Green Jobs in Österreich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• ​​​Sie sind für die Reparatur und das Service unserer Autobusse aller Art (Diesel, Elektro, Wasserstoff) zuständig.
• In Abstimmung mit den Werkmeister*innen entscheiden Sie über den Tausch defekter bzw. verschlissener Bauteile. ​
• Die durchgeführten Arbeiten und Materialbuchungen dokumentieren Sie selbstständig über das EDV-System. ​
• Sie führen Probe-, Verschub- und Tauschwagenfahrten durch.
• Sie kümmern sich um regelmäßige Fahrzeugbetankung.
• ​Sie absolvieren eine innerbetriebliche technische Fachausbildung und erwerben die Führerscheinklassen C und D (wenn noch nicht vorhanden) in der betriebseigenen Fahrschule für das Lenken von Bussen und LKW.

• ​​​Sie sind mindestens 20 Jahre alt.​
• Sie bringen sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Technik, Mechatronik, oder Karosseriebautechnik mit.​
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.​
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende und an Feiertagen) sowie zu Erbringung von Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall.​​

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 2.886,51 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.250,00 EUR brutto pro Monat.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Wir sind spusu, der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Marketing Manager Schweiz

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen in den Bereichen Online, Print. Damit prägst du unseren Marktauftritt am Schweizer Mobilfunkmarkt maßgeblich.

Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

• Du arbeitest in unserer „Inhouse Marketing Agentur“ mit.
• Du bist vom ersten Brainstorming bis zur laufenden Optimierung involviert.
• Du wickelst Kampagnen ab und korrespondierst mit unseren Medienpartnern.
• Du machst Marktrecherche und -analyse.
• Du engagierst dich auch für andere Tätigkeiten, wie Copywriting und Layouting.

Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend und abwechslungsreich.

Du bist ein Marketing-Genie mit großen Ambitionen und Umsetzungsstärke und hast für längere Zeit in der Schweiz gelebt und weißt, wie die Leute ticken? Super!

Du wirst an unseren Werbekampagnen intensiv mitwirken, bringe daher bitte noch Folgendes mit:

• Schweizer-Deutsch, Italienisch oder Französisch (Muttersprache) und gutes Deutsch (mind. B2) Offen für neue Herausforderungen – die wir im Moment selbst noch nicht kennen ;)
• Komplexe Inhalte einfach kommunizieren
• Ein Auge für übersichtliche Layouts
• Leidenschaft für innovative Marketingstrategien
• Offene Kommunikationen & Teamspirit

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Funktion sind Sie bei S&P für unseren Kunden für verfahrenstechnische Aufgaben in Energie- und Industrieprojekten langfristig eingesetzt mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, insbesondere in EPCM-Engineering-Projekten
• Führung eines Teams
• Koordination mit Fachbereichen wie EMR-Technik, Maschinenbau, Rohrleitungsbau, Anlagenbau und Bauwesen
• Entwicklung und Ausarbeitung von R&I-Fließbildern sowie Kalkulationen
• Steuerung der Prozesstechnik über den gesamten Projektverlauf
• Durchführung von Studien, Machbarkeitsanalysen und Front-End-Engineering
• Umsetzung des Detail-Designs auf Basis von Basic Engineering bzw. FEED
• Kundenbetreuung, Angebotsunterstützung, Projektabwicklung und Ressourcenplanung
• Führung und Verhandlung mit Technologielieferanten

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (FH oder TU)
• Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Energie, Petrochemie)
• Idealerweise erste Führungserfahrung in kleinen Teams
• Mindestens 6-10 Jahre Berufserfahrung in Chemie-, Petrochemie- oder Energieprozessen
• Kenntnisse in Simulationsprogrammen von Vorteil
• Reisebereitschaft, jedoch ca. 80 % Büroarbeit
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gutes Englisch (Projekte überwiegend auf Englisch)

