechatronik oder Elektrotechnik (HTL/ FH/Universität) mit
• Sie haben Ihre Erfahrungen in Unternehmen gesammelt, die im Bereich der Planung von industriellen bzw. komplexen Prozessanlagentätig sind
• Sie bringen mind. 10 Jahre (bei Universitäts- /FH Abschluss) oder 15 Jahre (bei HTL Abschluss) Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt
• Ihre fundierte Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen oder elektrotechnischer Anlagen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter präzise anzuleiten

Weiterbildung, aber auch Ausbildung in neuen Technologien sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Sie arbeiten unabhängig, bestimmt und strukturiert, übernehmen Initiative, denken und agieren flexibel und sind fähig „Out of the Box“ zu denken
• Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verfügen über die Fähigkeit zu motivieren
• Sie besitzen eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität, packen Probleme an und finden überzeugende Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Beratungsunternehmen
• Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswege
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Industrial Plant Engineering stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests
• Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration
• Technische Projektleitung bei internen Projekten
• Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen
• Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium)
• Erfahrung mit SAP sehr von Vorteil (MM Modul) - gerne auch SAP Key User
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Auch IT-affine Quereinsteiger aus dem SCM Bereich sind willkommen!

Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierten Teamplayer? Dann suchen wir genau SIE!

• Sicherer Arbeitgeber in wirtschaftlich unsicheren Zeiten!
• In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben.
• Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen.
• Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Mitarbeit in der Einkaufsabteilung: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutschein von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.