Das Beste für die Region. Möchtest du die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Mühlviertel und sucht zur Verstärkung des eingespielten Expertenteams einen versierten Elektrotechniker (w/m/d) für die Planung und Projektierung von Netzprojekten.

Elektrotechnik Netzplanung und Projektierung (w/m/d)
TOP JOB mit Ausblick auf technische Geschäftsführung! € 90.000 + E-Auto, Mühlviertel

• Vorausschauen - du treibst den Ausbau des Netzes voran, gestaltest aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit und schaffst damit das Fundament für die Energiewende
• Tüfteln - du planst und setzt Lösungen im Leitungsnetz (Mittel- & Niederspannung) um, damit erneuerbarer Strom eingespeist und genutzt werden kann
• Ausarbeiten - durch technische Berechnungen und Simulationen gewährleistest du Netzstabilität und -sicherheit
• Abwickeln- du bist verantwortlich für sämtliche Behördenverfahren, die Budgetplanung, die Angebotserstellung und die Bauabwicklung
• Vertrauen schaffen - in Abstimmungen mit Grundbesitzern und Kunden bist du deren Ansprechpartner während des gesamten Projektes
• Weiterentwickeln - mittelfristig hast du die Chance, dich in die Technische Geschäftsführung zu entwickeln

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung und Projektierung
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist lösungsorientiert
• Teamgeist, Freude an der Zusammenarbeit, aber auch gutes Durchsetzungsvermögen mit Wertschätzung für ein gemeinsames Miteinander zeichnen dich aus
• Du hast das Potential, die unternehmerische Denkweise und die persönliche Ambition, dich entscheidend einzubringen und Teil des Managementteams zu werden

Werde Teil des dynamischen Unternehmens mit Team-Spirit, das auf eine lange Tradition zurückschaut und die Zukunft fest im Blick hat. Nutze diese großartige Karriereaussicht und gestalte die Energieversorgung von morgen mit! Du genießt kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe und Du-Kultur. Bei entsprechender Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 90.000,- und ein E-Auto, auch zur privaten Nutzung.

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa, Afrika und Südamerika. Derzeit entwickelt RP Global aktiv eine Pipeline von rund 13 GW.

Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Verantwortung für die Einhaltung, strategische Entwicklung und regelmäßige Überprüfung der Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse
• Einführung eines Incident Management Systems
• Dokumentation von sicherheitsrelevanten Vorfällen
• Vermittlung der Sicherheitsstandards an Mitarbeiter*innen und Externe sowie Sicherstellung der Einhaltung (bspw. NDAs und Verträge)
• Regelmäßige Risikobewertungen zur Identifikation, Priorisierung und Behebung von Informationssicherheitsrisiken
• Entwicklung und Pflege einer Business Continuity Strategie inkl. regelmäßiger Tests
• Verantwortung für das Incident Response System

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Cyber Security oder IT Management
• Einschlägige IT-Ausbildung (HTL, Uni, FH) ist von Vorteil
• Vorzugweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Kenntnisse über NIS2 und ISO27001
• Zuverlässige, offene Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Selbständiges und organisiertes Arbeiten

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Objektleitung / Abschnittsleitung (m/w/d)

in der Gebäudereinigung
Vollzeit

Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich

Die Dorfner GmbH wurde 1996 in Österreich als Tochterunternehmen der Dorfner Gruppe gegründet und hat sich zu e inem nationalen agierenden Dienstleister entwickelt. Längst ist die Glas- und Gebäudereinigung nur noch einer unter zahlreichen Bestandteilen des Leistungsportfolios rund um Mensch und Gebäude. So zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Für Kunden aus den Segmenten Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen zu jederzeit gemäß unserem Leitgedanken Qualität für Mensch und Gebäude.

Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von Objekten in der Gebäudereinigung in Oberösterreich/ Niederösterreich
• Mitarbeiterführung u. Planung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung
• Bewerbungsgespräche und Diensteinteilung
• Kundenkontakt und Betreuung von Bestandskunden
• Reklamationsbearbeitung
• Bestellung und Lieferung von Reinigungsartikel und Materialverwaltung
• Qualitätskontrollen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil
• Objektleiterkurs von Vorteil (Finanzierung möglich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
• Organisationstalent und hohe Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)
• B-Führerschein

Es erwarten Sie:

• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und kostenlose Parkmöglichkeit
• Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.700,00 brutto/Monat je nach Qualifikation
• mit Meister überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3000 brutto/Monat
• Modernes Arbeitsumfeld (Büro & Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima
• Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.411 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Standort in Graz brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach einem motivierten Entwicklungskonstrukteur im Recyclinganlagenbau (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der Konstruktion einzutauchen? Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als Mitglied des Efinio-Teams unsere Zukunft mit!

• Entwicklung innovativer Recyclinganlagen
• 3D-Planung von Anlagenlayouts
• Erstellung von Zeichnungen für Einzelteile, Zusammenbauten und Entwürfe
• Durchführung von technischen Berechnungen und Dokumentationen
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Lieferanten
• Aktive Mitarbeit an Innovationen in der Umwelttechnik

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau o.Ä.
• Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Konstruktion ist ein großes Plus
• Versierter Umgang mit gängigen CAD-Programmen
• Hohe technische Lösungskompetenz
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 62.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Teams in Pasching sucht Sto einen engagierten

Technischen Berater (m/w/d) - Innendienst

als Verstärkung der technischen Kompetenz vor Ort

Ihre Aufgaben

• Berater und technischer Ansprechpartner im Innendienst für Kunden und den Außendienst
• Assistenz des Gebietsverkaufsleiters in technischen Fragen
• Unterstützung bei Objektkalkulationen und Ausschreibungstexten
• Erstellen von bauphysikalischen Berechnungen

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie
• Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Details zu dieser spannenden Aufgabe finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 104.426 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Do you make headway at work rather than losing your head?
Is nothing impossible for you?

If you answered "yes" to those questions, you could be just the person we're looking for.

We have been working successfully as an international automotive supplier for over 60 years. We shape the mobile future with intelligent connections in the nervous system of vehicles.

• Strategic program planning in line with corporate goals
• Coordination with external consulting partners
• Implementation of projects in line with the IT strategy
• Risk assessment and minimization to ensure the success of the project
• Management of all relevant stakeholders
• Leading global change management initiatives

• Experience in the management of complex IT projects
• At least 5 years of practical experience in the automotive or manufacturing industry
• Mastery of the SAP service landscape and effective use of its functions
• Pragmatism and assertiveness in project management
• Fluent in German and English
• Excellent communication and coordination skills

• Flexible working hours model
• Attractive development opportunities
• FEEI collective agreement

Handelst du gerne selbstständig und triffst du zügige Entscheidungen? Übernimmst du für dein Handeln Verantwortung? Ist Small-Talk für dich kein Schreckgespenst und bist du redselig? Bist du teamfähig, respektierst du Meinungsunterschiede und engagierst du dich in der Gruppe? Kannst du auf neue Situationen und Herausforderungen schnell einstellen? Hast du die Fähigkeit, Gedanken, Emotionen oder Motive deines Gegenübers zu erkennen, zu verstehen, dich darauf einzulassen und angemessen zu reagieren? Und das wichtigste: bist du ein leidenschaftlicher Gastgeber?

Dann suchen wir gemäß unseres Credos genau Dich!

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Ziel ist es, das beste Team zu sein und damit unsere Gäste zu überzeugen. Dafür brauchen wir Menschen mit der besonderen Gabe unsere Gäste perfekt zu betreuen! Superheros gesucht :)

Du bist das Gesicht von ibis Styles Wien City, du heißt unsere Gäste herzlich willkommen, stellst ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt und verleihst ihrem Aufenthalt Ihre persönliche Note.

Du stellst die Verbindung zu den verschiedenen Abteilungen des Hotels her, um den Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bieten.

Du bist ein leidenschaftlicher Mensch, der sich der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Hoteldienstleistungen verschrieben hat.

Kennst du die Hotellerie oder hast du bereits Erfahrung? Liebst du den Umgang mit Menschen? - dann freuen wir uns, wenn Du uns Deine Ideen und Erfahrungen zeigst, sodass wir uns alle gemeinsam immer Weiterentwickeln und unsere Gäste uns lieben! Wir brauchen unsere Gäste und unsere Gäste brauchen uns!

Freundlichkeit, Geduld, Aufmerksamkeit, viel positive Energie, immer ein Lächeln auf den Lippen...und bitte auch viel Humor! Das ist was wir wollen!

Wenn Du eine touristische Ausbildung hast, oder schon einmal im Hotel an der Rezeption gearbeitet hast, dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen gerne auch per Email.

• Ein familiäres Umfeld mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur persönlichen (Weiter-)Entwicklung.
• Ein starkes Team das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• Einen sichere Ganzjahresstelle.
• Ein Qualitäts-Bonus-Programm.

Zeig uns, was Du kannst: für diese Position zahlen wir 2.015,-- Brutto - Basis 40 Stunden, eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. 4 oder 5 Tage pro Woche (wir sind da flexibel)

Bewerbungen an: Dominic Nachbaur: dominic.nachbaur@ibisstyleswien.com

Eine Sache noch...

Wenn du bei uns arbeitest, bist du Teil des Accor-Netzwerks, dem weltweiten Marktführer im Gastgewerbe. Bei uns kannst du so sein, wie du bist, zielgerichtet arbeiten, wachsen, lernen, genießen und die unbegrenzten Möglichkeiten von Accor entdecken. Entdecke unsere Talentgeschichten unter heart-of-hospitality.com oder auf Instagram @heart. of.hospitality

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Handling inbound cross-border activities for employees from other entities (assignments, postings, necessary documents for visa applications, etc.)
• Handling of legally required topics of inbound cross-border activities of contractors, suppliers
• Advice on HR regulations and contracts during purchasing process (e.g. Contractors)
• Local human rights coordinator
• Responsibility for HR-topics in audits
• Responsibility for HR-topics in M&A projects
• Preparation of European works council documents
• Organization and preparation of documents for quarterly works council meetings
• Alignments with works council including negotiation of works council agreements
• Preparation, organization and presentation of labor law trainings
• Regularly check and implementation of labor law changes
• Legal advice for labor law topics (partial retirement, sabbatical, working time regulations, home office, termination of employments, etc.)
• Evaluation and implementation of necessary changes of all draft templates (e.g. employment contract)
• Willingness to take over HR Generalist's tasks if necessary (e.g. first point of contact for managers and employees; preparation of various letters; handling of termination processes, implementation of contractual changes, etc.)

• Successfully completed studies in law
• At least 3-5 years of professional experience in the labour law area
• Taking ownership as well as ability to work independently and proactively
• Excellent communication and problem-solving abilities
• Teamplayer and Flexibility
• Intercultural competencies
• Excellent communication skills both in English and German

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff. Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Unterstützen Sie uns in unseren Bemühungen, einen aktiven Beitrag zu einer effizienten Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie zu leisten. Nachhaltigkeit und vor allem der umweltschonende Einsatz von Ressourcen bilden das Fundament aller Geschäftstätigkeiten für unsere Kunden. Unser Unternehmen wurde 1955 in Österreich gegründet und heute arbeiten wir zusammen mit 23.300 Kolleginnen und Kollegen an 190 Produktionsstandorten in 46 Ländern.

Als Abteilungsleiter eines IT-Teams im Headquarter sind Sie der zentrale Business Partner für die Geschäftsbereiche Innovation, Produktentwicklung, Werkzeugbau und Sondermaschinenbau. Das Team verantwortet die IT-seitige Entwicklung und Betreuung eines modernen Ecosystems, das auf Siemens Teamcenter (PLM), Microsoft D365 (ERP) sowie maßgeschneiderte Lösungen für Shopfloor (MES) basiert.
In dieser strategischen Rolle tragen Sie maßgeblich zur digitalen Transformation und Optimierung der Unternehmensprozesse bei
Das spannende Aufgabengebiet umfasst:

• Führung und Entwicklung eines Teams
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Teams, externen Partnern sowie den Geschäftsbereichen durch gutes Verständnis der Geschäftsziele
• Analyse und Priorisierung der Anforderungen sowie Planung und Steuerung der Aktivitäten
• Globale Implementierung geeigneter IT-Anwendungen mit integriertem Datenfluss
• Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs der Systeme
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Anwendungen
• Unterstützung des Unternehmens bei Transformation und Veränderungen
• Budgetplanung und -kontrolle sowie Berichterstattung an Führungskreis

• Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder im Maschinenbau mit tiefgehendem Verständnis für Geschäftsprozesse und Wertschöpfung
• Fundierte Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Projektgruppen
• Nachgewiesene Kenntnisse in PLM-, ERP- und MES-Systeme mit sehr gutem konzeptionellem Verständnis der Funktionen und Zusammenhänge
• Erfahrung mit Siemens Teamcenter und Microsoft D365 von Vorteil
• Ausgeprägte Kenntnisse in IT Service Management sowie Projekt- und Prozessmanagement
• Wirtschaftliches Verständnis mit Budget- und Kostenbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen Lösungsorientierung
• Hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends
• Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und gelegentlichen Reisen

• Wir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global tätigen Familienunternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen Ihre Arbeitszeiten flexibel innerhalb des Gleitzeitsystems individuell zu gestalten
• Wir garantieren durch eine gezielte Einarbeitungsphase einen reibungslosen Start in einem motivierten Team
• Wir bieten eine verantwortungsvolle Rolle mit strategischer Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeit
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher Dienstleister im Asset- und Investment Management, welcher auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Der Kunde besticht mit sehr flachen Hierarchien, der Möglichkeit zur Eigenverantwortung und einem breiten Aufgabengebiet. Verstärken Sie das kleine, aber feine Team für den österreichischen Markt!

• Proaktives operatives Asset Management inklusive Mietervertragsmanagement
• Wertorientierte und strategische Steuerung der Immobilien
• Steuerung externer Dienstleister wie z.B. Property Manager, Facility Manager, etc.
• Koordination / Durchführung / Steuerung von Vermietungs- bzw. Nachvermietungsthemen sowie Mietvertragsverhandlungen
• Aufstellen von Budgets und Kontrolle der Einhaltung sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Koordination/Steuerung von Umbau-, Sanierungs-, und Instandhaltungsmaßnahmen
• Verfolgung von ESG-Strategien und Umsetzung von ESG-Maßnahmen auf Objektebene (z.B. Implementierung Erhebung Verbrauchsdaten, Umsetzung Green Building Zertifizierungen)
• Laufende Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen & Mitwirkung bei Sonderprojekten

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jus oder Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien (Office / Retail)
• Kenntnisse und Erfahrung in den Themen Nachhaltigkeit bzw. ESG
• Erfahrung im Immobilien- und Vertragsrecht sowie sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Strukturierte und fokussierte Arbeitsweise, Genauigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit

• sehr wertschätzende & kollegiale Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
• Möglichkeit zur Selbstgestaltung
• tolle Büroräumlichkeiten in gut erreichbarer Lage
• Gleitzeit und Home Office Möglichkeit sowie zusätzliche Urlaubstage
• Für diese Position wird Ihnen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,- geboten, die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.