• Langfristige Tätigkeit bei S&P zuständig bei einem etablierten Ingenieurdienstleister für die Energieindustrie
• Spannende, internationale und zukunftsorientierte Projekte
• Innovatives Arbeitsumfeld mit motiviertem, interkulturellem Team
• Angenehmes Betriebsklima
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer KV Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Sie übernehmen die operative Leitung des Kompetenzzentrums Ottakring sowie die selbstständige Bearbeitung von fahrzeugtechnischen Projekten und Themen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften.
• Die Arbeitsverteilung und das Erkennen und Aufzeigen von Ineffizienzen wie auch die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie arbeiten an Projekten mit und übernehmen die Durchführung bzw. Prüfungen technischer Planungen.
• Sie sind verantwortlich für die gesamtheitliche strategische Weiterentwicklung und der Leitung von Invest-, Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten sowie für die Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben.
• Fallweise unterstützen Sie die Führungskräfte in organisatorischen und technischen Belangen, welche die Wagenrevisionswerkstätten Straßenbahn betreffen.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTL) oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt mit.
• Sie können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Wir freuen uns, wenn Sie technische Kenntnisse über Schienenfahrzeuge sowie über den Ablauf innerhalb einer Instandhaltungswerkstätte haben.
• Sie bringen Wissen über gesetzliche Vorgaben hinsichtlich Arbeitnehmer*innenschutz mit und verfügen über IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP; etc.).
• Sie beschreiben sich selbst als sehr kommunikativ und kooperationsfähig und können mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten.
• Der Umgang mit Veränderungen fällt Ihnen leicht und Sie sind stetig offen gegenüber Erneuerungen und Innovationen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeitenden sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt.
• Reinigungsexperte. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien.
• Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand.
• Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche.

• Kompetenz: Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Reinigung von Hotelzimmern sammeln und kennen diverse Reinigungsmittel und deren Anwendung.
• Anpacker. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail.
• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
• Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind zuverlässig und belastbar.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Wir leben Wissenschaft. Mit unseren hochwertigen molekularbiologischen Produkten unterstützen wir die Life-Science-Industrie. Gegründet 1978 in Madison, WI, USA, helfen heute über 2.000 Promega-Mitarbeiter:innen forschenden und diagnostischen Institutionen weltweit, deren wissenschaftliche Innovationen weiter voranzutreiben.

Wir leben Nachhaltigkeit. Am Unternehmenssitz in Walldorf steht den 150 Mitarbeiter:innen ein modernes und preisgekröntes Gebäude zur Verfügung, das durch ein innovatives Nachhaltigkeitskonzept hervorsticht. Seit 1997 ist die Promega GmbH als Tochtergesellschaft in Deutschland, Österreich und Osteuropa tätig.

Wir leben das Miteinander. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem Wertschätzung gelebt und eigenständiges Denken und Weiterbildung gefördert werden. Dieser respektvolle und achtsame Umgang untereinander trägt zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen bei.

Sie besitzen bereits Erfahrung im Vertrieb zellbiologischer und molekularbiologischer Produkte und suchen eine spannende neue Tätigkeit?

Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position als Key Account Manager:in in einem dynamisch wachsenden Life-Science Unternehmen. Es erwartet Sie ein etablierter Kundenstamm in der Pharmaindustrie und Biotechnologie.

• Kundenkontakt hat die oberste Priorität für Sie: Vor Ort beim Kunden, online, telefonisch und per E-Mail
• Sie begleiten Ihre Kunden durch komplexe Projekte, in denen mit unseren Wissenschaftler:innen in Madison maßgeschneiderte Lösungen und Produkte entwickelt werden
• Ihnen gelingt es, die Bedürfnisse der Kunden mit Hilfe der besonderen Promega–Lösungen zu erfüllen und darüber hinaus weitere Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen
• Sie präsentieren die Promega bei Kunden mit Präsentationen und Produktvorführungen
• Sie unterstützen Marketingaktivitäten wie Produkt-Promotions, Messen & Kongresse und in der direkten Kundenkommunikation

• Sie haben eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Ihr Studium in der Zell- oder Molekularbiologie idealerweise mit einer Promotion vollendet
• Sie verfügen über fundierte Markt- und Fachkenntnisse in Biochemie, Molekular- und Zellbiologie
• Sie können begeistern und haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten in einem ausgezeichneten Deutsch und verhandlungssicherem Englisch
• Sie verfügen über erste Vertriebserfahrung und freuen sich darauf, mit Begeisterung und unternehmerischem Denken und Handeln einzusteigen
• Offenheit für neue Wissensgebiete und eine leidenschaftliche Lernbereitschaft, um sich in einem sich schnell verändernden Pharmamarkt zu etablieren
• Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein

Sie können sich in einer innovativen Firma mit eigenen Ideen einbringen und werden Teil eines besonderen Teams mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen.

In einem der fünf größten weltweit tätigen Life Science Research Unternehmen erwartet Sie eine fundierte naturwissenschaftliche und kundenorientierte Position im Accountmanagement in Vollzeit.

Sie haben die Möglichkeit, sich in einem wertschätzenden Team mit Ihren eigenen Ideen einzubringen. Wir bieten Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und die zusätzliche Absicherung durch Altersversorgung/Direktversicherung, Unfallversicherung und altersvermögenswirksamen Leistungen.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 56.000€ brutto pro Jahr. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und kann entsprechend höher ausfallen.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Responsible for release management (e.g. coordination of rollouts and developments) with 3 to 4 releases per year
• Coordinating transitions between development and rollout to ensure smooth delivery of new features and improvements
• Ensuring a stable development environment and establishing processes to guarantee high quality and minimal disruptions
• Working closely with development teams, project managers, and stakeholders to align release planning with business roadmaps
• Managing dependencies between releases, development cycles, and business requirements efficiently
• Optimizing and maintaining integrated release and deployment processes, using standardized methods and best practices

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years experience in release management, ideally in a SAP or software development environment
• Experience in coordinating development and rollout processes
• Excellent communication skills to work effectively with various stakeholders (development, business, IT operations)
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them).

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Wir sind ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Verkehrs- und Infrastrukturplanung, das zahlreiche Großaufträge bearbeitet, und suchen zur Verstärkung für unsere Abteilung EISENBAHNPLANUNG in Wien eine:n engagierte:n und versierte:n Techniker:in (m/w/x).

Eisenbahnplanung
Techniker:in mit Schwerpunkt Trassierung

• Bearbeitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Trassenplanung und Trassierung
• Umsetzung von Trassierungsaufgaben für Bahnen unterschiedlicher Systeme unter Anwendung der unterschiedlichen Richtlinien
• Technische Umsetzung von Verkehrsanlagenplanungen (mit Schwerpunkt Schieneninfrastruktur)

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH o.Ä.)
• Einschlägige, mehrjährige Praxis von Vorteil
• Sehr gute AutoCAD- und / oder BricsCAD-Kenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Trassierungssoftware ProVi oder ähnliche Programmkenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten Unternehmen
• Mitarbeit bei vielfältigen, nationalen und internationalen Projekten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Team mit flacher Hierarchie
• Attraktive Sozialleistungen (Essenszulage, Firmenevents, u.v.a.m.)
• Förderung bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (z.B. KV-Gr. 3) mindestens € 3.000.-
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

Die Brambles-Firmengruppe einschließlich CHEP tragen mehr als jedes andere Unternehmen weltweit dazu bei, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orte zu bringen. Unsere 350 Millionen Paletten, Kisten und Behälter sind ständig unterwegs und bilden das unsichtbare Rückgrat der globalen Supply Chain. Die größten Marken der Welt vertrauen darauf, dass wir ihre Produkte effizienter, nachhaltiger und sicherer befördern. Als Pionier der Sharing Economy hat Brambles durch das als „Pooling“ bekannte Modell des Teilens und Wiederverwendens seiner Ladungsträger eines der nachhaltigsten Logistikunternehmen der Welt geschaffen. Brambles bedient vor allem die Branchen für schnelldrehende Konsumgüter (z. B. Trockennahrung, Lebensmittel, Gesundheits- und Körperpflegeprodukte), Frischwaren und Getränke, den Einzelhandel und die allgemeine Fertigungsindustrie. Die Gruppe beschäftigt über 12.000 Menschen und ist in über 60 Ländern tätig, wobei sich die größten Operationen in Nordamerika und Westeuropa abspielen.

• Du betreust selbständige und proaktiv unsere Bestandskunden und arbeitest dafür eng mit dem Außendienst zusammen,
• Du bearbeitest Anfragen von Neukunden per Email/ Telefon,
• Du erstellst Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und betreust diese bis zur Vertragserstellung,
• Du analysierst Kunden-KPIs und bereitest Reportings vor.

• Du sprichst muttersprachlich Deutsch, und hast gute Englischkenntnisse,
• Kundenzufriedenheit und Hilfsbereitschaft stehen für Dich an erster Stelle,
• Du bist ein Teamplayer und bringst positive Energie in ein neues Team ein,
• Mit deiner pragmatischen und unkomplizierten Art bringst Du Aufgaben schnell und ordentlich zum Abschluss,
• Du hast Spaß daran, auch mal mit Zahlen und Daten zu arbeiten.

• Hybrid Arbeitsmodell (Büro + Homeoffice),
• Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen einschließlich einer jährlichen Bonuszahlung, basierend auf dem persönlichen und unternehmerischen Erfolg,
• 25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage,
• Teilnahme am vorteilhaften Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• 24 Stunden pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können,
• Weitere Vorteile wie z. b. Fitness-Studio Kosten allowance und mehr.

Gehalt: 38000 – 47000 EUR / YEAR

Arbeitsort: nördlich von Wien

Unser Kunde ist ein heimisches Unternehmen und ein/e wichtige/r Arbeitgeber:in in der Region. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir für den Firmensitz in Klosterneuburg eine/n engagierte/n Controller:in.

Sie wünschen sich ein vielseitiges Aufgabengebiet und haben Freude an der Kommunikation mit diversen Schnittstellen? Sie gehen zudem nicht nur proaktiv und genau, sondern auch lösungsorientiert an diverse Tasks heran? Weiters fühlen Sie sich in einem bodenständigen Umfeld wohl? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde ist auf der Suche nach einer/m leistungsbereiten und verantwortungsbewussten Controller:in, der/die folgende vielseitige Agenden übernimmt:

• Zuständigkeit für Controlling Tätigkeiten mehrere Wirtschaftsbetriebe verschiedener Bereiche (z.B. Verwaltung, Biowärme, Forstwirtschaft, etc.)
• Erstellen von Ad-Hoc-Analysen (bspw. Make-or-Buy) und (Quartals-)Berichten mittels Power BI
• Mitarbeit an der Budgetplanung und dem Jahresabschluss
• Durchführung von Kostenanalysen und enge Zusammenarbeit mit einzelnen Fachabteilungen sowie der Buchhaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems und der vorhandenen Reporting-Struktur sowie Mitarbeit bei strategischen Projekten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Universität, o.Ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundiertes Verständnis für Prozesse im Finanzbereich
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B.: Power BI) sowie gute MS Office Skills (insbesondere Excel)
• ausgeprägte IT-Affinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und analytische Denkweise

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabegebiet
• gutes Betriebsklima und freundliches Miteinander
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Home-Office nach Vereinbarung möglich)
• zahlreiche Benefits, wie betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge, Vergünstigungen, Firmenevents, Essenskostenzuschuss, etc.
• gute Erreichbarkeit (auch von Wien) und Parkplatz

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3100 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.