Green Jobs in Österreich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Schwesterunternehmen, HireMeta GmbH, ist ein innovatives HR-Consulting Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen rund um externes Personal sowie digitalen Inhouse-HR-Konzepten spezialisiert hat.
Du kennst die Welt der Arbeitskräfteüberlassung samt Recruiting aus dem Effeff - vom Kundenkontakt bis zur Besetzung. Du suchst eine neue Herausforderung mit mehr Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsfreiheit und digitalem Fokus? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Erfahrung und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten.

• Du betreust Bestandskunden und unterstützt beim Ausbau langfristiger Partnerschaften.
• Du bist unterstützend bei der Planung, Implementierung und Überwachung von IT- und Projektprozessen für HR-Projekte tätig.
• Du wirkst in verschiedenen Beratungsprojekten rund um HR-Konzepte mit.
• Du hilfst bei der Koordination und Verwaltung von Projekten mit.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen.
• Du arbeitest aktiv im Recruiting von Blue- als auch White-Collar-Positionen mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung und -betreuung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung, idealerweise bei einem größeren Personaldienstleister.
• Erfahrung im Recruiting von höherqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse.

• Leidenschaft für Recruiting, Kundenkontakt und moderne HR-Prozesse.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und positiver Energie.
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

• Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen.
• Flexibilität: 38,5 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Standort: Modernes Büro im Herzen von St. Pölten mit guter öffentlicher Anbindung.
• Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
• Benefits: Essenszulagen, Weihnachtsgutscheine, Gesundheitsprogramme, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
• Vergütung: Mindestbruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 auf Basis einer 38,5 Stundenwoche. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Bei Interesse besteht die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung ab 25 Wochenstunden.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

• Parkplatz

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der vernetzten Stadt Wien aktiv mitgestaltet. Im Zuge unserer Expansion im Bereich des Internet of Things (IoT) suchen wir eine*n Spezialist*in für KI, die*der unser Team mit Fachwissen und Engagement bereichert.

• Sie agieren als Ansprechpartner*in für KI-Angelegenheiten im Unternehmen.
• Sie behalten stets den Überblick über neue Entwicklungen und implementieren neue Tätigkeitsbereiche.
• Sie arbeiten eng mit dem Konzern zusammen und setzen Anforderungen aus dem EU AI Act und Konzernrichtlinien um.
• Sie unterstützen den Fachbereich bei der fachlichen und technischen Umsetzung von KI-Anwendungen.
• Sie erkennen, bewerten und dokumentieren neue KI-Anwendungen und Anforderungen innerhalb des Unternehmens.
• Sie erarbeiten eine Roadmap zur strategischen Steuerung von KI-Initiativen und analysieren, optimieren und designen KI-gestützte Prozessabläufe.
• Sie fördern die unternehmensinterne Kommunikation zur Etablierung von KI-Lösungen und führen den Wissenstransfer zu Kolleg*innen durch.
• Sie sind für die Durchführung diverser Feldversuche zuständig.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben eine KI-Ausbildung oder eine Zertifizierung.
• Sie bringen Erfahrung in der KI-Programmierung mit.
• Sie sind vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von KI (EU AI Act) und Daten (DSGVO).
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Machine Learning, Large Language Models und Prompt Engineering sowie Microsoft Azure oder anderen Cloud-Anbietern.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als strukturierte*r und organisierte*r Teamplayer*in mit schneller Auffassungsgabe bei uns genau richtig.
• Sie haben den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Unser international höchst erfolgreicher, österreichischer Auftraggeber engagiert sich mit seinen nachhaltigen Produkten in der erneuerbaren Energieerzeugung für den Erhalt einer ökologisch lebenswerten Umwelt für nachfolgende Generationen. Erliegen Sie dem Charme des grünen Unternehmens mit vielen Ideen für eine umweltschonende Zukunft und übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle

Finanzleitung (w/m/d)
Facettenreiche Aufgabe in internationalem "grünen" Umfeld, österreichisches Familienunternehmen, OÖ Zentralraum
Sie übernehmen die kaufmännischen Agenden und steuern diese mit Ihrer fachlichen Expertise in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Dazu zählen insbesondere die Führung der Teams Buchhaltung und Controlling mit direkter Berichterstattung an den Eigentümer. Sie verantworten die Erstellung von Forecasts, Jahresbudgets bzw. Jahresabschlüssen/Bilanzierung nach UGB und die Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage, Steuerthemen (insbesondere USt), Bankwesen und Liquiditätsplanung und fungieren als erste Ansprechperson für interne und externe Partner, wie bspw. Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Nach Ihrem Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (oder einer vergleichbaren Qualifikation) haben Sie sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn fachlich fundierte Kenntnisse und Praxis in der kaufmännischen Verantwortung eines Unternehmens angeeignet. Als smarte, kompetente Person überzeugen Sie mit Seniorität im Auftreten und bringen bereits Erfahrung in Bankverhandlungen mit. Sie haben unternehmerischen Weitblick und die Ambition sich nachhaltig in ein Unternehmen einzubringen. Soziale Kompetenz, ausgeprägte Führungserfahrung, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch) garantieren Ihnen rasche Anschlussfähigkeit an die internationalen (Tochter-) Organisationen.
Dieses Angebot richtet sich an erfahrene Heads of Finance mit hohem persönlichem Niveau aus professionell geführten Unternehmen. Diese fordernde und zugleich äußerst interessante Karrierechance bietet Ihnen ein sehr breites Betätigungsfeld in einem internationalen Kontext. Die Finanzorganisation in diesem österreichischen Familienunternehmen ist mit seinen erfahrenen Mitarbeitenden sehr gut aufgestellt, Entscheidungswege sind kurz. Neben einer vielseitigen, perspektivenreichen Aufgabe erwarten Sie für diese Position ein dem Niveau entsprechender finanzieller Rahmen von ca. EUR 200.000,-, großzügige Variablen sowie ein Firmen-PKW. Das finanzielle Angebot variiert je nach persönlicher Qualifikation und Vorerfahrung.

Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein Green-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen. Hierbei sind sie Vorreiter mit ihrem innovativen und zukunftsorientierten Produkt.

• Eigenständige Zusammenarbeit mit dem F&E-Team zur Entwicklung eines innovativen Produkts
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen mit Fokus auf Backend und Datenbanken
• Entwicklung eines neuen, skalierbaren Produkts mit modernem Tech-Stack (C# .NET 8/9, Entity Framework, MariaDB/PostgreSQL)
• Implementierung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Hardware- und Firmware-Abteilung
• Zukünftige Mitgestaltung von DevOps- und Support-Strukturen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich IT, Maschinenbau oder Physik
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Lead Erfahrung in Projekten
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8/9, Entity Framework
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL) und Datenmodellierung
• Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung, Docker, Linux sowie CI/CD sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ab 30h/Woche mit bis zu 75% remote
• Arbeiten an einem innovativen Produkt, welches es am Markt so nicht gibt
• Viel Raum für Ideeneinbringung in einer offenen Fehlerkultur
• Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Position mit Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Jahreskarte
• Kein All-In
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Teamevents
• Tiere willkommen
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.