Green Jobs in Österreich

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Als Verstärkung für unseren Bereich BAU, Abteilung BAU-Betriebsführung (1200 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Energiemanager*in (Vollzeit)

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Energiestrategie
• Energetische Überprüfung und Optimierung der Objekte und Anlagen mittels Gebäudeleittechnik und vor Ort
• Eigenständige Parametrierung von Anlagen
• Pflege unseres Maßnahmenkatalogs zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Entscheidungsfindung umzusetzender Optimierungsprojekte
• Analyse und Dokumentation des Energiebedarfs und der Verbrauchsentwicklung in Gebäuden inkl. Reporting
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kommunikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU; Gebäudetechnik, Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder Umwelttechnik)
• Besondere Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Optimierung von Anlagenparametern und Anpassungen in der Steuerung zur Effizienzsteigerung
• Erfahrung in der energiebewussten Betriebsführung von Anlagen, um nachhaltige Energieeinsparungen zu erzielen
• Kenntnisse über einschlägige Gesetze, Verordnung, Normen und Richtlinien
• Erfahrungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes, zuverlässiges, freundliches und motiviertes Auftreten
• Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung € 3.800 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Weltweit vernetzt, lokal erfolgreich. Du hast Lust, in einer internationalen Firma Fuß zu fassen und deine Karriere voranzutreiben? Als Business Information Sales Manager bei Coface sicherst du die Zukunft von Unternehmen weltweit ab. Mit 4.721 Kollegen in 100 Ländern hast du ein starkes Netzwerk im Rücken, um Unternehmen globale Risk-Intelligence Solutions zu bieten. Bereit für den nächsten Schritt?

BUSINESS INFORMATION SALES MANAGER (ALL GENDERS)
ORT: WIEN - VOLLZEIT

Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für dich!

• Akquisition österreichischer Kunden mit Schwerpunkt Vertrieb unserer Risk Intelligence-Solutions (B2B).
• Erstellen von Akquisitionsunterlagen, Ausarbeitung von Struktur- sowie Konditionsvorschlägen inklusive Abwicklung der internen Genehmigungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungen
• Bearbeitung von Makleranfragen, sowie Anfragen anderer Kooperationspartner
• Eigenständiges Organisieren des Arbeitsalltags, wie zum Beispiel von Kundenterminen und Präsentationen (Teilnahme an Events und Messen)
• Laufendes Reporting (Aktivität, Ergebnisse, Forecasts, primär via CRM-Tool)

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura oder höherem Abschluss
• erste Berufserfahrung in Vertriebspositionen mit telefonischem und direktem Kundenkontakt
• die Leidenschaft für den Vertrieb wurde schon in anderen Positionen unter Beweis gestellt, idealerweise beim Verkauf von Finanzprodukten
• Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du sehr routiniert
• sehr gute Präsentationsskills, gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung mit Power Point und CRM Tools
• überzeugende kommunikationsstarke Persönlichkeit
• ein Teammindset und den Willen zum gemeinsamen Erfolg
• sehr hohe Kundenorientierung inklusive Verhandlungsgeschick

• Flexible Arbeitszeiten
• Zentrales Office
• Essenszulage
• Mitarbeiter:innen Notebook
• Gratis Kaffee & Tee
• Mitarbeiter:innen Events
• Betriebsarzt
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- und einer attraktiven variablen Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, deine berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen.

Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität.

Esterhazy agiert als einer der wichtigen Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region.
Die Unternehmensgruppe steht heute für moderne Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der bedeutenden historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst.
Auch im Hospitalitybereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die Entwicklung der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

Das erwartet Sie:

• Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Bedarfserhebung und Beratung hinsichtlich der perfekten Event-Location
• Angebotslegung und Koordination mit dem operativem Event-Team
• Reklamationsmanagement, Nachbereitung und Verrechnung von Veranstaltungen
• Laufende Kunden- und Datenbankpflege
• Enge Abstimmung mit den Event-Locations und dem Sales Team​​​​​

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit wirtschaftlichem bzw. touristischem Schwerpunkt
• Erste Erfahrung im Bereich Hotel- bzw. Eventverkauf bzw. Erfahrung im Reisebüro
• Kenntnisse von Reservierungs-Systemen (z.B.: Momentus oder Protel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für einige der imposantesten Event-Locations im Burgenland
• Kommunikationsstärke sowie hohe Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Freude am Umgang mit Kunden

Unser Angebot:

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.400,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Verantwortlich für den First Level IT Support in der Abteilung, sowie Unterstützung bei der Anwendung von Systemhard- und Software.
• Installation, Konfiguration und Pflege der eingesetzten IT-Infrastruktur und laufende Prüfung und Bewertung der eingesetzten Hard- und Software.
• Erarbeitung IT-basierter Lösungen, die Betreuung und Logistik des Abteilungsarchivs, die Durchführung von Webshop-Bestellungen für IT-Equipment.
• Zusammenarbeit mit dem Second Level Support (R25) bei entsprechenden Problemstellungen.
• Koordination der abteilungsinternen Aufgaben im Bau- und
  Anlagenmanagement für die Ausbildungsstätten.

• Abgeschlossene Lehrausbildung.
• Erste Berufserfahrung im IT Support.
• IT Affinität und Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Netzwerk, Installation, Microsoft-Office.
• Verfügung der Lenkberechtigung für die Klasse B.
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.907,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Als erfahrene/r Rohrleitungsingenieur/in (w/m/d) sind Sie eingebettet in einer Engineering-Gruppe in Wien für Projekte von der Konzeptionierung mit dem Kunden bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme vor Ort zuständig
• Dabei bearbeiten Sie die Rohrbau-Planung von der Führungsplanung bis hin zur Detailplanung und
• Sind für die Erstellung von Rohrleitungsplänen (Plant3D) zuständig
• Sie übernehmen die laufende Kommunikation zu den Schnittstellen (Elektro-, Mess- und Regeltechnik, Maschinenbau und zur Ausführung am Bau vor Ort) und sorgen für die Einhaltung aller Vorgaben (Normen, Standards), sowie Zeit- und Projektbudget
• Regelmäßiges Reporting zum Gruppenleiter, als auch die
• Unterstützung in der Bauaufsicht mit der Inbetriebnahmeunterstützung vor Ort, runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Berufspraxis als Rohrleitungsingenieur/in in der Planung (Energie/Industrie)
• Projekterfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Ausgeprägte Kenntnisse in der 3D Anlagenplanung (Plant3D)
• Know-How von gängigen Normen und Standards
• Hohes Ausmaß an technischer Lösungsorientierung
• Teamgeist
• Sehr gutes Deutsch, gute Grundkenntnisse Englisch

• Mitarbeit in einem stabilen und international tätigen anerkannten Dienstleistungsunternehmen
• Interessante und anspruchsvolle Projekte (Energie/Industrie)
• Das Besondere an dieser Position? Interessante Projektposition über S&P, Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 4.000 brutto/Monat auf Basis Vollzeit
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie Teil von S&P und wenden sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Als forschungsorientiertes Kleinunternehmen gestalten wir den Markt mikrobiologischer Schnellmethoden seit mehr als 30 Jahren nachhaltig mit und wachsen durch Innovation, Einsatz und Herz.

Zur Verstärkung unseres Mikrobiologie-Teams suchen wir

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

• Sie sorgen für die Akquise von Neu- und die Betreuung von Bestandskunden
• Mit klarem Fokus auf unsere Technologien beraten Sie Interessenten und Kunden vor Ort
• Sie kümmern sich um die Angebotskoordination und Forcierung von Abschlüssen
• Sie analysieren das jeweilige direkte Marktumfeld

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Mikrobiologie, Biologie oder Hygiene
• Sie bringen Berufserfahrung im Verkauf von Investitionsgütern mit
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch in englischer Sprache) sowie ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus
• Sie interessieren sich für andere Länder und Kulturen und bringen die damit verbundene Reisebereitschaft mit
• Sie punkten mit einem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil

• Dauerhafte Perspektive in einem innovations-, qualitäts- und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives, anspruchsvolles und spannendes Umfeld in der automatisierten Mikrobiologie
• Innovatives Produktportfolio
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team

Das Mindestjahresgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe beträgt für diese Position Euro 35.994.- brutto. Die tatsächliche Bezahlung vereinbaren wir entsprechend Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten. Deshalb bieten wir schon jetzt Energieträger der Zukunft, wie synthetische Kraft-/Brennstoffe und maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen, an.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser Vertriebsteam am Standort Graz als:

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser B2B-Geschäft

• Betreuung und Fachberatung unserer Geschäftskund:innen
• Cross- und Up-Selling unseres gesamten Produktportfolios
• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen
• Laufende administrative Tätigkeiten des Verkaufs, wie bspw. Stammdatenpflege
• Administrative Unterstützung des Einkaufs

• Du bist eine selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit
• Du verfügst über Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
• Du bringst Begeisterung für den aktiven Telefonvertrieb und die Betreuung von Kund:innen mit
• Eine hohe Serviceorientierung ist dir wichtig
• Du zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase im Bereich Fuels
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Nach Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Home-Office (in der Regel 1 Tag/Woche)
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis zzgl. Prämienvereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze sowie E-Ladestationen und gute öffentliche Anbindung
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Unser kleiner Familienbetrieb befindet sich seit 2006 im Herzen Meidlings. Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter. Unsere Monteure und Techniker sind allesamt schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und genießen große Wertschätzung.

Wir suchen für eine langfristige Anstellung eine/n verlässliche(n) selbständig denkende/n und selbständig arbeitende/n GWH-Installateur/In und Servicetechniker/In

Wir sind ein Service- und Installationsbetrieb welcher sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert hat:

• Service-, Reparatur u. Austausch von Junkers u. Vaillant Gasheizgeräten
• GK 71 Überprüfung von Gasanlagen
• Dichtstellen von Gasleitungen mittels Flüssigdichtverfahren (BCG)
• Herstellen von Gas- Sanitär- u. Heizungsinstallationen
• Installation und Inbetriebnahme von Klimaanlagen bzw. Wärmepumpen
• Behebung verschiedenster Rohrgebrechen & Verstopfungen
• Abgasmessungen

• Selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Lehrabschluss als Installations- und Gebäudetechniker bzw. Gas- und Sanitärtechnik, GWH-Installateur o.Ä.
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Junkers und Vaillant Gasheizgeräten
• Einfache EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz und Achtsamkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen

• Bezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung, ca. € 2.500.- bis € 2.800.- netto/Monat (inkl. aller Zulagen)
• Einteilung der kollektivvertraglichen Arbeitszeit abwechselnd in lange und kurze Wochen → Jeder zweite Freitag ist daher frei
• Keine Dienste am Wochenende (reguläre Arbeitszeit Montag – Freitag)
• Familiäres und sehr persönliches Arbeitsklima, da wir ein familiengeführtes Kleinunternehmen sind
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Zusätzlich bieten wir Ihnen bei guter und langfristiger Zusammenarbeit die Möglichkeit eine exklusive Zusatzausbildung auf Firmenkosten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik zu absolvieren.
• Pünktliche und faire Entlohnung

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Das Entwicklen von einer gemeinsamen Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt
• Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten
• Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs
• Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
• Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
• Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung
• Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um

Essential Skills:

• 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)

Beneficial Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile
• Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
• Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53. 592 brutto/Jahr beträgt.

AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück.

„Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Technischer Einkäufer/in Industrie (w/m/d)
mit Projektabwicklung

• eigenständiges aktives Einkaufsmanagement von Verbrauchs- und Investitionsgütern
• Facility & Wartungsmanagement (beinhaltet Gebäude, Maschinen & Anlagen, …)
• Angebotseinholung, Auswertungen Lieferantenverhandlungen und Vertragsgestaltung
• Erneuerung und Wartung unserer technischen Anlagen
• Abwicklung von Sonderprojekten
• Mitarbeit bei Zertifizierungen (IFS, ISO)
• Firmenweite Agenden in den Bereichen Umwelttechnik, Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU, Projektmanagement …)
• oder entsprechende längere Berufserfahrung
• Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
• Kreativität und Durchhaltevermögen bei Informationsbeschaffung und Problemlösung
• selbstständiges Einteilen und Priorisieren der Aufgaben
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit Perspektive
• ein attraktives Gleitzeitmodell, Individuelle Weiterbildung
• Essenszuschuss für unsere Betriebsküche
• Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände
• Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 32.000,00 bis € 42.000,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.