Green Jobs in Österreich

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Koordination der ILF-Leistungen in allen Projektphasen zur Sicherstellung eines professionellen Kundenservices als Projektleiter
• Technische Leitung von Wasseraufbereitungs- und Abwasserreinigungssprojekten, mit Fokus auf den DACH-Raum
• Sicherstellung der Einhaltung von Ressourcen und Zeitplänen für die technische Bearbeitung der jeweiligen Projekte
• Qualitätskontrolle in der Projektbearbeitung sowie Sicherstellung der Einhaltung der ILF-eigenen Projektmanagementprozesse und Standards
• Koordination der Projektarbeit mit weiteren ILF-Fachabteilungen sowie Niederlassungen
• Akquise von Projekten im Bereich Siedlungswasserbau im DACH-Raum und Unterstützung des Abteilungsleiters in der Akquise von weltweiten Projekten

nd Mitarbeit in der Projektplanung

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserbau oder ähnlichen relevanten Studiengängen
• Eine mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Planungsbüro
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Siedlungswasserbau-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine offene und kommunikative Art, eine methodische Arbeitsweise und ein wirtschaftliches Verständnis
• Reise- und Einsatzbereitschaft, sowie ein sicheres Auftreten

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, teamorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Chance, in einem Team mitzuarbeiten und Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen in spannenden Projekten einzubringen und zu erweitern. Neben einer Reihe von Sozialleistungen und Benefits bieten wir auch eine gelebte Gleitzeit-Kultur und ein attraktives Home-Office Paket.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Siedlungswasserbau stellt sich vor.

Interne Referenz: 70/SP

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Bauingenieur-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung . Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Vorbereitung von Konzepten, Ausschreibungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Alpintechnik (einschließlich Schneeanlagen)
• Eigenständiges Erstellen und Vorbereiten von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen inklusive Massenermittlung für komplexe Bauvorhaben
• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen
• Ausarbeitung von Detaillösungen für Ausführungsplanung insbesondere im Bereich Tiefbau
• Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung und Betreuung von Baustellen

• Erfolgreicher Abschluss einer HTL für Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse von Ausschreibungs-Software, Anwendererfahrung ABK-Ausschreibungen inklusive Kenntnisse von Musterleistungsbüchern
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Fundiertes Grundwissen im Bereich Bautechnik, Bauablaufplanung inklusive Baustellenerfahrung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten

• Eine anspruchsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen
• Die Möglichkeit, an komplexen Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten und diese zu gestalten
• Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen ILF Standorten

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft & Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 36.540,- bis EUR 39.060,- brutto/Jahr ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 22/SP

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Koordination der Planung nationaler und internationaler Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Effektive Abstimmung und Koordination verschiedener Disziplinen innerhalb von Wasserkraftprojekten; Leitung von Teilprojekten.
• Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern verantwortlich für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten.

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, technische Ausbildung im Bereich Wasserkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekten; Baustellenerfahrung ist von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse in den verschiedenen Disziplinen der Wasserkrafttechnik.
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Teams.
• Hervorragende Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kolleg:innen und anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen im Bereich Wasserkraft.
• Gestaltungsmöglichkeit in der Planung und Umsetzung von Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits.
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen (ca. 40%).
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft & Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 45.640,- brutto/Jahr für Bauingenieur-Bachelor-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz: 67/SP

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien. Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von PV-Anlagen und Speichersystemen.

• Business Development für PV -und Speicheranlagen im Bereich erneuerbare Energien
• Analyse von ausgewiesenen Projektgebieten anhand von spez. Kriterien (z.B. Naturschutz, Netzverfügbarkeit etc.
• Vorbereitung von Einreichungen und Steuerung des Genehmigungslaufes
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, verantwortlich für den Projektfortschritt, Einhaltung von Scope und Projektbudget
• Sie erweitern das bestehende Netzwerk und pflegen Kontakte zu Gemeinden, Behörden und privaten Grundstückseigentümern
• Vertragsmanagement, Vertragsverhandlungen mit Gemeinden und Grundstückseigentümern
• Stakeholdermanagement und regelmäßiges Reporting an das Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik o.ä. (Studium, FH oder vergleichbar)
• Branchenerfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (PV und Speicher Systeme) von Vorteil
• Versierter Umgang mit Geo-Systemen, Erfahrung in Vertragserstellung und Angebotslegung
• Idealerweise Wissen bezüglich Vorgaben/ Gesetzeslage der Bundesländer bezüglich Errichtung von Freiflächen PV Anlagen und Speichersystemen
• Hohe Ziel- und Lösungsorientiertheit
• Analytische Denkweise und Kommunikationssicherheit
• Hohes Maß an Pro-Aktivität und Eigeninitiative
• Bereitschaft sich in neue Themen (z.B. Naturschutz) einzuarbeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 56.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Dienstort: Wien

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien. Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von PV-Anlagen und Speichersystemen.

• In der Rolle des Akquisiteurs wird einer der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit der Kontakt zu Gemeinden und Grundeigentümern und die Akquise von Grundstücken sein
• Pflege und Erweiterung des bestehenden Netzwerks, Kontakt zu Gemeinden, Behörden und privaten Grundstückseigentümern
• Analyse und Vorselektieren von Grundstücken anhand von spez. Kriterien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
• Stakeholdermanagement und regelmäßiges Reporting an das Management
• Vertragsmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. E-Technik, Mechatronik oder ähnliches), landwirtschaftlicher Hintergrund bzw. Verständnis von großem Vorteil
• Branchenerfahrung im Vertrieb erneuerbarer Energien (PV und Speicher Systeme) von Vorteil
• Versierter Umgang mit Geo-Systemen
• Idealerweise Wissen bezüglich Vorgaben/ Gesetzeslage der Bundesländer bezüglich Errichtung von Freiflächen PV Anlagen und Speichersystemen
• Hohe Ziel- und Lösungsorientiertheit
• Hohes Maß an Reisebereitschaft (vor allem im Inland)
• Kommunikationssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Pro-Aktivität und Eigeninitiative. Hands On Mentalität
• Bereitschaft, sich in neue Themen (z.B. Naturschutz) einzuarbeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, Freitag Frühschluss
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 56.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Dienstort: Wien

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility, ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in in Arbeitssicherheit/Umweltschutz für 38,5 Stunden/Woche.

• Enge Zusammenarbeit mit der EHS-Abteilung zur Förderung einer sicheren und umweltfreundlichen Arbeitsumgebung

• Vor- und Ausarbeitung von diversen Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Erstellung und Bearbeitung der Qualifikationsmatrix

• Erstellung von Unfallmeldungen, Grobanalysen, 5Why Fragen uvm.

• Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Akten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder EHS

• Erfahrung und Kenntnisse in Werkstätten in Umgang mit Gefahrenstoffen (Wasser und Lösemittel, Beschichtungen)

• Erfahrung mit der Software Gutwin und Quentik (Arbeitssicherheit und Umweltmanagement)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.381,13 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

EQUANS Kältetechnik in Deutschland möchte wachsen!

Hierfür suchen wir ab sofort, für den Großraum Bodensee, Lindau, Ravensburg, Lindenberg, erfahrene und motivierte Persönlichkeiten, die am Aufbau und der Erweiterung unseres Geschäftes im Bereich Kälte-/Wärmepumpentechnik in Vollzeit mitwirken möchten.

Ihr spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Eigenständige (Kälte-)technische Projektabwicklung: von der Planung, Kalkulation, Engineering bis zur Auslieferung und Endabrechnung unserer Anlagen und Maschinen
• Detaillierte Technische Ausarbeitungen, Materialbestellung und Baustellenüberwachung
• Unterstützung bei Optimierungsprozessen und im Claim Management
• Plan- und Schemen Bearbeitung mit AutoCAD
• Unterstützung bei der Anlagendokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern, Lieferanten und Kunden

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Mechatroniker für Kältetechnik mit Qualifikation zum Meister, staatlich anerkannter Techniker, FH/Uni) im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder artverwandte Berufe (Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vglb.)
• Erste bzw. mehrjährige (einschlägige) Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik oder Energieversorgung vom Einsteiger bis zum Profi erwünscht
• Qualifikation im Umgang und Planungen mit natürlichen Kältemitteln wie Ammoniak und Kohlenwasserstoffe.
• Sehr gutes Zahlengefühl, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick sowie Verlässlichkeit und Interesse an der Kältetechnik
• Sicherheits- und Dienstleistungsgedanke, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte am letzten Stand der Technik mit hoher Eigenverantwortung beim internationalen Technologieführer im Bereich der natürlichen Kältemittel
• Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit großer Zukunft
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Academy
• Firmen-KFZ lt. car policy auch zur privaten Nutzung
• Gute Rahmenbedingungen - attraktives Gehaltspaket sowie Sozialleistungen und eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit.
• Weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Duales Studium EsaK
• Aktive und individualisierte Karriereplanung (Academy)
• Möglichkeit auf Lange-Woche / Kurze-Woche

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Single process ownership in the area of optical filter sputtering
• Maintain single process performance by applying SPC, FDC, etc.
• Support productivity goals of our in-house production
• (re-) qualification of single processes
• Maintain related controlled documents (e.g.; control plan; FMEA; WSP; etc.) & general documentation
• Gain and further improve in-depth single process knowledge
• Support of single process development
• Identify and drive single process improvements
• Training & support of first level process (FLP) colleagues

• Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (minimum requirement: "HTL (higher technical college)"; higher academical grades appreciated)
• Understanding of basic quality requirements (5S, etc.)
• Taking ownership, working pro-actively & independent
• Working in technical and cross functional teams
• Excellent technical & analytical skills
• Very good communication skills in German and English

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

Salary: 6000 – 8000 EUR / YEAR

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Ein verantwortungsvoller Job hinter den Kulissen: In der Hauptwerkstätte in Simmering halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien. Je nach Zuteilung arbeiten Sie in einem spezifischen Werkstätten-Bereich mit. Diese sind:

• In unserer Hauptwerkstätte übernehmen Sie Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienen- bzw. Kraftfahrzeugen und deren Komponenten
• In den mechanischen bzw. elektrischen Detailwerkstätten erfolgt die Komponentenaufarbeitung.
• In den Schienenfahrzeug-Montagewerkstätten erfolgt die Wartung unserer Schienenfahrzeuge (Straßenbahnen, U6).
• In der Kraftfahrzeugwerkstätte erfolgen Arbeiten an Sonder- und Nutzfahrzeugen und deren Komponenten wie bspw. Ladekräne, Hydraulikkomponenten, Kälteanlagen.
• In Abhängigkeit Ihrer spezifischen Qualifikation und unseres Bedarfes werden Sie in einer der folgenden Bereiche eingesetzt:
• In der zugeteilten Werkstätte führen Sie Tätigkeiten nach Vorgabe Ihrer Führungskraft durch.
• Sie pflegen Sie die durchgeführten Arbeiten in die Dokumentationssoftware ein und erstellen Arbeitsanweisungen.
• Bei Ihren Arbeiten achten Sie stets auf die Einhaltung aller sicherheitstechnischen und Arbeitnehmer*innenschutzrelevanten Vorschriften.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus bspw. einem der folgenden Felder mit: Metalltechnik, Maschinenbautechnik, CNC-Technik, Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik, Mechatronik, Sattlerei, Tischlerei, Kunststofftechnik, Lackiererei, Kraftfahrzeugtechnik inkl. etwaiger Spezialausbildung (HV, Kran, Klimaanlagen), usw.
• Wir freuen uns, wenn Sie über Zusatzqualifikationen wie bspw. Schweißen, Kälteanlagentechnik, Kleben, Kranschulungen, Staplerschein, etc. verfügen.
• Sollten Sie sich für einen Job in der Kraftfahrzeugwerkstätte interessieren, ist ein B-Führerschein verpflichtend nötig, ein C-Schein ist vorteilhaft.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Reparieren von defekten Bauteilen oder Fahrzeugen haben
• Sie sind bereit, interne und externe Schulungen zu absolvieren und sich neue Arbeitsweisen und Methoden anzueignen.
• Sie sind verlässlich, erledigen Ihre Arbeit stets sorgfältig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie sind bereit in einem wochenweise abwechselnden Arbeitszeitmodell bzw. in einem Wechseldienst zu arbeiten sowie Mehrleistungen zu erbringen.

• Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.772,82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.