Green Jobs in Österreich

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS
Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS – einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus.

An unserem Unternehmensstandort in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir einen

Geschäftsführer (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Strategische und operative Gesamtverantwortung des Unternehmens im 4 Augenprinzip, sowie die Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
• Entwicklung und operative Umsetzung zukunftsweisender Geschäftsstrategien im Bereich Railtechnologie sowie Dekarbonisierungslösungen für Industrie- und Mobilitätsunternehmen.
• Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen in Österreich (green field / brown field).
• Planung und Steuerung der Geschäftsaktivitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und organisatorischer Vorgaben (u.a. Budgeterstellung und -Verwaltung). Besonderer Fokus liegt neben der operativen Performance auf der Steuerung des Working Capitals, sowie der Investitionsplanung und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen gegenüber den Stakeholdern.
• Förderung von Innovationen zur Stärkung der Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten, Verbänden und öffentlichen Institutionen. Förderung von Kooperationen und Partnerschaften zur Entwicklung gemeinsamer Projekte.
• Leitung und Entwicklung eines multidisziplinären Teams. Förderung einer agilen Unternehmenskultur und Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterbildung im Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und regelmäßiges Reporting über die Unternehmensentwicklung.

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verkehrswesen, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Starkes Interesse und Know-How im Bereich Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung.
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens.
• Fundierte technische Kenntnisse in Infrastruktur, Mobility, Bahntechnik, und/oder digitalen Lösungen im Bereich Rail, Nachhaltigkeit/Dekarbonisierung wünschenswert.
• Erfahrung im Aufbau und Steuerung von Vertriebsprozessen.
• Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovations- und Zukunftsorientierung.
• Idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Bahnbranche sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Behörden und Partnern.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar.
• Dienstwagen

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis sowie zusätzlich einer erfolgs- und leistungsorientierten Bonuszahlung und Dienstfahrzeug vorgesehen.

Wir suchen einen Door Attendant für unser Pre-Opening Team im Mandarin Oriental, Vienna.

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.

Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.

***

Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.

The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Door Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schafft unvergessliche MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Arbeitet eng mit externen Partnern zusammen, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren.
• Verfügt über umfassendes Wissen zu kulturellen, sportlichen und anderen Aktivitäten in Wien und Umgebung.
• Übernimmt regelmäßig alle Aufgaben innerhalb des Bell Desks im Hotel sowie in den Mandarin Oriental Residences, einschließlich der An- und Abreise der Gäste (mit dem Auto oder zu Fuß); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Gewährleistung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
• Ist erster Ansprechpartner für alle Belange der Gäste und deren Servicewünsche.
• Bereitet Berichte gemäß den MOHG-Standards vor.
• Ist zu den vorgesehenen Schichten im Front Office präsent und unterstützt das Team operativ.
• Verkörpert die Hotelmarke aktiv und engagiert sich sowohl mit Gästen als auch mit Kollegen.
• Versteht und folgt allen relevanten Standards, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS im Bereich Rooms Division sowie den geltenden Richtlinien.
• Hält alle relevanten Standards wie LQE und Forbes ein und bleibt durch regelmäßige Abstimmungen mit dem Vorgesetzten stets über neu eingeführte Standards informiert und setzt diese um.
• Bewerbt aktiv unser Gästeanerkennungsprogramm Fans of MO bei den Gästen.
• Gewährleistet und hält hohe Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und die Pflege des Erscheinungsbildes der Mitarbeiter.
• Bearbeitet Gästebeschwerden und -kommentare mit Sensibilität und eskaliert sie bei Bedarf angemessen.
• Arbeitet eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.

***

As a Door Attendant, your responsibilities include:

• Creating unforgettable MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Working closely with external partners to create unique experiences for our guests.
• Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
• Regularly performing all tasks within the Bell Desk at both the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
• Acting as the first point of contact for all guest inquiries and service requests.
• Preparing reports in accordance with MOHG standards.
• Being present during designated shifts in the Front Office and supporting the team operationally.
• Actively representing the hotel brand and engaging with both guests and colleagues.
• Understanding and following all relevant standards, particularly concerning quality, sustainability, and FLHSS in Rooms Division, as well as applicable guidelines.
• Adhering to standards such as LQE and Forbes, staying informed about new standards through regular consultation with your supervisor, and implementing them accordingly.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program to guests.
• Ensuring and maintaining high standards regarding personal hygiene, behavior, and grooming for staff.
• Handling guest complaints and comments with sensitivity and escalating them appropriately when necessary.
• Working closely and cooperatively with other departments.

Von Ihnen als Door Attendant erwarten wir:

• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.

• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.

• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.

• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.

• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.

• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.

• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.

• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.

• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.

• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

***

What we expect from you as a Door Attendant:

• Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
• Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
• Service Orientation and Quality Awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
• Work Environment: You thrive in an active and dynamic work environment and maintain composure even during stressful times.
• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
• Attention to Detail: You have a sharp eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
• Independence and Teamwork: You are capable of working independently, but also show team spirit and actively support your colleagues.
• Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations confidently.
• Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
• Hospitality: You take joy in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and positively surprising them.

Wir schenken unserem/ unserer Door Attendant weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:

• Kostenlose Mahlzeiten.

• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).

• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&B innerhalb der gesamten Gruppe.

• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.

• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.

• Events und Wellness-Programme für Kollegen.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 1.950,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

***

We offer our Door Attendant world class benefits, including but not limited to:  

• Free meals.
• Support with public transport tickets (€365.00).
• Discounts on hotel stays and F&B within the entire group.
• Recognition and reward programs for colleagues.
• Exciting training and development opportunities.
• Global career advancement and transfer opportunities.
• Events and wellness programs for colleagues.

The minimum gross monthly salary for this position is € 1,950.00 according to the collective agreement. We are of course prepared to overpay for this position depending on your qualifications and professional experience.

Do you want to be part of this unique pre-opening?

We look forward to receiving your application!  

Die Wurzeln des in der Fernwärmebranche produzierenden Unternehmens reichen über 40 Jahre zurück. Der international tätige Betrieb im Bezirk Amstetten beschäftigt sich mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von werkseitig gedämmten Fernwärmerohren. Werden auch SIE Teil des Unternehmens als
Supply Chain Planer mit Einkaufsverantwortung (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der Produktion unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen
• Überwachung des Produktionsfortschritts und Identifikation von Engpässen
• Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Terminierung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen
• Bedarfsermittlung und Planung von Produktions- und Einkaufsmengen
• Verhandlung mit Lieferanten und Abschluss von Verträgen
• Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses inklusive Terminverfolgung
• Bearbeitung von Reklamationen
• Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungs- und Produktionsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung in Produktionsplanung und Einkauf, idealerweise im Stahl- oder Rohrleitungsbau
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Steuern Sie die Produktionsprozesse und den Einkauf in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit!

Ein solides Produktionsunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können Sie aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen!

Quality Manager (Supply & Production) (f/m/d)

Lanzenkirchen, Niederösterreich

Job reference: WD-0034661

In this role, you will support our strategic initiatives by enhancing internal production and supplier quality for product and process releases, driving new product development, and leading systematic process improvements. This position involves close collaboration with suppliers, business unit functions, selected customers, as well as headquarters and local production units.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day. With 34,000 people in more than 120 countries, which we're looking to expand, we're a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career. Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of Business Unit Anchors, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

In this role, you will support internal and external production quality analysis and improvement actions, translating customer and product requirements into quality management control mechanisms. You will continuously improve the supply quality system and key business processes, assist in supplier auditing, releases, and supplier quality management, and support product development projects and process improvement initiatives. Additionally, you will manage and handle complaints, lead escalations for critical quality issues, and lead problem-solving teams for escalated quality concerns. You will develop testing concepts, procedures, and conduct sample inspections, moderate (FMEAs), create training materials and train employees on quality regulations, conduct internal and external audits for quality assurance, define measurement methods and analytics for new products, perform process analysis using statistical methods (SPC, DOE, ANOVA), and manage inspection, measuring, and testing equipment (IMTE).

We have a diverse and inclusive workforce and offer a high performance yet caring culture. We will give you all of the training and development opportunities that you need to help grow your career with a market leader.

What you need is:

• University degree (BSc or MSc) in an engineering discipline, with 3+ years of experience in SQE or related roles, including supplier assessment and selection
• Expertise in international quality and environmental standards, advanced experience as a Senior Supplier Auditor
• Knowledge of legal risks and implications for supplier and customer contracts, with a sound technical understanding of aluminum material
• Experience in the PPAP process
• Fluent in English (B2 level minimum) and advanced German Skills
• Ability to develop testing concepts, procedures, and conduct sample inspections
• Willingness to travel 30-40% within Europe

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business. We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:
● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Free Access to Kyan App: personalized coaching platform
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social initiatives with your team

Our core values of integrity, courage, teamwork, and commitment are woven into the very fabric of our company culture. We live and breathe these values every single day, and they are essential to our success both now and in the future.

Wir sind ein KMU mit rund 1'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Haupttätigkeit betreiben wir diverse Bahnen in der Jungfrau Region, sowohl für den öffentlichen wie auch für den touristischen Verkehr. Dazu kommen Wintersportanlagen, Gastronomiebetriebe, Shops, ein Wasserkraftwerk und zwei Parkhäuser. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Empfang und Betreuung unserer multikulturellen Gäste
• Kompetente Beratung zu Speisen und Getränken sowie aktive Zusatzverkäufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsablaufs und Erstellung der Tagesabrechnungen
• Unterstützung des Küchenteams bei Bedarf für einen optimalen Serviceablauf

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit Gästen
• Hohe Verlässlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und ein professionelles Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit – Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamgeist und ausgeprägte Sozialkompetenzen für eine gute Zusammenarbeit
• Gute körperliche Verfassung – der Arbeitsplatz befindet sich auf 3'454 m ü. M.

• Reinen Tagesbetrieb in traumhafter Bergkulisse
• Einen erlebnisreichen und interessanten Arbeitsplatz in der einzigartigen Jungfrau Region
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Aktienbeteiligungsprogramm
• Ein dynamisches Umfeld in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können
• Eine zukunftsorientierte und ausbaufähige Arbeitsstelle mit gezielten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Marktübliches Gehaltspaket (13 Monatslöhne)
• Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen sowie kostenloses Halbtax
• Eine bunte Vielfalt von weiteren Fringe Benefits (Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und Freitag bei Geburtstag)

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n CAPEX Einkäufer/in in Krems. Wenn Du ein Teamplayer bist und neben Genauigkeit und Verhandlungsgeschick auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

• Strategischer Einkauf von Investitionsgüter (CAPEX) sowie Materialien und Dienstleistungen im indirekten Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachabteilungen.
• Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Folgekosten.
• Abschluss komplexer Rahmenverträge mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Durchführung von Marktanalysen, Marktbeobachtung und Lieferantenauswahl.
• Systematische Entwicklung und Umsetzung wertoptimierter Einkaufsstrategien.
• Fachliche und inhaltliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
• Bewertung und Auditierung von Lieferanten sowie Abwicklung von Reklamationen.
• Übernahme von operativen Einkaufstätigkeiten im Vertretungsfall.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Zb.: Maschinenbau, Elektrotechniker, Kraftfahrzeugtechniker, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich CAPEX
• Analytische und strategische Denkweise, wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit PC und fundierte MS Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, CEE Sprache von Vorteil

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auf Umwelt und Nachhaltigkeit fokussiertem Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
• Benefits wie Firmenevents, Arbeitsmedizinerin, Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote, kostenloser Parkplatz

Wir bieten dir

• Weiterbildung
• Green Job
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (KV Güterbeförderungsgewerbe). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Trage zu einem besseren Morgen bei – als Werkstudent*in im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung Electrification & Automation im Ausmaß von 20 bis 25 Stunden pro Woche (Teilzeit).

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Vorbereitung und Bearbeitung von Strategiepapieren
• Mitwirkung bei Business Development Projekten
• Beobachtung und Analyse des Energiemarktes
• Performance Monitoring und Innovationsmanagement
• Betreuung des Costumer Relationship Management (CRM) Systems
• Kundenprojekte und Veranstaltungen
• Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationsunterlagen

Dein Profil

• Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien o.Ä.
• Grundlegende Kenntnisse der Energiewirtschaft
• Interesse, an innovativen Themen rund um die Energiewende mitzuwirken
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• und vieles mehr

Unser Angebot
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis).

Unser Bewerbungsprozess
Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Frau Anna Zahradka unter anna.zahradka@siemens.com gerne zur Verfügung.

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:

• Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
• Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
• Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
• Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Rufbereitschaft
• Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)

• Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
• Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team
• Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen
• Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
• Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
• Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)

Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Forschungsumfeld einbringen?
Suchen Sie eine Position, die Vertragsrecht mit modernem HR-Management verbindet? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können, um sowohl rechtliche Rahmenbedingungen zu optimieren als auch die Personalentwicklung voranzutreiben.

AEE INTEC ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit rund 90 Mitarbeiter*innen aus über 15 Nationen. Wir forschen an nachhaltigen Technologien für Gebäude, industrielle Systeme, Städte & Netze sowie Technologieentwicklung.

Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für:

Human Resources & Vertragsmanagement (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Umfassendes HR-Management von Onboarding bis Offboarding
• Betreuung von HR-relevanten Prozessen
• Recruiting und Employer Branding
• Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge (u. a. Konsortial-, Projekt- und Forschungskooperationsverträge)
• Rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Vertragsgestaltung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder der Rechtswissenschaften (Universität oder FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR und/oder Vertragsrecht
• Erfahrung mit Vertragswesen im Forschungsumfeld von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung mit einem Mindestjahresgehalt von € 52.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Reparatur und Servicearbeiten für alle Automarken
• Steinschlagreparaturen & Austausch von Windschutzscheiben
• Durchführung von 57a Pickerl
• Fehlersuche und Diagnose mit modernster Technik
• Allgemeine Werkstatttätigkeiten inkl. Ölwechsel, Bremsenservice und Reifenmontage
• Erfahrung als LKW-Mechaniker/-in umso besser!

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/-in von Vorteil
• Erfahrung mit der Reparatur verschiedener Automarken
• Führerschein der Klasse B