BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Stadtgartenleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Essity Austria ist Teil von Essity, einem global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm (Schweden). Essity Austria beschäftigt am Standort Ortmann/Pernitz rund 470 Mitarbeiter:innen, davon über 20 Lehrlinge. Essity engagiert sich mit seinen Produkten und Lösungen in rund 150 Ländern weltweit für die Verbesserung der Lebensqualität. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf Essity - A Leading Hygiene and Health Company | Global Corporate

• Du führst selbständig Reparaturen und Routinearbeiten durch.
• Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei der Umsetzung von Projekten.
• Nach Ausbildung, Qualifikation und Einschulung übernimmst du die Aufgabe des/der Kessel- und Turbinenwärter:in sowie Aufgaben der Schaltberechtigten für Hochspannung.
• Du bedienst und betreust selbständig die Anlagen zur Energie-, Frischwasser- und Druckluftversorgung am Standort.
• Nach der Anlernphase beteiligst du dich am Bereitschaftsdienst.
• Du achtest auf die Einhaltung aller Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt sowie Ordnung und Sauberkeit.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Gas-Wasser-Heizung Installateur.
• Du bringst die Qualifikation als Gas-/ Dampfturbinen- und Dampfkesselwärter sowie Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen und Wassermeister mit oder bist bereit an
  Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Du besitz einen Führerschein der Klasse B, Stapler und Kranschein sind von Vorteil.
• Du verfügst über PC-Grundkenntnisse ( MS Office, Prozessleitsysteme).
• Du bringst die Bereitschaft mit, im Bedarfsfall an außerordentlichen Einsätzen teilzunehmen.
• Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit kombinierst du mit hoher Selbständigkeit und Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte
• Teil eines internationalen Konzerns
• Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeit
• Mitarbeiterbonus, Versicherung, Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterparkplatz, Zug- und Bushaltestelle
• Kantine / Essensbons
• Firmenevents

Unser Angebot:

Als Techniker:in in der Energieversorgung sorgst du in einem 5-köpfigen Team für einen störungsfreien Betrieb unserer Anlagen. Für diese Tätigkeit bieten wird dir ein jährliches Mindestgehalt von ca. € 38.000,- brutto (Basis Vollzeit). Nach dem Anlernzeitraum erhöht sich das jährliche Mindestgehalt auf ca. € 45.000,- brutto plus Bereitschaftsentgelt.

We are offering an exciting opportunity for a Technical Specialist to join ABS Biotechnologies GmbH. Our mission is to use next-generation stem cell technology for rigorous screening of new drug compounds, this prevents exposing patients to harmful side effects

This position is primarily laboratory based

• Perform cell culture (media change, passaging, harvesting, thawing, cryopreservation of cell cultures, iPSC culture and differentiation)
• Assisting with lab operations such as ordering supplies, managing inventory, and maintaining records
• Help create and update SOPs and training manuals
• Conduct quality control on iPSCs, differentiated cells, media, reagents, equipment, and various test kits
• Adhere to quality standards; learn and comply with regulatory requirements
• Provide administrative support for the laboratory
• Supporting various scientific projects by ensuring smooth laboratory operations, including sample management
• Participate in technical staff training as needed
• Maintain general order, cleanliness, and sterile work in biosafety cabinets, strict adherence to occupational safety regulations

• Holds a bachelor's or master's degree (or equivalent) in a life science field
• Has practical experience in a laboratory working with human cell culture and molecular biology.
• Is reliable, proactive, and capable of supporting team operations in a laboratory environment
• Desires to learn new technical skills
• Is team-oriented (proactively builds healthy working relationships between peers)
• Possesses excellent communication, organizational and time-management skills
• Has excellent command of written and spoken English; German language skills are advantageous
• Is willing to take part on the weekend /public holiday rotas
• Is willing to undertake other duties as appropriate and as required

Desirable Qualifications:

• Experience with stem cell culture is highly desirable
• Driving licence B and own car to get to work are an advantage

• Informal but professional working atmosphere
• Autonomy – we teach you the skills and tools you need to work independently
• Opportunities for personal development
• Start-up culture
• Free employee parking

We value diversity

• Your uniqueness matters to us. We care about diversity and inclusion.

The minimum annual remuneration for this position is € 38.000, - (according to collective agreement, based on a fulltime employment, 40h/w, possible overpayment depending on qualification and experience). We aim to fill this position as soon as possible.

Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen.

• Personalführung und -verantwortung aller Produktionslinien
• Einteilung und Koordination von Mitarbeiter:innen innerhalb der Produktion
• Sicherstellung eines Reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung aller Qualitätsparameter
• Dienstplanung und Urlaubsplanung (in Zusammenarbeit mit Assistenz Produktionsleitung)
• Kontrolle der Aufzeichnung von Qualitätsparametern nach den jeweiligen CP-Vorgabelisten sowie Meldung von Abweichungen
• Sicherstellung und Umsetzung der CCP-Kontrollen
• Datenpflege der BDE bei Stillständen der Produktionslinie
• Dokumentation und Berichtswesen (BDE, Jour Fix, etc.)
• Schnittstelle zwischen Produktion und Materialwirtschaft und Instandhaltung
• Koordination von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen und Instandhaltung im Falle von technischen Gebrechen
• Einhaltung von Vorgaben aus dem Umwelt- und Energiemanagement sowie aus dem Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem am Arbeitsplatz

• Du hast eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Getränke- oder Lebensmittelerzeugung, Elektrotechnik, Maschinenschlosser o. ä.
• Du konntest mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie sammeln
• Du hast bereits Mitarbeiter:innenverantwortung gesammelt und führst auch gerne ein Team an
• Du bringst einen routinierten Umgang mit PC und Steuerungstechnik mit
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein
• Du zeichnest dich durch deine Genauigkeit, dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit & Flexibilität aus
• Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtbetrieb

Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg:innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Und ein nachhaltiges Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter:innen und deren nahe Angehörige eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub.

Da uns nicht nur der faire Umgang mit der Natur wichtig ist, sondern auch mit den Menschen, bieten wir für diese Position ein Entgelt, das deutlich über dem KV-Grundgehalt liegt. Der guten Ordnung halber weisen wir daraufhin, dass wir bei Vöslauer € 3.600,00 brutto pro Monat zahlen. Das genaue Gehalt besprechen wir dann im Bewerbungsgespräch.

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche, (inter-)nationale Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

Als Experten im Personalbereich bringen wir auch auf dem Gebiet der Gesundheits- und Krankenpflege unsere Lösungen ein und suchen daher ab sofort:

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) für unsere Kunden

Du bist bereit für eine Veränderung?

Als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bist du mit Herz und Verstand dabei. Aber was, wenn du deine Pflege-Expertise flexibler und selbstbestimmter einbringen könntest? Ob als erfahrener Profi oder als jemand, der frischen Wind in den Alltag bringen möchte – bei uns hast du die Möglichkeit, Pflege auf deine Art zu gestalten.

EINTRITTSDATUM
Ab Jänner 2025

WOCHENSTUNDEN
Teilzeit bis Vollzeit möglich

STANDORT
verschiedene Spitäler und Pflege-Einrichtungen in Wien und Umgebung

• Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung des Pflegeteams vor Ort
• Selbstständiges, interdisziplinäres Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielorientierung und Qualitätsstandards
• Professionelle Umsetzung der Pflegeplanung und des Pflegeprozesses, inklusive gewissenhafter Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben

• Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Ausbildung und Leidenschaft für die Pflege
• Jemanden, der Lust auf flexible Einsätze und neue Herausforderungen hat
• Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen und Spaß daran, in verschiedenen Teams zu arbeiten und Abwechslung zu erleben

• Flexibilität, die zu dir passt: Du bestimmst, wann und wo du arbeiten möchtest. Mit Einsätzen in verschiedenen Einrichtungen kannst du deinen Arbeitsplan an deine Bedürfnisse anpassen, auch ohne Wochenend- oder Nachtzwang (sofern du das nicht möchtest!)
• Abwechslung statt Routine: Von Kliniken über Pflegeeinrichtungen – lerne neue Teams und Arbeitsumfelder kennen, ohne dich langfristig zu binden. Erweitere dein Know-how, knüpfe Kontakte und bringe frische Impulse in jede Einrichtung, in der du arbeitest.
• Unkomplizierte Einsätze: Wir kümmern uns um alles Organisatorische, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du liebst – die Pflege!
• Sicherheit und Support: Obwohl du flexibel arbeitest, bist du fest bei uns angestellt und hast einen verlässlichen Ansprechpartner an deiner Seite.
• Faire Vergütung und Wertschätzung: Unser Ziel ist es, deinen Einsatz gerecht zu entlohnen und dir ein Umfeld zu bieten, in dem du dich wohlfühlst und unterstützt wirst.

Dein Bruttogehalt liegt über dem geltenden Kollektivvertrag unseres Kunden, in welcher Höhe entscheiden wir anhand deiner Qualifikationen. (Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV bei mind. 2.369,17 € bis 3.597,62 € exkl. SFN-Zuschläge auf Vollzeitbasis) Zusätzlich erwarten dich attraktive Prämien.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk MM Neupack in Hirschwang (Reichenau a.d. Rax/Niederösterreich) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n engagierte/n Key Account Manager (m/w/d)
Sie wohnen in Wien oder Umgebung? Es gibt auch die Möglichkeit, diese Tätigkeit vom Arbeitsort Wien aus zu verrichten bzw. eine flexible Home Office Regelung zu vereinbaren.

Vollzeit • ab sofort

• Verkaufsverantwortung von bestehenden Kunden mit Fokus auf Geschäftsaufbau und Neukundenakquise
• Kundenbesuche, Beratung, Betreuung und Berichte zur Marktsituation
• Analytische Aufbereitung unterschiedlicher KPI´s, Umsatz- und Forecastzahlen
• Erfüllung von Umsatz und Profitabilitätszielen sowie Geschäftsrealisierung zu vorgegebenen Preisen
• Bearbeitung eigenständiger Projekte mit dem Kunden
• Durchführung von Ausschreibungen und Preiskalkulationen
• Begleitung von Produktinnovation und -entwicklung mit dem Kunden

• Abgeschlossene allgemein bildende höhere Schule
• 3-5 Jahre Vertriebserfahrung idealerweise im Bereich Verpackung, Druck, Papier/Karton bzw. Industrie
• Sehr gute Englisch- (C-Level) und Excel Kenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Vertriebsaffinität
• Guter Netzwerker mit Produktionsnähe, ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Analytischer, strukurierter Arbeitsstil mit hoher Disziplin und bereichsübergreifender Denkweise
• Gutes und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und Abschlussstärke
• Reisebereitschaft

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein monatliches Entgelt ab € 4.000,-- brutto. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben).

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke
• Gute Lage
• Parkplatz

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter – wir verstärken unser Serviceteam im Gebiet Österreich Mitte!

Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung an unseren iDM Wärmepumpenanlagen

• du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine
  mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast
• du Berufserfahrung im Kund:innendienst mitbringst
• hohe Service-, und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise zu deinen
  Stärken gehören

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen
• gute Work-Life-Balance
• ein mit hochwertigem Werkzeug ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie eine persönliche Schutzausrüstung und moderne Arbeitskleidung
• einen umfassenden Onboarding Prozess mit flexiblen Arbeitszeiten
• im Regelfall tägliche Heimfahrten
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der PLETZER Akademie

Eintrittsdatum: ab sofort

Vertrieb Innendienst (m/w/d) - Maschinenbau

Technische und kaufmännische Abwicklung Sales & After Sales

BerufseinsteigerInnen sind herzlich willkommen

Unser Kunde, die Aerzener Maschinenfabrik GmbH, ist als einer der weltweit führenden Anbieter hochleistungsfähiger Gebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse in der Industrie- und Umwelttechnik aktiv. Die mittelständische Struktur des Familienunternehmens sowie die Kontinuität und der Zusammenhalt, geben seit über 160 Jahren die Schubkraft, um entsprechend innovativ zu sein.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung für die österreichische Niederlassung Aerzen Austria, mit Sitz in 2111 Tresdorf (nahe Wien), eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion sind Sie ein wesentlicher Faktor für den weiteren Unternehmenserfolg. Dabei stehen Sie in laufendem Austausch mit dem Vertriebsaußendienst sowie mit unseren KundInnen und LieferantInnen.

Was wird geboten:

• Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.) - kein All-in Vertrag
• Langfristige Perspektive in traditionsreichem Unternehmen mit dynamischem / motiviertem Team und hohem Zugehörigkeitsgefühl
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Projekten
• Ein umfangreiches Einschulungsprogramm
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit
• Tageweises Homeoffice nach Absprache möglich
• Top technische Ausstattung (Laptop + Hard- und Software)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Ein Gehalt ab € 2.571,-- Monatsbrutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikationen + Vorerfahrungen

Ihr Aufgabengebiet:

• Angebotserstellung und Nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung für Neuprojekte, Ersatzeile und Dienstleistungen
• Koordination der Produktlieferungen und Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst sowie Werkstatt- & Serviceleiter
• Technische Beratung und Hilfestellung für unsere KundInnen (online, Telefon, E-Mail)
• Laufende Kommunikation mit PartnerInnen sowie dem Headquarter in Deutschland
• Dateneingabe + Pflege des ERP- und CRM-Systems

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH, etc.)
• Hohe Service- und KundInnen-Orientierung
• Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
• Sichere Handhabung von gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und/oder CRM-Systemen von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + gute Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe | Zuverlässigkeit | Engagement | Teamplayer

Ergreifen Sie die Initiative und nützen Sie diese Gelegenheit!

Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104528 vorzugsweise über unser ISG-Karriereportal oder per Mail an bewerbung.messner@isg.com.

Gerne leiten wir sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter. Dabei stellen wir im Zuge des beauftragten BewerberInnenmanagements eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Oliver Messner, M: +43 664 1279260
@: bewerbung.messner@isg.com

Key Account Manager (m/w/d) Flooring & Waterproofing
Home Office, Österreich
Vollzeit 38,5 h / Woche

Tremco CPG produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.

• Strategisches Handeln: Sie tragen durch Ihr proaktives Handeln und Verkaufsgeschick zur Erhöhung des Bekanntheitsgrades der Marken Flowcrete (Bodenbeschichtungen auf Epoxy- und MMA-Basis) und Vandex (zementöse Abdichtung im Trink- und Abwasserbereich, Reparaturmörtel, Betonsanierung) in Österreich bei. Dafür analysieren Sie die Wettbewerber und das Sortiment auf dem Markt. Zudem packen Sie bei Bedarf tatkräftig auf der Baustelle beim Kunden mit an.
• Großflächiges Netzwerken: Für den Marktaufbau gehen Sie aktiv auf Neukunden zu und betreuen bereits bestehende Key Accounts. Daneben ist der Ausbau eines bestehenden Netzwerkes notwendig. Zudem fungieren Sie als Bindeglied zwischen Handel und Handwerk.
• Der Experte sein: Sie stehen unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um unsere Flowcrete- und Vandex-Produkte mit Rat und Tat zur Seite. Dabei übernehmen Sie Präsentationen und Schulungen sowie die Bearbeitung von Musterflächen im Bereich der Anwendungstechnik.

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Flooring oder Waterproofing, idealerweise in der Funktion als Key Account Manager und/oder Anwendungstechniker.
• Knowhow: Sie überzeugen mit kundenorientiertem Auftreten und ausgeprägten Networking-Skills. Außerdem sprechen Sie fließend Deutsch. Zudem sind Englischkenntnisse notwendig.
• Persönlichkeit: Sie zeichnet Hands-On Mentalität, Verhandlungsstärke sowie strategisches Denken aus.
• Reisebereitschaft: Sie sind österreichweit im Einsatz (mind. 2 Übernachtungen und ca. 15 Kundenbesuche pro Woche) und besuchen zu Schulungszwecken unsere Werke im europäischen Ausland. Zudem sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.

• Homeoffice: von zu Hause aus arbeiten mit Laptop und Smartphone
• Mobilität: neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen
• Gehalt: Die Grundeinstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag „Handel“, Überzahlung je nach Erfahrung
• Internationalität: vielseitiges und gleichermaßen interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
• Echter Teamgeist: Das WIR steht im Vordergrund
• Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in deinem jährlichen Performance Review mit deinem Vorgesetzten besprichst und planst

The Regional On The Road (OTR) manager will maximize the OTR operations and DA experience by leveraging operational and stakeholder relationships. They will be the custodian of DSP and DA experience at station level ensuring they achieved the highest standards around DA Engagement and create a ‘win-win' culture between Operations and the DSPs.
The Regional OTR manager will be required to define the medium-term OTR strategy, whilst being able to lead and influence both internal and external stakeholders to align both AMZL processes, goals and strategy's with DSPs. They will take the lead in OTR capacity planning and will be responsible for the OTR Ramp plans working closely with MEU capacity team and the Business Coaches to ensure that DSPs achieve their pool numbers. They will need to identify risk early and put in place contingency plans to solve Peak periods.
The Regional OTR managers will coordinate performance improvements across the regions working closely with OTR ACES, OTR Safety and Community teams to implement best practice whilst putting the DSP experience at the heart of the solution. They will own the Regional OTR WBRs and will be required to work closely with the site DSMs and Delivery Ops as a trusted OTR SME partner helping site operations improve customer experience.
The Regional OTR managers will work in partnership with their regional Business Coach(es) to support the growth of DSPs within their stations and be proactive in identifying issues and supporting the DSPs and removing blockers so DSPs can achieve their full potential.
The Regional OTR manger will be required to work flexibly and will be required to travel between multiple sites weekly to work with site leadership to carry out their role effectively. The role is field based aligned to up to 6 Last Mile Delivery Stations plus associated nodes, so the role requires a significant level of travel.

About the team
Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile' delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers' delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants.
There are two sides to what we do. Our ‘under the roof' associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations.
We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that.

• Safety: Working with OTR safety and site operations to deliver regional safety metrics
• Performance: Lead in OTR performance improvement across the region and provide RLT weekly visibility, including paths to green.
• Performance: Deliver Regional WBR for on-road performance (DSP scorecard / Ops Scorecard) for the region.
• Performance: Leading improvement activities in key priority areas for the Region (e.g. DA ratios, rostering performance, nursery compliance, DNR)
• Experience: Create sustainable business practices that create a ‘win-win' culture between Operations and the DSPs
• Experience: Ensure a best in class DA experience at site level and coordinates DA engagement across region.
• Experience: Be the voice of the DSP within the operational region.
• Cost: Working with site operations, ACES and CO ensure routing efficiency and best practice is followed to improve CPP.
• Capacity Management: Owns, delivers and executes the regional resourcing plans (e.g. DA moves, % changes, capacity risk management)
• Capacity Management: Execution of the DA Ramp up and down plan
• Capacity Management: Plan Regional network changes (PCD, mech changes, launches)
• Programme & Project ownership: Coordinate OTR ACES and OTR Safety projects across the region.
• Leadership: Dotted-line leadership of the regional AMDO and SMDO Community
• Partnership: Partner with Senior Regional Manager as key stakeholder

• Excellent communication skills (including local language German and English, written and verbal)
• Degree Qualification or equivalent
• Direct management experience in a logistics, manufacturing, engineering, production or distribution environment
• Experience with planning, performance metrics and process improve.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• You have direct management experience working in Amazon Logistics
• You have experience in managing projects and/or programs
• Analytical capability; track record of digging into data and finding solutions for a variety of operational problems.

Excellent communication skills (including German and English, written and verbal)