The Zumtobel Group is an international lighting group and a leading supplier of innovative lighting solutions, lighting components and associated services. With its core brands, Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group offers its customers around the world a comprehensive portfolio of products and services.

Your job

Who we are: ZUMTOBEL

We are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence, superb craftsmanship and efficient performance. We know that light can create the right environment for people to thrive. Light can spark our imagination, stir our emotions and create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider more than the obvious. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide our customers into a new world of opportunities.

What it's all about: leading and transforming our Marketing Brand Zumtobel

As visionary, dynamic and forward-thinking Head of Marketing you set up our Zumtobel brand strategy with a strong emphasis on strengthening the positioning of Zumtobel as a premium brand in the market. You lead a team of international marketing-experts and you are steering functional local market tiers to transform and implement the global Zumtobel brand strategy. You will be employed at our Group HQ in Dornbirn/Austria.

• Developing a premium brand strategy: To reinforce the positioning of our premium brand and appeal to the next generation of potential customers, you are creating and implementing a global, cohesive, tailored and long-term brand strategy (incl. brand communication, targeted marketing campaign management, digital marketing techniques,..) that provide a consistent and captivating brand experience across various channels.
• Executing & influencing: You act as a brand ambassador and with your strong communication skills you can influence key stakeholders and large audiences to embark them on the brand journey. You are strong in explaining the customer journey and benefits along the different interactions and a have a convincing and compelling way to explain complex solutions in easy words.
• Conducting market research & pioneering trends: You are analyzing global market trends, target group behavior as well as the competitive premium brand landscape to create and implement a differentiating brand positioning. You nurture and drive a culture of innovative initiatives within the marketing team to increase the Net Promoter Score (NPS) by enhancing customer experiences.
• Driving & capturing performance: You are evaluating the effectiveness of your marketing initiatives. Moreover you are creating and establishing KPI's (heatmap, traffic, PIN,..) and using this data to adapt or start additional marketing campaigns.
• Inspiring collaboration & managing stakeholder: You are inspiring interdisciplinary and provide a level-one interfaces with all relevant stakeholders (Application- and Product-Management), especially with sales and marketing within the countries that they passionately get behind your premium brand strategy to ensure brand consistency across all touchpoints along the value chain.
• Empowering leadership style: By establishing the team's structure, fostering individual potential, assigning resources, and addressing training requirements, you will inspire the team to reach new heights and spark a new wave of attractiveness to our premium brand. As a strong, committed leader you are fostering a collaborative, encouraging, trustful culture while providing clear guidance and support to encourage innovation and creativity.

• Proven track record & experience in brand repositioning: You have excelled in comparable Marketing Brand managerial roles (+5 years' experience), where you have already successfully worked in a premium segment and developed, implemented, and overseen a repositioning of a premium brand.
• Completed bachelor's degree: You have completed a bachelor's degree in marketing, communication, business administration or a related field.
• Data-driven mindset & ability to adjust fast: Aligned to your data-driven approach to work and decision-making, including the capacity to evaluate metrics and KPI's you modify plans as necessary in a fast-paced global environment.
• Digital & operative marketing expertise & strategic thinking: With an emphasis on digital marketing channels, you contribute a wealth of expertise in cutting-edge marketing techniques and tools (Social Media and Content & Performance marketing). All of the aforementioned points are supported by your ability to develop a premium brand strategy, concentrate on it, and have a keen operational grasp to coordinate regional and international marketing initiatives.
• Encouraging leadership & fostering team commitment: Developing and nurturing a diverse, global team fuels your passion. Your ability to influence and inspire others, combined with your hands on mentality, help you in leading and empowering your team. Additionally, your valuable intercultural experience adds a unique dimension to your leadership capabilities.
• Empowering communication & fluency English: You have exceptional communication and stakeholder engagement skills with the ability to inform, influence and challenge confidently across all levels, bringing together interdisciplinary, decentralized and remote teams into an outstanding success. You are fluent in English; German languages skills are beneficial and any other languages are a bonus and greatly appreciated.
• Business trips welcome: You are excited to visit and foster team cohesion across all locations of the Zumtobel Lighting Marketing team, with approximately 30% travel commitment.

