Green Jobs in Österreich

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen Koordinator Instandhaltungsplanung - Photovoltaik & Wasserkraft (m/w/d)

• Planen und Steuern von Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Instandsetzungen, Revisionen und (Teil-) Stillständen
• Terminplanung und Koordination von geplanten Instandhaltungsarbeiten in Bezug auf Personal, Materialressourcen, Arbeitshilfsmittel usw.
• Projektleitung und Abwicklung von Revisionen und technischen Projekten
• Umsetzung eines strategischen Ersatzteil-managements im regenerativen Sektor
• Maßnahmenableitung aus wiederkehrenden Prüfungen von Photovoltaikanlagen
• Durchführung von Ausschreibungen samt folgender Koordinierung des Leistungsabrufs
• Erstellung von Statistiken zur Auftrags-, Aufwands- und Schadensanalyse
• Laufende Entwicklung und Optimierung von KVP-Prozessen
• Erstellung von projektbezogenen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen
• Kontrolle und Abnahme von Fremdfirmenleistungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau (HTL/Werkmeister) oder Elektrotechnik, Informationstechnik, Energie- und Automatisierungstechnik
• Von Vorteil: abgeschlossenes technisches Studium
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung sowie umfassende Prozess- und Anlagenkenntnisse
• Erfahrung in der Auftragsplanung und im Projektmanagement
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits
• Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Innovation und Kooperation: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Teilnahme an Innovationsprojekten
• Gesundheit und Fitness: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Gesundes Essen: Betriebsküche, kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
• Events und Aktivitäten: Sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und mehr

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 50.000,00 p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Ref. Nr. 404.

Wir freuen uns auf Sie!

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2024 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

• Zimmerreinigung (Anreise und Bleiber) chemiefrei, mit Mikro-Trockendampf-Geräten –
  Du bekommst dafür natürlich eine ordentliche Einschulung. Glaub uns, das ist toll :-)
• Kontrolle und Auffüllen der Minibar
• Ergänzung der Guest Supplies
• Reinigung der öffentlichen Hotel-Bereiche (Lobby, Gänge, Stiegenhaus, Lokal etc.) und des Büros
• Pflege von Zimmerpflanzen und Blumendekoration
• Verwaltung der Hotelwäsche
• Weiterleiten von Reparaturaufträgen

• Ein positives Weltbild
• Gespür für Gäste und Service
• Berufserfahrung von Vorteil
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Großes Qualitätsbewusstsein, einen liebevollen Blick für Details
• Diskretion
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität – Dienste auch an Feiertagen und am Wochenende
• Freude an der Arbeit im Team und Interesse am gemeinsamen Erfolg
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch- oder Englischkenntnisse; jede weitere Sprache von Vorteil
• EU-Bürger/in oder gültige Arbeitserlaubnis

• Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit 30 Stunden/Woche
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 1.950,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Gesundes Arbeitsumfeld ohne chemische Reinigungsmittel
• Umfassende Einschulung in den Umgang mit Mikro-Trockendampf-Reinigern
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Super liebe Kolleg:innen
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für dich, Familie & Freund:innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel
• Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung z. B. Sprachkurs)

• … und einiges mehr!

ACHTUNG: Wir können keine Unterkunft zur Verfügung stellen!

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in

Im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements von Gebäuden betrachten Sie den gesamten Planungs- und Bauprozess. Sie prüfen die Anforderungen und Vorgaben des Bauherrn und haben dabei die geforderten Funktionalitäten im Blick. Sie möchten Ihre Expertise als Ingenieur:in oder Techniker mit dem Ziel einbringen, dem Bauherrn und Betreiber vom ersten Tag der Nutzung an ein mangelfreies, vollumfänglich funktionierendes Gebäude zur Verfügung zu stellen? Dann kommen Sie als Expert:in für die professionelle Inbetriebnahme von Gebäuden in unser Team.

• Übernahme der Funktion eines Bauherrenvertreters für ein Rechenzentrum-Großprojekt
• Entwicklung umfänglicher Inbetriebnahmekonzepte in der Planungsphase
• Konzeptionelles Begleiten der Planungs- und Bauphase in Hinblick auf die spätere Gebäudenutzung als Rechenzentrum
• Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der technischen Ausrüstung
• Gewerkeübergreifendes Steuern aller am Projekt Beteiligten
• Organisieren von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäude- und IT-technischen Anlagen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Techniker/Meister) der Fachrichtung Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung, der TGA-Objektüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise in Rechenzentren
• Großes Interesse an Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Qualitätssicherung
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
• Freude an interdisziplinärer Kommunikation und teamorientiertem Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache Englisch)
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit englischsprachigen Bauherren und deren Gepflogenheiten
• Bereitschaft vorwiegend on site auf der Großbaustelle zu arbeiten

Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Kommunikation bedeutet für uns, Themen glaubhaft zu vermitteln. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und Kampagnen jene Organisationen zu unterstützen, die sich für die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen.
Unser Spezialgebiet sind die Themenfelder Arbeitsrecht, soziale Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, Antidiskriminierung, Antifaschismus und Zivilgesellschaft. Dazu konzipieren und kreieren wir Botschaften in Text, Bild und Video maßgeschneidert für vorhandene oder neu zu schaffende Kommunikationskanäle und -medien.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d), projektbezogen und Teilzeit

Wir suchen eine:n Fullstack-Entwickler:in mit Erfahrung, um unser Softwareentwicklungsteam zu verstärken und unsere Webanwendungen und -plattformen in Abstimmung mit externen Partnern weiterzuentwickeln.

Als erfahrene:r Software-Entwickler:in übernimmst du eigenverantwortlich die Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen und bist Teil des interdisziplinären Bereichs ‚Digitale Plattformen und Lösungen‘. Du behältst den Überblick über unsere Software -Architektur und bist für die Weiterentwicklung unserer Produkte mitverantwortlich.
Dein Aufgabenbereich liegt in der Integration und Anpassung von WordPress-basierten Systemen unter Verwendung von modernen Technologien wie React, HTML, CSS und Javascript. Zudem sorgst du durch Code-Reviews und Tests für die Qualität der Applikation.

Tätigkeiten

• Primär Softwareentwicklung in WordPress-basierten Systemen
• Ergänzend die Verwaltung der zugehörigen Setups und Konfigurationen: DevOps, Webpack, Git-Pipelines, Tailwind, Proxies, Multi-Site-Setups u.ä.
• Entwicklung von eigenständigen Applikationen und Produkten
• Software-Qualitätssicherung mittels Code-Reviews und Tests

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, SW-Entwicklung, SW-Engineering (HTL, Uni, FH) oder einschlägige Berufserfahrung
• 4+ Jahre praktische Erfahrung in PHP
• 2+ Jahre praktische Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, Vanilla JS und jQuery
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, SCSS, SQL, js
• Sehr gute Kenntnisse in Wordpress-Entwicklung (Plugin, Theme)
• Erfahrung mit dem Framework Flutter und Metabox.io von Vorteil
• Praxis in gängigen Tools: Git/GitLab, Node
• Sichere Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag (Level C2)

Persönlich bist du

• genau und dennoch achtsam für das große Ganze, wodurch es dir gelingt ins Detail zu gehen, ohne den Weitblick zu verlieren
• selbstständig und strukturiert in der täglichen Arbeit
• teamfähig, es fällt dir leicht sowohl mit internen als auch externen Entwickler:innen zusammenzuarbeiten
• selbstbewusst und kommunikationsstark gegenüber anderen Entwickler:innen und Stakeholdern

• Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die österreichische Arbeitnehmer:innen-Bewegung und eine faire und gerechte Arbeitswelt einsetzt.
• Es erwartet dich eine vielseitige und dynamische Branche und ein Unternehmensumfeld, das durch Kollegialität, Meinungsvielfalt und Orientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden geprägt ist.
• Kollegialität, Eigenverantwortung, Von- und Miteinanderlernen, Reflexionsfähigkeit und Lösungsorientierung kennzeichnen das Miteinander unseres ca. 90 Personen großen Unternehmens.
• Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege im Team und ermöglichen dir, dich einzubringen und wirksam mitzugestalten. Du bist Teil des 11 Personen umfassenden Bereich „Digitale Plattformen und Lösungen“ und arbeitest eng mit unserem internen PO, dem intern angesiedelten Frontend-Entwickler sowie mit dem externen, in Österreich ansässigen Software-Entwicklungsteam zusammen.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Nachhaltigkeit unterstützen wir mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß bis zu 60 %, einem öffentlich gut erreichbaren Dienstort in Wien sowie einer Förderung für öffentliche Verkehrsmittel als Teil unseres Gesamtpakets.
• Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit fördern und fordern wir Weiterbildungen. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit für Bildungskarenz und Sabbatical.
• Zusätzlich drei freie Arbeitstage zu den gesetzlichen Feiertagen im Jahr, gratis Kaffee, Tee und Obst, Büchergutscheine und vergünstigter Bücherbezug in unserer Fachbuchhandlung ergänzen unser Angebot.
• Für diese Stelle ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.100,-- brutto für 25 Stunden vorgesehen. (VZ-Basis: 3.285) Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, 25 Stunden
• Dienstort: Wien, 2. Bezirk
• Arbeitsbeginn: ab sofort möglich

Ardexa wurde 2013 gegründet und ist ein globaler Marktführer für Software und Cloud-Dienste zur Überwachung und Steuerung von Anlagen für erneuerbare Energien. Unsere sichere, cloudbasierte Plattform unterstützt die digitale Transformation und setzt neue Standards in den Bereichen OT-Daten, Steuerung und Cybersicherheit

Erfahren Sie mehr unter www.ardexa.com

Wir suchen einen Operations Engineer (Steuerungstechniker:in) für die Bereitstellung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Ardexas hochmodernen Datenerfassungs- und Steuerungssystemen für Energieanlagen.

• Implementierung der Ardexa-Software zur Datenerfassung und -steuerung in Anwendungen für erneuerbare Energien
• Fehlersuche und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit Anlagensteuerungs- und Überwachungssystemen
• Bereitstellung von fachkundiger technischer Unterstützung und Schulung für Endbenutzer
• Dokumentation von Systemen und Erstellung von Benutzerhandbüchern
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchen-, Sicherheits-, Betriebs- und Regulierungsstandards
• Beitrag zur Verbesserung der technischen Implementierungsdienste und des Betriebs

• Abschluss in Ingenieurwesen und/oder umfangreiche praktische Erfahrung in industrieller Automatisierung oder einem verwandten technischen Bereich
• Praktische Erfahrung mit Inbetriebnahme und Fehlersuche von Operational Technology (OT) Daten- und Steuerungssystemen
• Erfahrung mit industriellen Protokollen (z.B. Modbus/OPC-UA) für OT-Datenerfassungs- und Steuerungssysteme
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SPS-basierten Steuerungssystemen (IEC61131-3 Programmierung)
• Vertrautheit mit erneuerbaren Energien oder ähnlichen industriellen Umgebungen
• Erfahrung mit SCADA-, Maschinensteuerungs- oder Automatisierungsanwendungen
• Vertrautheit mit moderner Software und Cloud-Technologien, einschließlich Python und Linux-Standards
• Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil

• Haben Sie praktische Erfahrung mit industriellen Protokollen (z.B. Modbus/OPC-UA) für OT-Datenerfassungs- und Steuerungssysteme?
• Haben Sie Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von SCADA-Systemen und industriellen Steuerungstechnologien (z.B. SPS/PPC)?
• Haben Sie praktische Erfahrung mit Linux, Skriptentwicklung (z.B. Python) und Netzwerk-Fehlerbehebung?

• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung
• Flexible, hybride Arbeitsregelungen
• Die Chance, an wirkungsvollen globalen Projekten zu arbeiten
• Möglichkeiten zur internationalen Arbeit

Vergütung:

Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt von € 50.000, - auf Vollzeitbasis! Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des IT-Departments in Wien suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich:

OT-Security Management
(ALL GENDERS)

• Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der OT-Security im Unternehmen im Hinblick auf rechtliche Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie)
• Architektur und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services sowie Planung von Sicherheitsmaßnahmen, -prozessen und -aktivitäten
• Mitwirkung bei Erkennung, Analyse und Bewältigung von Cybersecurity-Vorfällen
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO27001 und der Regelungen bezüglich ISO/IEC 62443
• Analyse und Aufbereitung von internen und externen Anforderungen hinsichtlich der Absicherungen von OT-Systemen unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie)
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien
• Durchführung von GAP-Analysen und Wirksamkeitsprüfungen
• Mitarbeit beim ISMS-Risikomanagement sowie Planung und Umsetzung von Mitigierungsmaßnahmen
• Vertretung des Unternehmens in Cybersecurity-Gremien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informationssicherheit
• Tiefergehendes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit IT-Technologien mit Fokus auf OT-Systemen
• Mehrjährige Erfahrung bei der Umsetzung von Security Lösungen basierend auf der ISO/IEC 62443 für OT-Umgebungen
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Lösungsorientierung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort im Saturn Tower (1220, Wien) verstärken wir uns um eine:n

Data Analyst* (m/w/d)

• Sie entwickeln und warten BI-Lösungen zur Datenanalyse und Berichterstellung
• Sie sichern die Qualität der BI-Berichte und verbessern Reporting-Strukturen
• Sie entwickeln interaktive Dashboards und maßgeschneiderte Analysen
• Sie beraten Teams und Projektleitungen bei der Nutzung von KPIs und Reports
• Sie unterstützen Bereiche, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln
• Sie erstellen und optimieren Management-Reports für fundierte Entscheidungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenanalyse o.ä.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung benutzerfreundlicher BI-Lösungen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL, sowie Power BI
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, wobei jede weitere Sprache von Vorteil ist
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie sind lernbereit, kommunikationsstark und bringen hohe Eigeninitiative mit

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
• Einen Vollzeitjob mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, tw. Homeoffice)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.500,- brutto im Monat,
  wobei das tatsächliche Gehalt sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechende Aus- und Weiterbildungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team in der Abteilung Finanzen um eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)

• Sie verbuchen Eingangsrechnungen und Ausgangsrechnungen
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Sie kontrollieren kreditoren- und debitorenseitige Außenstände
• Sie unterstützen bei der monatlichen UVA-Meldung an das Finanzamt
• Sie tragen dazu bei, dass die Finanzprozesse noch besser funktionieren
• Sie bereiten Unterlagen und Informationen für externe Prüfer vor
• Sie verantworten nach Einarbeitung in unsere Prozesse eigenständig Buchhaltungsaufgaben

Dabei legen wir besonderen Wert darauf, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem niemand überfordert wird – denn alle in unserem Team sollen die Möglichkeit haben, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren privaten Bedürfnissen in Einklang zu bringen

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit (Lehre, HAS, HAK, HLW, Bilanzbuchhalter·in)
• Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt
• Sie sprechen Deutsch (C1) und haben auch keine Scheu vor einfacher englischer Konversation
• Sie wollen Verantwortung übernehmen, sind selbstorganisiert und arbeiten gewissenhaft
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fahren wirklich gerne mit dem Fahrrad (öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar)

• Eine langfristige Karriere in einem österreichischen Familienunternehmen
• Ein Vollzeitjob (38 h/Woche, Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.350,- brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Vorgesetzte, die laufende fachliche Aus- und Weiterbildungen fördern
• Moderner Arbeitsplatz, Firmentelefon und Notebook
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Mobile Cores. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Betreuung des spusu Mobile Cores (PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der fortwährenden Qualität (Roamingfootprint & Routing)
• Integration & Tests neuer Features
• Fehleranalyse und Ausbau des Performance Monitoring
• Durchführung von Updates, Konfigurationsänderungen & Optimierungen
• technische Kommunikation mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Bearbeitung von internen Tickets unserer Kundenbetreuer bei technischen Anliegen

Hier kannst du voll punkten. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird Verantwortung für unser Mobile Network übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Technischer Abschluss (HTL, Dig-Biz HAK oder idealerweise Uni / FH)
• Grundkenntnisse über Datenbanken und Netzwerke
• Interesse an Mobilfunktechnologien und deren Protokolle
• Analytische & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• gute Englischkenntnisse

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale).
  Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer möglichen Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ermittlung der Anforderungen durch Interviews, Workshops, Beobachtung und andere Techniken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Kund*innen, dem Demand Management, Expert*innen (Informationssicherheit, Datenschutz, KI, etc.), anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner*innen
• Dokumentation der Anforderungen in einem IT-Requirements-Dokument oder in einem Tool für die Anforderungsverwaltung
• Überprüfung und Verifizierung der Anforderungen, zur Sicherstellung, dass diese korrekt und eindeutig sind
• Identifizierung von Anforderungslücken sowie Risiken und Erarbeitung von entsprechenden Lösungen
• Unterstützung der internen Kund*innen bei der Business Case-Erstellung bzw. bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirkung im Beschaffungsverfahren, zur Sicherstellung der Erfüllung der technischen sowie geschäftlichen Anforderungen bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Requirements Engineering, Presales oder IT-Architektur
• Fundierte Erfahrungen mit Werkzeugen zur Visualisierung und Dokumentation von Softwareanforderungen bzw. mit agilen Entwicklungsmethoden wären ideal
• Erfahrung in der Erstellung von IT-Infrastruktur-Konzepten unter Berücksichtigung der erforderlichen Verfügbarkeit und Sicherheit des zu betreibenden Services
• Wissen über die wesentlichen Player und Technologien im IT-Umfeld
• Ausgeprägtes Betriebsverständnis im Zusammenhang mit einem Großrechenzentrum
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.