Projektleiter - Digital Ecosystem (m/w/d)

im Südburgenland - Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen.
Mit ihrem Fokus auf Innovation und Technologie gestaltet das motivierte Team zukunftsweisende Energiedienstleistungen, die zur Energiewende und Klimaneutralität beitragen. Im Rahmen ihres Energie-Ökosystems schaffen sie digitale Plattformen, die Benutzerfreundlichkeit, Interoperabilität und fortschrittliche Energieoptimierung vereinen.

Deine Aufgaben

• Strategische Entwicklung Digital Ecosystem: Entwicklung einer nutzerzentrierten Plattform mit Fokus auf intuitive Bedienung und innovative Technologien.
• Technologie-Management: Identifikation und Integration moderner IT-Lösungen (z. B. Virtueller Datenraum, KI-basierte Tools, IoT-Anwendungen) für Energiedienstleistungen.
• Projektleitung: Planung, Koordination und Überwachung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Datenschnittstellen & IT-Sicherheit: Sicherstellung der Harmonisierung von Schnittstellen und Implementierung von Sicherheitsstandards.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Forschungsteams, um Anforderungen und strategische Ziele zu definieren und umzusetzen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Bereich Energiewirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Integration von Energiedienstleistungen.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Energieplattformen und Smart Grid-Technologien.
• Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme, Kommunikationsstandards (z. B. MQTT, OPC UA, etc.), Web-/Cloudanwendungen (z.B. Java, Python, .NET, etc.) und Cybersicherheit sind von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit Innovationsgeist und Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot und was das Unternehmen besonders macht

• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt.
• Flexible Arbeitszeiten: Damit du Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Du bist keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied der erfolgreichen Unternehmensfamilie.
• Gemeinsamer Erfolg: Es gibt flache Hierarchien und den Glauben daran, dass die besten Ideen gemeinsam entstehen.
• Persönliche Entwicklung: Es wird deine Weiterbildung gefördert und du wirst dabei unterstützt, über dich hinauszuwachsen.
• Gemeinschaftliches Arbeiten: Erlebe ein motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € für Vollzeit vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung oder für einen zusätzlichen variablen Bonus je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und bewirb Dich jetzt!

Wenn du an dieser attraktiven Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 021 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflussen.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 2,5-monatige Pilotprojekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 17.03.2025:

Engagierte Betreuer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung
im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, Einsatzgebiet sind die folgenden Gemeinden:

Burgenland: Breitenbrunn am Neusiedler See (7091), Eisenstadt (7000), Forchtenstein (7212), Jois (7093), Rohrbach bei Mattersburg (7222)

Kärnten: Afritz am See (9542), Arriach (9543), Bad Kleinkirchheim (9546), Eberndorf (9141), Gitschtal (9622), Glanegg (9555), Gnesau (9563), Hermagor-Pressegger See (9620), Himmelberg (9562), Kirchbach (9632), Klagenfurt am Wörthersee (9020), Reichenau (9565), Sittersdorf (9133), St. Urban (9554), Villach (9500), Völkermarkt (9100), Weißensee (9762)

Niederösterreich: Baden (2500), Furth bei Göttweig (3511), Großriedenthal (3471), Hohenwarth-Mühlbach am Manhartsberg (3472), Horn (3580), Krems an der Donau (3500)

Oberösterreich: Andorf (4770), Linz (4020), Schärding (4780), Steyr (4400), Walding (4111)

Salzburg: Koppl (5321), Krispl (5425), Leogang (5771), Saalfelden am Steinernen Meer (5760), Salzburg (5020), Zell am See (5700)

Steiermark: Graz (8010), Groß Sankt Florian (8522), Kapfenberg (8605), Langenwang (8665), Ligist (8563)

Tirol: Innsbruck (6020), Landeck (6500), Oberperfuss (6173), Sellrain (6181), Stanz bei Landeck (6500), Telfs (6410), Umhausen (6441)

Vorarlberg: Blons (6723), Bludenz (6700), Feldkirch (6800), Koblach (6842), Schlins (6824), Schnifis (6822), Thüringerberg (6721)

Wien

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Sie haben schon einmal im Außendienst oder als Interviewer*in gearbeitet
• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit

• Ein Gehalt von EUR 2.000 EUR brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden)
• Das 13. und 14. anteilige Gehalt wird im April und Mai ausbezahlt
• Eine Prämie für das Durchhalten der Projektdauer (2,5 Monate) von 25% des Bruttogehalts im letzten Monat
• Amtliches Kilometergeld, falls der Privat-PKW genutzt wird oder Klimaticket
• Bei fallweiser Notwendigkeit: Diäten bei Übernachtungen und Übernahme der Übernachtungskosten
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten
• Alle Schulungen werden bezahlt
• Wir legen Wert auf eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 2,5 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie bekommen eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung
• Sie machen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft, weil Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen

Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (VBB) wurde 2020 gegründet und ist ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht. Als junges und wachsendes Unternehmen gestalten wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und entwickeln nachhaltige Lösungen für die Region. Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine engagierte, dynamische und lösungsorientierte Assistenz, die sich gemeinsam mit uns auf die nächste Entwicklungsstufe begibt.

Assistent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Oberwart, Vollzeit

• Analyse und Bewertung: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebswirtschaftlichen Berichten und Kosten-Nutzen-Analysen zur fundierten Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung der Geschäftsführung.
• Erstellung von Unterlagen: Ausarbeitung von Präsentationen, Berichten, Entscheidungsvorlagen sowie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen mit internen und externen Partnern.
• Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
• Projektunterstützung: Mitarbeit bei strategischen Projekten, eigenständige Übernahme von Recherchen, Analysen und Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der Mobilitätsangebote im Burgenland.
• Koordination und Zusammenarbeit: Unterstützung der Geschäftsführung durch enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

• Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung (auch Berufseinsteiger:innen willkommen)
• Analytisches Denken: Affinität zu Zahlen, starke Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten
• Kommunikationsstärke: Klarer und präziser schriftlicher sowie mündlicher Ausdruck
• Proaktive Arbeitsweise: Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise

• Abwechslung und Sinn: Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie zur Verbesserung der regionalen Mobilität und Lebensqualität beitragen.
• Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team mit hohem Entwicklungspotenzial
• On-the-Job-Learning: Sie profitieren von intensiver Begleitung durch die Geschäftsleitung und lernen praxisnah die Abläufe eines dynamischen Unternehmens kennen.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Arbeiten Sie direkt an strategischen Themen und Projekten und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter – unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger:in oder bereits erfahren sind.
• Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Weiterbildung (Seminare, Workshops)
• Innovatives Umfeld: Werden Sie Teil eines jungen, zukunftsorientierten Unternehmens, das nachhaltige Mobilität im Burgenland gestaltet.
• Attraktives Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von € 3.212,70 für 40 Wochenstunden vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
• Wenn Sie mit Engagement und Teamgeist unsere Vision einer zukunftsorientierten Mobilität im Burgenland aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, eine effiziente, moderne und kundenfreundliche Verkehrsinfrastruktur zu entwickeln und nachhaltig zu gestalten.

* Fehler und Irrtümer vorbehalten

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (kurz VBB) wurde im zweiten Halbjahr 2020 gegründet, nur wenige Monate vor dem Start der Südburgenlandbus-Linien im Jänner 2021. Das junge und bereits erfolgreiche Unternehmen hat den Sitz im Technologiezentrum in Güssing und ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH. Die VBB ist zudem ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

Controller:in (w/m/d)

Oberwart, Vollzeit

• Mitarbeit bei (Konzern-) Budgetierungs-, Forecast- und Reportingprozessen

• Unterstützung bei laufenden betriebswirtschaftlichen Aufgabengebieten von Konzernunternehmen
• Erst-Ansprechpartner für das Konzernreporting/Konsolidierungssystem „Corporate Planner“

• Ausarbeitung und Erstellung von ad-hoc Analysen

• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses

• Laufende Unterstützung bei diversen fachspezifischen Themen und Projekten

• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (min. 3 - 5 Jahre)

• Flexibilität: Präsenz an 3 Tagen pro Woche am Standort Oberwart

• Ausgeprägte EDV-Affinität:

  o Erfahrung mit Reporting- und Konsolidierungssystemen (idealerweise Corporate Planner) und BMD-NTCS von Vorteil

  o Gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel)

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Genaue und selbstständige Arbeitsweise

• Engagement und hohe Interesse für das Aufgabengebiet

• Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem attraktiven und innovativen Arbeitgeber im Burgenland

• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld

• Vielseitiges Angebot für berufsbegleitende und facheinschlägige Weiterbildung

• Moderne Büroausstattung, toller Teamspirit und ein kollegiales Miteinander

• Diverse Firmenbenefits wie professionelles Onboarding, Mitarbeiterparkplatz vor Ort, gemeinsame Firmenevents, flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeit, Homeoffice und weitere Fringe Benefits

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexibilität aufgrund Homeoffice Möglichkeit

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 63.000,- für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

*Fehler und Irrtümer vorbehalten

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Energy3000 entwickelt Software-Lösungen für eine effiziente PV-Planung.

An unserem Standort in Müllendorf suchen wir ab sofort eine/n techn. Expert:in (m/w/d) für PV Gewerbespeichersysteme.

• Entwicklung der Produktstrategie, Ideeneinbringung, Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Produkte
• Technische Unterstützung des Verkaufsprozesses unserer Vertriebsmannschaft
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Produkten und/oder Dienstleistungen
• Beziehungsmanagement zu internationalen Lieferanten, Sammlung von Informationen, Integration von Kundenanforderungen in die Produktentwicklung
• Marktbeobachtung, Marktanalysen, Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Markteinführung
• Technische Begleitung und Abwicklung von internen und externen PV Großspeicher Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (TU/FH)
• Berufserfahrung in der Evaluierung und Analyse von Speichertechnologien oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis; Branchenkenntnis von Vorteil
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischsprachkenntnisse; chinesische Sprachkenntnisse wären ideal

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine langfristige Position in einem international agierenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein freundliches und dynamisches Team
• Besonders angenehmes und wertschätzendes, familiäres Betriebsklima

Fakten:

• Beginn: ab sofort
• Arbeitszeiten: Vollzeit
• Gehalt: 2900 - 3100
• AT-7052: Müllendorf

International Marketing & Communication

Manager:in mit Fachverantwortung in der gesamten Business Unit

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein T op Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle:

Deine Aufgaben:

• Definition und Umsetzungs-Verantwortung für länderübergreifende
  Marketing- und Kommunikationsstrategien (Markom-Plan)
• Steuerung der regionalen Marketing-Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit den lokalen Kolleg:innen im Fachbereich (Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn, Kroatien, Slowakei, Slowenien)
• Gestaltung und Optimierung von hochwertigem Content sowie Betreuung der entsprechenden Kanäle
  (LinkedIn, Social Media, Website, Intranet)
• Organisation sowie Vorbereitung von Events und Messen inkl. Aufbereitung von Präsentationen
• PR-Verantwortung inkl. Verfassung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit den internationalen Agenturen
• Management des Marketing-Budgets der gesamten Business Unit
• Erarbeitung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen

Dein Profil:

• Akademische Ausbildung (Studium) idealerweise im Bereich Marketing und Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inkl. Steuerung internationaler Agenturen und Einheiten
• Praxis in der selbstständigen Definition von Marketingstrategien und -zielen sowie in der Budgetverantwortung
• Routine in MS Office (inkl. Excel), Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) etc.
• Fließende Polnisch- und sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus) in Wort und Schrift
• Proaktiv:e Teamplayer:in mit Engagement und Reisebereitschaft (~ 15 - 20%)
• Kreativ:e Multitasker:in mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude (Projektmanagement Skills)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit gewisser Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot:

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit "Du-Kultur", Open-Door-Policy und flacher Hierarchie
• Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit
• Möglichkeit, dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen
• Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 910 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Abhaltung von zoo- und ökopädagogisch wertvollen Programmen
• Versorgung und Pflege der Tiere und Pflanzen im Haus der Forscherin - Tätigkeiten eines/r Tierpfleger/in
• Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kindergeburtstagen
• Aktives Puppenspiel in einem Multimedia-Theater
• Aktive Beteiligung an kreativen Prozessen

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie in anderen Bereichen der Abteilung Outdoor
• Einhaltung unserer hygienischen Standards - Raumpflege
• Anfrage- und Beschwerdemanagement

• Pädagogische Ausbildung vorrangig Zoo-, Umwelt- bzw. Ökopädagogik
• Kenntnisse der Tierpflege und Bereitschaft dazu
• Berufserfahrung im Bereich Naturvermittlung, Ökopädagogik (Umweltbildung, Naturschutzeinrichtungen, Zoopädagogik...) und/oder Tierpfleger von Vorteil

• Erfahrung oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich
• Begeisterung bzw. "Brennen" für das Thema Naturvermittlung und Artenschutz
• Begeisterung für Schauspiel und Geschichten erzählen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Zoopädagogik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Teamleitung Backoffice & Helpdesk (m/w/d)

Südburgenland - Vollzeit 38,5h/Wo

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. Mit Fokus auf Innovation und Technologie werden zukunftsweisende Energiedienstleistungen gestaltet. Im Rahmen des Energie-Ökosystems werden digitale Plattformen geschaffen, die Benutzerfreundlichkeit, Interoperabilität und fortschrittliche Energieoptimierung vereinen.

Werde ein Teil des erfolgreichen Teams und
nutze die Chance die Energiewende und ein neues Ökosystem mitgestalten zu können!

Dein künftiger Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

• Aufbau und Leitung eines Teams: Rekrutierung, Schulung und Führung eines leistungsstarken Backoffice- und Helpdesk-Teams
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Backoffice- und Supportprozesse
• Kunden- und Partnerbetreuung: Sicherstellung einer hochwertigen Unterstützung für interne und externe Stakeholder bei technischen und administrativen Anliegen
• Kommunikation und Reporting: Erstellung von Berichten und regelmäßige Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie der Geschäftsleitung
• Tool-Management: Einführung und Optimierung von digitalen, ki-gestützten Tools zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufbau und der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Backoffice- oder Helpdesk-Bereich
• Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien sind von Vorteil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• IT-Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Ticket-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Das wird geboten:

• Gestaltungsfreiraum beim Aufbau eines Teams mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Gemeinschaftliches Arbeiten in einem motivierten Team, welches sich gegenseitig inspiriert und unterstützt
• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt
• Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Privatleben gut miteinander verbunden werden können
• Familiäres Arbeitsumfeld, da du ein geschätztes Mitglied der Unternehmerfamilie bist
• Gemeinsamer Erfolg aufgrund flacher Hierarchien und Umsetzung von gemeinsam entstehender Ideen
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Für diese herausfordernde Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 € vorgesehen,
natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Wenn du an dieser gestaltungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 034 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com