Green Jobs in Österreich

Unser Mandant ist ein national und international tätiges Immobilienentwicklungs- und Asset-Management-Unternehmen. Die Kompetenzen liegen vor allem im Ankauf und der Entwicklung von Immobilien und Grundstücken sowie der Vermietung von Objekten in den Bereichen Einzelhandel, Wohnen, Büro und Logistik.
Aufgrund der sehr soliden Kapitalstruktur der Gesellschaft und der stabilen Lage des Portfolios wird weiterhin in das Immobilienportfolio investiert.
Im Zuge der konsequenten Umsetzung der nächsten Expansionsschritte wird folgende neu geschaffene Position im Süden Wiens ausgeschrieben:

SENIOR PROJEKTMANAGER (w/m/d)
IMMOBILIENENTWICKLUNG & FACILITY MANAGEMENT

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie für die Abwicklung und das Projektmanagement von Immobilienentwicklungsprojekten sowie für die Betreuung der Bestandsobjekte verantwortlich.

Projektmanagement

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Einholung und Prüfung von Angeboten für bauliche Maßnahmen an den Objekten einschließlich des Vergabemanagements
• Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams

Immobilienentwicklung

• Durchführung von Marktanalysen und Standortbewertungen
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien
• Bautechnische bzw. technische Due Diligence in Zusammenarbeit mit externen Partnern im Rahmen der Akquisition neuer Liegenschaften
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten bei der Erstellung von Bau- und Bebauungsplänen
• Einholung und Bewertung von Angeboten und Ausschreibungen

Facility Management

• Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Facility Management zur Optimierung der Immobilienbewirtschaftung
• Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Instandhaltung von Immobilien
• Management von Dienstleistern und Verträgen im Bereich Facility Management
• Überwachung und Verbesserung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Kommunikation und Reporting

• Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Interessengruppen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienentwicklung und/oder im Facility Management
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Software
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt wird selbstverständlich an Ihre individuellen Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Internationales Umfeld
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Raum für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität und finanzstarke Kapitalstruktur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Beraterin, Frau Mag. Wanker-Lassnig richten:

Berufseinsteiger mit sehr guten Deutschkenntnissen aufgepasst!

Wir suchen für unseren Kunden im Energiesektor einen Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) zum sofortigen Eintritt in Voll- oder Teilzeit.

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energiesektor

• Sie sind für die Erstellung von standardisierten Angeboten zuständig
• Sie bearbeiten die Auftragsannahme und Bestätigung
• Sie erstellen Rechnungen und betreuen die Kunden im Inbound
• Sie wickeln die Vertragsabschlüsse online ab und bearbeiten das Beschwerdemanagement

• Sie telefonieren gerne und sind dabei freundlich, ruhig und lösungsorientiert
• Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Wesen
• Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

• Sie arbeiten zu 100% im Home Office
• Sie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmen
• Sie profitieren von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.005,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsniveau suchen,

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team und suchen eine:n:

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie können mit EDV jeglicher Art gut umgehen und lernen schnell
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie sind stets verlässlich, engagiert und zeitlich flexibel
• Sie haben einen Führerschein B und ein eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Neben ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.100,- NETTO
  inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen
Fachtechniker für Telekommunikation und Elektromobilität (m/w/d)

• Durchführung von Installations- und Wartungsaufträgen vor Ort für alle Technologien im Bereich Telekommunikation und angrenzender Geschäftsbereiche
• Bereitschaft, vor Ort sämtliche Technologien im Bereich Telekommunikation zu betreuen und zu betreiben
• Übernahme von Wartungs-, Umstellungs- und Umzugsarbeiten an technischen Anlagen
• Direkte Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten zur Abstimmung von Aufträgen und Anforderungen
• Koordination und Qualitätsüberwachung der Arbeiten von beauftragten Partnerunternehmen
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung, Einhaltung von Qualitätsstandards und vollständiger Dokumentation aller Aufträge

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens Lehre) im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
• Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Elektromobilität.
• Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Wartung von Daten- und Übertragungsnetzen sowie Kommunikationsanlagen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen.
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Aneignung von technischem Fachwissen sowie die Teilnahme an relevanten Schulungen.

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits, darunter Events, Aktivitäten, Innovationen, und gesundes Essen
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie vielfältige Programme zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiches On-Boarding: Ein umfassendes On-Boarding-Programm und ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
• Modernes und innovatives Umfeld
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 44.000,00 p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 670.

Wir freuen uns auf Sie!

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden suchen wir eine/einen
Qualitätsmanager in der Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

• Analyse von Reklamationen: Untersuchung und Auswertung von Kundenreklamationen, um die Ursachen für Qualitätsprobleme zu identifizieren
• Fehlerursachenanalyse: Durchführung von Ursachenanalysen, um festzustellen, warum ein Produkt nicht den Qualitätsstandards entspricht
• Dokumentation: Erfassung aller Reklamationen sowie der durchgeführten Analysen und Maßnahmen
• Entwicklung von Lösungen: Erarbeitung von Maßnahmen zur Behebung der festgestellten Probleme und zur Vermeidung zukünftiger Reklamationen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Engineering und dem Kundenservice, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und um Lösungen sowie KVP's zu implementieren
• Dokumentation: Erstellung von Berichten und Qualitätskennzahlen zur Unterstützung von zukünftigen Entscheidungsprozessen und KVP's

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik (HTL | Fachschule)
• Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in verwandten Bereichen
• Zertifikate in Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001)
• Six Sigma-Zertifizierungen (z.B. Green Belt, Black Belt)
• Lean Management-Zertifikate
• Problemlösungsfähigkeit

• Es erwartet Sie ein dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in 1210 Wien, voller kreativer Freiräume
• Spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben, die begeistern und motivieren
• Mitarbeit in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und Ihnen Raum für Wachstum bietet
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Vielzahl an Benefits (Gesundheitsförderungsprogramme, Jobticket, Mittagessen, Mitarbeiterevents u.v.m.)

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab EUR 47.000,00 p.a., mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 683.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.
• Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.
• Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.
• Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreibern, bedienen verschiedene Steuerung- sowie Überwachungssysteme für den Netzbetrieb als auch den Betrieb von Leitwarten.
• Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, tätigen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.
• Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.
• Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH).
• Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.
• Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und besitzen die hierzu notwendige Flexibilität.
• Sie haben bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes sowie Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen.
• Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten.
• Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen
Dispatcher für Lastverteiler in der Fernwärme (m/w/d)

• Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgungssicherheit im primären Fernwärmenetz unter Berücksichtigung aller technischen und vertraglichen Vorgaben
• Verantwortung für die Koordination und Anordnung von Laständerungen sowie die Steuerung der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagen im Fernwärmenetz
• Optimierung der Wärmeversorgung und Effizienzsteigerung im primären Fernwärmenetz
• Aktive Koordination und präzise Dokumentation bei Störungen oder Ausfällen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung, Pflege und Analyse technischer Statistiken im Abteilungsbereich zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Werksmeister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• Bereitschaft zu Tag- und Nachtdiensten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft
• Analytische Denkweise mit einer ergebnisorientierten Herangehensweise
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Erfahrung im Bereich Energieversorgung vorteilhaft
• Kenntnisse im Umgang mit Netzleittechniksystemen oder Leittechniksystemen sind von Vorteil

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits, darunter Events, Aktivitäten, Innovationen, und gesundes Essen
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie vielfältige Programme zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiches On-Boarding: Ein umfassendes On-Boarding-Programm und ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
• Modernes und innovatives Umfeld
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  
  
• Zusätzliche Informationen: Arbeitsmodell: 12 ½ Stunden im Wechsel (inkl. bezahlter Pausenzeit) Tagdienst: 06:00-18:30 Uhr, Nachtdienst: 18:00-06:30 Uhr

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 52.00,00 p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 680.

Wir freuen uns auf Sie!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Elektrotechnik aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
• Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
• Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
• Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
• Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.
• Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Selbständige Entwicklung und Abwicklung von Infrastrukturprojekten,
• Leitung der präzisen Bearbeitung von Angeboten für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte,
• Übernahme einer Führungsposition während der Umsetzung von Projekten,
• Führung von internationalen Mitarbeitern und Projektteams,
• Laufende Projektsteuerung und -kontrolle sowie Einleiten von Korrekturmaßnahmen,
• Verantwortung für das Erreichen der definierten Ziele in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität,
• Erstellung der laufenden Budgets, Soll/Ist-Vergleiche und Bauerfolgsübersichten,
• Steuerung von Subunternehmern und Beratern,
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Teamleitung in allen wesentlichen technischen, kaufmännischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen.

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium,
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet der Baubranche (z.B. Verkehrswegebau, Projektentwicklung Infrastruktur),
• Wirtschaftliches und juristisches Verständnis,
• Project Finance Erfahrungen wünschenswert,
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Bereitschaft zur hohen Reisetätigkeit und für längerfristige Auslandeinsätze,
• Engagierter Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, Einsatzfreude und selbständiger Arbeitsweise,
• Vernetztes Denken und Interesse an internationaler Tätigkeit.

Der Unternehmensbereich Infrastruktur Development der STRABAG AG akquiriert, plant, baut und betreibt internationale Infrastrukturprojekte als Konzessionsprojekt oder als Public Private Partnership Projekt. Darüber hinaus entwickelt der Unternehmensbereich verstärkt nachhaltige Energieprojekte im Bereich Biomethan, Wasserstoff, Geothermie, Solar und Windkraft. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 62.000 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Werde Teil unseres internationalen Netzwerks aus Kreativität und Hightech!!

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Automobilbranche, der maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für ein vielfältiges Kundenspektrum bietet, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Account Manager (w/m/x) für das Privatkundengeschäft.

• Ihre zukünftige Führungskraft bringt langjährige Erfahrung im Unternehmen mit und steht Ihnen mit professioneller und lösungsorientierter Unterstützung zur Seite.
• Sie werden Teil eines eingespielten und kollegialen Teams, das Ihnen sowohl Unterstützung als auch genügend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert – dabei setzt man auf eine offene Du-Kultur.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Management der Prospect Journey und die Kundenbeziehung – von der Lead-Qualifizierung bis hin zur Angebotserstellung.
• Die Betreuung von Händlern und Privatkunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Geschäftsentwicklung durch Kundenbindung, Vertragsabschlüsse, Erneuerungen und Upselling.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Onboarding-Team und durch regelmäßige Kunden- und Händlerkontakte sorgen Sie für eine exzellente Customer Experience sowie einen reibungslosen Ablauf.
• Sie beantworten selbstständig alle Fragen, beraten Ihre Kunden individuell und erstellen Angebote, einschließlich der eigenständigen Verhandlung der Konditionen.
• Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung finanzieller, rechtlicher und Compliance-Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Managementkontrolle.
• Durch Ihre sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aktualisieren Sie kontinuierlich Kundendaten und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

• Ein abgeschlossener Bachelor-Abschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, sowie 2–3 Jahre Branchenerfahrung im Vertriebsinnendienst – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder der Automobilindustrie – sind von Vorteil.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Fundierte Erfahrung mit MS Excel gehören zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten selbstständig, setzen Ihr vorhandenes und erworbenes Wissen gezielt ein und verfügen über analytisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse zu optimieren.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Auge für Details ermöglichen es Ihnen, die beste Customer Experience und eine ausgezeichnete Servicekultur zu gewährleisten.
• Sie sind ergebnisorientiert und tragen aktiv zur Erreichung Ihrer eigenen Ziele sowie der Teamziele bei. Dabei legen Sie Wert auf Respekt, Hilfsbereitschaft und eine offene Kommunikation.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, sowie zusätzliche 4 Zeitausgleichstage im Jahr.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.