SONNEK Engineering GmbH spezialisierte sich in den letzten 50 Jahren auf den Bereich Flüssigkeitstechnik und ist heute Österreichs größte unabhängige Pumpenfachfirma. Neben dem Pumpengeschäft haben wir uns in den letzten Jahren zunehmend zu einem Turn Key Anlagenbauer für Wasser- und Abwasseraufbereitung entwickelt. Die Sonnek Gruppe umfasst Standorte in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn. Die Fertigung der selbsterstellten Anlagen erfolgt im österreichischen Ternitz und im rumänischen Sibiu.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir dynamische und engagierte Mitarbeiter

Technische Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Pumpen (m/w/d) –
Standort Wien

• Selbständige Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen und technischen Pumpenauslegungen
• Pumpenauslegung anhand kundenindividueller Betriebsparameter mit Zuhilfenahme von betriebsinternen Auslegeprogrammen (Konfigurator)
• Bearbeitung vom Pumpen- und Ersatzteilanfragen, Angebotserstellung (in Abstimmung mit Verkaufsaußendienst)
• Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, Bestellung und Abstimmung von Lieferterminen
• Koordination und Überwachung von Terminen
• Technische telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten
• Aktive Unterstützung des Außendienstes

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder. ähnl.) mit Schwerpunkt Maschinenbau
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Warenwirtschaftsprogrammen, gute MS-Office Kenntnisse
• Flexibilität und Motivationsfähigkeit
• Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine kommunikative und organisationsfreudige Persönlichkeit runden ihr Profil ab

• Langfristig angelegte Beschäftigung mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
• Abwechslungsreiche vielseitige Tätigkeit
• Intensive Schulungen für Ihren Aufgabenbereich
• Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit zu aktiven Mitgestaltung der internen Prozesse
• Im Rahmen des KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 39.978,- dotiert. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
  

Neben einem äußerst interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sympathisches Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben. Das Unternehmen ist öffentlich sehr gut erreichbar.

Seit über 100 Jahren vertritt der AKV die Interessen seiner Mitglieder mit maßgeschneiderten Lösungen für Inkasso, Insolvenzverfahren und Bonitätsauskünfte. Dafür setzen wir auf ein junges Expertenteam und modernste IT-Infrastruktur.

Für unsere Zentrale in WIEN suchen wir eine/n

JURIST/IN – Insolvenzreferent/in (m/w/d - Vollzeit)

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein B erforderlich
• Professionelles Auftreten und Diskretion

• Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team
• Flache Hierarchie, gutes Betriebsklima und unkomplizierte Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeitregelung
• Home Office möglich
• Notebook und Mobiltelefon
• Flexible Mobilitätslösungen: Fahrzeugpool, Öffentliche Verkehrsmittel und Carsharing
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer Organisation, die sich trotz 100-jähriger Geschichte gerade neu aufstellt

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von EUR 40.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung an

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Head of Controlling (m/w/d)

Unsere Zahlen sind Deine Welt! Du willst nicht nur berichten, sondern gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Head of Controlling bei ORLEN Austria leitest Du das Controlling Team und entwickelst unser Controlling in einer spannenden Wachstumsphase weiter-eingebettet in die internationale ORLEN-Gruppe. Du denkst strategisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im Detail und schaffst es, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bist Du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Sparringpartner:in mit dem Blick fürs Wesentliche und einem hohen Anspruch an Qualität und Aussagekraft.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams
• Weiterentwicklung unserer Kostenrechnungs- und Deckungsbeitragsstrukturen sowie interner Steuerungssysteme
• Optimierung und Automatisierung der Reportingprozesse in enger Abstimmung mit dem Management und externen Dienstleistern
• Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für Unternehmensleitung und Konzern
• Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis fundierter Abweichungsanalysen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirkung bei der strategischen und operativen Budgetplanung
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und BI-Projekten
• Übersetzung komplexer finanzieller Sachverhalte in verständliche Berichte für alle Hierarchieebenen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder ähnlichem
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handels-, Retail- oder Energiebereich
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Aufbau von Controllingsystemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategisch und unternehmerisch zu denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit Reportingtools (z. B. Power BI, SAP, Excel)
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren und auf das Wesentliche zu verdichten

• Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zur internationalen ORLEN-Gruppe
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen
• Möglichkeiten zum Home Office und flexible Arbeitszeiten
• Social Benefits wie z. B. vergünstigte Mittagsverpflegung, Rabatte beim Tanken, Gesundheitsangebote
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Gehalt ab rund € 5.500 brutto / Monat (all-in), mit Bereitschaft zur Überzahlung

STIGA zählt zu den führenden Herstellern von Gartentechnik in Europa. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in 1230 Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Key Account Management.

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Schlüsselkunden (Lagerhäuser, Baumärkte, e-Com)
• Verhandlungen zu Preisen, Listungen und Konditionen
• Erstellung und Umsetzung der Listungen und individueller Kundenstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Marketing & HQ
• Nutzung von Salesforce und Steuerung von POS-Maßnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Retail- oder DIY-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

• spannende Position in einem internationalen Umfeld
• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Mobiltelefon, Notebook, Tablet
• Essenszuschuss, Prämienmodell & regelmäßige Teamevents
• 38,5 h-Woche mit Gleitzeit in einer 4,5-Tage-Woche
• attraktives Gehalt mit klarer Überzahlung je nach Erfahrung

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen
Dispatcher für Lastverteiler in der Fernwärme (m/w/d)

• Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgungssicherheit im primären Fernwärmenetz unter Berücksichtigung aller technischen und vertraglichen Vorgaben
• Verantwortung für die Koordination und Anordnung von Laständerungen sowie die Steuerung der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagen im Fernwärmenetz
• Optimierung der Wärmeversorgung und Effizienzsteigerung im primären Fernwärmenetz
• Aktive Koordination und präzise Dokumentation bei Störungen oder Ausfällen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung, Pflege und Analyse technischer Statistiken im Abteilungsbereich zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Werksmeister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• Bereitschaft zu Tag- und Nachtdiensten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft
• Analytische Denkweise mit einer ergebnisorientierten Herangehensweise
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Erfahrung im Bereich Energieversorgung vorteilhaft
• Kenntnisse im Umgang mit Netzleittechniksystemen oder Leittechniksystemen sind von Vorteil

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits, darunter Events, Aktivitäten, Innovationen, und gesundes Essen
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie vielfältige Programme zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiches On-Boarding: Ein umfassendes On-Boarding-Programm und ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
• Modernes und innovatives Umfeld
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  
  
• Zusätzliche Informationen: Arbeitsmodell: 12 ½ Stunden im Wechsel (inkl. bezahlter Pausenzeit) Tagdienst: 06:00-18:30 Uhr, Nachtdienst: 18:00-06:30 Uhr

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 680.

Wir freuen uns auf Sie!

• Ihre zukünftige Führungskraft bringt langjährige Erfahrung im Unternehmen mit und steht Ihnen mit professioneller und lösungsorientierter Unterstützung zur Seite.
• Sie werden Teil eines eingespielten und kollegialen Teams, das Ihnen sowohl Unterstützung als auch genügend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert – dabei setzt man auf eine offene Du-Kultur.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Management der Prospect Journey und die Kundenbeziehung – von der Lead-Qualifizierung bis hin zur Angebotserstellung.
• Die Betreuung von Händlern und Privatkunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Geschäftsentwicklung durch Kundenbindung, Vertragsabschlüsse, Erneuerungen und Upselling.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Onboarding-Team und durch regelmäßige Kunden- und Händlerkontakte sorgen Sie für eine exzellente Customer Experience sowie einen reibungslosen Ablauf.
• Sie beantworten selbstständig alle Fragen, beraten Ihre Kunden individuell und erstellen Angebote, einschließlich der eigenständigen Verhandlung der Konditionen.
• Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung finanzieller, rechtlicher und Compliance-Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Managementkontrolle.
• Durch Ihre sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aktualisieren Sie kontinuierlich Kundendaten und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

• Ein abgeschlossener Bachelor-Abschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, sowie 2–3 Jahre Branchenerfahrung im Vertriebsinnendienst – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder der Automobilindustrie – sind von Vorteil.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Fundierte Erfahrung mit MS Excel gehören zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten selbstständig, setzen Ihr vorhandenes und erworbenes Wissen gezielt ein und verfügen über analytisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse zu optimieren.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Auge für Details ermöglichen es Ihnen, die beste Customer Experience und eine ausgezeichnete Servicekultur zu gewährleisten.
• Sie sind ergebnisorientiert und tragen aktiv zur Erreichung Ihrer eigenen Ziele sowie der Teamziele bei. Dabei legen Sie Wert auf Respekt, Hilfsbereitschaft und eine offene Kommunikation.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, sowie zusätzliche 4 Zeitausgleichstage im Jahr.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unser wachsendes, engagiertes Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir Elektroniker:innen. Bei uns kannst du in die Karriere einsteigen oder deine langjährige Erfahrung als Expert:in einbringen.

Elektroniker:innen - Fokus Reparaturen & Service, Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

• Mit deinem Fokus bist du für die Wartung und Reparatur unserer hochwertigen Produkte verantwortlich.
• Dies beginnt bei der Fehleranalyse und reicht bis zum Austausch von Baugruppen oder gezielter Reparatur.
• Reparaturen werden bei uns im Sinne der Nachhaltigkeit bis auf Bauteilebene durchgeführt.
• Deine dokumentierten Ergebnisse und dein aktiver Austausch mit Schnittstellen tragen zur Produktverbesserung bei.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und/oder mehrjährige Berufserfahrung
• Verständnis für Schaltpläne und Layouts unterschiedlicher technologischer Stufen
• Eine qualitätsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einer gemeinsamen, zielorientierten Zusammenarbeit im Team
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist lernbereit und hast Freude am Umgang mit technischen Geräten

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
• Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
• Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
• Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
• Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Service-Champion: Betreuung der Gästekinder
• Animationsmeister: Altergemäße Kinderanimation in Zusammenarbeit mit unseren Sportabteilungen (Reiten, Tennis, Fitness, usw.)
• Tierfreund: Unterstützung bei der Stall- und Tierpflege am Kinderbauernhof (Hasen, Katze, Schafe, Ponys, Hühner)
• Alles im Blick: Unterstützung bei der Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs
• Team-Rockstar: Enge Zusammenarbeit mit dem Kinderbetreuungs-Team und anderen Abteilungen
  

• Gastgeberherz: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inmitten der Natur, an einem einzigartigen Arbeitsplatz
• Professioneller Background: Pädagogische Ausbildung (Ausbildung im Bafep o. ä.) von Vorteil
• Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Mitarbeitern von Vorteil
• Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Herzlichkeit und Höflichkeit: Offen und herzlich gegenüber Kindern und deren Familien
• Teamplayer: Freude an der Arbeit im Team
• Naturverbunden und Umweltbewusst: Liebe zu Tieren und der Natur und schonender und bewusster Umgang mit Ressourcen
• Kreativer Anpacker: Hands-On Mentalität sowie Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten und Gestalten
• Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
• Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.

Wir begrüßen auch gerne Quereinsteiger, die Lust haben, sich in unserem einzigartigen Umfeld einzubringen.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Flugsicherungsingenieur:in für Elektrotechnik (m/w/d)

Innsbruck | Vollzeit | ab sofort

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und die gesamte IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Du beginnst in einer spannenden Zeit und gestaltest den Neubau der Flugsicherungsstelle Innsbruck sowie die Einführung top moderner Technologien wie Remote Tower aktiv mit.
• Du durchläufst ein ca. 2 -jähriges Ausbildungsprogramm ("on the job" Training, abwechselnd mit Theoriekursen, in Wien sowie im Ausland) mit intensivem Kennenlernen der Engineering Abteilung sowie der arbeitsplatzspezifischen Systeme.
• Du arbeitest mit modernsten Technologien aus dem Bereich der Flugsicherungstechnik/ IT, Navigation, Kommunikation, Surveillance, Meteorologie und vieles mehr.
• Du errichtest und betreibst die Flugsicherungssysteme in und um den jeweiligen Standort Innsbruck.
• Du stellst Ortungs- und Navigationsdaten, Funk-, Wetter-, Flugplan- und Flugberatungsdaten sowie die entsprechende Systemlandschaft hochverfügbar und unterbrechungsfrei für die Fluglots:innen und Meteorolog:innen zur Verfügung.

Dein Profil

• Du hast einen HTL- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder gleichwertige Fachrichtung.
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen, Netzersatzanlagen, Schaltanlagenbau und erneuerbare Energien mit.
• Du hast Erfarung in Überprüfungen nach der Elektroschutzverordnung sowie Elektrotechnikverordnung.
• Du kannst Kenntnisse in IT und Netzwerktechnik vorweisen.
• Du hast Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten, wie Koordination, Aufsicht, Planung, Incident- und Problem-Management sowie Projekttätigkeiten.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
• Du bringst den Führerschein B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit, bist höhentauglich/ schwindelfrei und kannst Skifahren.

Wir bieten dir während der Ausbildung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 36.700, dass sich entsprechend dem Fortschritt der Ausbildung steigert. Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 87.300 (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Unser Mandant ist ein national und international tätiges Immobilienentwicklungs- und Asset-Management-Unternehmen. Die Kompetenzen liegen vor allem im Ankauf und der Entwicklung von Immobilien und Grundstücken sowie der Vermietung von Objekten in den Bereichen Einzelhandel, Wohnen, Büro und Logistik.
Aufgrund der sehr soliden Kapitalstruktur der Gesellschaft und der stabilen Lage des Portfolios wird weiterhin in das Immobilienportfolio investiert.
Im Zuge der konsequenten Umsetzung der nächsten Expansionsschritte wird folgende neu geschaffene Position im Süden Wiens ausgeschrieben:

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie für die Abwicklung und das Projektmanagement von Immobilienentwicklungsprojekten sowie für die Betreuung der Bestandsobjekte verantwortlich.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Einholung und Prüfung von Angeboten für bauliche Maßnahmen an den Objekten einschließlich des Vergabemanagements
• Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams

• Durchführung von Marktanalysen und Standortbewertungen
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien
• Bautechnische bzw. technische Due Diligence in Zusammenarbeit mit externen Partnern im Rahmen der Akquisition neuer Liegenschaften
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten bei der Erstellung von Bau- und Bebauungsplänen
• Einholung und Bewertung von Angeboten und Ausschreibungen

• Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Facility Management zur Optimierung der Immobilienbewirtschaftung
• Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Instandhaltung von Immobilien
• Management von Dienstleistern und Verträgen im Bereich Facility Management
• Überwachung und Verbesserung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsmaßnahmen

• Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Interessengruppen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienentwicklung und/oder im Facility Management
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Software
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt wird selbstverständlich an Ihre individuellen Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Internationales Umfeld
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Raum für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität und finanzstarke Kapitalstruktur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Beraterin, Frau Mag. Wanker-Lassnig richten: