Technical Product Expert (m/w/d) Linux - SQL

Elektrotechnik - Mechatronik - Automatisierungstechnik - Industrieelektronik

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein T op Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle:

Deine Aufgaben:

• Programmierung von Automaten sowie Anbindung an diverse verbundene Systeme
• Umsetzung von Kundenwünschen im digitalen Software-Backend (Linux, MySQL)
• 2nd Level Hotline Support sowie Unterstützung im 1st Level Hotline Support mit direktem Kundenkontakt
• Optimierung von Connect-Produkten durch Beobachtung der lokalen Nutzung des Systems sowie Veranlassung notwendiger Verbesserungen
• Sicherstellung einer qualitativen technischen Dokumentation
• Kommunikation aller relevanten Maßnahmen und Learnings an das Servicetechnik-Team
• Entwicklung der präventiven Datenanalyse in Zusammenarbeit mit anderen Produktexperten
• Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen
• Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten
• Gelegentliche kurze Reisetätigkeiten im eher geringem Ausmaß

Dein Profil:

• Bevorzugt abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder HTL Matura ergänzt mit Weiterbildungen sowie reichlich Praxis
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Jobs oder in der Inbetriebnahme von Geräten
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Steuerungssoftware oder Regeltechnik
• Know-how hinsichtlich Projektmanagement (Themen proaktiv erkennen und vorantreiben können)
• Sicherer Umgang mit MySQL, Linux und MS Office (insbesondere Excel) sowie Datenbanken
• Sehr gute Deustch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten (Verständnis komplexer Sachverhalte und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen)
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Freundlicher und sicherer Kommunikationsstil (konstruktives Konfliktverhalten)
• Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (wertschätzende und kollegiale Grundhaltung)

Unser Angebot:

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit "Du-Kultur", Open-Door-Policy und flacher Hierarchie
• Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen innerhalb der Business Unit
• Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen
• Jahresbruttogehalt von EUR 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 876 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Zur Verstärkung des Kommunikationstechnologieteams im Bereich Spezial Montagen, suchen wir eine*n höhensichere*n Techniker*in zur Errichtung, Montage und Wartung von Funkstandorten (zB LoRaWAN, LTE-450) und Netzwerkkomponenten im Feld.

• Sie errichten und montieren Funkgateways mit entsprechenden Aufbauten inklusive Anbindungsinfrastruktur auf Hausdächern und Funkmasten, für unsere Projekte LoRaWAN und LTE-450 im Versorgungsgebiet der Wiener Netze.
• Dazu gehören auch der Austausch und Fehlerbehebung vor Ort im Wartungs- und Störungsfall.
• Zusätzlich sind Sie beteiligt an der Planung und Errichtung der Netzwerkinfrastruktur inkl. Verkabelung an noch nicht standardisierten Standorten der Wiener Netze.

• Sie haben eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung (Lehre oder HTL) sowie eine Höhenarbeiterausbildung.
• Sie verfügen über Grundverständnisse in der Netzwerktechnik und haben Erfahrung mit aktiven Netzwerkkomponenten.
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Außendienst.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als genauer, lösungsorientierter, selbstständig arbeitender Mensch bei uns genau richtig.
• Sie sind zudem körperlich fit und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir wachsen! Du brennst für den Umweltschutz und möchtest deine Fähigkeiten gezielt einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen? Du hast eine Leidenschaft dafür, Teams zu entwickeln und zum Erfolg zu führen? Dann schließe dich unserer engagierten Bewegung an, die aktiv für den Schutz der Erde und eine nachhaltige Zukunft arbeitet. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Gestalte die Zukunft unseres Außendienst-Teams an deinem Standort! In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Führung deines Teams. Du koordinierst sämtliche Teamaktivitäten und kümmerst dich um die administrativen Aufgaben vor Ort. Setze deine Führungsstärke ein, um unseren Außendienst weiterzuentwickeln und auszubauen!

• Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einschulung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter:innen, um ihre Leistung zu steigern und den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen.
• Du konzipierst und führst Trainings durch und unterstützt dein Team im direkten Kontakt mit Passant:innen, um dessen Erfolg zu maximieren und neue Unterstützer:innen für Greenpeace zu gewinnen.
• Du planst und koordinierst die Einsätze deines Außendienst-Teams, um Qualität und Effizienz sicherzustellen und trägst so aktiv zur Erreichung der Kampagnenziele bei. Als Organisationstalent übernimmst du die lokale Administration in deinem Bereich.

• Erfahrung in der Durchführung von Promotion-Kampagnen, Face-to-Face-Fundraising, Vertrieb oder Sales-Training, sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch. Erste Führungserfahrung im Vertrieb/ Promotion wünschenswert.
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Inspirationskraft. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Identifikation mit den Zielen von Greenpeace.

• Einstiegsgehalt von € 3.187, 29 brutto für 35 Stunden/Woche, Diensthandy, Laptop, Öffi-Ticket und Kinder- bzw. Alleinerzieher:innen-Zulage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährliche Inflationsanpassung der Fixgehälter.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, mit sinnstiftenden Aufgaben.
• Einschulung, regelmäßige Fortbildungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv in einer internationalen Organisation mitzuwirken.

Produktentwickler:in (m/w/d)

Dunapack Packaging,Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Wien 23., ab sofort Unterstützung!

YOU WILL.

Ihre Aufgaben

• Konstruktion und Auslegung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und produktionstechnischen Richtlinien
• Anforderungsanalyse sowie Klärung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit sowie Abnahme von Neuaufträgen in der Produktion
• Anfertigung und Funktionskontrolle von Verpackungsmustern
• Optimierung von bestehenden Verpackungslösungen im Sinne der Kosten-/Nutzenrechnung
• Er- und Bearbeitung von schriftlichen Anfragen im ERP System
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Schul- und/oder Berufsausbildung in Technik/ Verpackung o.Ä.
• Erste Berufserfahrung in der Industrie (Papier/Holz) ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich CAD sind Voraussetzung
• Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie CPMS
• Interesse für Bild-Grafik-Design, sowie Erfahrung mit entsprechenden Programmen in diesen Bereichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine aufgeschlossene, sympathische und proaktive Persönlichkeit

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.907,89. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106.294 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Die Green Vision Group ist mittlerweile auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.

Wir suchen

Projektingenieure (m/w/d) für den Customer Service

in Wien

• die Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Bahn- und Bus­kunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen
• die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

• betreust Du Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Planungs-, Dispositions-, Leitstellen-, Ticketing- und Fahrgastinformationsprodukte für Busse und Bahnen
• stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurations­anpassungen der Standard-Software als auch die Durch­führung von Releaseupdates und weiteren Installationen
• analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche und verantwortest als Schnittstelle zwischen Soft­wareentwicklung und Kunde die Verbesserung der Software
• bist Du Experte für unsere Software- und Hardwareprodukte und arbeitest Dich tief in die Technik ein
• arbeitest Du in einem standort­übergreifenden Team und hast als lokaler Experte spezifische Markt- und Kundenkenntnisse
• erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anfor­derungen und Lösungen zum Einsatz unserer Softwareprodukte

• die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen
• die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen
• mit einer hohen IT-Affinität und Spaß an technischen Systemen
• die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben
• die Freude an komplexen Auf­gaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind

• IVU-Kultur: Flexibilität und Gestal­tungs­spielraum eines inter­natio­nal tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen
• Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeits­verträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungs­­möglich­keiten und persönliche Entwicklungs­perspektiven und Schulungsangebote
• Gesundheit, Sport & Wohl­befinden: Sport- und Freizeit­angebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesund­heitstag, aktive und mentale Pause
• Finanzielle Benefits: Erfolgs­beteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Konzessionsprojekten im Infrastrukturbereich (wie zum Beispiel den Straßenbetrieb von Autobahn PPP Projekten)
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von bestehenden Projekten im Unternehmensbereich
• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Energieprojekten (PV, Wind, Geothermie und Speicher)
• Konzeption von Erhaltungs- und Betriebskalkulationen verschiedenster oben genannter Projekte
• Preisanfragen und Vorbereitung von internationalen Vertragsabschlüssen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Projektteams

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Teamorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Reisebereitschaft (Ausmaß: 10-20%)
• IT Anwendungserfahrungen (MS Office, CAD- und/oder GIS-Anwendungen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.684 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Es erwartet Dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit Homeofficelösung (Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln) Gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gratis Getränke & Kaffee am Standort Vielseitige und spannende Herausforderungen Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm. Mitarbeiterevents Ein sicherer Arbeitsplatz Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Österreich sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto (PIA) ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, Österreich mobil zu machen!

Nutze die Chance und werde Teil davon!

• Du verantwortest das Projektmanagement für Teilprojekte der SAP S/4 Hana Implementierung im Bereich Retail.
• Dabei planst, steuerst und realisierst du eigenverantwortlich Finanzprojekte - immer mit Blick auf die Digitalisierungsstrategie des Handels.
• Digitalisierungsmaßnahmen und Best-Practice-Ansätze im Finanzbereich wie Automatisierungslösungen setzt du erfolgreich um.
• Bestehende Finanzprozesse optimierst du und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Finanzbereichs der Porsche Holding entwickelst du innovative Zukunftslösungen.

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für deine Expertise.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Finanzbereich sowie im Projektmanagement und bringst idealerweise Kenntnisse in Finanz-IT-Systemen und -Technologien mit.
• Logisches und strukturiertes Denken sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchhaltevermögen zeichnen dich aus.
• Als starker Teamplayer:in punktest du mit Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 10%) runden dein Profil ab.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)
• Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Unser attraktives Gehaltsangebot richtet sich nach Marktgehältern, deiner Qualifikation und Berufserfahrung und kann daher deutlich über dem Mindestgehalt liegen. Unser Gehalt für die ausgeschriebene Position liegt bei mindestens € 50.000,- brutto/Jahr.

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Pharmaziebereich und sucht eine engagierte sowie strategisch denkende Persönlichkeit für die Position des/der HR Business Partner:in. Wenn Sie gerne mit dem Top-Management zusammenarbeiten, Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und Personalentwicklung strategisch vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihr Aufgabenbereich:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um geschäftliche Veränderungen strategisch zu begleiten und die Organisationsgestaltung weiterzuentwickeln.
• Verantwortung für Performance- und Talent-Management-Prozesse, inklusive Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende.
• Analyse aktueller und zukünftiger Schulungsbedarfe in den verschiedenen Geschäftseinheiten sowie Beratung zu geeigneten Lösungen und Integration in den gesamten Schulungsplan.
• Unterstützung von SSHE-Initiativen (Nachhaltigkeit, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt), Sicherstellung der Einhaltung lokaler Standards und Umsetzung von Verbesserungsplänen.
• Erstellung und Aufbereitung von vierteljährlichen und monatlichen Berichten sowohl auf lokaler als auch globaler Ebene.

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit hoher Resilienz und Durchsetzungsstärke.
• Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Spezialisierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich souverän in einem internationalen Umfeld zu bewegen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette zur Analyse und Aufbereitung von HR-Daten.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, um als kompetente:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen agieren zu können.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
• Attraktive Vergütung mit einem Bruttogehalt ab €4.500,- monatlich, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) sowie ein Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
• Zusätzliche Benefits wie ein Öffi-Ticket, Corporate Benefits, professionelle Coachings sowie Essenszuschüsse und vieles mehr.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung.

The Team is responsible for identifying highly innovative startups and setting up new strategic partnerships with them. You will be part of an established team at STRABAG, conquering new and challenging spaces. You will build upon existing know-how of STRABAG experts but enjoy operational freedom and flexibility in executing strategically relevant projects.

• Support the development and execution of new strategic partnerships with startups

• Identify startups with strategic relevance for STRABAG`s core business areas

• Run the scouting and screening process in cooperation with operating units

• Support investment processes (due diligence, term sheet and contract negotiations) and work closely with external partners as well as internal departments such as Finance, M&A, Legal etc.

• Prepare information documents for management decisions

• Support the active stakeholder management within the startup ecosystem (especially VC investors)

• Contribute to the strategy development for further innovation initiatives

• Exceptional academic records (business administration, engineering, or equivalent are preferred)

• At least 5 years of professional experience in the field of venture capital, corporate finance or any related fast paced environment (such as growth-startup, company builder or consulting)

• Passion about Construction Tech, Property Tech and Green Tech products

• Strong analytical skills and ability to present complex issues appropriate for different target groups

• Excellent communication skills, flexibility and willingness to travel

• Existing professional touch points within the Construction Tech, Property Tech or Green Tech space are a plus

• Fluency in German and English, spoken and written

Become a valuable member of our dynamic team and work closely and collegiately on strategic and sustainable projects with different stakeholders and top management. We encourage flexible working (hours to suit you, choose home or office) and offer you individual development programs as well as diverse career opportunities within the STRABAG group. The gross annual salary for this position in Austria is starting from € 70.000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience.