Green Jobs in Österreich

AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück.

„Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Technischer Einkäufer/in Industrie (w/m/d)
mit Projektabwicklung

• eigenständiges aktives Einkaufsmanagement von Verbrauchs- und Investitionsgütern
• Facility & Wartungsmanagement (beinhaltet Gebäude, Maschinen & Anlagen, …)
• Angebotseinholung, Auswertungen Lieferantenverhandlungen und Vertragsgestaltung
• Erneuerung und Wartung unserer technischen Anlagen
• Abwicklung von Sonderprojekten
• Mitarbeit bei Zertifizierungen (IFS, ISO)
• Firmenweite Agenden in den Bereichen Umwelttechnik, Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU, Projektmanagement …)
• oder entsprechende längere Berufserfahrung
• Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
• Kreativität und Durchhaltevermögen bei Informationsbeschaffung und Problemlösung
• selbstständiges Einteilen und Priorisieren der Aufgaben
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit Perspektive
• ein attraktives Gleitzeitmodell, Individuelle Weiterbildung
• Essenszuschuss für unsere Betriebsküche
• Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände
• Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 32.000,00 bis € 42.000,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein europaweit tätiger Technologie­partner im Anlagenbau und in der Umwelttechnik und leistet damit einen aktiven Beitrag für neue Entwicklungen der Zukunft. Wir beweisen an 9 Standorten in Europa Engineering-Kompetenz. Verwirklichen Sie mit uns innovative Ideen zu weg­weisenden Technologien.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort in Klagenfurt, Wien oder Linz einen Projektleiter / Projekttechniker - Elektrotechnik (m/w/d).

In dieser Position erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgabengebiete, an die Sie mit Köpfchen und Eigeninitiative aktiv herangehen können. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, innovativen und jungen Team.

• Technische Projektabwicklung für die Bereiche Industrie, Gebäudeautomation und/oder Elektroinfrastruktur
• Technische Auslegung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung
• Konstruktion von Gebäudetechnikplänen
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
• Erstellung von Listen und Dokumentationen
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Angebotslegung
• Montageüberwachung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik o.Ä.
• Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
• Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Ihre Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Wien. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!
• Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!
• Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung - Sie sind unser Allround-Talent!
• Sie bringen Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting mit.
• Sie sind am PC ein Ass und beherrschen neue EDV-Programme im Handumdrehen.

• Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!
• Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Bonusplan, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.600,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

• Günstige Verkehrsanbindung

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Als Arbeitgeber mit über 1.200 MitarbeiterInnen, als Ausbilder mit über 88 Lehrlingen, als Dienstleister mit Hunderten bestens ausgebildeten Fachberatern und als Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Gemeinsam erfolgreich sein
Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg.
Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken.

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.
• Als erste Anlaufstelle stehen Sie Ihren Kolleg:innen bei Fragen zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung unterstützend zur Seite.
• Die Pflege von Stammdaten und Personalakten zählt zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie arbeiten eng mit Ämtern und Behörden zusammen.
• Ihre innovativen Ideen zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse sind jederzeit willkommen!
• Darüber hinaus bringen Sie frischen Wind in unsere spannenden HR-Projekte.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Personalabrechnungsprüfung – oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Erfahrung in der Personalabrechnung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Sage und MS Office.
• Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Engagement zeichnen Sie aus.
• Genauigkeit ist Ihnen wichtig, und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und engagierten Team.

• Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
• Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
• Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.

Esterhazy agiert als einer der wichtigen Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region.
Die Unternehmensgruppe steht heute für moderne Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der bedeutenden historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst.
Auch im Hospitalitybereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die Entwicklung der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

Das erwartet Sie:

• Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Bedarfserhebung und Beratung hinsichtlich der perfekten Event-Location
• Angebotslegung und Koordination mit dem operativem Event-Team
• Reklamationsmanagement, Nachbereitung und Verrechnung von Veranstaltungen
• Laufende Kunden- und Datenbankpflege
• Enge Abstimmung mit den Event-Locations und dem Sales Team​​​​​

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit wirtschaftlichem bzw. touristischem Schwerpunkt
• Erste Erfahrung im Bereich Hotel- bzw. Eventverkauf bzw. Erfahrung im Reisebüro
• Kenntnisse von Reservierungs-Systemen (z.B.: Momentus oder Protel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für einige der imposantesten Event-Locations im Burgenland
• Kommunikationsstärke sowie hohe Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Freude am Umgang mit Kunden

Unser Angebot:

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.400,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Unser eingespieltes top motiviertes Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir eine/n International Business Developer Manager/in zur Erschließung neuer Geschäftsfelder. Wenn neben einem kommunikativen Geschick, einem hohen persönlichen Drive und Begeisterung für Business Development zu deinen Stärken zählen, lohnt es sich weiter zu lesen.

• Gesamtes Aufgabenspektrum des Internationales Business Development Management mit Fokus auf kaufmännische Verantwortung
• Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, mit der Zielsetzung Umsatz und Marktpräsenz in Europa zu steigern
• Angebotslegung und Vertragsverhandlungen, sowie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen, um Wachstumspotenziale erfolgreich zu nützen
• Entwicklung von neuen Produkten bzw. Dienstleistungen leiten und koordinieren
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Regelmäßiges KPI Reporting an die Geschäftsführung
• Starke Vernetzung mit der Technologieabteilung

• Abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Abfallwirtschaft oder im Recycling
• Technisches Verständnis hinsichtlich Ressourcengewinnung
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denken und Innovationskraft
• Versiert in MS Office, CRM-Systemen sowie weitere notwendige Applikationen
• Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft (Europa) und Flexibilität

• Mitarbeitervergünstigungen
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt ab €4.000,- brutto plus Prämie und Dienstwagen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wollten sie schon immer in der HKLS-Branche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern / Sales Managern einen Top-Zugang zu interessanten Sales-Jobs.

Für ein renommiertes HKLS Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Account Manager / Sales Manager für den Bereich Klima- und Lüftungstechnik/HKLS (w/m/d)

• Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstocks in Wien od. Linz in den Kundensegmenten Anlagenbau HKLS, Fachplaner, Bauträger und Handwerker
• kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes
• Kundenberatung und professioneller Verkauf unserer Produkte
• technische Unterstützung und Beratung vor Ort inklusive Projektbetreuung
• Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Angebotsverfolgung
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen

• Technischer Background im Bereich Klimatechniker- und Lüftungstechniker bzw. HKLS-Projekterfahrung
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder -innendienst
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Wärmepumpen Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Wärmepumpenmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Im Modullehrberuf mit Schwerpunkt Metalltechnik wartest du Maschinen, spürst Ursachen für Störungen auf und reparierst schadhafte Einzelteile. Mitunter fertigst du selbst neue Werkstücke und Bauteile an. Du hast den Überblick über den Werkzeug- und Ersatzteilbestand und dokumentierst technische Daten sowie Arbeitsverläufe. Dafür brauchst du Geschicklichkeit und hohe technische Affinität.

3,5 Jahre • ab September 2025

• Wartung von Maschinen und Anlagen
• Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Optimieren von Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten

• Gute körperliche Verfassung
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Technisches Verständnis zählen zu den wichtigsten Eigenschaften
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt sind zusätzliche gute Voraussetzungen für Erfolg im Beruf

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere aktuellen Projekte in Wien oder Klagenfurt brauchen wir Verstärkung und suchen nach einem motivierten HKLS Projektleiter (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der HKLS einzutauchen? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung. Entfalte dein Potenzial und gestalte als Teil des efinio-Teams unsere Zukunft!

• Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Kunden und Lieferanten im Bereich Kälte-, Klima-, Heizungs- und Regelungstechnik
• Die Aufgaben umfassen die Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten
• Eigenständige Bestellabwicklung
• Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich HKLS, Bautechnik o.Ä.
• Berufserfahrung als Projektleiter / Projekttechniker wünschenswert
• Teamplayer, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohes Interesse an neuen Innovationen und Technik

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Einkäufer Rundholz (w/m/d)

Dienstort: Eferding

• In Ihrer Funktion verantworten Sie den Holz-Einkauf und den Außendienst für die Region Oberösterreich.
• Sie koordinieren sämtliche Einkaufsaktivitäten in den von Ihnen verantworteten Regionen und betreuen Ankaufsgeschäfte vor Ort bei unseren Kund:innen
• Sie stehen Landwirten und Waldbesitzer:innen als Ansprechperson zur Verfügung und bieten diesen professionelle Beratung bzw. Betreuung
• Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Lieferant:innen / Kund:innen sowie unseren internen Fachabteilungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft
• Idealerweise konnten Sie auch bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Sie bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit, denken unternehmerisch und sind in der Branche gut vernetzt
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Verlässlichkeit und Handschlagqualität auszeichnet

• ein Mindestgehalt von 3.240 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• ein Dienstauto, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• eine höchst unabhängige und flexible Tätigkeit, die Sie von Ihrem Wohnort ausüben können
• ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich