Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Die operative Betriebsführung und -koordinierung des Mittel- und Niederspannungsnetzes der Wiener Netze
• Durch proaktive Freigabe sowie Überwachung von Arbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz sichern Sie die zuverlässige Stromversorgung der Kunden
• Sie koordinieren u.a. die Entstörungsmaßnahmen für Kabel- und Freileitungen der Spannungsebenen 0,4 kV bis 380 kV, für Anschlüsse und Schleifenkästen im 0,4 kV-Netz, von Verteilnetztransformatoren sowie der Versorgung der U-Bahn und der Straßenbahn und bedienen sich dabei der eingesetzten intelligenten Komponenten
• Die Dokumentation der Entstörungsmaßnahmen für die verantwortlichen Spannungsebenen und eine Generierung eines Mangelauftrages ist selbstverständlich.
• Um die Energiewende zu schaffen ist ein Monitoring des intelligenten Netzes (Smart Grid) zur Steuerung und Optimierung des Netzbetriebes notwendig. Sie arbeiten beim Aufbau eines solchen Systems mit, um dieses später im operativen Betrieb zu nutzen.
• Damit Sie die oben genannten Tätigkeiten durchführen können, durchlaufen Sie eine 1-jährige Ausbildung, welche mit einer Schaltberechtigungsprüfung abgeschlossen wird.
  

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektro-/energietechnische Ausbildung (HTL) und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung interner Prüfungen ist vorhanden.
• Sie sind stressresistent und besitzen einen eigenständigen sowie strukturierten Arbeitsstil.
• Ihr kompetentes Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Objektbuchhalter (m/w/d)

Schwerpunkt Kalkulation

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.

Für den Standort in Wien suchen wir zur Erweiterung des Teams einen engagierten Objektbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise das Team verstärkt .

Ihre Aufgaben:

• Vorschreibungskalkulation und Bestandnehmerwechsel
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Verbuchung von Monatsvorschreibungen
• Verschiedene Jahresabschlussarbeiten (Darlehens- und Entgeldanalysen, Abstimmung Baurechtszinse, Abstimmung von Verwaltungsgebühren, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld; Grundkenntnisse im WGG von Vorteil
• Praxis mit einer Buchhaltungssoftware; sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Koordinationsstärke / Schnittstellenkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Solider Einstieg in die Immobilienbranche
• Regelmäßige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice Vereinbarung sowie diverse Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.)

Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 304 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien
Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17
@: bewerbung.wessely@isg.com

Ihre Karriere in der Therme Wien!

Die Therme Wien, einer der Leitbetriebe der VAMED Vitality World, ist Naherholungs- und Gesundheitsspezialist. Uns geht es um das individuelle Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.

Werden Sie Teil unseres innovativen und engagierten Teams als

In unserem Team suchen wir eine engagierte Führungskraft, die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Strategie spielt.

Diese Position umfasst die innovative Weiterentwicklung des Bereichs genauso wie die operative Führung. Als Brücke zwischen Mitarbeiter/innen und Geschäftsleitung vereinen Sie die Interessen aller Seiten und generieren gemeinsames Wachstum.

ECKDATEN

• Bewerbungsfrist bis 31.03.2025
• Ab Euro 4.500 brutto/Monat

• Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der eigenen Abteilung bestehend aus einem Hausarbeiterteam (Teamleitung und weitere 15 Personen) sowie der externen Partner (technische Betriebsführung und IT)
• Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Steuer- und Regelungstechnik, Heizung-, Kälte- und Lüftungsanlagen, Badewasseraufbereitung, Gartenlandschaft sowie Facility Management und Badewassertechnik
  • Leitung der IT in Personalunion
• Schnittstelle zur Sicherheitsfachkraft
• Volle Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und IT
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung des Teams, um dauerhaft auf dem neuesten Stand zu bleiben und den hohen technischen Anforderungen auch zukünftig gerecht zu werden
• Koordination / Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Behörden
• Präsentation des Bereiches bei Audits bzw. Einschau von Behörden
• Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen
• Angebotseinholung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
• Leiten von bzw. Mitwirken an Projekten aller Art
• Sicherstellung einer schnellstmöglichen Erledigung von Reparaturen bei Mängeln bzw. technischen Gebrechen
• Energie- und Nachhaltigkeitsbeauftragter

• Fundierte technische Ausbildung (HTL oder höher)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position (mind. 5 Jahre)
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Innovation
• Allround-Talent im Bereich Technik & IT

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit in einer der modernsten Stadtthermen Europas
• Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team
• Laufende Schulungen und Coaching im Rahmen "Mensch im Mittelpunkt"
• Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen und Vorschläge fördert
• Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Freizeiteinrichtungen (Thermalbad, Sauna, Fitness)
• Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Rabatte bei Partnern)
• Kostengünstiger Garagenplatz und optimale öffentliche Anbindung (U1)

Ihre Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

Projektleitung Industrieanlagenbau (m/w/d)

• Leitung von spannenden Industrieanlagenprojekten: Bewertung und Kalkulation von Projekten im Anlagenbau
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle Projektleitung: Kaufmännische und technische Verantwortung für Projekte
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum erfolgreichen Projektabschluss, einschließlich Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Engineering) mit kaufmännischer Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Verfahrenstechnik im Anlagenbau
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten und Verlässlichkeit in der Projektkoordination
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft und internationale Erfahrung sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte im internationalen Anlagenbau
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutscheine von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Wien, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen
• Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme
• Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen
• Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung
• Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools
• Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt
• Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt
• Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil
• Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland
• Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit).

Die ESG Software GmbH ist ein innovatives FinTech, dass sich der Umsetzung des EU Green Deals widmet. Unsere Softwarelösung „Climcycle“ wird seit 2020 entwickelt und befindet sich derzeit in einer exponentiellen internationalen Wachstumsphase.

Derzeit sind wir ein 20-köpfiges Team, welches sich vor allem aus motivierten, jungen Personen zusammensetzt und in dem eine dynamische, lösungsorientierte Arbeitsweise gelebt wird.

Unsere Softwarelösung „Climcycle“ verfügt über verschiedene Themengebiete, darunter EU-Taxonomie,
physische Klimarisikobewertungen, Biodiversität, Berechnungen von CO2-Emissionen, ESG-Risiko-Scorings und ESG-Stresstests.

Als Entwickler:in bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Software „Climcycle“. Jeder unserer Entwickler erhält ein inhaltliches Thema, zu dem ein Fachwissen aufgebaut wird. Vergeben werden diese je nach Interesse und Dynamik.

• Allgemeine Weiterentwicklung der Software Climcycle
• Umsetzung neuer Funktionalitäten, sowie Verbesserung bestehender Features
• Abstimmungen mit Anwender:innen und Bearbeitung von Support-Anfragen
• Qualitätssicherung
• Durchführung und Unterstützung von Projekten wie beispielsweise API-Implementierungen
• Relevante Technologien und Software
  Azure DevOps, Git, Jira, Python, R, Relationale Datenbanken & SQL

• abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Vergleichbares
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Programmierkenntnisse zumindest in Bereich Python
• Datenaffinität, guter Umgang mit Excel und CSV-Dateien
• Erfahrung im Finanzsektor, ESG-Bereich und SCRUM sind von Vorteil
• Lösungsorientiert
• Teamfähigkeit

• sehr gutes Arbeitsklima
• Home-Office nach Absprache
• Fahrtkostenzuschuß
• Essens- und Fitnesszuschuß
• 6 Urlaubswochen
• Getränke zur freien Entnahme, Gratiskaffee und Bio-Obst
• Hoher Standard bei Arbeitsmitteln (Apple-Hardware)

befinden im 1. Bezirk in Wien und sind öffentlich sehr gut erreichbar.

Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Position beträgt 50.000 EUR Jahresbruttogehalt.
Überbezahlungen bzw. Anpassung sind bei entsprechender Qualifikation möglich.

Arbeitsbeginn: ab sofort

SONNENKRAFT ist seit über 30 Jahren führender Hersteller und Systemanbieter von Solarlösungen aus Österreich. Mit unserer Expertise und Innovationskraft entwickeln wir zukunftsweisende Solarlösungen, die Gebäude in effiziente Kraftwerke für Sonnenenergie verwandeln. Über eine Million zufriedene Kunden in ganz Europa vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte "Made in Austria".

Mit innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und suchen Dich als

Controller (m/w/d),

der unser Unternehmen mit analytischer Kompetenz, SAP-Expertise und strategischem Weitblick unterstützt.

• Durchführung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Soll-Ist-Analysen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und Entwicklung neuer Strategien
• Erstellung und Analyse der Geschäftsfeldrechnung zur Optimierung der Unternehmensbereiche
• Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen zur Identifikation und Korrektur von Plan-Ist-Differenzen
• Optimierung und Steuerung des Kalkulationsprozesses für Produkte und Dienstleistungen

• Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP-Analyse- und Reporting-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, insbesondere in SAP-gestützten Controlling-Prozessen

myWarm ist ein GreenTech-Unternehmen mit Sitz in Wien (Zentrale) und Berlin. Seit 2010 steht die Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen im Mittelpunkt des Schaffens unseres 70-köpfigen Teams. Wir sind digitaler Vorreiter für einen automatisierten hydraulischen Abgleich, der in Wohn- und Nichtwohngebäuden zum Einsatz kommt. Darunter so namhafte Objekte wie der Friedrichstadtpalast Berlin, das Planetarium Hamburg oder die Wiener Hofburg. Unsere Kunden sind Wohnungsunternehmen, Städte, Gemeinden, Gesundheitseinrichtungen und Unternehmen jeder Art (B2B). Derzeit sind wir mit unserer Dienstleistung am Wachsen und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife. Unser Ziel: Heizsysteme in die digitale Zukunft zu führen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir eine erfahrene kaufmännische Allroundkraft mit Schwerpunkt für unsere Buchhaltung in Deutschland inklusive Personalverrechnungskenntnissen. Wir geben aber auch Wiedereinsteiger:innen sowie jungen engagierten kaufmännischen Talenten mit Berufserfahrung eine Chance, sich bei uns weiterzuentwickeln Du kannst auf ein bewährtes System aufbauen und dieses weiterentwickeln. Wenn du ein breit gefächertes und vielfältiges Aufgabenfeld schätzt, dann komm an Bord als

(Bilanz-)Buchhalter:in/Personalverrechner:in
Wien - Unbefristete Festanstellung, Stundenausmaß ab 27 Stunden bis Vollzeit

• Durchführung der laufenden Buchhaltung für Deutschland
• Erstellung der deutschen Rohbilanz als Vorbereitung für den Steuerberater
• Mitarbeit bei der Konsolidierungsbilanz für die myWarm-Gruppe
• Unterstützung beim Aufbau einer Kostenrechnung und eines Controllings
• Mithilfe bei der Erstellung einer monatsweisen Liquiditätsübersicht
• Vorarbeiten und Durchführung der Personalverrechnung für unsere Mitarbeiter in Deutschland
• Erstellung von Rechnungen für unsere Kunden- und -Serviceaufträge
• Gegenseitige Vertretung der Buchhaltungs- und Personalverrechnungskollegin in Österreich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit (Bilanz-)buchhalter- und Personalverrechnerprüfung, aber kein Muss
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Personalverrechnung
• Kenntnis der deutschen Bilanz- und Buchhaltungsvorschriften inkl. Personalverrechnung von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse der österreichischen Buchhaltungs- und Personalverrechnungssysteme ist vorteilhaft, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise gängigen Buchhaltungsprogrammen (Datev, Sage, BMD, usw.)
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit
• Gutes Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität

• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertige IT-Ausstattung (iPhone, Lenovo-Windows)
• Flexible Arbeitszeiten, bis ca. 60 % Homeoffice möglich
• Umfassende, individuelle Einarbeitung und kontinuierlich Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Gemeinsame Events und Feste
• Gehalt ab EUR 4.100,- brutto/Monat (Vollzeit, kein All-In), Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Jahreskarte Wiener Linien oder entsprechende Zuzahlung zum Klimaticket

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für Wasserstoff – Power-to-X

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutscheine von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €49.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Stellantis & You gehört zum größten Automobilhändlernetz Europas und ist mit 4 Standorten in Österreich vertreten. In unseren Fahrzeugen steckt viel Leidenschaft – mit derselben Leidenschaft verkaufen wir Neu- und Gebrauchtwagen, reparieren die Fahrzeuge unsere Kunden, führen und entwickeln wir unsere Mitarbeiter und halten alle zusammen den Betrieb am Laufen. Wenn Sie ebenso viel Enthusiasmus und Spaß für Ihren Job mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Traineeprogramm Mobility (m/w/x)

In unserem Traineeprogramm bieten wir Schulabsolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen die Möglichkeit, in die Welt der Automobilität einzutauchen. Während Deinem 1-jährigen Programm bieten wir einen Rundum-Einblick in unseren Konzern, ermöglichen Dir zahlreiche Trainings und Weiterbildungen, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und die aktive Mitarbeit in mehreren Teams (Fokus auf Verkauf und Kundendienstberatung). Gemeinsam mit Dir möchten wir die Segel für deinen zukünftigen beruflichen Werdegang setzen, indem wir Deine individuelle Weiterentwicklung mit unserem Traineeprogramm fördern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Du erhältst eine der besten Ausbildungen der Branche, indem du moderne Verkaufsstrategien und dessen Umsetzung erlernst
• Du wirst aktiv von deinem persönlichen Mentor während deiner gesamten Ausbildung begleitet
• Du erwirbst ein umfassendes Wissen über kundenspezifische Mobilitätslösungen
• Du kommunizierst mit anderen Abteilungen und erwirbst ein breit gefächertes Wissen in der Mobilitätsbranche
• Du gewinnst Einblicke bei der Umsetzung von Kennzahlenreports im Konzernumfeld
• Du planst Kundenevents & Messen für den internationalen Mobilitätssektor

• Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung. (HAK, AHS oder ähnliches)
• Du legst Wert auf eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, verfügst über kundenorientiertes Handeln und selbstbewusstes Auftreten
• Du beherrschst gute MS-Office Kenntnisse
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt die Führerscheinklasse B

• Fixe, unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Teams
• Kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit Top Marken
• Kostenübernahme Deines Jobtickets, täglicher Essenszuschuss – sowie diverse andere Mitarbeiterrabatte warten auf Dich
• Eine Vollzeit-Position (38,5 h pro Woche), ab sofort mit einem brutto Gehalt ab € 2.102.- monatlich.