Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Selbstständige Abwicklung von Rohrleitungsprojekten vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Führung von Projektkonstruktionsteams in der 3D Anlagenplanung
• Verantwortlich für die technische Abwicklung des Rohrbau-Teils innerhalb eines Projekts
• Verfolgung und Umsetzung der zeitlichen und budgetären Vorgaben der Projektleitung für das Rohrbauprojektteam
• Reporting an der Rohrbau / Plant Design Gruppenleiter
• Qualitätskontrolle bei der Umsetzung von Normen und Standards
• Schnittstellenabwicklung mit anderen Disziplinen (Bau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, EMSR-Technik)
• Erstellen und Prüfen von Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materiallisten, etc.
• Erstellen und Prüfen von Rohrklassen, Komponentenspezifikationen und Montagespezifikationen
• Angebotsvergleiche und technische Bestellabwicklung
• Materialverfolgung / Materialmanagement
• Baustellenaufsicht und Inbetriebnahmeunterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (Universität / FH / HTL)
• Nationale und internationale Projekterfahrung
• Kenntnis der gängigen nationalen und internationalen Normen und Standards
• Ausgeprägte Kompetenz in der Lösung von techn. komplexen Aufgaben
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauaufsicht (bevorzugt in der Up- / Mid- & Downstream Branche bzw. auch in der Prozess-Industrie)
• Erfahrung in 3D-Anlagenplanung – insbesondere im Umgang mit datenbankbasierten integrierten Planungstools, bevorzugt Aveva E3D bzw. Intergraph Smartplant
• Anwenderkenntnisse im Bereich der Rohrstatik
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Freude am Organisieren und Koordinieren sowie am konstruktiven Gestalten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Beratungsunternehmen
• Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswege
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Industrial Plant Engineering stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Mit deinem technischen Know-how im HKLS-Bereich bist du der "Fels in der Brandung" und arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen:

• Kundenkontakt: Technischer Ansprechpartner für Kunden in Projekten und im After-Sales
• Vertrieb: Planung und Angebotserstellung von Heizungs-, Klima- und Lüftungssystemen
• Trouble-Shooting: Unterstützung in der technischen Kundenberatung und Lösungsausarbeitung
• Projektmanagement: Mitarbeit in der Projekt- und Montageabwicklung
• Administration: Nachverfolgung aktueller Projekte und Angebote, sowie lückenlose Dokumentation im CRM-System

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik o.Ä.
• Berufserfahrung in der Projektierung und Auslegung von Lüftungs- und Klimasystemen
• Du liebst den direkten Kundenkontakt und bist ein absoluter Teamplayer
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu' dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das es dir ermöglicht Technik mit Kundenkontakt und Büro-Job zu vereinen. Du bist ein Koordinations- und Kommunikationstalent und Technik liegt dir im Blut? Bewirb dich jetzt:

• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren und stabilen Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung - du wirst gefördert und gefordert
• Umfassende Produktschulungen und Onboarding, das speziell auf dich zugeschnitten wird
• Große Produktvielfalt, unterschiedliche Projekte und verschiedene Lösungsmöglichkeiten - kein Projekt gleicht dem anderen

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kein All-In
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Teamevents

Unser Auftraggeber ist Teil des weltweit führenden Herstellers im Bereich Hütten- und Walzwerkstechnischer Industrieanlagen. Die Division Process Technologies ist in den Bereichen der Oberflächen- und Säuretechnik sowie im Batterierecycling tätig. Zur Erweiterung der Kapazitäten suchen wir SpezialistInnen, die in anspruchsvollen, großteils internationalen Aufgaben neue Herausforderungen sehen.

Für den Standort in 1030 Wien suchen wir einen engagierten und motivierten

Projektleiter (m/w/d) für den internationalen Industrieanlagenbau.

Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Kundenprojekten im internationalem Anlagenbau in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen.

• Kommunikation zu internen (insb. Konstruktion, EA, Einkauf) und externen (Kunden, Lieferanten) Stakeholdern;
• Führung bzw. Teilnahme an Meetings (auch vor Ort, weltweit) mit Kunden und strategischen Lieferanten;
• Klärung technischer Sachverhalte, frühzeitige Erkennung möglicher Folgen
• Sicherstellung der Erfüllung von Verträgen und Zeitplänen unter Berücksichtigung des Budgets bis zur Abnahme;
• Unterstützung beim Zukauf von strategischen Komponenten
• Claim Management, Sammeln und Kommunizieren von Baustellenmängeln
• Aufarbeitung von „Lessons learned“ und Support für das Sales-Team

• Hochschulabschluss mit technischem Hintergrund, alternativ auch Abschluss HTL / FH mit entsprechender Berufserfahrung im erforderlichen Tätigkeitsfeld möglich;
• Idealerweise Erfahrungen aus dem Säurebau oder der Stahlindustrie;
• Berufserfahrung im gewünschten Bereich oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld im Anlagenbau
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, Präsentationstechniken
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland
• Motivation, Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit sind Voraussetzung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit & bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

• Sie erwartet ein hochinteressantes Aufgabengebiet, ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird AbsolventInnen mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt von € 4.200,00 zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigungen aufgrund der Reisetätigkeit geboten. Mit mehrjähriger Praxis und gewünschter Ausbildung wird Ihr Gehalt selbstverständlich auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher und über Kollektiv vereinbart.

Sie machen sich schnell mit neuen Umfeldern vertraut und es bereitet Ihnen Freude mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenzuarbeiten!?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an personal@flach-barfigo.at

International Marketing & Communication

Manager:in mit Fachverantwortung in der gesamten Business Unit

Deine Aufgaben:

• Definition und Umsetzungs-Verantwortung für länderübergreifende
  Marketing- und Kommunikationsstrategien (Markom-Plan)
• Steuerung der regionalen Marketing-Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit den lokalen Kolleg:innen im Fachbereich (Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn, Kroatien, Slowakei, Slowenien)
• Gestaltung und Optimierung von hochwertigem Content sowie Betreuung der entsprechenden Kanäle
  (LinkedIn, Social Media, Website, Intranet)
• Organisation sowie Vorbereitung von Events und Messen inkl. Aufbereitung von Präsentationen
• PR-Verantwortung inkl. Verfassung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit den internationalen Agenturen
• Management des Marketing-Budgets der gesamten Business Unit
• Erarbeitung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen

Dein Profil:

• Akademische Ausbildung (Studium) idealerweise im Bereich Marketing und Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inkl. Steuerung internationaler Agenturen und Einheiten
• Praxis in der selbstständigen Definition von Marketingstrategien und -zielen sowie in der Budgetverantwortung
• Routine in MS Office (inkl. Excel), Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) etc.
• Fließende Polnisch- und sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus) in Wort und Schrift
• Proaktiv:e Teamplayer:in mit Engagement und Reisebereitschaft (~ 15 - 20%)
• Kreativ:e Multitasker:in mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude (Projektmanagement Skills)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit gewisser Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot:

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit "Du-Kultur", Open-Door-Policy und flacher Hierarchie
• Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit
• Möglichkeit, dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen
• Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Wir suchen einen Door Attendant für unser Pre-Opening Team im Mandarin Oriental, Vienna.

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.

Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.

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Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.

The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Door Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schafft unvergessliche MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Arbeitet eng mit externen Partnern zusammen, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren.
• Verfügt über umfassendes Wissen zu kulturellen, sportlichen und anderen Aktivitäten in Wien und Umgebung.
• Übernimmt regelmäßig alle Aufgaben innerhalb des Bell Desks im Hotel sowie in den Mandarin Oriental Residences, einschließlich der An- und Abreise der Gäste (mit dem Auto oder zu Fuß); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Gewährleistung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
• Ist erster Ansprechpartner für alle Belange der Gäste und deren Servicewünsche.
• Bereitet Berichte gemäß den MOHG-Standards vor.
• Ist zu den vorgesehenen Schichten im Front Office präsent und unterstützt das Team operativ.
• Verkörpert die Hotelmarke aktiv und engagiert sich sowohl mit Gästen als auch mit Kollegen.
• Versteht und folgt allen relevanten Standards, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS im Bereich Rooms Division sowie den geltenden Richtlinien.
• Hält alle relevanten Standards wie LQE und Forbes ein und bleibt durch regelmäßige Abstimmungen mit dem Vorgesetzten stets über neu eingeführte Standards informiert und setzt diese um.
• Bewerbt aktiv unser Gästeanerkennungsprogramm Fans of MO bei den Gästen.
• Gewährleistet und hält hohe Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und die Pflege des Erscheinungsbildes der Mitarbeiter.
• Bearbeitet Gästebeschwerden und -kommentare mit Sensibilität und eskaliert sie bei Bedarf angemessen.
• Arbeitet eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.

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As a Door Attendant, your responsibilities include:

• Creating unforgettable MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Working closely with external partners to create unique experiences for our guests.
• Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
• Regularly performing all tasks within the Bell Desk at both the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
• Acting as the first point of contact for all guest inquiries and service requests.
• Preparing reports in accordance with MOHG standards.
• Being present during designated shifts in the Front Office and supporting the team operationally.
• Actively representing the hotel brand and engaging with both guests and colleagues.
• Understanding and following all relevant standards, particularly concerning quality, sustainability, and FLHSS in Rooms Division, as well as applicable guidelines.
• Adhering to standards such as LQE and Forbes, staying informed about new standards through regular consultation with your supervisor, and implementing them accordingly.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program to guests.
• Ensuring and maintaining high standards regarding personal hygiene, behavior, and grooming for staff.
• Handling guest complaints and comments with sensitivity and escalating them appropriately when necessary.
• Working closely and cooperatively with other departments.

Von Ihnen als Door Attendant erwarten wir:

• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.

• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.

• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.

• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.

• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.

• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.

• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.

• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.

• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.

• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

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What we expect from you as a Door Attendant:

• Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
• Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
• Service Orientation and Quality Awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
• Work Environment: You thrive in an active and dynamic work environment and maintain composure even during stressful times.
• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
• Attention to Detail: You have a sharp eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
• Independence and Teamwork: You are capable of working independently, but also show team spirit and actively support your colleagues.
• Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations confidently.
• Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
• Hospitality: You take joy in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and positively surprising them.

Wir schenken unserem/ unserer Door Attendant weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:

• Kostenlose Mahlzeiten.

• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).

• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&B innerhalb der gesamten Gruppe.

• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.

• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.

• Events und Wellness-Programme für Kollegen.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 1.950,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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We offer our Door Attendant world class benefits, including but not limited to:  

• Free meals.
• Support with public transport tickets (€365.00).
• Discounts on hotel stays and F&B within the entire group.
• Recognition and reward programs for colleagues.
• Exciting training and development opportunities.
• Global career advancement and transfer opportunities.
• Events and wellness programs for colleagues.

The minimum gross monthly salary for this position is € 1,950.00 according to the collective agreement. We are of course prepared to overpay for this position depending on your qualifications and professional experience.

Do you want to be part of this unique pre-opening?

We look forward to receiving your application!  

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Trage zu einem besseren Morgen bei – als Werkstudent*in im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung Electrification & Automation im Ausmaß von 20 bis 25 Stunden pro Woche (Teilzeit).

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Vorbereitung und Bearbeitung von Strategiepapieren
• Mitwirkung bei Business Development Projekten
• Beobachtung und Analyse des Energiemarktes
• Performance Monitoring und Innovationsmanagement
• Betreuung des Costumer Relationship Management (CRM) Systems
• Kundenprojekte und Veranstaltungen
• Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationsunterlagen

Dein Profil

• Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien o.Ä.
• Grundlegende Kenntnisse der Energiewirtschaft
• Interesse, an innovativen Themen rund um die Energiewende mitzuwirken
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• und vieles mehr

Unser Angebot
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis).

Unser Bewerbungsprozess
Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Frau Anna Zahradka unter anna.zahradka@siemens.com gerne zur Verfügung.

Fresenius Health Services Österreich GmbH bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen Labor- und Forschungseinrichtungen sowie universitären Betrieben. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung zu leben.

Wir freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Zukunftsmission.

Entdecken Sie Ihre Karriere bei der Fresenius Health Services Österreich GesmbH, wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei technischen und kaufmännischen Aufgaben im Bereich FM-Betreuung komplexer Einrichtungen
• Kontrolle der Betriebssicherheit der Anlagen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und bescheidmäßiger Vorschriften für die technischen Anlagen
• Ausarbeiten und Abwicklung von technischen Zusatzprojekten
• Führung, Motivation, Unterweisung und Kontrolle der fachlich und/oder disziplinär zugeordneten Mitarbeiter
• Betreuung von Subauftragnehmern
• Verfolgung von Schadensfällen, Mängelverfolgung und Kontrolle von Fremdleistungen
• Veranlassen der Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung
• Aktive Zusammenarbeit mit und Berichterstattung an den Auftraggeber
• Sicherstellung der Erfüllung der behördlichen Auflagen und gesetzlichen Bestimmungen
• Mitarbeit und Weiterentwicklung Energiemanagement
• Brandschutzbeauftragter
• Sicherheitsfachkraft
• Einhaltung der Qualitäts- und Unternehmensziele

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL o.ä. - mind. Maturaniveau) im Bereich Facilitymanagement (ET, HLKS oder gleichwertig)
• Abgeschlossene SFK-Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management komplexer Gebäude
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Funktion als Sicherheitsfachkraft
• Gute CAFM und EDV-Anwender-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Flexibilität und Lösungsorientierung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsbruttogehalt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.000,00 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen zum langfristigen Aufbau für die Projekt- & Planungsabteilung unseres Kunden eine/n HTL-Absolvent/in
• In dieser Position sind Sie in Projekten und um verfahrenstechnische Anlagen gemeinsam im Team mit den nachfolgenden Aufgaben eingesetzt:
• Mitarbeit in der Detaillierung von Projekten in internationalen Großprojekten im Energiesektor
• Abbildung der in der Prozessindustrie für Planung, Betrieb und Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen angewandten Software-Lösungen
• Umsetzung von Korrekturen in R&I-Fließschemata
• Kontinuierliche Planrevisionen
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen EMR und Maschinenbau
• Verwaltung und Aktualisierung von As-Built-Schemata

• HTL-Abschluss Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierung
• Interesse an der Mitarbeit im Anlagenbau
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Ziel- und projektorientiertes Denken
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Interessante und herausfordernde Projekte in Anstellung bei S&P im langfristigen Projekteinsatz beim Kunden
• Langfristige Position mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung über S&P € 3.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Verfahrenstechnische Konzeption und Ausarbeitung von vorwiegend nationalen, aber auch internationalen Consulting- und Engineering-Projekten im Bereich des komplexen Prozess- und Industrieanlagenbau
• Anlagenkonfiguration und -auslegung, Berechnungen und Prozesssimulation
• Entwicklung und Aktualisierung von Anlagenschemata und anderer Engineering- Dokumente
• Interdisziplinäre Projektarbeit
• Verfahrenstechnische Schnittstelle zum Kunden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verfahrenstechnik oder der technischen Chemie mit entsprechendem Schwerpunkt oder abgeschlossene HTL/FH-Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung wünschenswert
• Prozesssimulationskenntnisse (z.B. Aspen HYSYS) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
• Gute Englischkenntnisse
• Sicheres, professionelles und serviceorientiertes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Sustainable Industrial Solutions stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Digital Building Sales (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.

Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen.

• Direkte Beratung und Kundenansprache, um sie bei der Implementierung unserer Software und Lösungselemente zu unterstützen, mit Fokus auf die Digital Buildings Portfolioelemente
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Portfolio-Teams, um Angebote abzustimmen, Anwendungsfälle weiterzuentwickeln und umsatzsteigernde Verträge zu optimieren, mit dem Ziel, Siemens als vertrauenswürdigen Partner für Innovationen bei unseren Kunden zu etablieren
• Aufbau einer gesunden Vertriebspipeline durch Identifizierung, Filterung, Verhandlung und Anbahnung neuer Beziehungen mit Schwerpunkt auf den nachhaltigen und innovativen Betrieb von Gebäuden

• Identifizierung, Erreichen und Ansprechen wichtiger Entscheidungsträger und Einflussnehmer in unserem Markt durch bestehende Beziehungen, Networking, persönliche Verbindungen, Kundenreferenzen und Branchenveranstaltungen

• Sie bringen eine abgeschlossene technische (HTL/FH/TU) Ausbildung mit
• Sie begeistern sich für Software und Innovationsthemen genauso enthusiastisch wie für den digitalen Gebäudebetrieb
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales
• Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden und treten souverän, kundenorientiert und professionell auf
• Sie besitzen einen B-Führerschein
• Ehrgeiz, analytisches Denken und eine fokussierte Zielorientierung runden Ihr Profil ab

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.900,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.