Green Jobs in Österreich

Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.

• Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)
• Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen
• Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme
• Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation

• Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld

Wir von Elektrotechnik Rehak sind Ihr richtiger Ansprechpartner in ganz Wien und Umgebung, wenn es professionell werden soll! Unser Spezialgebiet sind Elektroinstallationen sowohl für private als auch gewerbliche Kunden.

• Behebung von Störungen vor Ort beim Kunden
• Wohnungssanierungen
• Elektroinstallationen im Allgemeinen
• Montage und Inbetriebnahme von PV Anlagen
• Errichtung von Alarmanlagen

• einschlägige abgeschlossene Lehre mit Lehrabschlussprüfung
• mehrjährige Berufserfahrung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B
• Teamfähiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

• Firmenfahrzeug
• interessantes Aufgabengebiet
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden pro Woche
• 4-TAGE WOCHE, MO 7 - 17:30 Uhr, DI - DO 7 - 17:00 Uhr

Einsatzgebiet: Wien, Wien Umgebung, Niederösterreich

Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektromonteur/in beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung zzgl. Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Dich erwartet die Möglichkeit, die Zukunft der Premium-Individualmobilität in Zentral-, Süd und Osteuropa (12 Märkte) hinsichtlich der Themen Retail Transformation, innovativer Geschäftsprozesse und Nachhaltigkeit mitzugestalten.

• Du unterstützt das Team im Bereich der Händlernetzentwicklung mit der Einführung der neuen Designwelt „Retail.Next“ im Handelsbetrieb, sowie der Implementierung innovativer Kundenprozesse.
• Du unterstützt das Team bei der Transformation der physischen und digitalen Customer Journey im Zuge der Implemtierung digitaler Tools am Point of Sales.
• Dabei bist Du im direkten Austausch mit unseren verschiedenen Ansprechpartnern in den 12 Märkten sowie mit externen BMW-Partnern (Architekten, Projekt Management Agenturen, etc.)
• Du unterstützt laufende Projekte wie zum Beispiel: Mystery Shopping, internal eSign Tool Implementierung, etc.
• Du bist Ansprechpartner für ad-hoc Analysen und Auswertungen (z.B. Management-Reportings und Trackings, wie auch Projektpräsentationen, etc.).

• Affinität zur Automobilbranche, sowie Begeisterung für die Marken der BMW Group.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen (v.a. Excel und PowerPoint, Microsoft Teams).
• Flexibilität, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Abgeschlossene Matura oder ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Architektur oder Automotive ist von Vorteil.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
• Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.
• Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

Wir suchen Dich ab Januar 2025 für einen Zeitraum von 12 Monaten mit einem Bruttogehalt von € 2.229,00.

Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das noch dazu ein wachsendes Unternehmen in der Energiebranche ist? Dann bist Du bei PowerSolution Energieberatung GmbH genau richtig! Als HAK Absolvent mit Berufserfahrung hast Du ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, arbeitest sehr genau und bringst eine Affinität für Zahlen mit. Du liebst Datenpflege, hast darüber hinaus aber auch gerne Kontakt zu Menschen und möchtest uns dabei unterstützen, unsere Beziehungen zu bestehenden, aber auch zu neuen Lieferanten zu pflegen?

Als eigenständige, zahlenaffine Persönlichkeit mit Berufserfahrung übernimmst Du folgende Aufgaben in der Buchhaltung und Controlling:

• Durchführung der laufenden Buchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Vertretungsfall
• Erstellung monatlicher Auswertungen für die Geschäftsführung
• Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege
• Abwicklung diverser Steuern, u.a. UVA-Meldungen an das Finanzamt
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen / Jahresabschlusstätigkeiten nach UGB sowie Konzernabschluss nach IFRS
• Mitarbeit bei diversen Projekten und Betriebsprüfungen

Du überzeugst uns mit:

• Erfahrung mit BMD-Business Software
• Einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einem Routinierten Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Einem hohen Maß an Genauigkeit und Organisationsstärke
• Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung

Wir sind ein familiäres Team, dass professionell und erfolgreich mit Spaß an Aufgaben heran geht und eine ausgewogene Work-Life-Balance lebt.

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt, von € 2.800,-- brutto auf Basis von 40 Wochenstunden dotiert und wird auf Basis Deiner Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels. Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter – werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert.

Wir suchen für den angestellten Versicherungsaußendienst eine/n ambitionierte/n Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator (m/w/d) für die Gebiete Jennersdorf, Güssing, Oberwart und Oberpullendorf.

• Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem Kundenstock
• Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
• Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich des modernen Kundenservices
• Rekrutierung weiterer Mitarbeiter:innen und Implementierung nachhaltiger Onboarding-Programme
• Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen
• Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt
• Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele
• Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche vorteilhaft

• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttoeinkommen ab EUR 48.000,-- bestehend aus fixen und variablen Bestandteilen
• Bei überdurchschnittlicher Zielerreichung haben Sie die Chance, Ihren Bezug auf Basis einer entsprechenden Bonifikation weit höher ausfallen zu lassen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausgezeichneten Zukunftschancen
• Partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen
• Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel eine Wahlmöglichkeit zwischen Elektro-Dienstauto (auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Sales Coordinator für die Marke Dacia (m/w/d)

• Realisierung der Vertriebsstrategie für Neuwagen im österreichischen Händlernetz im Außendienst
• Umsatzverantwortung für die Absatzziele Neuwagen PKW sowie Sicherstellung der kommerziellen Performance
• Umsetzung der Markenpolitik des Herstellers und der Bestellziele
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen im Händlernetz
• Vorbereitung von Monatsprognosen sowie Analyse und Bewertung der kommerziellen und finanziellen Ergebnisse
• Implementierung und Verfolgung marktgerechter kommerzieller Aktionen und kaufmännischer Mittel
• Auswertung und Bearbeitung von Marktstudien und Statistiken

• abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb und/oder der Automobilbranche
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit
• eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. 3.200,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen.

