Green Jobs in Österreich

Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unser Klima zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit Ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (davon €1.789 Fixgehalt + Erfolgsbonus) bei 35 Wochenstunden (5 Tagen/Woche). Festanstellung, voll versichert.

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching ist für uns selbstverständlich.

• Ab 18 Einsatztagen kannst du bei uns die F2F Fundraiser:innen Zertifizierung erlangen.

• Dienstzeugnis + Arbeitsbestätigung

Vollzeit, Teilzeit oder als Studentenjob (14-35 Stunden/Woche)

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dein Herz schlägt für den Umweltschutz und du willst aktiv zum Erhalt unserer Natur beitragen? Dann bist du bei uns richtig!

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zum Schutz der Meere, Wälder und des Klimas bei.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt + Erfolgsbonus).
• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 14-35 Std./Woche).
• Karrierechancen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:in-Zertifikat.
• Kinder- und /Alleinerziehendenzulage, Öffi-Ticket, extra Urlaubstage (24.12. & 31.12.).

• Sehr gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
• Ergebnisorientierung, Lernbereitschaft und Engagement für den Umweltschutz.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.
5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie bereiten die Eingangspost für den Scanvorgang vor, beschlagworten die Poststücke und scannen diese
• Weiters übernehmen Sie die Erfassung und Aufbereitung von Anträgen sowie die Pflege der Stammdaten
• Die Datenübertragung bzw. Datenbereinigung fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erledigung allfälliger Büroarbeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Mit den gängigen MS Office Tools sind Sie vertraut
• Sie überzeugen uns mit Ihrer gewissenhaften und zuverlässigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion runden Ihre Profil ab

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Bahnhofsnähe
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 38.283,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in 2361 Laxenburg, sind ein Handels- und Recycling-Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich und Teil einer internationalen Konzern-Gruppe.

Für die beiden Standorte in Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine Person mit Potential und Motivation. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, erste Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen auf eine Führungsrolle vorzubereiten.

ASSISTENT:IN MIT FÜHRUNGSPOTENTIAL (M/W/D)
FÜR DIE REGIONALLEITUNG IM BE- UND VERTRIEB
VOLLZEIT 38,5 STUNDEN, DIENSTORT LINZ

• Unterstützung der Regionalleitung bei allen Tätigkeiten im Bereich Betrieb und Vertrieb
• Übernahme der Koordination von Mitarbeiter:innen für Produktion und Technik
• Übernahme von Controlling Aufgaben
• Mitarbeit und Koordination zur Einhaltung von Rechts- und Qualitätsmanagement Systemen
• Betreuung von Kunden im B2B und B2C Bereich
• Unterstützung des Teams bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Schrittweise Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben in kleineren Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Entsorgung, bzw. Logistik in Form von mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachausbildung erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, absolute Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis, sachliches und strategisches Denken
• Kaufmännisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Ein krisensicheres, stabiles sowie zukunftsorientiertes Umfeld.
• Die Position ist ideal für Personen, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit anstreben und bei uns ihre Kenntnisse und Erfahrung einbringen wollen.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.500 lt. Handels KV Einstufung, mit deutlicher Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Produktionsmitarbeiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Montage und Zusammenbau von Anlagenbauteilen
• Komponentenreparatur oder Komponentenerneuerung
• Verlegung verschiedenster Kabeltypen
• Aktive Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker*in, Metallfacharbeiter*in, oder artverwandt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
• Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und Stücklisten
• Kran- und Staplerschein von Vorteil
• 2-Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.400,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Als Planer (m/w/x) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen für Projekte in der metallurgischen Industrie. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenverantwortliches Planen und Projektieren von HKL-Anlagen in komplexen Industrieprojekten
• Erstellen von technischen Konzepten, Entwürfen und Ausführungsplänen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Auswählen der geeigneten Systeme unter Berücksichtigung der regionalen und anlagenspezifischen Anforderungen
• Enges Zusammenarbeiten mit der Projektleitung und anderen Gewerken (z.B. Stahlbau, Kräne, Wasseraufbereitung) zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Mitarbeiten bei Kostenkalkulation und Angebotserstellung für HKL-Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) in der Gebäudetechnik, Mechatronik, Maschinenbau, mit Bezug zur TGA o.ä.
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise in der Industrie
• Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und anderen Planungsprogrammen (unser Kunde arbeitet mit einer eigenen Lösung, die auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine langfristige und sichere Position in einem führenden Unternehmen der Industrie
• Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen mitzuwirken
• Attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen IfEA Institut für Energieausweis GmbH suchen wir eine/n

Techniker:in (all genders)

im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

Linz Vollzeit

• Beratung und Begleitung von Unternehmen für den ökologischen Wandel (Fit4Green)
• Durchführungtechnischer Analysen
• Erarbeitung von Konzepten zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Ökologisierung
• Erstellung von CO2-Fußabdruck von Unternehmen/Produkten
• Mitwirkung/Durchführung vonEnergieauditsfür große Unternehmen gemäß EEffG
• Mitarbeit bei der Gebäudezertifizierung z.B. nach klimaaktiv
• Erstellungvon Energieausweisen undSanierungskonzepten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, HTL (idealerweise HTL Hochbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) odereinschlägiges Studium, z.B. Energietechnik sowie entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
• Energieberaterausbildung wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen hinsichtlich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Kenntnisse in einer Energieausweis-Berechnungssoftware von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office und CAD (idealerweise ArchiCAD oder AUTOCAD)
• Führerschein B (Schaltgetriebe)

• Sie arbeiten in einem jungen, umsetzungsstarken Team und sind Teil eines flexiblen Tochterunternehmens der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH
• Sie arbeiten mit uns an den Lösungen von morgen und gestalten mit uns die Zukunft!
• Wissenstransfer und umfangreiche Aus- und Weiterbildung ist eine große Chance für die berufliche Zukunft
• Wir sind Top-Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie diverse Sozialleistungen!
• moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz ideal auch öffentlich erreichbar

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du arbeitest an verantwortungsvollen Projekten, wie Erdgasspeichern, Gaspipelines, Wasserstoffprojekten und Nachhaltigkeitsinitiativen
• Du begleitest Projekte von der Angebotsphase über Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtests, Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Du erstellst Lösungskonzepte und Pflichtenhefte für komplexe Automatisierungsprojekte und unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen
• Du programmierst und nimmst komplexe Automatisierungs- und Visualisierungslösungen für Kund*innen aus verschiedenen Branchen in Betrieb
• Du arbeitest mit virtualisierten Leitsystemen und stellst die Cybersicherheit gemäß NIS-Gesetz sicher

• Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Anwendungserfahrung in PCS7 mit
• Gute Kenntnisse in Regelungstechnik und mathematischer Modellierung technologischer Prozesse sind von Vorteil
• Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering und Inbetriebnahme-Bereich
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist bereit, im Raum Österreich (20-30%) zu reisen, vorwiegend im Zentralraum Oberösterreich

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.500,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

RAYONSLEITER / REGIONALMANAGER (M/W/D)

In dieser Rolle führst du die in deinem Gebiet befindlichen Stationen und bist erste Anlaufstelle für unsere Partner, Pächter und Tankautomatenbetreuer:innen. Für den weiteren Ausbau unseres Tankstellennetzes suchen wir führungserfahrene Persönlichkeiten, die auch die Arbeit mit Zahlen lieben, und Erfahrung aus dem Lebensmittelbereich mitbringen.

• Verantwortung für reibungslosen Ablauf, Zielerreichung und Einhaltung von Budgets an den im Gebiet befindlichen Tankstellen und Tankautomaten
• Führung, Motivation und Entwicklung der Stationsleiter:innen und Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von definierten Standards am POS unter Beachtung von Vorschriften und gesetzlichen Regelungen
• Laufende Kennzahlenanalyse, Analyse von Abweichungen und Definition sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen sowie zu anderen Abteilungen wie Technik, Marketing, Buchhaltung usw.
• Führen von Vertragsgesprächen mit Geschäftspartnern, proaktive und vorausschauende Gebietsentwicklung

• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Branchenerfahrung in der Tankstellenwelt; alternativ Erfahrung aus dem Lebensmittelhandel oder der Gastronomie
• nachweisliche Führungserfahrung „über die Distanz“ in einer Filialstruktur
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail
• Fähigkeit, mit Menschen in unterschiedlichen Hierarchien und von unterschiedlicher Herkunft zu kommunizieren
• Organisationstalent, analytische Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
• Lösungsorientierung, Kunden- und Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern mit dem Ziel, das Tankstellennetz österreichweit auszubauen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Monatsgehalt ab € 4.000,-- brutto bei entsprechender Qualifikation
• Neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung