Green Jobs in Österreich

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

In diesem Berufsbild bist du für die Bedruckung von Karton zur Verpackungsherstellung verantwortlich sowie für das Einstellen, Umrüsten und Steuern der Druckmaschinen. Du überwachst den Druckprozess bei den unterschiedlichsten Druckverfahren und kontrollierst die Qualität des Produktes.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

3,5 Jahre • Ab September 2025

• Bedienen von Druckmaschinen (Offset)
• Handhaben der einschlägigen Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Arbeitsabläufe planen
• Vorbereiten des Druckprozesses
• Aufbereiten von digitalen und analogen Daten
• Herstellen von Druckformen
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Erfassen, Auswerten und Dokumentieren qualitätsrelevanter Prozessdaten
• Vorbereiten des Druckproduktes zur Weiterverarbeitung

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Gutes technisches Verständnis
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gute Augen und Farbsinn
• Körperliche Belastbarkeit und Genauigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 896,57 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).
Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke
• Erfolgsprämie

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

8 Gigawatt, 4 Vorhaben, 525 kV und weit über 500 Kilometer – das kennzeichnet den Rhein-Main-Link, das größte Erdkabelprojekt Deutschlands und somit eines der zentralen Netzausbauprojekte der Energiewende. Dafür suchen wir energiegeladene Mitstreiter:innen, die gemeinsam im Team mit anderen engagierten Kolleg:innen mit uns das Morgen planen.

Job description

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Projektleitung bei der Planung von Stromkabel-Infrastrukturprojekten
• Unterstützung bei Projektierungsaufgaben und Trassenentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Spezifikationen
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von bautechnischen Plänen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau (HTL, FH oder Uni)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konstruktion und Erstellung von Plänen (AutoCad, ProVI)
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie selbständiger und genauer Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Wir sind an Ihrer langfristigen Mitarbeit interessiert und bieten Ihnen neben einem angenehmen, sozialen Umfeld, ein attraktives Homeoffice-Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Verkehr West stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 39.060,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 04/KM

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Als weltgrößter Automobilzulieferer und Marktführer in den Segmenten Electrification, Passenger Cars, Two-Wheeler, Commercial Vehicles und Off-Highway gestalten wir mit zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten weltweit den Wandel der Mobilität mit. Im Bereich Cross-Domain Computing Solutions entwickeln wir Software und Dienstleistungen für die Mobilität von morgen, liefern erstklassige Lösungen für assistiertes und automatisiertes Fahren und treiben die Transformation von E/E-Architekturen voran. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Prüfingenieur*in im EMV Labor (Vollzeit – 38,5h/Woche).

• Mit der Durchführung von EMV- und elektrischen Erprobungen im akkreditierten EMV Labor sorgst du für sichere Mobilität von morgen: Du stellst sicher, dass unsere Automotive Elektronik-Komponenten für E-Mobilität oder Fahrassistenz störungsfrei agieren und sich nicht gegenseitig beeinflussen
• Du nimmst Prüfaufbauten und Prüflinge für die Testdurchführung in Betrieb und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem aktiv weiter
• Du bist für die Bewertung der Prüfergebnisse auf Basis der Testpläne verantwortlich und dokumentierst die Testergebnisse in entsprechenden Prüfberichten
• Du arbeitest mit dem Team gemeinsam an Verbesserungsprojekten für den Laborbetrieb und an der Implementierung neuer Testverfahren

• Persönlichkeit: Du bist teamfähig, kommunikativ und zeichnest dich durch einen genauen und strukturierten Arbeitsstil aus
• Erfahrungen und Know-how: Gute elektrotechnische Kenntnisse (Messtechnik, Netzwerke, usw.), Grundkenntnisse im Bereich EMV und Programmierkenntnisse wünschenswert; Interesse an elektronischen Steuergeräten sowie an der Durchführung von Messungen und Prüfungen
• Ausbildung und Sprachen: Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik o.ä., gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 39.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Seirer
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Erstellung und Entwicklung von prozesstechnischen Konzepten, technischen Spezifikationen, Verfahrens- und Funktionsbeschreibungen
• Projektierung, Auslegung, Berechnung, Kalkulation und Optimierung
• Verfassen und Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
• Positive und pro-aktive Herangehensweise an Herausforderungen mit dem Blick auf stetige Verbesserung
• Übernahme der Verantwortung für die Führung eines erfolgreichen Projekt-Teams
• Aktive Betreuung und Beratung von Kunden und deren Anlagen
• Unterstützung der Akquise von Projekten im Bereich Industriewasserbau

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Umwelt-, Verfahrenstechnik oder Chemie (FH, TU oder vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und verfahrenstechnischen Auslegung für Anlagen in der industriellen Wasseraufbereitung wünschenswert
• Internationale Projekterfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil
• Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen technische Verantwortung
• Führungskompetenz für Projektteams verschiedener Größen
• Eine offene und kommunikative Art, eine methodische Arbeitsweise und ein wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reise- und Einsatzbereitschaft, sowie ein sicheres Auftreten

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, teamorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Chance, in einem Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten einzubringen und zu erweitern. Neben einer Reihe von Sozialleistungen und Benefits bieten wir auch eine gelebte Gleitzeit-Kultur und ein attraktives Home-Office Paket.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Siedlungswasserbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Verfahrenstechnik-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 70/SP

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Als Unternehmen agieren die Wiener Linien ökonomisch, sozial und ökologisch nachhaltig. Für unsere Abteilung Ressourcenmanagement suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n, kommunikationsstarke*n Energiemanager*in (w/m/d), die*der sich mit uns für zukünftige Energiesysteme sowie der Steigerung der Energieeffizienz unserer Systeme einsetzt. Dabei zählen die Analyse des Energieverbrauchs, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie der Einsatz und die Empfehlung energieeffizienter Methoden und Maßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Als Energiemanager*in arbeiten Sie an der Erarbeitung von Konzepten für zukünftige Energiesysteme mit Fokus auf erneuerbare Energie mit.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale der Energieeffizienz und unterstützen bei der Erarbeitung von Problemlösungen inkl. Bewertungen und Berechnungen.
• Sie erstellen Statistiken und tiefgreifende Analysen der Verbrauchsdaten (Strom, Fernwärme, Gas) unter Berücksichtigung aller infrastruktureller Einflussfaktoren der Wiener Linien.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Messdatensysteme im Energiebereich und wirken an der Gestaltung der Umsetzung der Energiegesetzgebung mit.
• Die Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Wiener Linien, sowie die Erstellung und Haltung von Präsentation zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

• Sie verfügen über einen HTL- bzw. technischen Studienabschluss, bestenfalls mit Vertiefung im Energiebereich.
• Sie bringen Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik und im Bereich der erneuerbaren Energien mit, relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Idealerweise sind Datenverarbeitung und -auswertung für Sie nichts Neues.
• Ihr Interesse an den Öffis, Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Zahlenaffinität unterstützen Sie in dieser Position.
• Sie haben Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit und es fällt Ihnen leicht Kolleg*innen für Ihre Ideen zu begeistern.
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen bei der Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie bei Präsentationen.
  

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Bodenkundliche Kartierung
• Auswertung von Bodendaten zur Bewertung des Schutzgut Bodens (Bodenfunktionen und Bodengefährdungen)
• Erstellung von Bodenschutzkonzepten und Fachberichten im Rahmen von Planfeststellungsverfahren bzw. UVPs
• Abstimmung mit Projektpartnern, Vorhabenträgern und Behörden
• Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen und Behördenterminen
• Mitarbeit bei internationalen Projekten, Erstellung von Bodenschutzkonzepten und Umweltverträglichkeitsstudien nach internationalem Standard

Qualification

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bodenwissenschaften oder Geographie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ökologie o.Ä. mit Schwerpunkt Bodenkunde
• Möglichst mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute GIS-Kenntnisse
• Wünschenswert: Erfahrung in Feldbodenkunde
• Wünschenswert: Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen
• Reisebereitschaft
• Teamfähig, belastbar, ausdauernd, flexibel

• Einarbeitungsphase mit diversen Schulungen sowie individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office Möglichkeit
• Zuschuss zum Öffiticket, Lebensmittelzuschuss, Freiwillige Gewinnbeteiligung
• Unbefristeter Vertrag
• Regelmäßige Get-together, Feste und Möglichkeiten zum Feiern
• Diverse weitere attraktive Sozialleistungen

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Genehmigungsmanagement & Umwelt stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 41.860,00 brutto/Jahr für Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Weitere relevante Ausbildungen und Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jähriger Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n Elektriker/in für Gebäudetechnik.

Vollzeit • ab sofort

• Laufende Betreuung und Verbesserung der Gebäudetechnik
• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Selbstständige Störungssuche und -behebung
• Installationsarbeiten und Koordination von Fremdfirmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich
• Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung erwünscht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Tagesarbeitszeit
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzernumfeld
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Benefits

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

We believe in creating an environment where our interns really can learn by doing and where they are given their own areas of responsibility right from the start of their time with us. That's why our experts will treat you as part of the team from day one, encourage you to bring your own ideas to the table – and give you the opportunity to really show what you can do.

Internship Indirect/Strategic Purchasing (f/m/x).

• You will support the head of purchasing and the team lead in group projects.
• Certain parts of purchasing projects will be led through by you on your own responsibility.
• Coordinating all markets and various departments in the Central-Southern and Eastern Europe region.
• You will be responsible for order and contract management, as well as supplier creation.

• Advanced or completed studies in economics, law or related studies.
• Excellent German and English language skills.
• Above-average proficiency in MS Office, especially Excel and PowerPoint, as well as experience with SAP.
• Strong teamwork and communication skills.

With us, you are guaranteed to find challenging and versatile opportunities to actively shape the sustainable mobility of the future. In addition to the motivating working environment in our dynamic teams, we offer a wide range of social benefits:

• A new flexible working environment at the Campus Salzburg with a wide range of possibilities for working (e.g. mobile work, creative spaces, library or directly in the department).
• Flexible working hours without core hours.
• You have the opportunity to experience a variety of our products and test them on the road yourself.
• Our canteen offers you a selection of various discounted meals every day.
• Locally and regionally, we can offer you great discounts through partnerships with various companies (e.g. gym, metro).
• Generous parking facilities directly on the Campus Salzburg.
• Internal initiatives with various events (e.g. initiatives on Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

We are looking for you as of January 2025 for a duration of 12 months with a salary of €2.229,00 gross.

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check in und Check out unserer internationalen Hotelgäste
• Kassaführung und allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeiten und Ausführen der Checklisten
• Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels und Umgebung
• Erledigung der hotelüblichen Korrespondenzen

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

herzliche, zuvorkommende Gästebetreuung

Freude am Umgang mit Menschen

• Geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
• Stundenaufzeichnung und Trinkgeldbeteiligung
• Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen
• Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern, mit direktem Blick auf die Alpen und nur einige Minuten von unseren Skilifts entfernt
• W-LAN in den Mitarbeiterzimmern
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
• 25% Mitarbeiter-Rabatt
• kostenfreie Nutzung vom Tennisplatz
• vergünstigt urlauben in unseren Partnerhotels

Unser Standort – 30 Minuten von Kitzbühel entfernt – bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Ihre Familie – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, wir sind bei der Wohnungssuche behilflich.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und möchten einen Beitrag zur Energiewende leisten?
Ihr Steckenpferd die ingenieursmäßige Projektleitung? Wenn eine Tätigkeit als Projekt Manager für ein internationales Planungsbüro im Bereich Energietechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Ingenieur mit unterschiedlichem Betätigungsfeld in einem wachsenden Team werden wollen, freuen wir uns einander kennen zu lernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden in Wien oder Villach (je nach Wohnort), Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Projektleiter / Lead Engineer / Energietechniker (m/w/d).

• Sie bearbeiten und begleiten die Auslegung der elektrotechnischen und elektromechanischen Komponenten für zukünftige Energiesysteme in Zuge von Machbarkeitsstudien
• Sie sind eine technische Unterstützung bei Abnahmen und beraten die Kunden hinsichtlich Optimierung bzw. Machbarkeit
• Sie betreuen zum größten Teil die Projekte in der Energietechnik von der Angebotsphase bis zur Realisierung
• Sie stimmen sich laufend mit den Kunden und den Projektbeteiligten und sind ein aktives Koordinationsmitglied im Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik, industrielle Elektronik, Energietechnik; andernfalls gleichwertige Ausbildung
• Vertiefte praktische Kenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche: Primärtechnik, Sekundärtechnik, Generatoren, Schutztechnik, Prozessleitechnik, Erdungstechnik
• Erste Berufserfahrung in Energieprojekten ist sehr von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise im Team, gepaart mit hohem Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max.ca. 5%)

• Hohe Flexibiliät mit ausgewogener Work-Life Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab EURO 56.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 90 K)