• Projektbearbeitung und –Planung, Termin und Arbeitskoordination
• Ersatzteilwirtschaft, Koordination und Beschaffung, Firmen und Qualitätsauswahl
• Verantwortung für Maschinenpark, Unterstützung der Produktion bei Problemen
• Koordination Instandhaltung Arbeitseinteilung & Schichtplanung
• Schaffung der Voraussetzungen zur Erreichung hoher Wirkungs- und Nutzungsgrade, Verbesserungen an den Anlagen
• Budgeterstellung Instandhaltung & Technik
• Rahmen des Energiemanagements (ISO 50 001) und Umweltmanagements (ISO 14 001)

• Du kannst eine HTL-Matura in technischer Fachrichtung (Elektrotechnik, Mechanik) o.Ä. vorweisen
• Du konntest Erfahrungen in der Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sammeln
• Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Getränkeerzeugung oder Instandhaltung
• Du bringst Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von Abfüllanlagen mit
• Du konntest bereits Kenntnisse über speicherprogrammierbare Steuerungen und Problemlösungen sammeln
• Du hast Erfahrung in der Kenntnisse Ersatzteilbesorgung und Ersatzteilwirtschaft
• Du konntest bereits SAP Erfahrung sammeln
• Du bringst gute Englischkenntnisse mit

Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die über eine selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise verfügen. Du zeichnest dich durch dein lösungsorientiertes Handeln & Denken, hohe Belastbarkeit bzw. Stressresistenz aus

Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg:innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote.

Auch täglich frisches Obst. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter:innen und deren nahe Angehörige eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub.

Da uns nicht nur der faire Umgang mit der Natur wichtig ist, sondern auch mit den Menschen, bieten wir für diese Position ein Entgelt, das deutlich über dem KV-Grundgehalt liegt. Der guten Ordnung halber weisen wir daraufhin, dass wir bei Vöslauer mindestens € 3.700,00 brutto pro Monat zahlen.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Komplexe Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld der Siemens Energy
• Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für definierte Materialfelder und fungieren als Lead Buyer für Weiz und unsere Schwesterwerke, wobei Sie das Erreichen der Kostenziele für Ihren Verantwortungsbereich durch den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel im Blick haben
• Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren
• Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen bzw. Bedarfsträgern

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Abschlussstärke

• Technisch innovative Produktentwicklung mit Ideengenerierung im Bereich Brandschutz, Rauchschutz, Einbruchhemmung, Schallschutz, Wärmedämmung, Klimaprüfungen, Materialprüfungen und Außentüranforderungen
• Umsetzung der Entwicklungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Prototypenbau, Produktion und Einkauf
• Kontaktpflege zu externen Prüfinstituten
• interne und externe Prüfungen unter Anwendung einschlägiger Normen
• Erstellung von technischen Unterlagen und Zeichnungen für Produktion, Einkauf, Vertrieb und Marketing
• Projektleitung und Projektteamführung im Unternehmen
• Betreuung der Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife
• Lösungsfindung bei technischen Anfragen von Kunden und/oder Verkauf

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) - vorzugsweise mit Bezug zum Werkstoff Holz und/oder zu Beschlägen
• Mehrjährige Praxis in Produktentwicklung bzw. – konstruktion erwünscht
• AUTOCAD Erfahrung
• Solid Works Kenntnisse von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse erwünscht
• Innovativ und kreativ
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Teamfähigkeit

Gehalt: 2800 – 4300 EUR / MONTH

Lehrzeit: 3 Jahre, Matrei in Osttirol | Landesberufsschule Innsbruck

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

Betriebslogistikkaufleute sind unter anderem mit diesen täglichen Aufgaben konfrontiert:

• Ware annehmen, kontrollieren und richtig einlagern
• Lagerbestände führen und überwachen und die erforderlichen Bestellmengen ermitteln
• technische Betriebsmittel in Betrieb nehmen und warten
• Waren bereitstellen, für den Versand vorbereiten und versenden
• facheinschlägige Formulare bearbeiten und ausfertigen

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz für Deine nachhaltige Zukunft
• gratis Verpflegung in unserer iDM-Kantine sowie Sport- und Gesundheitsangebote
• Lehre mit und nach Matura
• Aus- und Weiterbildungen
• PLETZER Lehrlingsworkshop
• Karriereleiter bis ins Management
• PLETZER Mitarbeitendenkarte & Lehrlingsprämien
• €1.000,- brutto im 1. Lehrjahr

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: iDM Energiesysteme GmbH | Seblas 16-18 | 9971 Matrei in Osttirol

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung