Green Jobs in Österreich

Deine Karriere für Umwelt- und Klimaschutz!

Jobs in Oberösterreich (124)

Servicetechniker:in (m/w/d) für das Gebiet Österreich Mitte (Liezen, Amstetten, Steyr Land)

iDM Energiesysteme GmbH

Kartenpin Liezen, Amstetten, Steyr Land

veröffentlicht: 14.11.2024
Kurzbeschreibung

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.


iDM wächst weiter – wir verstärken unser Serviceteam im Gebiet Österreich Mitte!


Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung an unseren iDM Wärmepumpenanlagen


  • du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine
    mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast
  • du Berufserfahrung im Kund:innendienst mitbringst
  • hohe Service-, und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise zu deinen
    Stärken gehören

  • eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen
  • gute Work-Life-Balance
  • ein mit hochwertigem Werkzeug ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie eine persönliche Schutzausrüstung und moderne Arbeitskleidung
  • einen umfassenden Onboarding Prozess mit flexiblen Arbeitszeiten
  • im Regelfall tägliche Heimfahrten
  • unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der PLETZER Akademie

Eintrittsdatum: ab sofort


SAP SD Inhouse Consultant (m/w/x)

epunkt GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 14.11.2024
Kurzbeschreibung
Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

In dieser Rolle bist du für die konzernweite SAP-Lösung im Bereich Sales und Servicegeschäft zuständig und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, externen Partnern und IT-Kollegen im In- und Ausland.

  • Eingebettet in ein motiviertes Team mit internen KollegInnen kümmerst du dich in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister um die gesamtheitliche Weiterentwicklung und Betreuung der konzernweit eingesetzten SAP Lösung im Modul SD.
  • Gemeinsam mit dem Fachbereich analysierst du die Anforderungen und arbeitest intensiv mit externen Beratern an der Umsetzung globaler und lokaler SAP-Requirements.
  • Du planst und steuerst die IT-Kosten, Trainings und Release Management, organisierst den Benutzersupport und leitest Projekte.
  • Der Schwerpunkt liegt aktuell auf der S/4 HANA-Umstellung.

  • Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder IT-Bereich (HAK, HTL oder ein einschlägiges Studium)
  • Ohne Studium ist Berufserfahrung im SAP SD-Bereich unbedingt erforderlich (ab Key User)
  • Mit Studium sind auch Berufseinsteiger willkommen, besonders aus den Fachrichtungen die Inhalte aus IT und Wirtschaft vereinen (zB Wirtschaftsinformatik oÄ) - erste SAP-Erfahrung oder ein abgeschlossener SAP-Kurs wäre aber auch hier von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Das international erfolgreiche Unternehmen bietet dir einen sichereren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team.
  • Hier hast du die Möglichkeit bei der SAP S/4 HANA Umstellung mit dabei zu sein und einen Beitrag für das gute Gelingen zu leisten.
  • Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 30 h/Woche möglich.
  • Wenn du möchtest kannst du 8 Tage/Monat im Home Office arbeiten

Dir gefällt was du hier liest? Dann bewirb dich gleich jetzt! ;-)

Benefits

  • Barrierefreiheit
  • Betriebsmedizin
  • Essenszuschuss
  • Fahrradabstellplatz
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • Handy (zur Privatnutzung)
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Kein All-In
  • Klimaanlage
  • Laptop (zur Privatnutzung)
  • Öffentliche Erreichbarkeit
  • Onboarding
  • Parkplatz
  • Pensionsvorsorge
  • Rabatte
  • Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Betriebselektriker/in mit Entwicklungsmöglichkeit zum/zur Lehrlingsausbilder/in (m/w/d)

TANNPAPIER GmbH

Kartenpin 4050 Traun

veröffentlicht: 14.11.2024
Kurzbeschreibung

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jähriger Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n Betriebselektriker/in (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort


  • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Selbstständige Störungssuche und -behebung, sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Laufende Betreuung und Verbesserung des Anlagenparks
  • Aktives Aufzeigen und Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung bzw. Vereinbarkeit mit allfälligen Lehrlingsausbildungsaufgaben)

Bei entsprechendem Interesse kümmern Sie sich als Lehrlingsausbilder/in für den Bereich Betriebselektrik um die Begleitung und Förderung der Lehrlinge und die Vermittlung der für die Berufsausübung erforderlichen Kenntnisse
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich als Prozessleittechniker, Betriebselektriker oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik (z.B. S7, TIA-Portal) sowie Mess- und Regelungstechnik
  • Idealerweise Ausbilderprüfung und Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Tagesarbeitszeit
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzernumfeld
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttoentgelt ab € 3.283,28 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Als Unternehmen in einem stabilen Marktsegment und verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir krisensichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen auch unter schwierigen Bedingungen am Laufen.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

  • Betriebsarzt
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantine
  • Essenszulage
  • Gute Lage
  • Parkplatz
  • Veranstaltungen


Portfolio- & Systemmanager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 14.11.2024
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Portfoliomanagement suchen wir eine/n

Portfolio- & Systemmanager:in (all genders)


  • Verantwortung für das operative Portfoliomanagement in den Bereichen Strom, Gas und Fernwärme und dessen kontinuierliche Optimierung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme und Tools zur Unterstützung der Portfolioprozesse
  • Projektleitung von Weiterentwicklungen des Portfoliomanagementsystems
  • Pflege und Weiterentwicklung der genutzten Prognose- und Portfoliomanagementsysteme
  • Prüfung und Validierung von Rechnungen für Energiebeschaffung und Kapazitäten
  • Datenverwaltung und Analyse im Rahmen des Portfoliomanagements
  • Implementierung, Pflege und Qualitätssicherung von Risikomodellen, -kennzahlen und Berichten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH


  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/energiewirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH bevorzugt)
  • Fachliche Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Portfolio- bzw. Risikomanagement
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der eigenständigen Leitung von Projekten
  • Hohe analytische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Erstellung von Forecasts und Prognosen, Datenanalyse, Arbeiten mit Risikomodellen, etc.
  • Ausgeprägte IT‐Affinität sowie Grundkenntnisse in VBA; gute Kenntnisse in den Bereichen Excel/Makroprogrammierung und Datenbanken von Vorteil
  • Kenntnisse im Prognosesystem HAKOM und/oder im Portfoliomanagementsystem PSImarket von Vorteil
  • Strukturiertes Denken bzw. Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge

Karenzvertretung

Linz VollzeitBefristet

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Leitung technisches Management (w/m/d)

HILL International

Kartenpin Oberösterreichischer Zentralraum

veröffentlicht: 14.11.2024
Kurzbeschreibung
Die Zeitenwende ist eingeläutet! Der Paradigmenwechsel wird vollzogen! In dieser Schlüsselposition lenken Sie die technische Zukunft eines führenden Industrieunternehmens. Mit Ihrem interdisziplinären Denken und Ihrer Leidenschaft für Innovation gestalten Sie den Weg von der klassischen Energieversorgung hin zu nachhaltigen, zukunftsweisenden Lösungen:

Leitung technisches Management (w/m/d)
als Dreh- und Angelpunkt in Sachen Transformation zur Klimaneutralität, OÖ Zentralraum
Mit zukunftsweisendem Blick geben Sie den Kurs zur klimaneutralen Ausrichtung des Unternehmens vor. Sie steuern es mit Ihrem Team durch die grüne Transformation, sorgen für Bewusstseinsbildung und vernetzen Abteilungen, wie auch Ideen zu einem Innovations-Ökosystem. Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung kanalisieren und treiben Sie die Themen voran, entwickeln Ihr Expertenteam vom Dienstleister zum Impulsgeber und geben die Schlagzahl in den Projekten in Sachen CO2-Neutralität, erneuerbare Energien, Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz sowie HSEQ vor.
Hohes technisches Know-how trifft auf betriebswirtschaftlichen Scharfsinn: als Fels in der Brandung leben Sie Ihre Leidenschaft mit Bodenhaftung und Umsetzungsstärke. Sie schaffen mit der nötigen Schubkraft den Brückenschlag zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen, weil Sie als offenes, begeisterndes, verbindendes Kommunikationstalent dem integrativen Charakter der Schnittstellenfunktion - mit Fokus auf Transformation/Digitalisierung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette - gerecht werden.
Wenn Sie - als visionärer Kopf - bereit sind, die Energiewende voller Idealismus aktiv mitzugestalten und Ihre Spuren in einer grüneren Zukunft zu hinterlassen, dann bietet Ihnen dieser Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit umfangreiche Chancen, Ihre Ideen im großen Maßstab umzusetzen. Es erwartet Sie ein kompetentes Team, das darauf brennt, Sie als richtungsweisenden Leuchtturm zu bekommen und eine attraktive Vergütung von ca. € 150.000,- Jahresbruttogehalt mit leistungsorientierter Komponente, abhängig von Ihrer Erfahrung und Kompetenz.

Software Engineer Energiewirtschaft (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 13.11.2024
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung suchen wir eine/n

Software Engineer Energiewirtschaft (all genders)

Linz Vollzeit


  • Wir suchen einen engagierten Software Engineer, um unser Team im Bereich Datenaustausch, Datenqualität, ILM (Information Lifecycle Management) und Forderungsmanagement zu verstärkten. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen haben, sind Sie bei uns genau richtig!
    In dieser Position sind Sie für die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen zur Optimierung des Datenaustausches und der Datenqualität zuständig. Sie planen, steuern und überwachen Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse im Forderungsmanagement zu analysieren und digitale Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln.
  • Die Integration und Verwaltung von ILM-Prozessen zur Sicherstellung der Archivierung von Daten sowie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Datenintegrität und –sicherheit fallenauch in Ihren zukünftigen Tätigkeitsbereich.
  • Sie zeigen sich für Teile der Applikationslandschaft mit Schwerpunkt Forderungsmanagement verantwortlich und setzen Automatisierungslösungen für den Energiemarkt um. Self-Service, Kundenfreundlichkeit und die dafür nötige Vollautomatisierung stehen im Vordergrund.
  • Mit anderen Branchenvertretern wirken Sie bei diversen Arbeitskreisen der Energiewirtschaftlichen Fachverbände mit.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH


  • Maturaniveau (HTL mit IT Fachrichtung), vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium.
  • Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in objektorientierten Programmiersprachen (C#, ABAP Objects, Java).
  • Erfahrung mit SAP IS-U von Vorteil.
  • Kenntnisse im Bereich von Datenbank- und Cloud-Technologien (MSSQL/PostgreSQL, Azure, SAP-BTP, AWS) sowie Kenntnisse inPython, REST, ActionScript und React/Angular/Vue.js von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Erfahrung mit agilen und klassischen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung.
  • Affinität zu neuen Technologien und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Objektmanager m/w (Vollzeit)

Vebego Facility Services Ges.m.b.H. & Co. KG.

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 13.11.2024
Kurzbeschreibung

Vebego ist ein internationaler Konzern im Facility-Service-Bereich. Jahrzehntelange Erfahrung und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens, machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäude- und Industriereinigungen, Grünpflege, Brandschutz und technisches Facility Management. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und der öffentliche Bereich ebenso wie Industrieunternehmen oder Klein- und Mittelbetriebe.

Unsere Mitarbeitenden mit allen ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind unser Kapital. Wir wollen mehr sein als nur ein Logo auf einer Gehaltsabrechnung. Unter dem Titel „Great Work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze und wollen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Vebego Linz sucht zur Verstärkung einen

Objektmanager m/w (Vollzeit)

Als führender Anbieter für infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen sind wir auf Gebäudereinigung und Gebäudedienste spezialisiert.


  • Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung des Standortes mit bestehendem Personal.
  • Sie festigen gemeinsam mit unserem Team die Struktur und weiten das Kundenportfolio aus.
  • Sie arbeiten eng mit dem Niederlassungsleiter zusammen.
  • Training on the Job mit unseren ausgebildeten Meistern in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.

  • Kenntnisse in der Gebäudereinigung
  • Erfahrung Mitarbeiterführung und Disposition. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • Reinigungstechniker und/oder Meister der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger von Vorteil
  • Sie sind eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die sowohl für die Kunden als auch für das Team immer ein offenes Ohr hat.

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit sowohl ihren persönlichen Erfolg, als auch den des Unternehmens durch Ihre Leistung mitzubestimmen.
  • Das Jahresbruttogehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt mindestens € 37.000,-- jährlich, zuzüglich Erfolgsprämien.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Die klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist natürlich gegeben.

Key Account Manager (m/w/d) Flooring & Waterproofing

Tremco CPG Germany GmbH

Kartenpin Home Office, Österreich

veröffentlicht: 13.11.2024
Kurzbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Flooring & Waterproofing
Home Office, Österreich
Vollzeit 38,5 h / Woche

Tremco CPG produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.


  • Strategisches Handeln: Sie tragen durch Ihr proaktives Handeln und Verkaufsgeschick zur Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Marken Flowcrete (Bodenbeschichtungen auf Epoxy- und MMA-Basis) und Vandex (zementöse Abdichtung im Trink- und Abwasserbereich, Reparaturmörtel, Betonsanierung) in Österreich bei. Dafür analysieren Sie die Wettbewerber und das Sortiment auf dem Markt. Zudem packen Sie bei Bedarf tatkräftig auf der Baustelle beim Kunden mit an.
  • Großflächiges Netzwerken: Für den Marktaufbau gehen Sie aktiv auf Neukunden zu und betreuen bereits bestehende Key Accounts. Daneben ist der Ausbau eines bestehenden Netzwerkes notwendig. Zudem fungieren Sie als Bindeglied zwischen Handel und Handwerk.
  • Der Experte sein: Sie stehen unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um unsere Flowcrete- und Vandex-Produkte mit Rat und Tat zur Seite. Dabei übernehmen Sie Präsentationen und Schulungen sowie die Bearbeitung von Musterflächen im Bereich der Anwendungstechnik.

  • Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Flooring oder Waterproofing, idealerweise in der Funktion als Key Account Manager und/oder Anwendungstechniker.
  • Knowhow: Sie überzeugen mit kundenorientiertem Auftreten und ausgeprägten Networking-Skills. Außerdem sprechen Sie fließend Deutsch. Zudem sind Englischkenntnisse notwendig.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnet Hands-On Mentalität, Verhandlungsstärke sowie strategisches Denken aus.
  • Reisebereitschaft: Sie sind österreichweit im Einsatz (mind. 2 Übernachtungen und ca. 15 Kundenbesuche pro Woche) und besuchen zu Schulungszwecken unsere Werke im europäischen Ausland. Zudem sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.

  • Homeoffice: von zu Hause aus arbeiten mit Laptop und Smartphone
  • Mobilität: neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen
  • Gehalt: Die Grundeinstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag „Handel“, Überzahlung je nach Erfahrung
  • Internationalität: vielseitiges und gleichermaßen interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
  • Echter Teamgeist: Das WIR steht im Vordergrund
  • Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in deinem jährlichen Performance Review mit deinem Vorgesetzten besprichst und planst

HTL -Trainees (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin oberösterreichweit

veröffentlicht: 13.11.2024
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen modernen, zukunftssicheren Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

HTL -Trainees (all genders)

in den Fachbereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik

oberösterreichweit VollzeitBefristet


  • Trading GmbH, Linz:Schichtmitarbeiter:in in der Energiekoordination Portfoliomanagement Kurzfrist und Langfrist
  • Erstellung und Anmeldung von Energiefahrplänen
  • Ausgleichsenergieverrechnung
  • Einblicke in den Handel vonStrom- & Gasprodukten
  • Einblick in die Energieverrechnung und rechtlicher Erfordernisse
  • Anlaufstelle für Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber in kritischen Netzsituationen
  • Erfüllung Meldeverpflichtungen gem. Marktregeln und regulatorischer Vorgaben
  • Netz OÖ GmbH, Linz: Elektrotechniker:inNetzanlagen/HS-Leitungen Statische Berechnungen 110-kV-Leitungen + Normenwesen
  • Kennenlernen der aktuellen 110-kV-Leitungsprojekte
  • Unterstützung bei Stellungnahmen bzgl. heranrückender Bebauung
  • Erstellung Plan- und Einreichunterlagen für 110-kV Leitungsprojekte, Unterstützung der Projektleiter, Begleitung bei Behördenkontakten, Projektumfeldmanagement
  • Netz OÖ GmbH, Linz: Projektleiter:in HD-Anlagen Projektierung Errichtung und Instandsetzung von Gasdruckregelanlagen bzw. Erdgashochdruckleitungen bis hin zur Bauabwicklung
  • Projektleitung (hinsichtlich Projektziel, -kosten und -termine)
  • Materialreservierung
  • Erstellen der Einreichunterlagen (GWG und Materiengesetze)
  • Erstellen der Kollaudierungsunterlagen und technischen Anlagendokumentation
  • Teilnahme an Behördenverhandlungen
  • Ausschreibungen, Vergaben und Überwachung von Bau- und Planungsdienstleistungen
  • Erarbeiten der Konzepte für Außerbetriebnahmen, Einbindungen und Zwischenversorgungen
  • Planung von Netzkundenprojekten
  • Druckverlustberechnungen für Netzplanung
  • Netz OÖ GmbH, Oberösterreich: Netztechniker:in Strom oder Gas
    Betreuung der Mittel- und Niederspannungsanlagen:Ansprechpartner:in in Netzkundenbelangen
  • Bearbeitung von Netzanschlussanfragen
  • Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungs-Netzanlagen
  • Zählermontagen und Zählerstörungsbehebung
  • Kontrolle und Mängelerfassung bei Trafostationen und Netzanlagen
  • Störungserfassung und –behebung im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Planung und Durchführung von Mittel- und Niederspannungs-Schaltungen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH


  • Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt mit FachrichtungElektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik
  • ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
  • Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens€ 3.200,00brutto. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Fachingenieur:in Rohrleitungstechnik

voestalpine Stahl GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 13.11.2024
Kurzbeschreibung

Video

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und –verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.
Die Abteilung TST-Technische Medien unterstützt kompetent und flexibel den optimalen Betrieb von Produktionsanlagen und Werksgebäuden. Wir sind erster Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Neuerrichtung, Betrieb und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen. Als Hybridbetrieb aus Servicepartner:innen, zentraler Instandhaltung und produktionsnaher Infrastruktur, steht TST für einen ganzheitlichen Versorgungsansatz.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:https://www.voestalpine.com/stahl/


  • Bearbeitung von Projekten und/oder projektorientierten Aufgabenstellungen zum Thema Rohrleitungsbau (Projektabwicklung, Kalkulations- bzw. Angebotslegungen, Ressourcenabstimmung)
  • Abwicklung von Störungen, Instandhaltungs- bzw. Wartungsarbeiten im Bereich Rohrleitungen, Medien- und Energietechnik

  • Abgeschlossene HTL im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik
  • Meister:innenausbildung und/oder Erfahrung im Rohrleitungsbau von Vorteil
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP/VPE) wünschenswert
  • Selbstständige verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen
  • Bei Bedarf Überstundenbereitschaft
  • Führerschein B von Vorteil

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 brutto (14 mal p.a.), bei einem Bachelor-Abschluss (technisch) € 3.491,24 brutto (14 mal p.a.) und mit Berechtigung zur Führung der Standesbezeichnung 'Ing.' € 4.199,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung psychische Gesundheit
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiter:innenvertretung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Strukturierte Einschulung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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