Green Jobs in Österreich

Du hast Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten und dein Verkaufstalent in einem zukunftsträchtigen Markt einzusetzen? Dann suchen wir genau dich! Für den Vertrieb hochwertiger Photovoltaikanlagen von Verbund suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) mit echter Hands-on-Mentalität.

• Aktive Akquise von Neukunden im Bereich Photovoltaik
• Beratung von Interessenten zu PV-Lösungen, von der ersten Anfrage bis hin zum Vertragsabschluss
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Nach Vertragsabschluss: Übergabe des Projekts an das Technikteam des Anlagenbauers

• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von PV-Anlagen
• Technisches Verständnis für Photovoltaik und erneuerbare Energien
• Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt
• Hands-on Mentalität und Lust, anzupacken
• Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten

• Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Schulungen und Unterstützung durch unser motiviertes Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Ein Bruttofixum von € 2 250,- und ein Provisionsakonto von € 500,- monatlich bei einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden
• Eine attraktive Provision von bis zu € 350,- pro Vertragsabschluss

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit einsetzt.

Diese Position kann von allen Standorten in Österreich ausgeführt werden

Standorte: Vienna, Poggersdorf, Salzburg, Klaus, Innsbruck, Graz, Dornbirn, St. Pölten, Rankweil, Linz
Zeittyp: Vollzeit
veröffentlicht am: Heute ausgeschrieben
Job: R0643030

• Bearbeitung von Qualitäts-Abweichungen (Feedbacks) mit Hilfe des Feedback-Tools
• Technische Überprüfung der Abweichungen und Validierung der Informationen aus dem Feld
• Beschaffung zusätzlicher Informationen mittels unterstützender Tools (PDM, iBase, KONE Parts, SAP)
• Übersetzung von Feedbacks und Support der Feedbackersteller
• Klärung von Rückfragen bzw. Unklarheiten zwischen dem Lieferanten und dem Feedbackersteller
• Durchführung von Qualitäts- und Umweltaudits sowie Trainings und Supportrunden
• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Qualität und Umwelt, u.a. Pflege des Umweltsystems

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, alternativ hohe technische Affinität und technisches Verständnis, Zusatzqualifikation im Bereich Umwelt gerne gesehen
• Berufserfahrung in einem verwandten Bereich wünschenswert
• Du überzeugst durch sicheres Auftreten und bist ein/e absolute/r TeamplayerIn
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie solide SAP-Kenntnisse
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

• Ein Team das zusammenhält und Dich schon in der Einarbeitungsphase gut unterstützt; wir nehmen Dich gerne schon zu Beginn zu unseren Aufzugsanlagen mit
• Ein verlässlicher Arbeitgeber sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
• Möglichkeit zum Home-Office (nach Einarbeitung bis zu 3 Tage pro Woche)
• Nähe zur U-Bahn in Wien (U6 Perfektastraße)
• Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen

Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 2.800 brutto pro Monat (Vollzeit).
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen. So viele Wertstoffe wie möglich werden durch Recycling und Upcycling einer neune Verwendung zugeführt. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres kreativen Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Projekt- und Umweltmanager für Forschung & Entwicklung. Wenn Du ein ein kommunikativer Teamplayer bist, Du Interesse an der Kreislaufwirtschaft hast und Nachhaltigkeit Dir ein Anliegen ist, lohnt es sich weiter zu lesen.

• Leitung von kreislaufwirtschaftlichen Forschungsprojekten
• Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien
• Recherchetätigkeit zu Verfahren, Verfahren von Kunden, Analysemethoden
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Überwachung und Einhaltung von Projektmeilensteinen und Projektbudgets
• Berichtwesen FFG Projekte (u.a. Zeit- und Kostenaufzeichnungen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Verfahrenstechnik, Recyclingtechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Interesse an Aufbereitungsverfahren
• Neugierde, Lernwilligkeit, strukturiertes Arbeiten
• IT-Affinität
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit
• Aufgeschlossen gegenüber innovativer Veränderungen

• Weiterbildung
• Mitarbeitervergünstigungen
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld

Für diese Position bieten wir dir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.400,-- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Berufszeugnissen.

Die Wasserwirtschaft ist eine wichtige Zukunftstechnologie im Umgang mit den Herausforderungen des Klimawandels! Wollen Sie diese Zukunft mitgestalten? Bei uns gibt es in der Abteilung Wasserwirtschaft die Möglichkeit dazu!

Die Betriebsgesellschaft Marchfeldkanal betreibt ein ca. 100 km langes und naturnah gestaltetes Gewässersystem zur Versorgung der Region Marchfeld mit Wasser aus der Donau. Die Entwicklung der letzten Jahre, verstärkt durch den Klimawandel, zeigt deutlich die großen Herausforderungen und die Bedeutung der Wasserwirtschaft für die Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft.

Die Abteilung Wasserwirtschaft ist für wasserwirtschaftliche Fragestellungen, wie dem Grundwassermanagement, verantwortlich und betreut ein umfangreiches Monitoring-Netz. Optimierungen des Grundwassermanagements sowie überregionale Studien und Projekte zählen zu den Aufgaben.

• Bearbeitung von Projekten und Studien zu vielfältigen wasserwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit beim qualitativen und quantitativen Grundwasser-Monitoring
• Bearbeitungen im Bereich der Hydrologie unter anderem mit einem Grundwassermodell
• Bearbeitungen von wasserbautechnischen Fragestellungen

• Abgeschlossene Universitäts- oder FH-ausbildung im Bereich Naturwissenschaften oder Technik (Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder ähnliches)
• Eigenständiger, gewissenhafter und teamfähiger Arbeitsstil
• PKW - Führerschein (Klasse B)
• Gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word)
• GIS und Programmier-Kenntnisse von Vorteil

• Gehalt € 3.200 (Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung)
• Vollzeit-Anstellung 39,5 Wochenstunden mit flexibler Zeiteinteilung
• Home-Office-Möglichkeiten und entsprechende Home-Office IT Ausstattung
• Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Außen- und Innendienst
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima und verschiedenste Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld und sicherer Arbeitsplatz

Dienstort und Dienstantritt: Deutsch-Wagram, ab sofort möglich

Als Teil unseres Außendienst-Teams bist du für die aktive Gewinnung neuer Unterstützer:innen für unsere starken und erfolgreichen Umweltkampagnen verantwortlich. Im direkten Kundenkontakt setzt du deine Verkaufsleidenschaft ein, um mit uns gemeinsam unseren Boden, unser Wasser und unsere Artenvielfalt zu schützen, global und direkt in Österreich.

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

Du gehst aktiv auf Menschen zu, an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren oder direkt an der Haustür. Du informierst interessierte Personen über aktuelle Umweltkampagnen. Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unsere Umwelt zu schützen.

• Verkaufserfahrung im Außendienst oder outbound Call-center
• Freundlichkeit und kundenorientiertes Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver, weltoffener Einstellung
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Auch Quereinsteiger:innen mit Vertriebserfahrung/-ambitionen sind herzlich willkommen

• Festanstellung: Unbefristet mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Mo-Fr, ab 21h
• Durchschnittsgehalt bei 35h €2450 (Fixum und Erfolgsprämie). Das Mindest - Fixgehalt für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt bei €1964,- brutto pro Monat (zzgl. Erfolgsbonus). Bei entsprechender Vorerfahrung besteht die Möglichkeit eines höheren Fixums.
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelles Onboarding, persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen: Kinderzulage, Alleinerzieher:innenzulage, Öffiticket für deine Region, betriebsärztliche Betreuung, umfassende Betreuung auf beruflicher und privater Ebene durch ein externes Mitarbeiter:innen-Programm (www.mavie.care)

• Kundenberatung/-betreuung gesamtes Wiener Becken
• Fakturierung
• Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse
• Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement
• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B, eigener PKW und Flexibilität

• Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung, mit einem monatliches Mindestgehalt von € 2.013,00 brutto und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. (Basis 38,5h/Woche).

Unser Kunde, die KremsChem Austria GmbH ist ab sofort auf der Suche nach einem:

Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanager
(m/w/d, 38 h/Woche bzw. auch in TZ möglich, Krems an der Donau)

Jahresbrutto ab € 50.000,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Als Teil unserer HSSEQ-Abteilung (4 Personen) sind Sie für die Implementierung, Kontrolle, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit zuständig.

In Ihren Aufgabenbereichen werden Sie zur Hauptansprechperson und „Umsetzungsmotor“ im Unternehmen mit der Möglichkeit bestehende Prozesse neu zu gestalten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Weiterentwicklung des bestehenden integrierten Managementsystems (ISO 14001; ISO 9001)
• Leitung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprojekten (CSRD, CCF)
• Planung sowie Durchführung interner Audits
• Umsetzung, Reporting und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele
• Dokumentenmanagement, Qualitäts- und Prozessverbesserungen

Ihre Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften:

• Einschlägige abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH/HTL) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, EU-Taxonomie und Ökobilanzierung wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähig, proaktiv, strukturiert und selbstmotiviert
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office365, Dokumentenmanagement-System)
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Sicherheit und Stabilität eines regionalen Top-Arbeitgebers
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• freiwillige betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Sportangebote
• teilweise Homeoffice
• Betriebsarzt
• Massage in der Arbeitszeit
• vergünstige Preise in unserer Werksküche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Der Grundstein der Firma AES Energie Technik GmbH wurde im Jahr 2010 gelegt. Die Kernkompetenz liegt in der Planung und im Bau von Kraftwerken im Bereich der regenerativen Energien. Großanlagen im Megawatt-Bereich aber auch kleinere Anlagen für den Eigenbedarf gehören zu unserem Betätigungsfeld. Ebenso unterstützen wir unsere Kunden im Energiesparsektor. Unser Aktionsradius erstreckt sich mittlerweile weit über die Landesgrenze hinweg. Wir sind stolz darauf einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und zur Energiewende leisten zu dürfen.

Zur Erweiterung unseres motivierten Teams suchen wir SOFORT:

Standortleiter (m/w/d)
Filiale Altlengbach
Bereich Alternative Energie, PV-Anlagen und Elektroinstallationen

• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Alternative Energie und Elektro- und Energietechnik
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angebote
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung
• Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung der Arbeitsschutzes

• Idealerweise (nicht unbedingt erforderlich) verfügen Sie über einen Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Sie haben bereits Erfahrung als Standortleiter und können ein Team von mind. 10 Personen führen
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Sie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B und versiert mit MS Office (Exel und Word)
• Bei männlichen Bewerbern setzen wir einen abgeleisteten Präsenzdienst bzw. Zivildienst voraus

Du-Kultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswege. Gemeinsame Firmenausflüge und Besuch von Veranstaltungen. FirmenPKW und Diensthandy, auch für die private Nutzung. Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von jährlich € 60.000 brutto. Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Technischer Innendienstmitarbeiter - Erneuerbare Energien (m/w/d)
VOLLZEIT I WIENER NEUSTADT

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 34.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Benefits:

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Eigene Akademie
• Mitarbeiter-Rabatte
• Mitarbeiter-Events
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote