Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS
Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS – einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus.

An unserem Unternehmensstandort in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir einen

Geschäftsführer (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Strategische und operative Gesamtverantwortung des Unternehmens im 4 Augenprinzip, sowie die Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
• Entwicklung und operative Umsetzung zukunftsweisender Geschäftsstrategien im Bereich Railtechnologie sowie Dekarbonisierungslösungen für Industrie- und Mobilitätsunternehmen.
• Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen in Österreich (green field / brown field).
• Planung und Steuerung der Geschäftsaktivitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und organisatorischer Vorgaben (u.a. Budgeterstellung und -Verwaltung). Besonderer Fokus liegt neben der operativen Performance auf der Steuerung des Working Capitals, sowie der Investitionsplanung und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen gegenüber den Stakeholdern.
• Förderung von Innovationen zur Stärkung der Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten, Verbänden und öffentlichen Institutionen. Förderung von Kooperationen und Partnerschaften zur Entwicklung gemeinsamer Projekte.
• Leitung und Entwicklung eines multidisziplinären Teams. Förderung einer agilen Unternehmenskultur und Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterbildung im Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und regelmäßiges Reporting über die Unternehmensentwicklung.

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verkehrswesen, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Starkes Interesse und Know-How im Bereich Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung.
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens.
• Fundierte technische Kenntnisse in Infrastruktur, Mobility, Bahntechnik, und/oder digitalen Lösungen im Bereich Rail, Nachhaltigkeit/Dekarbonisierung wünschenswert.
• Erfahrung im Aufbau und Steuerung von Vertriebsprozessen.
• Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovations- und Zukunftsorientierung.
• Idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Bahnbranche sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Behörden und Partnern.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar.
• Dienstwagen

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis sowie zusätzlich einer erfolgs- und leistungsorientierten Bonuszahlung und Dienstfahrzeug vorgesehen.

Die Wurzeln des in der Fernwärmebranche produzierenden Unternehmens reichen über 40 Jahre zurück. Der international tätige Betrieb im Bezirk Amstetten beschäftigt sich mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von werkseitig gedämmten Fernwärmerohren. Werden auch SIE Teil des Unternehmens als
Supply Chain Planer mit Einkaufsverantwortung (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der Produktion unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen
• Überwachung des Produktionsfortschritts und Identifikation von Engpässen
• Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Terminierung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen
• Bedarfsermittlung und Planung von Produktions- und Einkaufsmengen
• Verhandlung mit Lieferanten und Abschluss von Verträgen
• Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses inklusive Terminverfolgung
• Bearbeitung von Reklamationen
• Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungs- und Produktionsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung in Produktionsplanung und Einkauf, idealerweise im Stahl- oder Rohrleitungsbau
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Steuern Sie die Produktionsprozesse und den Einkauf in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit!

Ein solides Produktionsunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können Sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen!

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig . Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Mitarbeiter Auftrags- und Transportabwicklung Biogetreide (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg

• Sie übernehmen die Disposition, Organisation und Abwicklung der nationalen und internationalen Biogetreide-Transporte.
• In Ihre Zuständigkeit fällt die Verrechnung und Erstellung von Dokumentationen sowie die Zoll- und Kontrollformalitäten (GMP+, Nachhaltigkeit, etc.).
• Sie stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Lieferant:innen, Kund:innen, Frächter:innen und Partner:innen sowie mit unseren internen Fachabteilungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Transportlogistik, Auftragsabwicklung
• Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS-Excel
• Eloquentes Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe und Zahlengefühl

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Attraktives, vielseitiges Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Einstellen zum: ehestmöglich

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n CAPEX Einkäufer/in in Krems. Wenn Du ein Teamplayer bist und neben Genauigkeit und Verhandlungsgeschick auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

• Strategischer Einkauf von Investitionsgüter (CAPEX) sowie Materialien und Dienstleistungen im indirekten Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachabteilungen.
• Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Folgekosten.
• Abschluss komplexer Rahmenverträge mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Durchführung von Marktanalysen, Marktbeobachtung und Lieferantenauswahl.
• Systematische Entwicklung und Umsetzung wertoptimierter Einkaufsstrategien.
• Fachliche und inhaltliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
• Bewertung und Auditierung von Lieferanten sowie Abwicklung von Reklamationen.
• Übernahme von operativen Einkaufstätigkeiten im Vertretungsfall.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Zb.: Maschinenbau, Elektrotechniker, Kraftfahrzeugtechniker, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich CAPEX
• Analytische und strategische Denkweise, wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit PC und fundierte MS Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, CEE Sprache von Vorteil

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auf Umwelt und Nachhaltigkeit fokussiertem Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
• Benefits wie Firmenevents, Arbeitsmedizinerin, Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote, kostenloser Parkplatz

Wir bieten dir

• Weiterbildung
• Green Job
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (KV Güterbeförderungsgewerbe). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich!

International Marketing & Communication

Manager:in mit Fachverantwortung in der gesamten Business Unit

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein T op Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle:

Deine Aufgaben:

• Definition und Umsetzungs-Verantwortung für länderübergreifende
  Marketing- und Kommunikationsstrategien (Markom-Plan)
• Steuerung der regionalen Marketing-Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit den lokalen Kolleg:innen im Fachbereich (Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn, Kroatien, Slowakei, Slowenien)
• Gestaltung und Optimierung von hochwertigem Content sowie Betreuung der entsprechenden Kanäle
  (LinkedIn, Social Media, Website, Intranet)
• Organisation sowie Vorbereitung von Events und Messen inkl. Aufbereitung von Präsentationen
• PR-Verantwortung inkl. Verfassung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit den internationalen Agenturen
• Management des Marketing-Budgets der gesamten Business Unit
• Erarbeitung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen

Dein Profil:

• Akademische Ausbildung (Studium) idealerweise im Bereich Marketing und Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inkl. Steuerung internationaler Agenturen und Einheiten
• Praxis in der selbstständigen Definition von Marketingstrategien und -zielen sowie in der Budgetverantwortung
• Routine in MS Office (inkl. Excel), Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) etc.
• Fließende Polnisch- und sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus) in Wort und Schrift
• Proaktiv:e Teamplayer:in mit Engagement und Reisebereitschaft (~ 15 - 20%)
• Kreativ:e Multitasker:in mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude (Projektmanagement Skills)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit gewisser Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot:

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit "Du-Kultur", Open-Door-Policy und flacher Hierarchie
• Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit
• Möglichkeit, dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen
• Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 910 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.

Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.

Für den Standort in Niederösterreich suchen wir zur Verstärkung des Teams Mitarbeiter für die Biomassen-Logistik.

Beginn: ab sofort
Standort: 2500 Baden
Arbeitsmodell: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Übernahme, Verwiegung und Kontrolle der angelieferten Biomasse inkl. Dokumentation
• Inspektion, Wartung und Störungsbehebung an de Anlagen im Bereich Brennstofflager und Entaschung
• Reinhaltung des gesamten Kraftwerksareal sowie Handling der Asche-Container

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Zuverlässigkeit sowie zeitliche Flexibilität
• PC-Kenntnisse und Führerschein B sowie F oder C

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein tolles Arbeitsklima
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab EUR 2.750,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Arbeitsort: Mödling

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Kommunal- und Flughafentechnik sowie Winterdienstgeräten. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützt das Unternehmen weltweit Städte, Gemeinden und Flughäfen bei der effizienten Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Straßenreinigung, Winterdienst und Grünflächenpflege.

Als Experte für die Reparatur, Wartung und den Service von Land- und Baumaschinen spielst du eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz von Kundenanlagen.

• Deine Spielwiese reicht Befund bis Service von Maschinen - vom kleinen Einachsmäher bis hin zur großen Schneeräummaschine
• Dazu gehört die Durchführung präziser Reparaturen, Wartungen und Servicearbeiten an einer Vielzahl von Land- und Baumaschinen
• Aufbau, Inbetriebnahme und Schulung von Neugeräten direkt beim Kunden vor Ort wir geschickt von dir erledigt
• Bereitstellung von technischem Support für Kunden und Händler bei Bedarf
• Einsatz sowohl am Standort als auch gelegentlich im Außendienst, um eine reibungslose Funktion der Maschinen zu gewährleisten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begibst dich gerne auf Fehlersuche und hast nicht Angst davor auch mal dreckig zu werden
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Fahrzeugelektrik.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (C/E von Vorteil).

• Familiäres Team in Österreich - Konzern zur Sicherheit im Hintergrund
• Jeden Tag eine neue Maschine - ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Teil eines engagierten Teams.
• Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche.
• Ein attraktives Gehalt, das von Qualifikation und Erfahrung abhängt, sowie Diäten für Außendiensteinsätze.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams, das die Mobilität und Effizienz in der Land- und Baumaschinenbranche vorantreibt!

Benefits

Gehalt
Gehalt ab 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.