The Zumtobel Group: a company with many benefits

• Successful, international group with family DNA.
• Varied field of activity with personal responsibility.
• Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company.
• Great team that will support you in any situation.
• Individual options to ensure a healthy work-life balance.
• Extensive benefits for our employees.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement for Austria law, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel.

We are offering an exciting opportunity for a Technical Specialist to join ABS Biotechnologies GmbH. Our mission is to use next-generation stem cell technology for rigorous screening of new drug compounds, this prevents exposing patients to harmful side effects

This position is primarily laboratory based

• Perform cell culture (media change, passaging, harvesting, thawing, cryopreservation of cell cultures, iPSC culture and differentiation)
• Assisting with lab operations such as ordering supplies, managing inventory, and maintaining records
• Help create and update SOPs and training manuals
• Conduct quality control on iPSCs, differentiated cells, media, reagents, equipment, and various test kits
• Adhere to quality standards; learn and comply with regulatory requirements
• Provide administrative support for the laboratory
• Supporting various scientific projects by ensuring smooth laboratory operations, including sample management
• Participate in technical staff training as needed
• Maintain general order, cleanliness, and sterile work in biosafety cabinets, strict adherence to occupational safety regulations

• Holds a bachelor's or master's degree (or equivalent) in a life science field
• Has practical experience in a laboratory working with human cell culture and molecular biology.
• Is reliable, proactive, and capable of supporting team operations in a laboratory environment
• Desires to learn new technical skills
• Is team-oriented (proactively builds healthy working relationships between peers)
• Possesses excellent communication, organizational and time-management skills
• Has excellent command of written and spoken English; German language skills are advantageous
• Is willing to take part on the weekend /public holiday rotas
• Is willing to undertake other duties as appropriate and as required

Desirable Qualifications:

• Experience with stem cell culture is highly desirable
• Driving licence B and own car to get to work are an advantage

• Informal but professional working atmosphere
• Autonomy – we teach you the skills and tools you need to work independently
• Opportunities for personal development
• Start-up culture
• Free employee parking

We value diversity

• Your uniqueness matters to us. We care about diversity and inclusion.

The minimum annual remuneration for this position is € 38.000, - (according to collective agreement, based on a fulltime employment, 40h/w, possible overpayment depending on qualification and experience). We aim to fill this position as soon as possible.

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich das burgenländische Familienunternehmen PÜSPÖK mit der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie. Die Expertise reicht von der Entwicklung, Finanzierung, Errichtung und Betrieb von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen bis hin zu Repowering-Projekten und der Stromvermarktung. Aktuell versorgt das Unternehmen mehr als 280.000 Haushalte mit sauberem Strom und ist damit Österreichsgrößter privater Windkraftbetreiber. Um den Klimawandel aufzuhalten und den nächsten Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen, engagiert sich das Unternehmen weit über die eigenen Energieprojekte hinaus für den sozial gerechten Klima- und Naturschutz.

• Du unterstützt aktiv unser Projektentwicklungsteam und fokussierst dich insbesondere auf Batteriespeicher Projekte.
• Du wickelst Teilprojekte eigenständig ab und betreust dabei einzelne Stakeholder wie Behörden, Planer*innen und Gutachter*innen.
• Du unterstützt bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Projekte und analysierst fachliche Fragestellungen in diesem Zusammenhang.
• Du wirkst aktiv bei der Grundstücksakquise für Batterieprojekte mit.
• Die Erstellung und Verwaltung von technischen Plänen, Datenbanken, Präsentationen und Verträgen runden dein Aufgabengebiet ab.

• Du bist gerade mitten in deiner Ausbildung, hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst relevante Berufserfahrung mit (Erneuerbare Energien, Planung, Umweltmanagement, Projektmanagement o.ä.).
• Als Teamplayer*in überzeugst du mit hoher Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Dein Arbeitsstil besticht durch Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Hands-on Mentalität.
• Du bist interessiert und überzeugt von Erneuerbarer Energie.
• Du verfügst über gute bis sehr gute MS-Office, CAD/GIS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du besitzt einen Führerschein B und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätze mit.

• Wir bieten dir eine interessante, herausfordernde Tätigkeit (Vollzeit) bei einem der größten privaten Ökostromerzeuger Österreichs, in einer zukunftssicheren Branche und einem jungen Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Flexibilität: Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer sehr modernen Büros in Wien und Parndorf; flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
• Diverse Benefits für Mitarbeiter und regelmäßige Teamevents
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,- abhängig von deinem individuellen Qualifikationsprofil sowie ein attraktives Prämiensystem.

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche, (inter-)nationale Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

Als Experten im Personalbereich bringen wir auch auf dem Gebiet der Gesundheits- und Krankenpflege unsere Lösungen ein und suchen daher ab sofort:

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) für unsere Kunden

Du bist bereit für eine Veränderung?

Als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bist du mit Herz und Verstand dabei. Aber was, wenn du deine Pflege-Expertise flexibler und selbstbestimmter einbringen könntest? Ob als erfahrener Profi oder als jemand, der frischen Wind in den Alltag bringen möchte – bei uns hast du die Möglichkeit, Pflege auf deine Art zu gestalten.

EINTRITTSDATUM
Ab Jänner 2025

WOCHENSTUNDEN
Teilzeit bis Vollzeit möglich

STANDORT
verschiedene Spitäler und Pflege-Einrichtungen in Wien und Umgebung

• Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung des Pflegeteams vor Ort
• Selbstständiges, interdisziplinäres Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielorientierung und Qualitätsstandards
• Professionelle Umsetzung der Pflegeplanung und des Pflegeprozesses, inklusive gewissenhafter Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben

• Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Ausbildung und Leidenschaft für die Pflege
• Jemanden, der Lust auf flexible Einsätze und neue Herausforderungen hat
• Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen und Spaß daran, in verschiedenen Teams zu arbeiten und Abwechslung zu erleben

• Flexibilität, die zu dir passt: Du bestimmst, wann und wo du arbeiten möchtest. Mit Einsätzen in verschiedenen Einrichtungen kannst du deinen Arbeitsplan an deine Bedürfnisse anpassen, auch ohne Wochenend- oder Nachtzwang (sofern du das nicht möchtest!)
• Abwechslung statt Routine: Von Kliniken über Pflegeeinrichtungen – lerne neue Teams und Arbeitsumfelder kennen, ohne dich langfristig zu binden. Erweitere dein Know-how, knüpfe Kontakte und bringe frische Impulse in jede Einrichtung, in der du arbeitest.
• Unkomplizierte Einsätze: Wir kümmern uns um alles Organisatorische, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du liebst – die Pflege!
• Sicherheit und Support: Obwohl du flexibel arbeitest, bist du fest bei uns angestellt und hast einen verlässlichen Ansprechpartner an deiner Seite.
• Faire Vergütung und Wertschätzung: Unser Ziel ist es, deinen Einsatz gerecht zu entlohnen und dir ein Umfeld zu bieten, in dem du dich wohlfühlst und unterstützt wirst.

Dein Bruttogehalt liegt über dem geltenden Kollektivvertrag unseres Kunden, in welcher Höhe entscheiden wir anhand deiner Qualifikationen. (Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV bei mind. 2.369,17 € bis 3.597,62 € exkl. SFN-Zuschläge auf Vollzeitbasis) Zusätzlich erwarten dich attraktive Prämien.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Räder- und Getriebewerkstätte in der Hauptwerkstätte der Wiener Linien am Standort Simmering.
• Sie führen Ihr Team – bestehend aus rund 45 Mitarbeiter*innen – fachlich wie disziplinär und entwickeln dieses zielgerichtet in Anbetracht der zukünftig auf die Fahrzeugtechnik zukommenden Instandhaltungsarbeiten kontinuierlich weiter.
• Sie führen die Werkstätte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten; nutzen Lean-Management Werkzeuge und erstellen regelmäßig Auswertungen und Reports (bspw. Kapazitätsplanung, Werkstättenauslastung). Die Ableitung wie konsequente Verfolgung gezielter Maßnahmen im Sinne von KVP auf Basis Ihrer Auswertungen gehören selbstverständlich zu Ihrem Job.
• Die planbaren Instandhaltungsarbeiten können Sie priorisieren; Sie sind im Stande, unplanbare Instandhaltungsarbeiten dynamisch nach Kritikalität in Ihrem Team einzuteilen. Sie behalten sämtliche technische Fragestellungen Ihrer Werkstätte im Überblick und sind bzgl. der Letztentscheidung verantwortlich.
• Sie verantworten die Qualitätskontrolle und -sicherung der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten, die laufende Prozessoptimierung sowie die Ausarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätszielerreichung.
• Bei diversen – teils übergreifenden – Projekten (z.B. Serialnummernverfolgung von sicherheitsrelevanten Bauteilen; Beschaffungsprozesse von Maschinen, etc.) bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten proaktiv und ergebniszentriert mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre oder einen Schulabschluss sowie eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung aus dem Bereich Metalltechnik / Maschinenbau.
• Sie sind eine eloquente, durchsetzungs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und leben eine klare wie transparente Kommunikation – gern mit dem nötigen Funken Empathie und Humor. Sie haben Freude an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen und verfügen im Idealfall über Führungserfahrung im manuellen Bereich.
• Ihr Arbeitsstil ist ergebnisorientiert, transparent, wirtschaftlich und kund*innenfreundlich. Sie sind in der Lage, klare Entscheidungen nach Betrachten aller Rahmenbedingungen zu treffen und diese nach innen wie nach außen zu vertreten. Sie legen eine Offenheit für die Implementierung von Change Prozessen an den Tag.
• Sie verfügen über zeitgemäßes EDV-Wissen sowie über gute Kenntnisse bzgl. Produktions-, Instandhaltungsabläufe und Qualitätssicherungssysteme inkl. deren Abbildung in ERP-Systemen (bspw. SAP) und sind bereit, Ihre Kenntnisse stets zu erweitern, sowie diese bei Bedarf Ihrem Team näher zu bringen.
• Ihr Auftreten entspricht Ihrer Führungsfunktion, zudem bringen Sie die nötige Belastbarkeit und Ausdauer für diese fordernde Rolle in einer großartigen Werkstätte mit. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und seinem Auftrag und fungieren in allen Belangen als Vorbild.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gestaltungsspielraum:

  Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

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epuls generiert sogenannte “THG-Quoten” aus der Elektromobilität (E-Autos und Ladestationen) und verkauft diese gebündelt an quotenpflichtige Unternehmen. Dafür zahlt epuls seiner Kundschaft eine jährliche ePrämie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teilzeitkraft im Customer Service, in einem Ausmaß zwischen 25 und 30 Wochenstunden, für unseren neuen Bürostandort im Saturn Tower.

Sachbearbeiter·in (m/w/d) - Kundenbetreuung in Teilzeit

• Sie unterstützen User bei der Registrierung und Verwaltung ihrer Online-Konten
• Sie bearbeiten Kundenanfragen und stellen Produktinformationen bereit
• Sie erfassen und dokumentieren Kundenfeedback zu Produkt- und Ablaufverbesserungen
• Sie protokollieren die Kommunikation bzw. Beratung mittels Salesforce
• Sie leisten effektiven Support und helfen bei der Problembehebung
• Sie wirken bei der Auftragserfassung und -abwicklung für den Vertrieb mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (Lehre, HAK, Studium)
• Sie bringen Kommunikationsstärke mit und arbeiten gerne im direkten Kundenkontakt
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und telefonieren gern
• Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, arbeiten stets lösungsorientiert und genau
• Sie schrecken nicht vor Pionierarbeit zurück, sind flexibel und anpassungsfähig

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Unternehmen
• Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 25 Wochenstunden (Gleitzeit, tw. Homeoffice)
• Einen Verdienst ab € 2.400,- brutto im Monat (Basis Vollzeit)‚ Überzahlung möglich
• Junges, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungen

Strom ist die Energieform der Zukunft. Als Interessenvertretung der österreichischen E-Wirtschaft ist Oesterreichs Energie bereits heute die erste Anlaufstelle zum Thema Strom. Mit 140 Mitgliedsunternehmen sprechen wir für eine Branche, die mit ihren 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Stromversorgung in Österreich sichert. In dieser Rolle gestalten wir in enger Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden und Verbänden die Energiezukunft in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Referent:in für den Bereich Erzeugung (m/w/d)

• Aufbereitung von Branchenpositionen zu den Themen erneuerbare Energien mit dem Schwerpunkt Wasserkraft und Naturschutz
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Legislativentwürfen im Bereich der Stromerzeugung auf nationaler und europäischer Ebene
• Vertretung von Oesterreichs Energie in nationalen und internationalen Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
• Betreuung von Forschungsprojekten im Bereich der Stromerzeugung mit Schwerpunkt Wasserkraft

• Elektrizitätswirtschaftliche Kenntnisse mit technisch-naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Kenntnisse im Themenfeld Wasserkraft und wasserrechtliche Genehmigungsverfahren durch Studium / Praxis
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungsfähige Englisch-Kenntnisse

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Position
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
• Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, öffentlich gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Regelung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt beträgt jährlich EUR 55.300.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Initialisierung von Agile Settings für große Initiativen (z.B.Vorfallsmanagement)
• Coaching und Begleitung sowie Anweisung der Teams und Teammitglieder in unterschiedlichen Initiativen, Projekten und Programmen
• Unterstützung und Begleitung von Agile Leader Funktionen (Scrum Master, Release Train Engineers etc.) bei der Führung bzw. bei der Agile Transformation von Teams
• Führung von Digitalen Transformationsvorgänge von der persönlichen Ebene bis zur Unternehmensebene basierend auf systemischer Coaching Methodologie

• Abgeschlossene Matura und/oder Studium Universität oder FH) oder eine dementsprechende, fundierte Berufsausbildung auf mind. Maturaniveau, Schwerpunkt mit Transformationsbereichen von Vorteil
• Erfahrung und Ausbildung in Agile Frameworks, wie SCRUM und Kanban, vorzugsweise auch „Scaled Agile Framework“
• Praktische Erfahrung beim Agile Coaching von Teams oder Teammitglieder
• Ausbildung zum systemischen Coach bzw. Berater sowie Erfahrung im Transformations- bzw. Change Management, insbesondere in großen Teams
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

Projekt- & Prozessmanager:in (w/m/x)
Logistik

Vollzeit | Hybrid | Wien

Unser Kunde, ein führender Konzern in der Medienbranche mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am Standort Wien:

Du bist ein erfahrener Projektmanager mit einem ausgeprägten Gespür für Logistik und Prozessoptimierung? Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Teams zu Höchstleistungen motivieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!

Wir suchen einen durchsetzungsstarken Logistik Projekt- & Prozess Manager (m/w/x), mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, der innovative Lösungen entwickelt und die Effizienz der Logistikprozesse maßgeblich steigert. Werde Teil des dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik!

DAS ERWARTET DICH:

• Projektleitung und -koordination: Führung und Koordination von Projekten mit logistischem Schwerpunkt
• Optimierung der Logistikprozesse: Durch Analyse und Neugestaltung einzelner Prozessabschnitte trägst du maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Dabei berücksichtigst du aktuelle Marktstandards und setzt Benchmarks für die Prozesse.
• Softwareeinführung: Einführung und Integration neuer Softwarelösungen, insbesondere zur Digitalisierung der Zustellorganisation.
• Kommunikationskonzepte: Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien zur Begleitung der Projekte und Optimierungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.
• Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Logistikabteilung und anderen Unternehmensbereichen.
• Nachhaltigkeit: Sicherstellung der Erfüllung zukünftiger ESG-Kriterien im Bereich Logistik.
• Innovationstreiber: Impulse setzen für die Zukunftsgestaltung der Logistik und Entwicklung innovativer Lösungen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Logistik und Prozessoptimierung.
• Du beweist in schwierigen Situationen Durchhaltevermögen und bewahrst stets einen kühlen Kopf.
• Du hast ein Gespür für Menschen, kannst sie motivieren und bist in der Lage, dich selbst und andere zu challengen.
• Du betrachtest und analysierst einzelne Prozessabschnitte und setzt Maßnahmen zur Optimierung um.
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und bist in der Lage, neue Kunden und Projekte erfolgreich zu integrieren.

DEINE BENEFITS:

• Homeoffice: du hast die Möglichkeit, bequem von zu Haus aus zu arbeiten und damit eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Damit kannst du dein Berufs- und Familienleben besser aufeinander abstimmen.
• Gesundheit & Vorsorge: unser Kunde bietet ein starkes und betriebliches Gesundheitsmanagement mit unsterschiedlichen Services von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um deine Gesundheit langfristig zu fördern.
• Aus- & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung wird unterstützt und das Potenzial der Mitarbeiter:innen wird gefördert, um gemeinsam Karriereziele zu erreichen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und somit deine Karriere erfolgreich zu gestalten.
• Gesundes & frisches Essen: unser Kunde legt großen Wert auf frische und gesunde Ernährung und bietet die Möglichkeit aus einer Vielzahl an frischen Mittagsmenüs zu wählen. Damit kannst du sicherstellen, dass du dich während der Arbeit gesund und ausgewogen ernährst.
• Familienfreundliches Unternehmen: unser Kunde setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bietet seinen Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Erfolgreiche Verwirklichung der Karriereziele steht im Einklang mit den Bedürfnissen des Familienlebens.
• Arbeitszeit: bei unserem Kunden sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren. Denn eine gute Work-Life-Balance ist das A und O.
• Teamkultur: unser Kunde bietet ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 49.000,- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.

BEWIRB DICH GLEICH HEUTE!

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Trage zu einem besseren Morgen bei – als Werkstudent (m/w/d) technische Projektassistenz im Ausmaß von mindestens 15 bis 20 Stunden pro Woche (Teilzeit).

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Vorbereitung und Bearbeitung von fachlichen Dokumenten, mittelfristige Übernahme des Dokumentenmanagements in Projekten
• Unterstützung beim Programmieren diverser Software Tools für automatisierte Projektmanagement Prozesse auf Basis von Office365 Programmen
• Organisation von Terminen, administrative Unterstützung der Projektleiter
• Interne Prozesse überwachen und aktive Mitarbeit im Projekt-Team für Projektleiter
• Projekt-Controlling Aufgaben
• Technische Unterstützung bei den Arbeitspaketen
• Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen

Dein Profil

• Du befindest Dich derzeit im ersten oder zweiten Semester deines Studiums an einer Universität/Fachhochschule im Bereich der Elektrotechnik.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Visual Studio 2022 / Visual Basic
• Programmiererfahrung
• Kenntnisse im MS Office-Umfeld (Powerpoint, Word, Excel, Visio, Flow)
• Gute Kommunikations-, Präsentations-, Berichts- und Schreibfähigkeiten
• Professionelles Auftreten
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Eigenmotivation, um Themen aktiv voranzutreiben und deren Umsetzung sicherzustellen
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• und vieles mehr

Unser Angebot

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis).

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Frau Lisa Reiser unter lisa.reiser@siemens.com gerne zur Verfügung.