Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Eingebettet in die Hauptabteilung IKT (Informations- & Kommunikationstechnologie) welche Projekte in diversen Bereichen wie IT, Marktpartnerbetreuung, Widerrechtliche Energieentnahme, Gasanlagen, Netzanschluss, etc. betreut, suchen wir eine*n Spezialist*in für Projekt- & Prozessmanagement.

• Sie sind für die Konzipierung, Anforderung und Testung SAP-bezogener Entwicklungen, bis hin zur Produktivsetzung, zuständig. Dabei stehen Sie in regelmäßiger Abstimmung mit notwendigen Fachbereichen und der IT.
• Sie sind für die fachliche Leitung, Organisation und Koordination von Projekten verantwortlich.
• Sie sind Ansprechpartner*in und Lösungsbringer*in für spezifische Problemstellungen und Fehler.
• Als Wegbereiter*in und Netzwerker*in arbeiten Sie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Sie führen Datenanalysen durch, erstellen Reports, bereiten Kennzahlen auf und sichern deren Qualität.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura/FH/Uni).
• Sie haben fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit SAP und beherrschen die Microsoft Office Produkte.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eine flexible, dynamische und lösungsorientierte Person, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist und stets den Überblick behält.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und eines der führenden Institute im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. AEE INTEC beschäftigt in Gleisdorf rund 90 Personen aus über 15 verschiedenen Nationen.

Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für:

Projektmitarbeiter „Technisches Labor & Daten“ (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Konzeptionierung und Umsetzung von Versuchstestständen
• Messtechnische Betreuung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit Einsatz von innovativen Messsystemen
• Entwicklung automatisierter Testsysteme zur standardisierten Durchführung von Versuchsreihen
• Programmierung bzw. Regelungskonfiguration der Versuchsabläufe mittels SPS
• Wissenschaftliche Analyse und visuelle Aufbereitung von Messergebnissen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik (abgeschlossenes Studium oder HTL mit Erfahrung)
• Kenntnisse Mess- und Regelungstechnik mit SPS-Programmierung
• Kenntnisse in der Anwendung der Programme Python, MQTT, Node Red
• Interdisziplinäre Grundkenntnisse in Physik, Chemie oder Verfahrenstechnik sind von Vorteil
• Motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist
• Begeisterung an innovativen Ideen und Projekten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung mit einem Mindestjahresgehalt von € 53.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

• Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT)
• Erstellen von Berichten und Rückmeldungen an den Kunden
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung in MSR- und GLT-Systemen
• Betreuung Automatisierungssysteme
• Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Änderungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer MSR/GLT-Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der MSR- und GLT-Technik
• Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der HLK Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• Verständnis für Energie- und Gebäudemanagementsysteme
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000,- EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest du deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Wir suchen nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

Projektleiter Elektromobilität (m/w/d)

• Planen, Koordinieren und Umsetzen von Projekten unserer Kunden im Bereich Aufbau Infrastruktur Elektromobilität
• Erstellen von Angeboten und Bearbeiten von Ausschreibungen für die Umsetzung von Elektromobilitätsprojekten
• Du stellst sicher, dass die Qualität der erbrachten Leistungen den Kunden- und internen Anforderungen entspricht und stellst diese über Vor-Ort-Besuche sicher
• Zusammenarbeit mit unserem Backoffice-Team und dem Vertrieb
• Du koordinierst die Zusammenarbeit und die Ausführung der Arbeiten mit den internen Ressourcen, Lieferanten und Partnern

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektrotechniker mit Meisterausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung im Bereich Elektromobilität
• Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
• Deine Reisebereitschaft innerhalb von Österreich ergänzt deine serviceorientierte Arbeitsweise

• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Familiäres Team: wir setzen auf eine offene, wertschätzende und kommunikative Teamkultur, Teamevents sorgen für den Extra-Spaß
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2. Kein Suchen mehr – Parkplätze findest du direkt vor der Tür
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen dich in deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: du wirst in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: du erhältst ein Mindestjahresbrutto von 51.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Betreuung der Produktionsanlagen und Schmelzaggregate

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an Schmelzprozessen
• Belastbarkeit & Flexibilität
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Knowledge Management & Content Specialist

Eisenstadt

Unser Kunde ETM entwickelt und vertreibt seit über 30 Jahren Automatisierungs-Software für Kunden weltweit. Das Produkt SIMATIC WinCC Open Architecture, ein SCADA-System (SCADA/HMI), steuert unter anderem die New Yorker U-Bahn, Sydney Harbour Bridge, Windparks in Spanien oder das CERN in Genf.

Als eigenständiges Unternehmen im Siemens-Konzern mit Firmensitz in Eisenstadt, setzt ETM seine innovativen Projekte kundenorientiert um, und ist damit eine von Austria's Leading Companies. Die Mitarbeiter:innen tragen essentiell zu diesem Ergebnis und dem ETM-Spirit bei.

Zur Unterstützung dieses engagierten Teams, suchen wir ab sofort einen/eineKnowledge Management und Content Specialist (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Eisenstadt im Ausmaß von 38,5h/Woche.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsfeld mit internationalen Kunden
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Homeoffice, Mobile Working
• iPhone, Samsung Galaxy S, ... mit Privatnutzung
• Weiterbildung und -entwicklung
• Teamevents
• Essenszuschuss in Form von Restaurantpass
• Kostenloses Fitnesstraining zu 50 % in der Arbeitszeit
• (e)Bike-Leasing
• eLadestationen und Parkplätze mit kostenloser Nutzung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Content-Beauftragte/r und enge Zusammenarbeit mit den SCRUM-Teams
• Präsentation des Produkts auf Messen und Kundenveranstaltungen zur Marktpositionierung
• Content-Aufbereitung und Markteinführung neuer Features
• Erstellung von Marketingmaterialien, darunter technische Beschreibungen, Verkaufspräsentationen und Schulungsinhalte
• Entwicklung von Content für verschiedene Plattformen, wie Medienbeiträge, Website-Updates, Newsletter, Siemens-Kanäle und Eventberichte

Need to have:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Erfahrung im (Online-)Marketing sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Kenntnisse in Social Media Strategien, im Projektmanagement und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Learning Management Systems (LMS) und Blended Learning
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Verständnis für User Experience (UX) Design im Online-Lernen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in Multimedia-Produktion (Video, Audio, Grafik)
• Kreativität, Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Nice to have:

• Schnelles Erfassen von unternehmerischen Zusammenhängen
• Technische Ausbildung

Gehalt:

Die Einstufung der Entlohnung erfolgt über KV IT / ST1 je nach Vorrückungsstufe 14x jährlich mit mindestens EUR 3.500,- monatlich auf Basis 38,5h/Woche. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen Du bereits mitbringst.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.139, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
DI Klaus Gieber, M: +43.664.236 28 01
@: bewerbung.gieber@isg.com

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie führen Arbeitspartien, sind erste*r Ansprechpartner*in für die Monteur*innen in Ihrem Team und sorgen somit für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Sie erledigen Behördengänge und kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung der Wasserzähleranlage.
• Sie sind Ansprechpartner*in für die MA31 und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
• Sie koordinieren den Kundenkontakt für die Termineinteilung, bearbeiten Reklamationen und kümmern sich um Gebrechen.
• Sie dokumentieren alle Vorgänge schriftlich oder mittels mobiler Dateneinheit.
• Sie führen die Kollaudierung der Wasserzähleranlage mittels mobiler Dateneinheit durch und stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden.
• Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik der Wasserzähler.
• Sie übernehmen Montagetätigkeiten im Bereich der Wasserzähleranlage.

• Sie haben einen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in und sind bereit sowie interessiert eine 12-monatige Ausbildung zum*zur Servicemeister*in zu absolvieren.
• Sie arbeiten gerne am PC und haben Erfahrung mit MS-Office.
• Aufgrund Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung haben Sie das nötige technische Verständnis, zur Planung von Leitungen, nötigem Equipment und einer effizienten Vorgehensweisen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle vorausgesetzt.
• Als Wegbereiter*in verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, Kund*innen sowie Serviceorientierung, Empathie und Überzeugungskraft.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen kontaktfreudige, flexible und kommunikationsstarke Teamplayer*innen.
• Zudem sind Sie selbständiges, präzises und strukturiertes Arbeiten gewohnt? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.063,64 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Züblin Spezialtiefbau GmbH ist dabei weltweit die kompetente Partnerin für eine schnelle, bedarfsgerechte und präzise Realisierung von Spezialtiefbaumaßnahmen.

• Unterstützung des technischen und kaufmännischen Innendienstes
• Datenmanagement (Pflege, Auswertung und Ablage von digitalen Daten)
• Vorbereitung von Unterlagen (Präsentationen, Protokolle)
• Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung externer und interner Veranstaltungen
• Unterstützung im Bereich PR

• Student:in der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen oder verwandter Studiengänge, ab dem 2. Semester Bachelorstudium
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, v. a. PowerPoint und Excel, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Affinität zu den Themen Digitalisierung und Modern Workplace
• Engagement, proaktives Mitdenken und präzise Arbeitsweise im Team
• Langfristige Anstellung auf geringfügiger Basis, Absolvent:innen einer höheren Schule mit Matura max. 7 Stunden pro Woche bzw. mit vorhandenem Bachelor-Abschluss max. 6 Stunden pro Woche (auf Prüfungszeiten wird selbstverständlich Rücksicht genommen)

Wir bieten dir ein interessantes Tätigkeitsfeld, in dem Praxis und Theorie vereint werden. Eine Anstellung erfolgt auf geringfügiger Basis (2025: 551,10 Euro pro Monat). In einem familiären Umfeld mit flacher Hierarchie arbeiten wir Hand in Hand und ermöglichen dir, einen weltweit tätigen Baukonzern hautnah zu erleben. Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check in und Check out unserer Hotelgäste
• Kassaführung und allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeiten und Ausführen der Checklisten
• Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels und Umgebung
• Erledigung der hotelüblichen Korrespondenzen

• Schlossführungen, in denen du den Gästen die Geschichte unseres Hauses näherbringst
• Bearbeiten von Email´s und Gästefragen
• Enge Zusammenarbeit mit deinem Team

Du bringst mit:

• Touristische- oder kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Herzliche, zuvorkommende Gästebetreuung
• Selbständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse in MS- Programmen.

Auch Quereinsteiger, in der faszinierenden und aufregenden Welt der Gastronomie und Hotelerie sind herzlich Willkommen.

• Geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
• Stundenaufzeichnung und Trinkgeldbeteiligung
• Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen
• Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern, mit direktem Blick auf die Alpen und nur einige Minuten von unseren Skilifts entfernt
• W-LAN in den Mitarbeiterzimmern
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
• 25% Mitarbeiter-Rabatt
• kostenfreie Nutzung vom Tennisplatz

Unser Standort – inmitten des Nationalparks Hohe Tauern – bietet die Umgebung hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Ihre Familie – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, wir sind bei der Wohnungssuche behilflich.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Produktionsanlagen betreuen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupfer-Kathoden
• Maschinen steuern und bedienen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz